船員專用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方擔(dān)任船員崗位工作事宜，簽訂本勞動(dòng)合同，以資共同遵守。一、合同期限本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任船員崗位工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于船舶駕駛、輪機(jī)操作、貨物裝卸、船舶維護(hù)保養(yǎng)等與船舶運(yùn)營相關(guān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方工作地點(diǎn)為甲方指定的船舶航行區(qū)域及相關(guān)港口，具體根據(jù)船舶航線安排確定。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度，乙方實(shí)行工時(shí)制。在船舶航行期間，乙方應(yīng)根據(jù)船舶運(yùn)營需要，按照甲方的工作安排，隨時(shí)待命履行工作職責(zé)。2.休息休假：乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。在船舶?？扛劭谄陂g，乙方應(yīng)按照甲方的安排，合理安排休息時(shí)間，但應(yīng)確保能夠隨時(shí)應(yīng)召履行工作職責(zé)。因工作需要不能安排乙方休法定年休假的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的年休假工資報(bào)酬。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照以下方式向乙方支付工資：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。工資發(fā)放時(shí)間為每月日，甲方應(yīng)將工資足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方在船舶航行期間，享有航行津貼，標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣元。航行津貼隨當(dāng)月工資一并發(fā)放。乙方在完成甲方安排的特定工作任務(wù)或取得相應(yīng)工作成果后，甲方將根據(jù)實(shí)際情況給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金，績(jī)效獎(jiǎng)金的具體金額根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和工作成果由甲方考核確定。2.加班工資：如乙方在工作時(shí)間外因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)除以月計(jì)薪天數(shù)（21.75天）。法定節(jié)假日加班的，加班工資按照不低于日工資基數(shù)的300%支付；休息日加班又不能安排補(bǔ)休的，加班工資按照不低于日工資基數(shù)的200%支付；工作日加班的，加班工資按照不低于日工資基數(shù)的150%支付。3.工資調(diào)整：甲方根據(jù)本單位的經(jīng)營狀況、乙方的工作表現(xiàn)、市場(chǎng)工資水平等因素，適時(shí)調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)。工資調(diào)整方案將提前日以書面形式通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.福利待遇：乙方享有甲方提供的以下福利待遇：甲方為乙方提供船舶上的免費(fèi)食宿。乙方享有甲方按照國家規(guī)定發(fā)放的防暑降溫費(fèi)、防寒保暖費(fèi)等福利待遇。乙方在工作期間因工受傷或患病的，甲方將按照國家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定，為乙方提供治療和相應(yīng)的工傷待遇。乙方在合同期內(nèi)，享有甲方組織的定期健康體檢。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、安全帽、安全鞋等，確保乙方在工作過程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件：甲方按照國家和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和工作條件。船舶應(yīng)配備必要的安全設(shè)備和消防設(shè)備，并定期進(jìn)行維護(hù)和檢查，確保設(shè)備處于良好運(yùn)行狀態(tài)。3.職業(yè)危害防護(hù)：甲方對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，告知乙方工作過程中可能存在的職業(yè)危害因素及防護(hù)措施。對(duì)于存在職業(yè)危害的崗位，甲方將按照國家規(guī)定定期為乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。七、合同的解除和終止1.合同的解除：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無效的；被依法追究刑事責(zé)任的。有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本