童鞋店員工合同協(xié)議書甲方（雇主）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方經(jīng)營童鞋店業(yè)務(wù)，乙方具備相關(guān)工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供勞動服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份及業(yè)務(wù)范圍甲方系一家從事童鞋銷售及相關(guān)服務(wù)的個體工商戶/企業(yè)（根據(jù)實際情況填寫），店鋪名稱為[童鞋店具體名稱]，主要經(jīng)營各類兒童鞋子的銷售，包括但不限于不同品牌、款式、尺碼的童鞋，同時可能提供鞋子的保養(yǎng)、維修等相關(guān)服務(wù)。2.乙方身份及工作內(nèi)容乙方受雇于甲方，擔(dān)任[具體職務(wù)，如銷售員、店長等]。乙方的主要工作內(nèi)容包括但不限于：在童鞋店內(nèi)負(fù)責(zé)接待顧客，為顧客提供專業(yè)的產(chǎn)品咨詢和建議，幫助顧客挑選合適的童鞋。負(fù)責(zé)童鞋店的日常銷售工作，包括商品陳列、銷售記錄、收款等相關(guān)操作。協(xié)助處理顧客的售后問題，如退換貨、質(zhì)量投訴等，確保顧客滿意度。根據(jù)店鋪運(yùn)營需要，完成甲方安排的其他與童鞋店經(jīng)營相關(guān)的工作任務(wù)，如庫存管理、市場調(diào)研等。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)店鋪經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，履行工作職責(zé)。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，包括但不限于警告、罰款、解除合同等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，包括但不限于合適的店鋪場地、銷售設(shè)備、產(chǎn)品資料等。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納社會保險等相關(guān)費(fèi)用，保障乙方的合法權(quán)益。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應(yīng)的工資報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和支持，以完成工作任務(wù)。在認(rèn)為甲方的工作安排或要求不合理時，有權(quán)向甲方提出異議并協(xié)商解決。享有法律規(guī)定的勞動者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照甲方要求的工作時間和工作地點，認(rèn)真履行工作職責(zé)，努力完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。保守甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息，不得向任何第三方泄露或用于與本協(xié)議無關(guān)的目的。商業(yè)秘密包括但不限于店鋪的銷售數(shù)據(jù)、客戶信息、產(chǎn)品進(jìn)貨渠道、營銷策略等。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財物，如有損壞或丟失，應(yīng)照價賠償。積極維護(hù)甲方的形象和聲譽(yù)，不得從事任何有損甲方利益的行為。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為[具體工作時間，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體工作時間段]。甲方可根據(jù)店鋪經(jīng)營需要，在不違反法律法規(guī)的前提下，對乙方的工作時間進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方規(guī)定的請假程序向甲方提出申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照以下方式向乙方支付工資：工資結(jié)構(gòu)為[基本工資+績效工資/提成等，根據(jù)實際情況填寫]?；竟べY為每月人民幣[X]元，績效工資/提成根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核情況發(fā)放。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式為[詳細(xì)說明考核指標(biāo)及績效工資/提成的計算方法]。甲方每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。如遇節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可提前或順延，但應(yīng)提前通知乙方。2.福利待遇甲方為乙方提供[具體福利待遇，如社保、住房公積金、帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會等]。乙方享有與甲方其他員工同等的福利待遇，如在店鋪促銷活動期間享受相應(yīng)的優(yōu)惠政策等。五、社會保險及其他福利1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)按照國家規(guī)定承擔(dān)個人應(yīng)繳納的社會保險費(fèi)用部分，甲方有權(quán)從乙方工資中代扣代繳。2.其他福利甲方根據(jù)店鋪經(jīng)營情況，可能為乙方提供其他福利，如商業(yè)保險、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機(jī)會等。具體福利內(nèi)容和提供方式由甲方根據(jù)實際情況確定，并提前告知乙方。在乙方符合甲方規(guī)定的條件下，甲方可為乙方提供晉升機(jī)會和崗位調(diào)整機(jī)會，以促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。六、保密條款1.保密范圍乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密和經(jīng)營信息予以保密，保密范圍包括但不限于：甲方童鞋店的產(chǎn)品信息，如產(chǎn)品款式、設(shè)計、材質(zhì)、價格體系等?？蛻粜畔ⅲ蛻粜彰?、聯(lián)系方式、購買記錄、偏好等。店鋪的經(jīng)營策略、營銷計劃、促銷活動方案等。財務(wù)信息，如銷售額數(shù)據(jù)、成本核算、利潤情況等。其他與甲方童鞋店經(jīng)營相關(guān)的未公開信息。2.保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議生效之日起至本協(xié)議終止后[X]年內(nèi)持續(xù)有效。在保密期限內(nèi)，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息。3.違約責(zé)任若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為，并采取措施消除違約行為造成的影響。如乙方的違約行為給甲方造成重大損失或情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并依法追究乙方的法律責(zé)任。七、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在工作過程中因履行工作職責(zé)所產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、商標(biāo)設(shè)計、著作權(quán)等，歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的協(xié)助。2.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自使用或授權(quán)他人使用上述知識產(chǎn)權(quán)，不得將其用于任何與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的目的。八、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和店鋪發(fā)展需要，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會，包括但不限于產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、客戶服務(wù)培訓(xùn)等。培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，不得無故缺席或中途退出培訓(xùn)。3.甲方有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)效果和乙方的實際工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行崗位調(diào)整和晉升，為乙方提供更好的職業(yè)發(fā)展空間。九、合同的變更、解除與終止1.合同變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)提前解除本協(xié)議，并無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。嚴(yán)重違反的情形包括但不限于：連續(xù)曠工[X]天以上、嚴(yán)重失職給甲方造成重大損失、泄露甲方商業(yè)秘密等。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資或提供福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后在合理期限內(nèi)仍未改正的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。在本協(xié)議履行期間，如因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議，互不承擔(dān)違約責(zé)任。解除協(xié)議的通知應(yīng)在不可抗力事件發(fā)生后的合理時間內(nèi)送達(dá)對方。3.合同終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或因其他法定原因喪失勞動能力的，本協(xié)議終止。本協(xié)議因其他原因依法終止的，按照法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如未按時支付工資、未提供約定的工作條件等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)履行本協(xié)議或采取補(bǔ)救措施，以彌補(bǔ)乙方的損失。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如違反保密條款、擅自解除合同等，應(yīng)按照本協(xié)議相關(guān)條款承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行本協(xié)議或采取補(bǔ)救措施，以消除乙方違約行為造成的影響。3.雙方違反本協(xié)議約定給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于直接損失、間接損失、可得利益損失等。損失的計算應(yīng)依據(jù)法律法規(guī)的規(guī)定和實際情況進(jìn)行合理確定。十一、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解