第1篇第一章總則第一條為規(guī)范商業(yè)合作社的運作，保障合作社成員的合法權(quán)益，提高合作社的經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本合作社實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本合作社所有成員、管理人員、工作人員及與合作社有關(guān)的其他人員。第三條本合作社實行民主管理，堅持公開、公平、公正的原則，保障成員的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第四條本合作社以服務(wù)成員、提高成員收入、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，積極開展經(jīng)營活動，實現(xiàn)合作社與成員的共同發(fā)展。第二章組織機構(gòu)第五條本合作社的最高權(quán)力機構(gòu)為全體成員大會，全體成員大會每年至少召開一次。第六條全體成員大會行使下列職權(quán)：（一）制定和修改合作社章程；（二）選舉和罷免理事會成員；（三）審議理事會工作報告；（四）決定合作社的經(jīng)營方針和重大事項；（五）決定合作社的合并、分立、解散和清算；（六）決定其他重大事項。第七條理事會是全體成員大會的執(zhí)行機構(gòu)，對全體成員大會負責(zé)。理事會由全體成員大會選舉產(chǎn)生，設(shè)理事長一名，副理事長若干名，理事若干名。第八條理事會行使下列職權(quán)：（一）召集全體成員大會；（二）執(zhí)行全體成員大會的決議；（三）制定合作社的經(jīng)營計劃和年度財務(wù)預(yù)算；（四）決定合作社的經(jīng)營方針和重大事項；（五）決定合作社的內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置；（六）決定合作社的合并、分立、解散和清算；（七）決定其他重大事項。第九條監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，對全體成員大會負責(zé)。監(jiān)事會由全體成員大會選舉產(chǎn)生，設(shè)監(jiān)事長一名，監(jiān)事若干名。第十條監(jiān)事會行使下列職權(quán)：（一）監(jiān)督理事會的工作；（二）檢查合作社的財務(wù)狀況；（三）對理事會成員的違法行為提出處理意見；（四）對合作社的重大決策提出建議；（五）決定其他監(jiān)督事項。第三章成員管理第十一條本合作社的成員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）自愿加入合作社；（三）遵守合作社章程；（四）履行合作社規(guī)定的義務(wù)。第十二條成員加入合作社，應(yīng)當(dāng)向合作社提出書面申請，經(jīng)理事會審查批準(zhǔn)后，辦理入社手續(xù)。第十三條成員享有下列權(quán)利：（一）參加全體成員大會，行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）查閱合作社的章程、財務(wù)會計報告和其他有關(guān)資料；（三）提出意見和建議；（四）享受合作社提供的各項服務(wù)；（五）其他合法權(quán)益。第十四條成員承擔(dān)下列義務(wù)：（一）遵守合作社章程；（二）履行合作社規(guī)定的義務(wù)；（三）按時繳納合作社規(guī)定的費用；（四）維護合作社的合法權(quán)益；（五）其他義務(wù)。第十五條成員退社，應(yīng)當(dāng)提前一個月向合作社提出書面申請，經(jīng)理事會批準(zhǔn)后，辦理退社手續(xù)。第四章經(jīng)營管理第十六條本合作社的經(jīng)營宗旨是：服務(wù)成員、提高成員收入、促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展。第十七條本合作社的經(jīng)營方針是：以市場為導(dǎo)向，以服務(wù)為宗旨，以經(jīng)濟效益為中心，以成員需求為出發(fā)點，積極開展經(jīng)營活動。第十八條本合作社的經(jīng)營范圍包括：（一）農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)、加工、銷售；（二）農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、推廣；（三）農(nóng)業(yè)機械租賃；（四）農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；（五）其他相關(guān)業(yè)務(wù)。第十九條本合作社實行統(tǒng)一經(jīng)營、分級管理、責(zé)任到人的經(jīng)營管理制度。第二十條本合作社設(shè)立經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)合作社的日常經(jīng)營管理。第二十一條本合作社的經(jīng)營管理人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熟悉合作社的經(jīng)營業(yè)務(wù)；（三）具有良好的職業(yè)道德；（四）遵守合作社章程。第五章財務(wù)管理第二十二條本合作社的財務(wù)管理制度應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十三條本合作社的財務(wù)收支應(yīng)當(dāng)真實、合法、完整。第二十四條本合作社的財務(wù)報告應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、完整。第二十五條本合作社的財務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）具有完全民事行為能力；（二）熟悉財務(wù)會計制度；（三）具有良好的職業(yè)道德；（四）遵守合作社章程。第六章合同管理第二十六條本合作社的合同管理應(yīng)當(dāng)遵循平等、自愿、公平、誠實信用的原則。第二十七條本合作社的合同應(yīng)當(dāng)符合國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第二十八條本合作社的合同簽訂、履行、變更和解除，應(yīng)當(dāng)依法進行。第七章監(jiān)督檢查第二十九條本合作社設(shè)立監(jiān)督檢查機構(gòu)，負責(zé)對合作社的經(jīng)營管理、財務(wù)狀況、合同履行等情況進行監(jiān)督檢查。第三十條監(jiān)督檢查機構(gòu)應(yīng)當(dāng)定期向全體成員大會報告監(jiān)督檢查情況。第三十一條成員對合作社的經(jīng)營管理、財務(wù)狀況、合同履行等情況有權(quán)進行監(jiān)督。第八章附則第三十二條本制度由全體成員大會審議通過，自公布之日起施行。第三十三條本制度的解釋權(quán)歸全體成員大會。第三十四條本制度未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第2篇第一章總則第一條為規(guī)范商業(yè)合作社的管理，保障合作社的合法權(quán)益，提高合作社的經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本合作社實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本合作社全體成員，包括合作社的經(jīng)營管理、財務(wù)管理、人事管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品銷售、市場營銷等方面。第三條本制度遵循以下原則：（一）依法治社原則：遵守國家法律法規(guī)，依法開展合作社的各項業(yè)務(wù)活動。（二）民主管理原則：實行民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，保障成員的合法權(quán)益。（三）合作共贏原則：發(fā)揮合作社的集體優(yōu)勢，實現(xiàn)成員的共同利益。（四）科學(xué)管理原則：運用現(xiàn)代管理方法，提高合作社的管理水平。第二章組織機構(gòu)第四條本合作社設(shè)立理事會、監(jiān)事會、董事會和經(jīng)理層。第五條理事會是合作社的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)制定合作社的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針和重大決策。第六條監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督理事會、董事會和經(jīng)理層的工作，保障合作社的合法權(quán)益。第七條董事會是合作社的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)組織實施理事會決定的事項。第八條經(jīng)理層是合作社的日常管理機構(gòu)，負責(zé)合作社的日常運營。第九條理事會、監(jiān)事會、董事會和經(jīng)理層的成員由合作社成員選舉產(chǎn)生，任期三年，可連選連任。第十條理事會、監(jiān)事會、董事會和經(jīng)理層成員應(yīng)具備以下條件：（一）具有良好的道德品質(zhì)和職業(yè)道德；（二）具備相應(yīng)的經(jīng)營管理能力；（三）熱心合作社事業(yè)，愿意為合作社的發(fā)展貢獻力量。第三章經(jīng)營管理第十一條經(jīng)營管理遵循以下原則：（一）以市場為導(dǎo)向，以滿足成員和消費者的需求為目標(biāo)；（二）堅持可持續(xù)發(fā)展，注重生態(tài)環(huán)境保護；（三）加強科技創(chuàng)新，提高產(chǎn)品競爭力。第十二條合作社的經(jīng)營管理活動包括：（一）市場調(diào)研與預(yù)測；（二）產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)；（三）市場營銷與銷售；（四）財務(wù)管理與審計；（五）人力資源管理與培訓(xùn)。第十三條合作社應(yīng)建立健全市場調(diào)研制度，及時了解市場動態(tài)，為生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。第十四條合作社應(yīng)加強產(chǎn)品開發(fā)與生產(chǎn)，提高產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。第十五條合作社應(yīng)加強市場營銷與銷售，拓寬銷售渠道，提高市場份額。第十六條合作社應(yīng)建立健全財務(wù)管理與審計制度，確保財務(wù)狀況的透明和合規(guī)。第十七條合作社應(yīng)加強人力資源管理與培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)，增強團隊凝聚力。第四章財務(wù)管理第十八條合作社的財務(wù)管理遵循以下原則：（一）合法合規(guī)原則；（二）公開透明原則；（三）勤儉節(jié)約原則。第十九條合作社的財務(wù)管理制度包括：（一）財務(wù)核算制度；（二）成本核算制度；（三）資金管理制度；（四）審計制度。第二十條合作社應(yīng)建立健全財務(wù)核算制度，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實、準(zhǔn)確、完整。第二十一條合作社應(yīng)建立健全成本核算制度，加強成本控制，提高經(jīng)濟效益。第二十二條合作社應(yīng)建立健全資金管理制度，確保資金的安全、合規(guī)、高效。第二十三條合作社應(yīng)建立健全審計制度，對財務(wù)狀況進行定期審計，確保財務(wù)管理的合規(guī)性。第五章人事管理第二十四條合作社的人事管理遵循以下原則：（一）公平公正原則；（二）競爭上崗原則；（三）獎優(yōu)罰劣原則。第二十五條合作社的人事管理制度包括：（一）招聘制度；（二）培訓(xùn)制度；（三）考核制度；（四）薪酬制度。第二十六條合作社應(yīng)建立健全招聘制度，確保招聘到合適的人才。第二十七條合作社應(yīng)建立健全培訓(xùn)制度，提高員工素質(zhì)，增強團隊凝聚力。第二十八條合作社應(yīng)建立健全考核制度，對員工的工作績效進行考核，獎優(yōu)罰劣。第二十九條合作社應(yīng)建立健全薪酬制度，確保員工的薪酬與工作績效相匹配。第六章生產(chǎn)管理第三十條合作社的生產(chǎn)管理遵循以下原則：（一）標(biāo)準(zhǔn)化原則；（二）質(zhì)量第一原則；（三）安全生產(chǎn)原則。第三十一條合作社的生產(chǎn)管理制度包括：（一）生產(chǎn)計劃制度；（二）生產(chǎn)調(diào)度制度；（三）質(zhì)量控制制度；（四）安全生產(chǎn)制度。第三十二條合作社應(yīng)建立健全生產(chǎn)計劃制度，確保生產(chǎn)計劃的科學(xué)性、合理性。第三十三條合作社應(yīng)建立健全生產(chǎn)調(diào)度制度，確保生產(chǎn)過程的順利進行。第三十四條合作社應(yīng)建立健全質(zhì)量控制制度，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)。第三十五條合作社應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)制度，確保生產(chǎn)過程的安全。第七章產(chǎn)品銷售第三十六條合作社的產(chǎn)品銷售遵循以下原則：（一）市場導(dǎo)向原則；（二）客戶至上原則；（三）誠信經(jīng)營原則。第三十七條合作社的產(chǎn)品銷售管理制度包括：（一）銷售計劃制度；（二）銷售渠道管理制度；（三）售后服務(wù)制度。第三十八條合作社應(yīng)建立健全銷售計劃制度，確保銷售計劃的科學(xué)性、合理性。第三十九條合作社應(yīng)建立健全銷售渠道管理制度，拓寬銷售渠道，提高市場份額。第四十條合作社應(yīng)建立健全售后服務(wù)制度，提高客戶滿意度。第八章市場營銷第四十一條合作社的市場營銷遵循以下原則：（一）市場調(diào)研原則；（二）品牌建設(shè)原則；（三）廣告宣傳原則。第四十二條合作社的市場營銷管理制度包括：（一）市場調(diào)研制度；（二）品牌管理制度；（三）廣告宣傳制度。第四十三條合作社應(yīng)建立健全市場調(diào)研制度，了解市場動態(tài)，為市場營銷提供依據(jù)。第四十四條合作社應(yīng)建立健全品牌管理制度，打造知名品牌。第四十五條合作社應(yīng)建立健全廣告宣傳制度，提高品牌知名度和美譽度。第九章附則第四十六條本制度由合作社理事會負責(zé)解釋。第四十七條本制度自發(fā)布之日起施行。第四十八條本制度未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和合作社章程執(zhí)行。第3篇第一章總則第一條為了規(guī)范商業(yè)合作社的組織和行為，保障合作社成員的合法權(quán)益，提高合作社的經(jīng)濟效益和社會效益，根據(jù)《中華人民共和國合作社法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合本合作社實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于本合作社全體成員、管理人員及工作人員。第三條本合作社實行民主管理，遵循自愿、平等、互利、誠實信用的原則。第四條本合作社的宗旨是：通過聯(lián)合經(jīng)營，提高成員的經(jīng)濟效益，促進農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，為成員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。第二章組織機構(gòu)第五條本合作社的最高權(quán)力機構(gòu)為會員大會，會員大會由全體成員組成。第六條會員大會的職權(quán)：（一）制定和修改合作社章程；（二）選舉和罷免理事會成員；（三）審議理事會工作報告；（四）決定合作社的重大事項；（五）其他應(yīng)由會員大會決定的重大事項。第七條理事會是會員大會的執(zhí)行機構(gòu)，負責(zé)合作社的日常管理工作。第八條理事會的職權(quán)：（一）執(zhí)行會員大會的決議；（二）制定合作社的經(jīng)營計劃和年度財務(wù)預(yù)算；（三）選舉和罷免理事長、副理事長；（四）決定合作社內(nèi)部機構(gòu)的設(shè)置和人員配備；（五）其他應(yīng)由理事會決定的重大事項。第九條監(jiān)事會是合作社的監(jiān)督機構(gòu)，負責(zé)監(jiān)督合作社的經(jīng)營管理和財務(wù)狀況。第十條監(jiān)事會的職權(quán)：（一）監(jiān)督理事會的工作；（二）審查合作社的財務(wù)報告；（三）提議召開臨時會員大會；（四）其他應(yīng)由監(jiān)事會履行的職責(zé)。第三章成員的權(quán)利和義務(wù)第十一條成員享有以下權(quán)利：（一）參加會員大會，行使表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；（二）獲得合作社提供的服務(wù)和產(chǎn)品；（三）查閱合作社的財務(wù)報告和其他有關(guān)資料；（四）提出意見和建議；（五）其他依法享有的權(quán)利。第十二條成員承擔(dān)以下義務(wù)：（一）遵守合作社章程和規(guī)章制度；（二）按時繳納股金和分紅；（三）參加合作社組織的活動；（四）維護合作社的合法權(quán)益；（五）其他依法應(yīng)盡的義務(wù)。第四章經(jīng)營管理第十三條合作社的經(jīng)營方針是：以市場為導(dǎo)向，以成員需求為中心，以經(jīng)濟效益為目標(biāo)，實行多元化經(jīng)營。第十四條合作社的經(jīng)營業(yè)務(wù)包括：（一）農(nóng)產(chǎn)品收購、加工、銷售；（二）農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)；（三）農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、推廣；（四）其他與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展相關(guān)的業(yè)務(wù)。第十五條合作社的經(jīng)營管理制度：（一）建立健全內(nèi)部管理制度，明確各部門、各崗位的職責(zé)和權(quán)限；（二）加強財務(wù)管理，確保資金安全；（三）嚴(yán)格成本控制，提高經(jīng)濟效益；（四）加強市場營銷，提高產(chǎn)品競爭力；（五）注重人才培養(yǎng)，提高員工素質(zhì)。第五章財務(wù)管理第十六條合作社的財務(wù)制度：（一）嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)財務(wù)法規(guī)和制度；（二）建立健全財務(wù)管理制度，明確財務(wù)管理的職責(zé)和權(quán)限；（三）加強財務(wù)監(jiān)督，確保