版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
消防安全隱患整改督導(dǎo)方案為深入貫徹消防安全法律法規(guī)要求,切實(shí)消除各類消防安全隱患,提升單位消防安全管理水平,有效防范和遏制火災(zāi)事故發(fā)生,結(jié)合當(dāng)前消防安全工作實(shí)際,特制定本督導(dǎo)方案,以規(guī)范、高效推進(jìn)隱患整改工作,確保消防安全形勢穩(wěn)定。一、督導(dǎo)工作定位與目標(biāo)當(dāng)前部分單位存在消防設(shè)施維護(hù)不到位、疏散通道堵塞、員工消防安全意識薄弱等問題,火災(zāi)防控壓力較大。本次督導(dǎo)以“排查隱患、壓實(shí)責(zé)任、閉環(huán)整改、長效提升”為核心,通過全面督導(dǎo)各單位消防安全隱患整改情況,督促落實(shí)主體責(zé)任,推動隱患“見底清零”,構(gòu)建“自查自糾、督導(dǎo)推動、長效管理”的消防安全治理格局,堅決杜絕重特大火災(zāi)事故,減少一般火災(zāi)事故發(fā)生。二、督導(dǎo)覆蓋范圍與對象本次督導(dǎo)覆蓋轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位、人員密集場所、公共建筑、倉儲物流場所等重點(diǎn)區(qū)域,具體包括:賓館飯店、商場市場、醫(yī)院學(xué)校、娛樂場所等人員密集場所;化工企業(yè)、倉儲庫區(qū)、工業(yè)園區(qū)等具有火災(zāi)風(fēng)險的生產(chǎn)經(jīng)營單位;老舊居民小區(qū)、群租房等消防安全薄弱區(qū)域;前期隱患排查中發(fā)現(xiàn)問題未整改或整改不到位的單位。三、督導(dǎo)重點(diǎn)內(nèi)容(一)隱患排查整改落實(shí)情況1.消防設(shè)施設(shè)備:檢查消火栓、滅火器、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災(zāi)自動報警系統(tǒng)等是否完好有效,設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)記錄是否完整,故障是否及時報修并整改。2.疏散與防火管理:核查疏散通道、安全出口是否暢通,是否存在占用、堵塞、封閉情況;防火分區(qū)、防火卷簾、防火門等防火分隔設(shè)施是否符合要求;員工是否熟練掌握疏散逃生技能。3.電氣與易燃易爆管理:排查電氣線路是否私拉亂接、超負(fù)荷運(yùn)行,電氣設(shè)備是否定期檢測;易燃易爆危險品儲存、使用是否符合規(guī)范,有無違規(guī)動火作業(yè)。(二)消防安全管理制度執(zhí)行1.責(zé)任體系:查看單位是否明確消防安全責(zé)任人、管理人,是否制定崗位消防安全職責(zé),責(zé)任落實(shí)是否到崗到人。2.制度建設(shè):檢查是否建立消防安全巡查、檢查、培訓(xùn)、演練、值班等制度,制度執(zhí)行記錄是否完整(如巡查日志、培訓(xùn)臺賬、演練總結(jié)等)。3.應(yīng)急管理:核查應(yīng)急預(yù)案是否結(jié)合實(shí)際修訂完善,是否定期組織員工開展應(yīng)急演練,員工是否熟悉報警、撲救初期火災(zāi)、疏散逃生流程。四、督導(dǎo)實(shí)施流程(一)籌備動員階段(即日起至XX月XX日)1.成立消防安全隱患整改督導(dǎo)工作組,由消防管理部門、行業(yè)主管部門、安全專家組成,明確分組及職責(zé)分工。2.制定《消防安全隱患整改督導(dǎo)細(xì)則》,細(xì)化檢查標(biāo)準(zhǔn)、流程及判定依據(jù),組織督導(dǎo)人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),確保檢查標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、方法規(guī)范。3.發(fā)布督導(dǎo)工作通知,明確督導(dǎo)范圍、內(nèi)容、時間節(jié)點(diǎn),要求各單位提前開展自查自糾,形成《消防安全隱患自查報告》并報送至督導(dǎo)工作組。(二)單位自查自糾階段(XX月XX日至XX月XX日)各單位對照《建筑設(shè)計防火規(guī)范》《機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》等標(biāo)準(zhǔn),全面排查本單位消防安全隱患,建立“隱患清單、責(zé)任清單、整改清單”,明確整改措施、時限及責(zé)任人,同步落實(shí)臨時防范措施(如重大隱患單位需暫停高風(fēng)險作業(yè)、增設(shè)警示標(biāo)識等)。(三)集中督導(dǎo)檢查階段(XX月XX日至XX月XX日)督導(dǎo)工作組采取“四不兩直”方式(不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待,直奔基層、直插現(xiàn)場),分組開展督導(dǎo):1.資料查閱:查看單位消防安全制度、隱患整改方案、設(shè)施維護(hù)記錄、培訓(xùn)演練臺賬等資料,核查責(zé)任落實(shí)與制度執(zhí)行情況。2.現(xiàn)場檢查:實(shí)地查看消防設(shè)施運(yùn)行、疏散通道暢通、電氣線路敷設(shè)、易燃易爆品管理等情況,隨機(jī)抽查員工“四個能力”(檢查消除火災(zāi)隱患、撲救初期火災(zāi)、組織疏散逃生、消防宣傳教育)掌握情況。3.問題反饋:現(xiàn)場向單位負(fù)責(zé)人反饋隱患問題,出具《消防安全隱患督導(dǎo)意見書》,明確整改要求及時限,對重大隱患實(shí)行“掛牌督辦”,同步上報屬地政府及行業(yè)主管部門。(四)整改復(fù)查驗(yàn)收階段(XX月XX日至XX月XX日)1.對存在隱患的單位,督導(dǎo)工作組跟蹤整改進(jìn)度,定期調(diào)度整改情況,對整改難度大的單位提供技術(shù)指導(dǎo)。2.隱患整改期滿后,單位提交《整改驗(yàn)收申請》,督導(dǎo)工作組現(xiàn)場復(fù)查,對照隱患清單逐一核驗(yàn),整改合格的予以銷號;整改不到位的,依法依規(guī)責(zé)令重新整改,情節(jié)嚴(yán)重的移交執(zhí)法部門處理。(五)總結(jié)通報階段(XX月XX日至XX月XX日)1.匯總督導(dǎo)情況,形成《消防安全隱患整改督導(dǎo)工作報告》,分析隱患分布特點(diǎn)、整改難點(diǎn)及共性問題,提出針對性改進(jìn)建議。2.召開通報會,對整改成效顯著的單位予以表揚(yáng),對整改不力、隱患突出的單位公開通報,督促行業(yè)主管部門落實(shí)監(jiān)管責(zé)任,推動建立長效管理機(jī)制。五、隱患整改剛性要求1.整改時限:一般隱患應(yīng)在7個工作日內(nèi)整改完畢;重大隱患需制定專項(xiàng)整改方案,明確整改時限(原則上不超過30日),整改期間采取24小時專人值守、增設(shè)消防設(shè)施等防范措施。2.掛牌督辦:對存在重大火災(zāi)隱患的單位,由屬地政府掛牌督辦,督導(dǎo)工作組跟蹤整改進(jìn)度,定期向社會公布整改進(jìn)展。3.驗(yàn)收銷號:隱患整改完成后,單位應(yīng)組織內(nèi)部驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后報督導(dǎo)工作組復(fù)查;復(fù)查通過的,方可銷號,確保隱患“整改一處、銷號一處、安全一處”。六、保障措施(一)組織保障成立由消防、應(yīng)急、住建、文旅等部門組成的消防安全隱患整改督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)督導(dǎo)工作,定期召開推進(jìn)會,研究解決重大問題,確保督導(dǎo)工作有序推進(jìn)。(二)技術(shù)保障聘請消防工程、電氣安全等領(lǐng)域?qū)<?,組建技術(shù)支撐團(tuán)隊(duì),為督導(dǎo)檢查、隱患整改提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo),幫助單位制定科學(xué)整改方案,提升整改質(zhì)量。(三)紀(jì)律保障督導(dǎo)人員嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,堅持“公平、公正、公開”原則,嚴(yán)禁接受被督導(dǎo)單位宴請、禮品,嚴(yán)禁泄露企業(yè)商業(yè)秘密;對督導(dǎo)中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)行為,嚴(yán)肅追究相關(guān)人員責(zé)任。七、工作要求1.提高思想認(rèn)識:各單位要充分認(rèn)識消防安全隱患整改的重要性,將其作為防范火災(zāi)事故的關(guān)鍵舉措,杜絕麻痹思想和僥幸心理,切實(shí)履行主體責(zé)任。2.嚴(yán)格督導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn):督導(dǎo)工作組要對照法律法規(guī)及技術(shù)規(guī)范,從嚴(yán)從細(xì)開展檢查,既查顯性隱患,也查管理漏洞,確保督導(dǎo)工作“見真章、出實(shí)效”。3.強(qiáng)化宣傳引導(dǎo):利用媒體平臺、社區(qū)宣傳等渠道,宣傳消防安全知識及督導(dǎo)整改典型案例,曝光隱患突出單位,營造“人人關(guān)注消防、人人參與整改”的良好氛圍。4.建立長效機(jī)制:以本次督導(dǎo)為契機(jī),
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026天津市河?xùn)|區(qū)事業(yè)單位招聘15人筆試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025天津渤海國有資本投資有限公司面向社會選聘風(fēng)控審計部(法務(wù)部)副部長1人備考考試題庫及答案解析
- 2025廣東揭陽普寧市潮劇團(tuán)招聘事業(yè)單位工作人員11人考試核心試題及答案解析
- 2026年浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬第四醫(yī)院招聘高層次人才50人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025福建招聘派遣至莆田市城廂區(qū)交通運(yùn)輸局非在編工作人員1人考試重點(diǎn)試題及答案解析
- 2025重慶機(jī)場集團(tuán)有限公司校園招聘36人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025下半年安徽交控驛達(dá)集團(tuán)招聘11人考試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025山東濟(jì)寧市東方圣地人力資源開發(fā)有限公司招聘輔助服務(wù)人員7人筆試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年下半年武警江西總隊(duì)醫(yī)院社會招聘5人筆試重點(diǎn)題庫及答案解析
- 2025年溫州市廣播電視監(jiān)測中心招聘臨聘合同制人員備考題庫有答案詳解
- 汝瓷介紹教學(xué)課件
- 2025年大學(xué)《材料設(shè)計科學(xué)與工程-材料設(shè)計實(shí)驗(yàn)技術(shù)》考試備考題庫及答案解析
- 亞朵酒店管理分析
- 幼兒園消防安全培訓(xùn)知識培訓(xùn)
- 代碼安全審計培訓(xùn)大綱課件
- XJJ 068-2014 民用建筑電氣防火設(shè)計規(guī)程
- 質(zhì)檢員安全培訓(xùn)課件
- 科研項(xiàng)目進(jìn)度管理與質(zhì)量控制
- 弘歷指標(biāo)源碼6個(僅提供源碼)
- 《信息系統(tǒng)安全》課程教學(xué)大綱
- 民族學(xué)概論課件
評論
0/150
提交評論