病假員工工資協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方因患病需要請假治療，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎上，就乙方病假期間的工資待遇等事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處工作期間，因身體不適需要請假治療。為明確雙方在乙方病假期間的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，特簽訂本協(xié)議。二、病假期限及請假手續(xù)1.乙方確認其患病需要請假治療，預計病假期限自年月日起至年月日止。2.乙方應按照甲方規(guī)定的請假流程，提前向甲方提交病假申請，并附上醫(yī)院出具的診斷證明、病歷等相關資料。甲方應在收到乙方申請及相關資料后的[X]個工作日內(nèi)進行審核。如甲方對乙方的病假申請有異議，可要求乙方提供進一步的證明材料或安排復查。三、病假工資待遇1.甲方同意按照國家法律法規(guī)及甲方公司規(guī)定，向乙方支付病假工資。病假工資計算基數(shù)為乙方正常出勤月工資的[X]%。2.乙方病假期間的工資支付方式為：甲方于每月[具體支付日期]，將乙方當月病假工資足額支付至乙方工資卡中。3.若乙方病假期限超過[X]個月，從第[X+1]個月起，病假工資按照當?shù)刈畹凸べY標準的[X]%支付，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準的[X]%。四、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照規(guī)定提交病假申請及相關證明材料，并對乙方的病假情況進行核實。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)定，調(diào)整乙方的病假工資待遇。2.義務按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付病假工資。為乙方辦理社會保險及住房公積金等相關手續(xù)，并按照規(guī)定繳納費用。在乙方病假期間，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定，保留乙方的工作崗位（如有）。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得甲方支付的病假工資。在病假期間，有權(quán)享受國家規(guī)定的醫(yī)療待遇。2.義務如實向甲方告知病情及病假情況，按照規(guī)定提交病假申請及相關證明材料。按照醫(yī)生建議進行治療，積極配合甲方的管理。在病假期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方利益沖突的工作或活動。五、醫(yī)療費用及報銷1.乙方在病假期間發(fā)生的醫(yī)療費用，按照國家及當?shù)蒯t(yī)療保險政策規(guī)定進行報銷。2.對于醫(yī)療保險報銷范圍內(nèi)的費用，乙方應按照甲方要求，及時提交相關報銷憑證，由甲方協(xié)助辦理報銷手續(xù)。甲方應在收到乙方報銷憑證后的[X]個工作日內(nèi)完成審核，并將報銷款項支付給乙方或按照規(guī)定支付給相關醫(yī)療機構(gòu)。3.對于醫(yī)療保險報銷范圍外的費用，由乙方自行承擔。但甲方可根據(jù)公司福利政策，給予乙方一定的補貼或幫助（如有）。六、病假期間的社會保險及住房公積金1.甲乙雙方應按照國家及當?shù)胤煞ㄒ?guī)的規(guī)定，按時足額繳納社會保險及住房公積金。2.乙方病假期間，甲方應繼續(xù)為乙方繳納社會保險及住房公積金中應由用人單位承擔的部分。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方病假工資中代扣代繳。七、保密條款1.甲乙雙方應對在本協(xié)議簽訂及履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、個人隱私等信息予以保密。未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額向乙方支付病假工資，每逾期一日，應按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的病假工資及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定提交病假申請及相關證明材料，或提供虛假材料，甲方有權(quán)暫停支付乙方病假工資，并要求乙方返還已支付的病假工資。乙方應按照甲方要求，及時補交相關材料或承擔相應的法律責任。3.若乙方違反本協(xié)議約定，從事與甲方利益沖突的工作或活動，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的病假工資，同時乙方應按照給甲方造成的損失承擔賠償責任。4.若一方違反保密條款的約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。九、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議履行期間，如有法律法規(guī)、政策調(diào)整或甲乙雙方協(xié)商一致，可對本協(xié)議進行變更。變更協(xié)議應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。2.在以下情形下，本協(xié)議可解除：乙方病假期滿，恢復正常工作；乙方病情痊愈，但未按照規(guī)定辦理續(xù)假手續(xù)；甲乙雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；因不可抗力或法律法規(guī)規(guī)定的其他情形導致本協(xié)議無法履行。3.協(xié)議解除后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，結(jié)清相關費用，辦理離職手續(xù)。十、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。十一、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律