聘請文員協(xié)議書模板_第1頁
聘請文員協(xié)議書模板_第2頁
聘請文員協(xié)議書模板_第3頁
聘請文員協(xié)議書模板_第4頁
聘請文員協(xié)議書模板_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

聘請文員協(xié)議書模板甲方(聘請方):姓名:性別:身份證號:地址:聯(lián)系電話:乙方(受聘方):姓名:性別:身份證號:地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要,擬聘請乙方擔(dān)任文員一職,經(jīng)雙方友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定,達(dá)成如下協(xié)議:一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.服務(wù)內(nèi)容乙方擔(dān)任甲方文員,負(fù)責(zé)處理甲方日常行政事務(wù)及相關(guān)文件資料的整理、歸檔、打印、復(fù)印等工作。具體包括但不限于:協(xié)助甲方處理各類行政文件,如通知、報告、函件等的起草、編輯、排版及發(fā)送。負(fù)責(zé)甲方辦公室文件資料的分類整理、編號登記、裝訂成冊,并妥善保管,確保文件資料的完整性和可查閱性。根據(jù)甲方要求,及時準(zhǔn)確地打印、復(fù)印各類文件資料,保證文件清晰、整潔,并按照規(guī)定進(jìn)行分發(fā)。協(xié)助安排甲方的會議、活動等,包括會議通知的發(fā)送、會議場地的預(yù)訂、會議資料的準(zhǔn)備、會議記錄的整理等工作。負(fù)責(zé)甲方辦公用品的采購、管理和發(fā)放,建立辦公用品臺賬,定期盤點(diǎn),確保辦公用品的合理使用。協(xié)助甲方處理與外部單位的聯(lián)絡(luò)工作,如接聽電話、接待來訪人員、收發(fā)傳真等,并做好相關(guān)記錄。完成甲方交辦的其他臨時性行政事務(wù)工作。2.工作時間及地點(diǎn)乙方工作時間為[具體工作時間,如每周一至周五上午9:0012:00,下午13:0017:00],如有特殊情況需加班,甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的加班補(bǔ)償。乙方工作地點(diǎn)為[甲方辦公地址]。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),并對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。有權(quán)根據(jù)工作需要,調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作安排,但應(yīng)提前通知乙方。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價,如乙方工作表現(xiàn)不符合甲方要求,甲方有權(quán)提出改進(jìn)意見或解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,包括辦公設(shè)備、辦公用品等。向乙方提供與工作相關(guān)的必要信息和資料,協(xié)助乙方完成工作任務(wù)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動成果,不得歧視、侮辱乙方。(二)乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付勞動報酬。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境,以保障工作的順利開展,并拒絕甲方提出與工作無關(guān)的不合理要求。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容、工作時間和工作質(zhì)量要求,認(rèn)真履行工作職責(zé),按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。愛護(hù)甲方提供的辦公設(shè)備和辦公用品,如因故意或重大過失造成損壞或丟失的,應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。積極主動地與甲方溝通協(xié)調(diào),及時匯報工作進(jìn)展情況,接受甲方的監(jiān)督和檢查。未經(jīng)甲方書面同意,乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方利益相沖突的工作。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣[X]元。2.支付方式甲方于每月[X]日前以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息,如有變更,應(yīng)提前通知甲方。四、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)甲方書面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、財(cái)務(wù)信息、產(chǎn)品信息、營銷策略、技術(shù)方案等一切不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。3.乙方離職后,仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù),保密期限為自離職之日起[X]年。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付全部勞動報酬及違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務(wù),或工作質(zhì)量不符合甲方要求,經(jīng)甲方指出后仍未改正的,甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的勞動報酬,并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的損失。3.若乙方違反保密條款,泄露甲方商業(yè)秘密或工作機(jī)密,乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元,并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的行為給甲方造成重大損失,甲方有權(quán)依法追究乙方的法律責(zé)任。4.若一方違反本協(xié)議其他條款約定,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元,并賠償對方因此遭受的損失。六、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間,如有需要變更協(xié)議內(nèi)容,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議,并簽訂書面解除協(xié)議。若乙方出現(xiàn)以下情形之一,甲方有權(quán)解除本協(xié)議:嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方造成重大損失的。不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方出現(xiàn)以下情形之一,乙方有權(quán)解除本協(xié)議:未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬,經(jīng)乙方催告后仍不支付的。未按照本協(xié)議約定提供必要的工作條件和工作環(huán)境,嚴(yán)重影響乙方工作的。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿,雙方未續(xù)簽的,本協(xié)議自動終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后,雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù),結(jié)清費(fèi)用,乙方應(yīng)歸還甲方提供的辦公用品及相關(guān)資料。七、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論