炸雞店員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營一家炸雞店（以下簡稱“店鋪”），乙方具備相關工作技能和經(jīng)驗，愿意在甲方店鋪工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份1.甲方：作為炸雞店的經(jīng)營者，負責店鋪的日常運營管理，提供工作場所、設備及原材料等，并按照本協(xié)議約定向乙方支付報酬。2.乙方：作為受雇于甲方的員工，負責在店鋪內(nèi)從事與炸雞制作、銷售及相關服務工作，遵守甲方的規(guī)章制度，履行工作職責。二、標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方應按照甲方的要求和標準，熟練掌握炸雞制作工藝，包括但不限于雞肉的腌制、裹粉、油炸等環(huán)節(jié)，確保炸雞的品質(zhì)和口感符合店鋪標準。在店鋪營業(yè)時間內(nèi)，積極參與炸雞的制作、銷售工作，為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括點單、送餐、收銀等相關服務。協(xié)助甲方進行店鋪的日常清潔工作，保持工作區(qū)域的衛(wèi)生整潔，包括廚房設備的清潔、用餐區(qū)域的清理等。按照甲方的安排，參與店鋪的庫存管理工作，確保食材的新鮮度和合理使用，避免浪費。配合甲方完成其他與店鋪經(jīng)營相關的臨時性工作任務，如促銷活動的協(xié)助等。2.工作時間乙方的正常工作時間為每周[X]天，每天工作時間為[具體時間段]。具體工作時間安排由甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況進行合理調(diào)整，但應確保乙方每周至少休息[X]天。甲方因店鋪經(jīng)營需要安排乙方加班的，乙方應予以配合。加班時間按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。3.工作地點乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的炸雞店，地址為[詳細地址]。三、權(quán)利義務1.甲方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容及工作時間。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求或違反規(guī)章制度的行為提出批評、糾正直至解除本協(xié)議。義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作場所、設備及原材料，并確保工作環(huán)境符合國家相關安全衛(wèi)生標準。對乙方進行必要的培訓和指導，幫助乙方提高工作技能和服務水平。按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險等相關費用。2.乙方權(quán)利義務權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假、社會保險等福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責地履行工作職責。按照甲方的要求和標準，保質(zhì)保量地完成工作任務，不得擅自離崗、脫崗或怠工。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關的目的。愛護甲方提供的工作設備和原材料，如因故意或重大過失造成損壞或浪費的，應承擔相應的賠償責任。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮，不得無故拒絕或拖延。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，向乙方支付勞動報酬。乙方的月工資為人民幣[X]元，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資等。其中基本工資為人民幣[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、工作質(zhì)量等指標進行考核發(fā)放。2.支付方式甲方于每月[具體日期]以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但應提前通知乙方。五、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等社會保險費用。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假待遇。甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，可能為乙方提供其他福利待遇，如年終獎金、節(jié)日福利、員工培訓等，具體以甲方的相關規(guī)定為準。六、工作條件及勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家相關安全衛(wèi)生標準的工作場所和工作設備，并定期進行檢查和維護，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。2.甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方提供必要的勞動保護用品，如工作服、口罩、手套等，并指導乙方正確使用。3.甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行必要的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理可能出現(xiàn)的職業(yè)健康問題。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本協(xié)議履行期間，如有需要變更協(xié)議內(nèi)容的，雙方應協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議的；被依法追究刑事責任的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。八、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方勞動報酬或提供勞動條件等，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任。乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動報酬、加班費用等，并賠償因此給乙方造成的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約導致的客戶索賠損失等。3.任何一方違反本協(xié)議約定的保密義務，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣[X]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的差額部分。九、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁