公司股份爭奪協(xié)議書甲方：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方：姓名：身份證號：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方就[公司名稱]（以下簡稱“目標公司”）的股份爭奪事宜產(chǎn)生糾紛，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，妥善解決爭議，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景目標公司系一家依法設(shè)立并有效存續(xù)的[公司類型]公司，主要從事[公司經(jīng)營范圍]業(yè)務(wù)。甲乙雙方均為目標公司的股東，因?qū)竟煞莸臋?quán)益歸屬、經(jīng)營管理等方面存在分歧，導(dǎo)致雙方就公司股份爭奪事宜產(chǎn)生糾紛。二、標的物或服務(wù)具體描述1.股份權(quán)益甲方持有目標公司[X]%的股份，乙方持有目標公司[Y]%的股份。雙方爭奪的股份權(quán)益具體包括但不限于對公司重大決策的表決權(quán)、利潤分配權(quán)、剩余財產(chǎn)分配權(quán)等基于股東身份所享有的各項權(quán)利。2.公司經(jīng)營管理雙方對目標公司的經(jīng)營管理存在爭議，涉及公司的戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)拓展、人事任免、財務(wù)管理等方面。本協(xié)議旨在明確雙方在公司經(jīng)營管理中的權(quán)利義務(wù)，確保公司能夠正常運營。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照其持有的股份比例行使對目標公司的表決權(quán)，參與公司重大決策。有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告等公司文件資料。有權(quán)按照法律規(guī)定和公司章程的約定，獲取目標公司的利潤分配。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的約定，不得從事?lián)p害目標公司及乙方利益的行為。按照其持有的股份比例，承擔(dān)目標公司的虧損及債務(wù)。協(xié)助目標公司辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件資料，以確保公司的正常運營。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照其持有的股份比例行使對目標公司的表決權(quán)，參與公司重大決策。有權(quán)查閱、復(fù)制公司章程、股東會會議記錄、董事會會議決議、監(jiān)事會會議決議和財務(wù)會計報告等公司文件資料。有權(quán)按照法律規(guī)定和公司章程的約定，獲取目標公司的利潤分配。2.義務(wù)遵守法律法規(guī)、公司章程及本協(xié)議的約定，不得從事?lián)p害目標公司及甲方利益的行為。按照其持有的股份比例，承擔(dān)目標公司的虧損及債務(wù)。協(xié)助目標公司辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的文件資料，以確保公司的正常運營。四、股份權(quán)益分配與調(diào)整1.分配原則雙方同意按照公平、公正、合法的原則，根據(jù)各自對目標公司的貢獻、投入及實際情況，重新確定股份權(quán)益的分配比例。2.評估與協(xié)商雙方共同委托具有資質(zhì)的第三方評估機構(gòu)對目標公司的資產(chǎn)、負債、經(jīng)營狀況等進行全面評估。評估費用由雙方按照約定比例分擔(dān)。根據(jù)評估結(jié)果及雙方的協(xié)商意見，確定股份權(quán)益的調(diào)整方案。調(diào)整方案應(yīng)明確雙方新的股份比例、權(quán)利義務(wù)等內(nèi)容。3.協(xié)議變更雙方應(yīng)根據(jù)確定的股份權(quán)益調(diào)整方案，簽訂相關(guān)協(xié)議，對本協(xié)議及公司章程中涉及股份權(quán)益的條款進行變更。變更后的協(xié)議及公司章程應(yīng)報公司登記機關(guān)備案。五、公司經(jīng)營管理分工1.股東會決策目標公司的股東會為公司的最高權(quán)力機構(gòu)，負責(zé)審議批準公司的重大決策。甲乙雙方應(yīng)按照其持有的股份比例行使表決權(quán)，參與股東會決策。對于重大事項的決策，應(yīng)遵循法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定，經(jīng)代表[X]%以上表決權(quán)的股東通過。2.董事會組成目標公司董事會由[X]名董事組成，其中甲方提名[X]名董事，乙方提名[X]名董事。董事長由董事會選舉產(chǎn)生。董事會負責(zé)公司的日常經(jīng)營決策和管理，應(yīng)按照法律法規(guī)及公司章程的規(guī)定履行職責(zé)。董事會會議應(yīng)由[X]以上董事出席方可舉行，董事會決議須經(jīng)全體董事的過半數(shù)通過。3.管理層任免公司總經(jīng)理由董事會聘任或解聘，副總經(jīng)理及其他高級管理人員由總經(jīng)理提名，董事會聘任或解聘。公司管理層應(yīng)按照法律法規(guī)、公司章程及董事會的決議履行職責(zé)，負責(zé)公司的具體經(jīng)營管理工作。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議的約定，未履行其義務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元。如因甲方違約行為給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反本協(xié)議的約定，未履行其義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。如因乙方違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。3.違約賠償順序甲乙雙方應(yīng)首先以違約金承擔(dān)違約責(zé)任，如違約金不足以彌補對方損失的，應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。七、爭議解決1.協(xié)商解決雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議。協(xié)商期限為自爭議發(fā)生之日起[X]個工作日內(nèi)。2.仲裁或訴訟若協(xié)商不成，雙方同意按照以下第[X]種方式解決爭議：仲裁：提交[仲裁機構(gòu)名稱]按照其仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均具有約束力。訴訟：向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式[X]份，甲乙雙方各執(zhí)[X]份，目標公司留存[X]份，具有同等法律效力。2.協(xié)議變更與解除本協(xié)議的變更或解除須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。3.通知與送達雙方在本協(xié)議中填寫的聯(lián)系地址、聯(lián)系電