2025年衛(wèi)生室年度工作總結(精選2篇)2025年衛(wèi)生室年度工作總結（精選一）2025年，衛(wèi)生室在街道黨工委、社區(qū)衛(wèi)生服務中心及上級衛(wèi)健部門的共同指導下，堅持“預防為主、防治結合、中西醫(yī)并重、居民滿意”的工作方針，圍繞“健康社區(qū)”建設目標，以家庭醫(yī)生簽約服務為抓手，以慢病管理為核心，以重點人群健康管理為突破口，全年門診總量38246人次，同比增長11.7%；建立居民電子健康檔案28754份，動態(tài)使用率96.4%；高血壓、糖尿病規(guī)范管理率分別達到92.3%、91.8%；老年人健康體檢率87.6%，兒童系統(tǒng)管理率95.1%，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理率96.7%，傳染病報告率100%，無突發(fā)公共衛(wèi)生事件及院感事件發(fā)生。全年工作可概括為“六個聚焦、六個提升”。一、聚焦黨建引領，提升組織保障力年初，衛(wèi)生室與街道黨群服務中心簽訂共建協(xié)議，把支部建在網(wǎng)格上，把黨小組設在團隊里。每周三固定開展“紅色早讀”，由黨員醫(yī)生領學《習近平關于衛(wèi)生健康工作論述摘編》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等，全年累計學習42次，撰寫心得126篇。支部牽頭制定《衛(wèi)生室廉潔風險防控清單》，梳理采購、財務、考勤、績效等8類32項風險點，全部納入“小微權力”線上監(jiān)督平臺，全年未出現(xiàn)違規(guī)違紀事件。5月，支部聯(lián)合區(qū)紅十字會開展“紅心向黨·救護先行”主題黨日，為轄區(qū)物業(yè)、環(huán)衛(wèi)、快遞等群體培訓心肺復蘇286人，其中28人取得紅十字救護員證。二、聚焦簽約服務，提升居民獲得感家庭醫(yī)生團隊由“2+1+1”升級為“3+1+1”，即3名全科醫(yī)生、1名中醫(yī)醫(yī)師、1名公共衛(wèi)生醫(yī)師，再配1名健康管理師，團隊總數(shù)達到6支。簽約居民21208人，簽約率73.6%，重點人群簽約率100%。創(chuàng)新“1+N”隨訪模式：1名家庭醫(yī)生主導，N名社區(qū)網(wǎng)格員、志愿者、物業(yè)樓長協(xié)同，利用“健康e站”小程序完成語音隨訪、用藥提醒、體征上報。全年完成隨訪10.9萬人次，發(fā)現(xiàn)血壓異常升高3186人次、血糖異常升高2154人次，全部納入分級管理。對簽約居民實行“積分制”管理，參與健步走、戒煙打卡、在線答題即可獲得健康幣，可在衛(wèi)生室兌換血糖試紙、彈力帶、中醫(yī)理療券，累計兌換4.2萬分，群眾滿意度由去年的92.4%提升至97.1%。三、聚焦慢病管理，提升規(guī)范達標率高血壓、糖尿病管理繼續(xù)實施“三色分級”。紅色（極高危）1324人、橙色（高危）3892人、綠色（低危）8643人，全部建立“一人一檔一策”。引入AI語音外呼系統(tǒng)，每日自動撥打提醒服藥、測量血壓，系統(tǒng)回訪問答準確率91.7%，節(jié)約人力1.8FTE。與區(qū)醫(yī)院內(nèi)分泌科共建“慢病聯(lián)合門診”，每月15日專家下沉，全年累計服務736人次，調(diào)整胰島素方案198例，轉診急性并發(fā)癥患者37例，全部綠色通道入院。開展“糖尿病足篩查日”活動，利用便攜式感覺閾值檢測儀，篩查高危足病患者412例，定制鞋墊182雙，降低截肢風險。全年慢病患者人均門診費用下降8.9%，住院率下降14.2%。四、聚焦“一老一小”，提升全周期服務老年人健康管理：除常規(guī)體檢外，新增“肌少癥篩查”“跌倒風險評估”“睡眠呼吸監(jiān)測”項目。引進手握力器、5次起坐試驗、SARC-F量表，篩查肌少癥陽性老人687例，開具“營養(yǎng)+運動”雙處方，3個月后復測，骨骼肌指數(shù)平均提升0.42kg/m2。與區(qū)民政局合作，為失能半失能老人提供居家護理包1120份，包含防壓瘡氣墊、紙尿褲、口腔護理棒。兒童健康管理：完成0—6歲兒童眼保健和視力檢查9584人次，屈光不正轉診412例；開展“0—3歲養(yǎng)育照護小組”活動96場，指導家長進行撫觸、爬行、語言訓練。對38名高危兒實行“紅黃綠”分級隨訪，其中2名腦癱早期發(fā)現(xiàn)、早期干預，目前運動發(fā)育商分別提升15分和18分。孕產(chǎn)婦健康管理：孕前優(yōu)生檢查完成524對，葉酸服用率98.9%；產(chǎn)前篩查率100%，產(chǎn)后訪視率98.6%；新增“母乳喂養(yǎng)室”，配備嬰兒床、吸奶器、溫奶器，全年服務哺乳媽媽1268人次。五、聚焦中醫(yī)特色，提升基層軟實力打造“中醫(yī)閣”精品科室，面積由30㎡擴至120㎡，設置針灸推拿室、艾灸熏蒸室、體質(zhì)辨識室。新增中藥離子導入、火龍罐、耳穴全息療法等6項適宜技術。與市中醫(yī)院簽訂“青苗計劃”，每周四上午名中醫(yī)坐診，全年服務3684人次，其中頸肩腰腿痛患者有效率93.5%。開展“二十四節(jié)氣養(yǎng)生”系列講座24場，制作“藥膳包”1200份，居民憑身份證免費領取。推出“冬病夏治”三伏貼，預約制、限額制，累計貼敷3856人次，慢性咳喘患者冬季急診就診率下降21.4%。衛(wèi)生室中醫(yī)診療收入占比由18.7%提升至31.2%，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益雙提升。六、聚焦應急能力，提升安全底線完善“1+3+5”應急預案體系：1個總體預案、3個專項預案（傳染病、中毒、自然災害）、5個現(xiàn)場處置方案。每季度開展應急演練，2月模擬諾如病毒聚集性疫情，5月模擬學生食物中毒，9月模擬臺風后次生災害，11月模擬新冠變異株輸入，均在一小時內(nèi)完成流調(diào)、采樣、消殺、轉運、密接管理。新建“物資智管倉”，采用RFID標簽，自動盤點、近效期預警，儲備口罩1.2萬只、防護服1200套、抗原試劑5000人份、羥甲香豆素200瓶。全年組織急救技能培訓進社區(qū)、進企業(yè)、進學校共38場，培訓群眾3100人，其中AED操作考核合格872人，新增“第一目擊者”志愿者隊伍216人，實現(xiàn)轄區(qū)重點場所AED地圖100%覆蓋。七、聚焦數(shù)字賦能，提升服務效率升級“云HIS”，實現(xiàn)市、區(qū)、街道、衛(wèi)生室四級數(shù)據(jù)互通，門診電子病歷使用率100%，處方點評率100%。上線“AI輔助診斷”，對118種常見病提供鑒別診斷建議，醫(yī)生采納率78.6%，漏診率下降32%。開通“醫(yī)保移動支付”，居民憑電子醫(yī)保憑證即可完成掛號、結算、取藥，全年移動支付占比67.4%，平均候藥時間由11分鐘縮短至4分鐘。建立“數(shù)字駕駛艙”，實時顯示門診量、疫苗庫存、慢病控制率、居民滿意度等42項指標，異常數(shù)據(jù)自動彈窗預警，管理層手機端隨時查看。利用大數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)“上班族”空腹血糖異常率高于老年人12個百分點，隨即調(diào)整體檢時段，新增“早鳥體檢”7:30—9:00，預約人數(shù)提升42%。八、聚焦隊伍建設，提升核心競爭力全年派出12人次參加省級以上學術會議，4名醫(yī)生完成全科轉崗培訓，2名護士取得省級糖尿病?？谱o士證。與市衛(wèi)生職業(yè)學院合作，接收實習生28人，帶教老師與學生雙向評價優(yōu)良率100%。內(nèi)部實施“三基三嚴”月考，共組織12次，平均成績92.8分，與績效獎金直接掛鉤。開展“醫(yī)患溝通情景模擬”大賽，設置憤怒家屬、焦慮患者、老年耳聾等12個腳本，醫(yī)生護士分組PK，評選“溝通之星”6名，患者投訴率同比下降38%。建立“人才梯隊庫”，按照“后備—骨干—核心—領銜”四級培養(yǎng)，已有8名90后醫(yī)生進入骨干庫，3名85后醫(yī)生進入核心庫，為衛(wèi)生室可持續(xù)發(fā)展儲備動能。九、聚焦健康促進，提升社區(qū)參與度打造“健康一條街”，在人流密集步道設置“卡路里標尺”“控鹽勺”“腰圍尺”等互動設施32處；聯(lián)合區(qū)文體局舉辦“萬步有約”健走激勵大賽，共1200人報名，完成率91.3%，人均每日步數(shù)由7200步提升至11800步。開展“健康夜市”18場，把義診、游戲、科普、電影、非遺融合，服務居民1.5萬人次。自制“健康三句半”短視頻12條，在抖音、視頻號播放總量突破120萬，點贊8.9萬。開設“媽媽廚房”直播課，教做低糖月餅、低鹽臘肉，單場觀看人數(shù)最高3.2萬，帶動周邊商超健康食材銷量上漲26%。通過多層次、多場景、多形式的健康促進，居民健康素養(yǎng)水平由去年的32.6%提升至41.8%。十、聚焦自我革新，提升管理精細化全面導入“6S”管理，整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全，每月評比，頒發(fā)流動紅旗。藥房實行“色標+定位”管理，高危藥品紅色警示，近效期藥品黃色提醒，定位貼地膠條總長318米，發(fā)藥差錯率下降至0.01%。后勤庫管采用“二維碼+云表格”，低值易耗品領用時間由平均8分鐘縮短至2分鐘?？冃Х桨冈俅蝺?yōu)化，突出“工作量、工作質(zhì)、居民滿意度、成本控制、創(chuàng)新貢獻”五維指標，最高與最低績效差距達到2.8倍，真正體現(xiàn)多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬。全年業(yè)務總收入同比增長18.5%，其中醫(yī)療服務收入占比提升至62.3%，藥品收入占比下降至30.1%，收入結構更趨合理?；仡櫲?，衛(wèi)生室取得了一定成績，但我們也清醒認識到：轄區(qū)人口老齡化系數(shù)已升至24.7%，阿爾茨海默病早期篩查尚未系統(tǒng)開展；青少年近視率仍達56.8%，需要更精準干預；家庭醫(yī)生簽約服務雖覆蓋率高，但個體化健康管理深度仍有差距；信息系統(tǒng)整合度不足，重復錄入占用大量時間。展望2026年，我們將以“高質(zhì)量發(fā)展”為主題，以“優(yōu)質(zhì)服務基層行”國家推薦標準為新起點，重點推進“認知障礙友好社區(qū)”“青少年近視防控基地”“智慧健康小屋”三大項目建設，持續(xù)為居民提供安全、有效、方便、價廉的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務，奮力書寫“健康中國”基層新篇章。2025年衛(wèi)生室年度工作總結（精選二）2025年，衛(wèi)生室堅持以人民健康為中心，以“優(yōu)質(zhì)服務基層行”活動為抓手，以創(chuàng)建“社區(qū)醫(yī)院”為目標，圍繞“抓管理、提能力、重服務、促健康”工作主線，不斷深化家庭醫(yī)生簽約服務，強化公共衛(wèi)生管理，提升醫(yī)療質(zhì)量安全，優(yōu)化服務流程，各項工作取得新突破。全年門急診服務量達41530人次，同比上升13.2%；居民健康檔案累計建檔31268份，建檔率98.7%，動態(tài)使用率97.9%；高血壓、糖尿病規(guī)范管理率分別達到93.5%、92.8%；65歲以上老年人城鄉(xiāng)社區(qū)規(guī)范健康管理率89.3%；0—6歲兒童健康管理率96.4%，疫苗接種率99.8%；傳染病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告率100%，實現(xiàn)全年“零院感、零差錯、零事故”?，F(xiàn)將全年工作總結如下，以資對照提升。一、黨建與行風建設同頻共振嚴格落實“第一議題”制度，支部每月集中學習2次，重點研讀黨的二十大報告、習近平總書記關于衛(wèi)生健康工作的重要論述，開展研討交流18次，撰寫學習體會216篇。深入推進“清廉衛(wèi)生室”建設，與區(qū)紀委監(jiān)委第四派駐組建立“廉情直報”機制，重點對藥品耗材采購、財務報銷、基建維修、職稱評聘進行實時監(jiān)督，全年拒收禮品禮金12次，折合金額1.8萬元。組織觀看《零容忍》《持續(xù)發(fā)力縱深推進》等警示教育片4場，覆蓋全體職工及鄉(xiāng)村醫(yī)生。開展“廉潔行醫(yī)承諾簽名”活動，簽訂承諾書68份，設置“紅包回收箱”，患者主動投放“紅包”8個，全部上繳并返還。通過黨建引領，職工廉潔意識、服務意識顯著增強，群眾滿意度升至98.3%。二、家庭醫(yī)生簽約服務迭代升級按照“擴面、提質(zhì)、增效”思路，將簽約居民細分為“十大人群”：嬰幼兒、青少年、育齡婦女、孕產(chǎn)婦、老年人、高血壓、糖尿病、冠心病、腦卒中、慢阻肺，分別制定個性化服務包。簽約人數(shù)增至24568人，簽約率75.2%，重點人群簽約率100%。開發(fā)“家醫(yī)有約”微信小程序，集成智能問答、健康自測、用藥提醒、體征上傳、運動打卡、積分商城六大模塊，注冊用戶2.1萬人，日均活躍3200人。創(chuàng)新“網(wǎng)格+家醫(yī)”雙員協(xié)同，網(wǎng)格員負責敲門行動、政策宣傳，家醫(yī)負責專業(yè)干預，全年聯(lián)合隨訪8.9萬人次，發(fā)現(xiàn)異常體征1.3萬例，全部及時干預。對長期在外務工人員推出“云簽約”，通過視頻隨訪、異地體檢報告上傳、藥品快遞到家，服務跨省流動人口1864人，滿意度97.8%。三、醫(yī)療質(zhì)量與安全管理持續(xù)加強修訂完善醫(yī)療質(zhì)量核心制度18項，新增“門診手術分級管理”“高值耗材雙人雙簽”制度。每月召開醫(yī)療質(zhì)量與安全管理委員會，通報處方合格率、病歷甲級率、抗菌藥物使用強度、輸液率、不良反應報告等指標，全年處方點評1200份，合格率97.8%；門診病歷抽查800份，甲級率98.5%；抗菌藥物使用強度控制在28.3DDD，同比下降4.2；靜脈輸液率18.7%，低于全市平均水平。建立“臨床路徑+單病種管理”模式，對慢性支氣管炎、小兒肺炎、妊娠期高血壓等8個病種實施路徑管理，平均住院費用下降12.4%，平均住院日縮短1.3天。加強院感防控，改造發(fā)熱哨點診室，實現(xiàn)“三區(qū)兩通道”，配備獨立CT、DR、檢驗、超聲設備，發(fā)熱患者閉環(huán)管理。全年開展院感培訓14場，演練6次，環(huán)境物表采樣監(jiān)測合格率100%，手衛(wèi)生依從性暗訪92.6%，未發(fā)生院感事件。四、公共衛(wèi)生服務精準高效建立“1+4+N”疾病防控模式，1個疾控專干統(tǒng)籌，4名公衛(wèi)醫(yī)師分片，N名鄉(xiāng)村醫(yī)生、網(wǎng)格員、志愿者協(xié)同。全年報告?zhèn)魅静?7種共92例，及時率100%，無漏報；處置手足口病聚集疫情3起，流調(diào)采樣63人，停課建議2班，控制傳播。完成65歲以上老年人健康體檢6378人，體檢率89.3%，新增“胸部低劑量CT”篩查項目，發(fā)現(xiàn)早期肺癌7例，全部及時轉診手術。開展高血壓、糖尿病高危人群篩查，共篩查1.2萬人，新發(fā)現(xiàn)高血壓1486例、糖尿病692例，納入管理率100%。嚴重精神障礙患者管理378人，規(guī)范管理率96.8%，穩(wěn)定率94.2%，全年無肇事肇禍。衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查428戶次，覆蓋率100%，上報非法行醫(yī)線索6條，全部立案查處。健康教育講座136場，受益1.8萬人次；發(fā)放宣傳資料5.2萬份；更新宣傳欄156期；居民健康素養(yǎng)水平提升至42.3%。五、重點人群服務有溫度老年人：開設“記憶門診”，引進MoCA、MMSE、AD8量表，篩查認知功能障礙高危人群1126例，建立“黃手環(huán)”檔案，聯(lián)合民政、公安、社區(qū)推出“防走失”聯(lián)盟，全年成功找回走失老人12名。與區(qū)老年大學合作，推出“銀齡學堂”，開設智能手機、營養(yǎng)烹飪、太極拳、書畫等課程24期，學員586人，老年抑郁量表評分下降2.1分。兒童：完成0—6歲兒童眼保健和視力檢查10234人次，視力不良轉診556例；開展“窩溝封閉”進校園活動，封閉第一恒磨牙4682顆，封閉率92.3%；對全區(qū)在園兒童開展心理行為篩查，發(fā)現(xiàn)可疑孤獨癥32例，全部轉介市婦幼康復中心，早期干預率100%。孕產(chǎn)婦：孕前優(yōu)生健康檢查完成612對，葉酸服用率99.1%；免費產(chǎn)前篩查率100%，免費地中海貧血基因檢測率98.6%；新增“孕期瑜伽”“準爸爸訓練營”課程，累計服務準媽媽1268人次，自然分娩率提升7.2%，產(chǎn)后抑郁發(fā)生率下降3.1%。六、中醫(yī)藥與康復融合發(fā)展打造“旗艦中醫(yī)館”，面積增至200㎡，設置中醫(yī)治未病室、康復理療室、熏蒸艾灸室、中藥展示室。新增中醫(yī)適宜技術12項，累計開展針灸、推拿、火罐、刮痧、穴位貼敷、小針刀等2.1萬人次，業(yè)務收入占比提升至35.8%。與省中醫(yī)院建立“?？坡?lián)盟”，每周三上午康復科專家坐診，全年接診1846人次，其中腦卒中后遺癥患者康復有效率91.2%。推出“四季膏方”個性化定制，采用“一人一方、一鍋一熬”模式，全年完成膏方312料，回訪滿意度98.1%。開展“中醫(yī)藥文化進社區(qū)”活動36場，教授八段錦、五禽戲、太極扇，覆蓋居民1.3萬人次。新建“智慧中藥房”，實現(xiàn)電子處方、自動煎藥、快遞配送，平均取藥時間由40分鐘縮短至8分鐘，藥事服務投訴為零。七、信息化與數(shù)字化轉型加速完成“云HIS+云LIS+云PACS+云公衛(wèi)”一體化升級，實現(xiàn)檢查檢驗結果實時共享、線上調(diào)閱。上線“AI語音隨訪”，對高血壓、糖尿病、產(chǎn)后、新生兒四類人群自動外呼，全年完成11.6萬人次，接通率88.9%，異常信息自動推送家庭醫(yī)生手機端，處置率100%。開通“醫(yī)保+支付寶+微信”聚合支付，移動支付占比72.6%，排隊時間平均縮短6分鐘。建立“數(shù)字孿生衛(wèi)生室”，通過3D建模實時展示各診室人流、溫濕度、空氣質(zhì)量、設備運行狀態(tài)，輔助管理者動態(tài)調(diào)配資源。利用大數(shù)據(jù)畫像，發(fā)現(xiàn)轄區(qū)“夜貓族”青年尿酸偏高率達28.7%，隨即聯(lián)合商圈、企業(yè)舉辦“降尿酸挑戰(zhàn)賽”，吸引1260名青年參與，3個月后復測，平均尿酸下降48.3μmol/L。八、人才培養(yǎng)與學科建設并舉實施“青苗、攀登、領航”三階梯人才計劃，先后選派8名醫(yī)生到省級醫(yī)院進修全科、兒科、康復、超聲，4名護士取得省級?？谱o士證。內(nèi)部舉辦“三基”競賽、急救技能比武、病歷演講比賽共18場，參與率100%。與市衛(wèi)生職業(yè)學院合作，接收實習生45人，帶教滿意度96.4%。發(fā)表核心期刊論文3篇，申報市級科研課題2項，其中《基于AI語音的社區(qū)高血壓管理模式研究》獲得市科技局立項資助。新建“教學門診”，由副高以上醫(yī)師帶教，學員獨立完成接診、病歷書寫、健康教育，教學相長，患者滿意度97.1%。九、后勤與安全生產(chǎn)筑牢底線完成消防系統(tǒng)改造，新增煙感探頭86個、噴淋頭120個、應急照明燈156具，實現(xiàn)“智慧消防”平臺在線監(jiān)測；組織消防培訓4場、演練2場，全員通過考核。加強電梯、壓力容器、醫(yī)療設備巡檢，全年排除隱患36處，未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。醫(yī)療廢物管理實行“電子轉運聯(lián)單”，實現(xiàn)全流程可追溯，暫存點視頻監(jiān)控保存30天，醫(yī)廢重量與系統(tǒng)數(shù)據(jù)符合率100%。加強?；饭芾?，雙人雙鎖，領用記錄完整，未發(fā)生漏灑、丟失事件。后勤服務社會化改革，保潔、安保、綠化、洗滌整體外包，通過“月度考核+季度獎懲”機制，后勤滿意度由85%提升至96%。十、文化與品牌塑造亮點紛呈打造“健康小劇場”，自編自導自演《血壓要穩(wěn)》《甜蜜的負擔》《救在身邊》等情景劇12部，在社區(qū)、企業(yè)、學校巡演38場，觀眾2.6萬人次，讓健康知識“飛入尋常百姓家”。推出“健康IP”——“康小?！笨ㄍㄐ蜗螅谱鞅砬榘?、帆布袋、鑰匙扣、U盤等文創(chuàng)產(chǎn)品1.2萬件，深受居民喜愛。拍攝“家醫(yī)故事”微視頻8條，在學習強國、抖音、視頻號播放總量突破200萬，獲贊15萬，其中《一張簽約卡，十年守護情》被“健康中國