職業(yè)健康培訓(xùn)試題及答案(精品合集)一、單項選擇題（每題2分，共30分）1.以下哪種不屬于職業(yè)危害因素（）A.粉塵B.噪聲C.工作壓力D.輻射答案：C解析：職業(yè)危害因素是指在職業(yè)活動中產(chǎn)生或存在的，可能對職業(yè)人群健康、安全和作業(yè)能力造成不良影響的因素。工作壓力不屬于物理、化學(xué)、生物等客觀存在的職業(yè)危害因素范疇，而粉塵、噪聲、輻射均是常見的職業(yè)危害因素。2.長期吸入大量粉塵容易引發(fā)的職業(yè)病是（）A.高血壓B.塵肺病C.糖尿病D.關(guān)節(jié)炎答案：B解析：塵肺病是由于在職業(yè)活動中長期吸入生產(chǎn)性粉塵，并在肺內(nèi)潴留而引起的以肺組織彌漫性纖維化為主的全身性疾病。高血壓、糖尿病、關(guān)節(jié)炎與長期吸入粉塵無直接關(guān)聯(lián)。3.生產(chǎn)性噪聲不包括（）A.機械性噪聲B.流體動力性噪聲C.電磁性噪聲D.交通噪聲答案：D解析：生產(chǎn)性噪聲可分為機械性噪聲、流體動力性噪聲和電磁性噪聲。交通噪聲是城市環(huán)境噪聲的一種，不屬于生產(chǎn)性噪聲。4.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，（）對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。A.必要時B.定期C.不定期D.間斷答案：B解析：《中華人民共和國職業(yè)病防治法》規(guī)定用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定，定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價，以確保工作場所職業(yè)衛(wèi)生條件符合要求。5.以下哪種防護用品是用于防止粉塵吸入的（）A.耳塞B.防護眼鏡C.防塵口罩D.安全帽答案：C解析：防塵口罩可以有效過濾空氣中的粉塵，防止其被吸入呼吸道。耳塞用于防護噪聲，防護眼鏡用于保護眼睛免受傷害，安全帽用于保護頭部免受物體打擊等傷害。6.職業(yè)健康監(jiān)護檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)（）資料。A.個人健康B.家庭健康C.社會健康D.企業(yè)健康答案：A解析：職業(yè)健康監(jiān)護檔案是記錄勞動者個人職業(yè)健康相關(guān)信息的檔案，包括職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等個人健康資料。7.對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者。A.上崗前、在崗期間和離崗時B.上崗前和在崗期間C.在崗期間D.離崗時答案：A解析：為了全面保障勞動者的職業(yè)健康，用人單位應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定組織勞動者在上崗前、在崗期間和離崗時進行職業(yè)健康檢查，以便及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響。8.用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事（）的作業(yè)。A.重體力勞動B.其所禁忌C.危險D.高溫答案：B解析：職業(yè)禁忌是指勞動者從事特定職業(yè)或者接觸特定職業(yè)病危害因素時，比一般職業(yè)人群更易于遭受職業(yè)病危害和罹患職業(yè)病或者可能導(dǎo)致原有自身疾病病情加重，或者在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導(dǎo)致對他人生命健康構(gòu)成危險的疾病的個人特殊生理或者病理狀態(tài)。用人單位不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)。9.以下哪種氣體屬于刺激性氣體（）A.氧氣B.氮氣C.氯氣D.氫氣答案：C解析：刺激性氣體是指對眼、呼吸道黏膜和皮膚具有刺激作用的一類有害氣體。氯氣是常見的刺激性氣體，可引起眼和呼吸道黏膜的炎癥等。氧氣、氮氣、氫氣一般無刺激性。10.職業(yè)病診斷、鑒定費用由（）承擔(dān)。A.勞動者B.用人單位C.勞動保障部門D.工會組織答案：B解析：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，職業(yè)病診斷、鑒定費用由用人單位承擔(dān)，以保障勞動者的合法權(quán)益。11.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對直接負責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）責(zé)任。A.行政B.民事C.刑事D.經(jīng)濟答案：C解析：當(dāng)用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果且構(gòu)成犯罪時，需對相關(guān)責(zé)任人員依法追究刑事責(zé)任。12.發(fā)生危險化學(xué)品事故后，應(yīng)該向（）方向疏散。A.下風(fēng)B.上風(fēng)C.順風(fēng)D.原地答案：B解析：發(fā)生危險化學(xué)品事故后，為避免受到有毒有害氣體的侵害，應(yīng)向上風(fēng)方向疏散，因為上風(fēng)方向的空氣相對清潔，能減少接觸危險化學(xué)品的風(fēng)險。13.紫外線主要對人的眼睛造成傷害，可以引起（）職業(yè)病。A.白內(nèi)障B.放射性腫瘤C.電光性眼炎D.近視眼答案：C解析：紫外線照射眼睛可引起電光性眼炎，表現(xiàn)為眼部疼痛、畏光、流淚等癥狀。白內(nèi)障一般與多種因素有關(guān)，但紫外線不是主要致病因；放射性腫瘤與放射性物質(zhì)有關(guān)；近視眼主要與用眼習(xí)慣等因素有關(guān)。14.高溫作業(yè)是指有高氣溫、或有強烈的熱輻射、或伴有高氣濕（相對濕度≥80%RH）相結(jié)合的異常作業(yè)條件、濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)）超過規(guī)定限值的作業(yè)。高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標(biāo)是（）A.氣溫B.濕度C.WBGT指數(shù)D.熱輻射強度答案：C解析：高溫作業(yè)分級依據(jù)的指標(biāo)是濕球黑球溫度指數(shù)（WBGT指數(shù)），它綜合考慮了氣溫、熱輻射和濕度等因素，能更準(zhǔn)確地反映高溫作業(yè)環(huán)境的熱強度。15.用人單位應(yīng)督促、指導(dǎo)勞動者按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護用品，（）發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品。A.不得B.可以C.部分可以D.根據(jù)情況答案：A解析：用人單位有責(zé)任為勞動者提供符合要求的職業(yè)病防護用品，并督促、指導(dǎo)勞動者正確使用，不得發(fā)放錢物替代發(fā)放職業(yè)病防護用品，以確保勞動者能得到有效的防護。二、多項選擇題（每題3分，共30分）1.職業(yè)健康監(jiān)護的內(nèi)容包括（）A.職業(yè)健康檢查B.建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案C.職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)D.職業(yè)病診斷與治療答案：AB解析：職業(yè)健康監(jiān)護主要包括職業(yè)健康檢查和建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案。職業(yè)衛(wèi)生教育與培訓(xùn)是職業(yè)衛(wèi)生管理的一部分，但不屬于職業(yè)健康監(jiān)護內(nèi)容；職業(yè)病診斷與治療是在發(fā)現(xiàn)職業(yè)病后的后續(xù)措施，并非職業(yè)健康監(jiān)護的核心內(nèi)容。2.以下屬于物理性職業(yè)危害因素的有（）A.高溫B.粉塵C.噪聲D.電離輻射答案：ACD解析：物理性職業(yè)危害因素包括高溫、噪聲、電離輻射等。粉塵屬于化學(xué)性職業(yè)危害因素。3.用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取的措施有（）A.采取職業(yè)病防治管理措施B.為勞動者提供個人使用的職業(yè)病防護用品C.優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護勞動者健康的新技術(shù)、新工藝、新材料D.對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明答案：ABCD解析：用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)采取一系列措施，包括管理措施、提供防護用品、采用新技術(shù)新工藝新材料以及設(shè)置警示標(biāo)識等，以保障勞動者的職業(yè)健康。4.勞動者享有下列哪些職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護設(shè)施和個人使用的職業(yè)病防護用品，改善工作條件D.拒絕違章指揮和強令進行沒有職業(yè)病防護措施的作業(yè)答案：ABCD解析：勞動者在職業(yè)衛(wèi)生方面享有多項權(quán)利，包括獲得職業(yè)病防治服務(wù)、了解職業(yè)病危害信息、要求提供防護設(shè)施和用品以及拒絕違章指揮等，以保障自身的合法權(quán)益。5.常見的職業(yè)中毒有（）A.鉛中毒B.汞中毒C.苯中毒D.一氧化碳中毒答案：ABCD解析：鉛、汞、苯、一氧化碳等都是常見的有毒物質(zhì)，在職業(yè)活動中，勞動者接觸這些物質(zhì)可能會導(dǎo)致相應(yīng)的職業(yè)中毒。6.職業(yè)健康檢查包括（）A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.應(yīng)急的健康檢查答案：ABCD解析：職業(yè)健康檢查包括上崗前檢查，以確定勞動者是否適合從事該崗位工作；在崗期間檢查，及時發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害因素對勞動者健康的影響；離崗時檢查，判斷勞動者離崗時的健康狀況；應(yīng)急的健康檢查則是在發(fā)生急性職業(yè)危害事故等情況下進行。7.用人單位應(yīng)當(dāng)采取下列職業(yè)病防治管理措施（）A.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程B.制定職業(yè)病防治計劃和實施方案C.建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案答案：ABCD解析：用人單位應(yīng)建立健全一系列職業(yè)病防治管理措施，包括管理制度、操作規(guī)程、防治計劃、應(yīng)急救援預(yù)案以及相關(guān)檔案等，以加強職業(yè)病防治工作。8.以下關(guān)于職業(yè)病病人保障的說法正確的有（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行D.用人單位沒有依法參加工傷保險的，其職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)答案：ABCD解析：職業(yè)病病人享有相應(yīng)的保障權(quán)益，用人單位有責(zé)任安排治療、康復(fù)和定期檢查，對不適宜原工作的病人進行崗位調(diào)整；職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用按工傷保險規(guī)定執(zhí)行；若用人單位未參加工傷保險，則需承擔(dān)病人的醫(yī)療和生活保障。9.職業(yè)危害因素按其來源可分為（）A.生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素B.勞動過程中的有害因素C.生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素D.自然環(huán)境中的有害因素答案：ABC解析：職業(yè)危害因素按來源可分為生產(chǎn)工藝過程中產(chǎn)生的有害因素（如化學(xué)物質(zhì)、粉塵等）、勞動過程中的有害因素（如勞動強度過大等）和生產(chǎn)環(huán)境中的有害因素（如車間布局不合理等）。自然環(huán)境中的有害因素一般不屬于職業(yè)危害因素的范疇。10.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.有職業(yè)禁忌的勞動者答案：ABCD解析：未成年工身體發(fā)育尚未完全成熟，孕期和哺乳期女職工身體較為特殊，有職業(yè)禁忌的勞動者對特定職業(yè)病危害因素更為敏感，用人單位不得安排他們從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)，以保護他們的健康。三、判斷題（每題2分，共20分）1.職業(yè)健康是指人們在工作過程中因接觸職業(yè)危害因素而對健康產(chǎn)生的影響。（×）解析：職業(yè)健康是研究并預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病，防止原有疾病的惡化。其目的是促進和保障所有勞動者的生理、心理和社會福利處于最佳狀態(tài)，而不僅僅是指接觸職業(yè)危害因素對健康的影響。2.用人單位為勞動者個人提供的職業(yè)病防護用品必須符合防治職業(yè)病的要求；不符合要求的，不得使用。（√）解析：這是用人單位的法定義務(wù)，為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的防護用品，才能有效保護勞動者的健康。3.勞動者有權(quán)利拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)。（√）解析：勞動者享有職業(yè)衛(wèi)生保護權(quán)利，拒絕沒有職業(yè)危害防護的作業(yè)是保障自身健康的合理權(quán)利。4.職業(yè)病防治工作堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，建立用人單位負責(zé)、行政機關(guān)監(jiān)管、行業(yè)自律、職工參與和社會監(jiān)督的機制，實行分類管理、綜合治理。（√）解析：這是《中華人民共和國職業(yè)病防治法》確定的職業(yè)病防治工作方針和機制。5.用人單位應(yīng)當(dāng)定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。檢測、評價結(jié)果存入用人單位職業(yè)衛(wèi)生檔案，定期向所在地衛(wèi)生行政部門報告并向勞動者公布。（√）解析：用人單位有義務(wù)按規(guī)定對工作場所進行檢測、評價，并做好記錄和報告、公布工作，以保障勞動者的知情權(quán)和職業(yè)健康。6.對可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所，用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險區(qū)。（√）解析：為了應(yīng)對可能發(fā)生的急性職業(yè)損傷，用人單位應(yīng)采取這些必要的防護和應(yīng)急措施。7.職業(yè)健康檢查費用由勞動者自己承擔(dān)。（×）解析：職業(yè)健康檢查費用由用人單位承擔(dān)，這是用人單位保障勞動者職業(yè)健康的責(zé)任體現(xiàn)。8.勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位可適當(dāng)收取費用。（×）解析：勞動者離開用人單位時，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實、無償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。9.用人單位發(fā)生分立、合并、解散、破產(chǎn)等情形的，應(yīng)當(dāng)對從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并按照國家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。（√）解析：用人單位在發(fā)生這些情形時，有責(zé)任對接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者進行健康檢查，并妥善安置職業(yè)病病人，以保障勞動者的權(quán)益。10.疑似職業(yè)病病人在診斷、醫(yī)學(xué)觀察期間的費用，由用人單位承擔(dān)。（√）解析：這是為了保障疑似職業(yè)病病人的權(quán)益，使其能得到及時的診斷和觀察，費用由用人單位承擔(dān)。四、簡答題（每題10分，共20分）1.簡述用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任。答：用人單位在職業(yè)病防治方面應(yīng)承擔(dān)以下主要責(zé)任：（1）前期預(yù)防責(zé)任：采取職業(yè)病防治管理措施，包括建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，制定職業(yè)病防治計劃和實施方案等；工作場所應(yīng)符合職業(yè)衛(wèi)生要求，如職業(yè)病危害因素的濃度或強度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)等。（2）勞動過程中的防護與管理責(zé)任：為勞動者提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護用品；組織勞動者進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實告知勞動者；對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，提高其自我防護意識和能力；不得安排有職業(yè)禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業(yè)；對不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置；建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動者健康監(jiān)護檔案；定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測、評價。（3）對職業(yè)病病人的保障責(zé)任：按照國家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進行治療、康復(fù)和定期檢查；職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費用，按照國家有關(guān)工傷保險的規(guī)定執(zhí)行；用人單位沒有依法參加工傷保險的，其職業(yè)病病人的醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。（4）應(yīng)急救援責(zé)任：建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援