電網(wǎng)家屬就業(yè)協(xié)議書甲方：[電網(wǎng)公司名稱]統(tǒng)一社會信用代碼：[具體代碼]地址：[公司地址]法定代表人：[姓名]乙方：[電網(wǎng)家屬姓名]身份證號碼：[具體號碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系電話：[電話號碼]鑒于乙方為甲方電網(wǎng)員工家屬，為促進(jìn)電網(wǎng)家屬就業(yè)，保障雙方合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方作為一家大型電網(wǎng)企業(yè)，致力于為社會提供穩(wěn)定可靠的電力供應(yīng)服務(wù)。為了更好地履行社會責(zé)任，同時考慮到電網(wǎng)家屬的就業(yè)需求，甲方愿意為乙方提供就業(yè)機(jī)會。乙方基于對甲方的信任和自身就業(yè)發(fā)展的考慮，接受甲方提供的就業(yè)崗位。本協(xié)議旨在明確雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)活動的順利進(jìn)行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。二、就業(yè)崗位及服務(wù)具體描述1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責(zé)：乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，負(fù)責(zé)[詳細(xì)描述崗位工作內(nèi)容，如從事電力設(shè)備維護(hù)工作，需定期對電網(wǎng)設(shè)備進(jìn)行巡檢，及時發(fā)現(xiàn)并處理設(shè)備故障；若從事客戶服務(wù)工作，需接聽客戶咨詢電話，解答客戶關(guān)于電費(fèi)繳納、用電政策等方面的問題等]。乙方需遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量達(dá)到甲方要求的標(biāo)準(zhǔn)。3.工作地點(diǎn)：[具體工作地點(diǎn)]4.工作時間：按照甲方的正常工作時間安排執(zhí)行，通常為每周[X]天，每天工作[X]小時。如有特殊工作任務(wù)或緊急情況，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求進(jìn)行加班或調(diào)整工作時間，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或給予調(diào)休安排。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作時間等進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照甲方的績效考核制度對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬待遇、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)要求乙方遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，如發(fā)現(xiàn)乙方違反規(guī)章制度，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定，為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的就業(yè)崗位，并確保工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。按照國家法律法規(guī)及甲方的薪酬福利制度，按時足額向乙方支付工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇，并依法為乙方繳納社會保險、住房公積金等。為乙方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，幫助乙方提升工作技能和綜合素質(zhì)。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方，不得侵犯乙方的隱私權(quán)、名譽(yù)權(quán)等合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供就業(yè)崗位，并保障乙方的合法權(quán)益。有權(quán)按照甲方的薪酬福利制度獲得相應(yīng)的工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇，并享受甲方提供的社會保險、住房公積金等福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會，以提升自身的工作技能和綜合素質(zhì)。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議，與甲方進(jìn)行溝通協(xié)商。2.義務(wù)：應(yīng)如實(shí)向甲方提供個人基本信息、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、技能證書等相關(guān)資料，保證所提供資料的真實(shí)性和合法性。應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，按時完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資料等，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。在工作期間，應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，不斷提升工作技能和綜合素質(zhì)，積極為甲方的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀(jì)律，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。四、薪酬待遇及福利1.薪酬結(jié)構(gòu)：乙方的薪酬由基本工資、績效工資、獎金等部分組成?；竟べY根據(jù)乙方的崗位性質(zhì)、工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)歷等因素確定；績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績效考核結(jié)果等發(fā)放；獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績、乙方的工作貢獻(xiàn)等發(fā)放。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[X]元，甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資支付日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。3.加班待遇：乙方因工作需要加班的，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班費(fèi)用或給予調(diào)休安排。加班費(fèi)用的計算方式為：平時加班按照小時工資的150%支付；周末加班按照小時工資的200%支付；法定節(jié)假日加班按照小時工資的300%支付。4.福利待遇：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金，甲方承擔(dān)的社會保險和住房公積金費(fèi)用按照國家規(guī)定的比例和基數(shù)繳納，乙方應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受甲方提供的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，假期期間工資待遇按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全和身體健康。甲方根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作期限及合同變更、解除、終止1.工作期限：本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，若雙方均無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)[X]年。2.合同變更：在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要，對乙方的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整的；乙方因個人原因，需要變更工作崗位、工作地點(diǎn)等的；因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，需要變更本協(xié)議的。合同變更應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。3.合同解除：在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議：乙方因個人原因，無法繼續(xù)履行本協(xié)議約定的工作任務(wù)，提前[X]日書面通知甲方的；甲方因企業(yè)經(jīng)營管理需要，裁減人員或調(diào)整工作崗位，無法繼續(xù)為乙方提供就業(yè)崗位，提前[X]日書面通知乙方的；因國家法律法規(guī)、政策調(diào)整或不可抗力等原因，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。合同解除應(yīng)采用書面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。因解除合同給對方造成損失的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.合同終止：在協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，本協(xié)議自動終止：–協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的；–乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動能力的；–乙方死亡或被宣告失蹤、死亡的；–甲方依法宣告破產(chǎn)、解散或被吊銷營業(yè)執(zhí)照的；–因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無法繼續(xù)履行的。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清工資、獎金、津貼、補(bǔ)貼等薪酬待遇，支付加班費(fèi)用、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取Ａ?、保密條款1.乙方在工作期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密予以保密。商業(yè)秘密和工作機(jī)密包括但不限于甲方的技術(shù)資料、業(yè)務(wù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、管理模式等。2.乙方不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得利用甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密為自己或他人謀取利益。3.如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償責(zé)任包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查乙方違約行為而支付的合理費(fèi)用等。4.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會保險和住房公積金等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方應(yīng)得的薪酬待遇、補(bǔ)繳社會保險和住房公積金，并按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金。如因甲方違約給乙方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未遵守甲方的規(guī)章制度、未按時完成工作任務(wù)、泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方應(yīng)按照甲方的要求改正違約行為，并按照違約行為給甲方造成損失的金額向甲方支付違約金。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定的其他條款，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除、終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過