下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
管理股份入股協(xié)議書(shū)甲方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:乙方:姓名:身份證號(hào):聯(lián)系地址:聯(lián)系電話:鑒于甲方在[公司名稱](以下簡(jiǎn)稱“公司”)的管理運(yùn)營(yíng)中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)和資源,乙方認(rèn)可甲方的管理能力和價(jià)值,雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方以管理股份入股公司事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、入股標(biāo)的物及服務(wù)具體描述1.管理股份的性質(zhì)乙方以其具備的專業(yè)管理知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)及技能等無(wú)形資產(chǎn)作為管理股份入股公司,該管理股份不具有所有權(quán),僅享有基于管理貢獻(xiàn)所對(duì)應(yīng)的收益權(quán)及參與公司管理決策的相關(guān)權(quán)利。2.管理服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)積極參與公司的日常經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng),包括但不限于協(xié)助制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、優(yōu)化內(nèi)部管理流程、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作效率、拓展業(yè)務(wù)渠道、監(jiān)督財(cái)務(wù)狀況等,以促進(jìn)公司業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)和長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。乙方需投入足夠的時(shí)間和精力履行管理職責(zé),每月在公司工作時(shí)間不少于[X]個(gè)工作日,并根據(jù)公司實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求及時(shí)調(diào)整工作安排。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定監(jiān)督乙方履行管理職責(zé)。對(duì)公司的重大決策事項(xiàng),按照公司既定的決策程序享有表決權(quán)。有權(quán)了解公司的經(jīng)營(yíng)管理狀況及財(cái)務(wù)狀況,獲取相關(guān)信息。2.義務(wù)向乙方如實(shí)提供公司的各類經(jīng)營(yíng)信息,包括但不限于財(cái)務(wù)報(bào)表、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)等,以便乙方全面了解公司情況,更好地履行管理職責(zé)。協(xié)助乙方在公司內(nèi)部開(kāi)展管理工作,協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的關(guān)系,為乙方履行職責(zé)提供必要的支持和配合。根據(jù)本協(xié)議約定,按時(shí)向乙方支付管理股份對(duì)應(yīng)的收益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定享有管理股份對(duì)應(yīng)的收益權(quán),包括但不限于分紅權(quán)等。依據(jù)公司的章程及相關(guān)規(guī)定,參與公司的管理決策,享有相應(yīng)的表決權(quán)。有權(quán)獲取公司為履行管理職責(zé)所需的各類信息和資料。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,忠實(shí)履行管理職責(zé),維護(hù)公司利益。不得利用其在公司的管理地位謀取私利,不得泄露公司商業(yè)秘密和敏感信息。定期向甲方匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)管理情況,提出合理的建議和改進(jìn)措施,積極推動(dòng)公司發(fā)展。三、管理股份收益分配1.收益計(jì)算方式公司在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后,根據(jù)當(dāng)年凈利潤(rùn)情況進(jìn)行管理股份收益的核算。管理股份收益=公司當(dāng)年凈利潤(rùn)×管理股份比例。管理股份比例根據(jù)乙方對(duì)公司管理貢獻(xiàn)的評(píng)估結(jié)果,由雙方每年定期協(xié)商確定,初始管理股份比例為[X]%。2.支付時(shí)間及方式公司應(yīng)在年度審計(jì)報(bào)告出具后的[X]個(gè)工作日內(nèi),將管理股份對(duì)應(yīng)的收益支付至乙方指定的銀行賬戶。收益支付方式為貨幣形式。四、股權(quán)處置1.轉(zhuǎn)讓限制乙方持有的管理股份未經(jīng)甲方書(shū)面同意,不得向任何第三方轉(zhuǎn)讓、贈(zèng)與、質(zhì)押或以其他方式處置。2.離職或終止合作若乙方因任何原因離職或與公司終止合作關(guān)系,其持有的管理股份自離職或終止合作之日起自動(dòng)失效,公司無(wú)需再向乙方支付后續(xù)的管理股份收益。乙方應(yīng)配合公司辦理相關(guān)手續(xù),確保其管理股份權(quán)益的妥善處理。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付管理股份收益或提供相關(guān)支持與配合,每逾期一日,應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的,乙方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求甲方支付已到期但未支付的管理股份收益及相應(yīng)違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未履行管理職責(zé)或違反本協(xié)議約定的保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等,應(yīng)向公司支付違約金[X]元,并賠償公司因此遭受的全部損失。若乙方的違約行為導(dǎo)致公司聲譽(yù)受損或經(jīng)濟(jì)利益遭受重大損失,公司有權(quán)解除本協(xié)議,并要求乙方返還已獲得的管理股份收益。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)民法典的相關(guān)規(guī)定。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為[X]年。協(xié)議期滿后,雙方如無(wú)異議,則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(簽字/蓋章):日期:年月日乙方(簽字/蓋章):日期:年月日以上協(xié)議
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- GB/T 46870.2-2025二氧化碳捕集第2部分:電廠燃燒后CO2捕集確保和維持穩(wěn)定性能的評(píng)估程序
- 2025年大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)(心理咨詢技術(shù))試題及答案
- 2025年大學(xué)老年服務(wù)與管理(養(yǎng)老服務(wù)研究)試題及答案
- 2025年中職計(jì)算機(jī)操作(辦公軟件應(yīng)用)試題及答案
- 2025年大學(xué)運(yùn)動(dòng)解剖學(xué)(免疫系統(tǒng))試題及答案
- 2026年民宿運(yùn)營(yíng)(客戶留存)試題及答案
- 2025年大學(xué)金屬材料與熱處理(材料改性)試題及答案
- 2025年中職臨床醫(yī)學(xué)(口腔科診療)試題及答案
- 2025年中職會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范(會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范基礎(chǔ))試題及答案
- 2025年大學(xué)物理學(xué)與人類文明(近代物理成就)試題及答案
- 2026年國(guó)家電投集團(tuán)蘇州審計(jì)中心選聘?jìng)淇碱}庫(kù)及完整答案詳解一套
- 2026貴州省法院系統(tǒng)招聘聘用制書(shū)記員282人筆試參考題庫(kù)及答案解析
- 2026年孝昌縣供水有限公司公開(kāi)招聘正式員工備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 新疆2025新疆師范大學(xué)招聘事業(yè)編制人員(專任教師崗與實(shí)驗(yàn)教師崗)總筆試歷年參考題庫(kù)典型考點(diǎn)附帶答案詳解(3卷合一)
- 上門(mén)護(hù)理服務(wù)合同協(xié)議
- 苗木養(yǎng)護(hù)工程施工組織設(shè)計(jì)方案
- JJG(交通) 071-2006 瀝青混合料和水泥混凝土攪拌設(shè)備計(jì)量系統(tǒng)
- 2024-2025學(xué)年江蘇省揚(yáng)州市廣陵區(qū)育才教育集團(tuán)譯林版(三起)三年級(jí)上學(xué)期期末英語(yǔ)試卷(含答案)
- 皮膚科室簡(jiǎn)介
- 園博園(一期)項(xiàng)目全過(guò)程BIM技術(shù)服務(wù)方案投標(biāo)文件(技術(shù)標(biāo))
- 2025-2026學(xué)年湘美版三年級(jí)美術(shù)上冊(cè)全冊(cè)教案
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論