2025年職業(yè)病防治法宣傳周培訓(xùn)測(cè)試題有答案一、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共40分）1.根據(jù)《職業(yè)病防治法》規(guī)定，職業(yè)病是指（）A.勞動(dòng)者在生活中接觸有毒有害物質(zhì)引起的疾病B.企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害因素而引起的疾病C.所有與工作環(huán)境相關(guān)的疾病D.勞動(dòng)者因過(guò)度勞累引發(fā)的身體機(jī)能衰退答案：B2.職業(yè)病防治工作的方針是（）A.治療為主、防治結(jié)合B.分類管理、綜合治理C.預(yù)防為主、防治結(jié)合D.政府主導(dǎo)、企業(yè)負(fù)責(zé)答案：C3.用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職的職業(yè)衛(wèi)生管理人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。其中，存在職業(yè)病危害的用人單位，勞動(dòng)者超過(guò)（）人的，應(yīng)當(dāng)設(shè)置專職職業(yè)衛(wèi)生管理人員A.50B.100C.150D.200答案：B4.用人單位工作場(chǎng)所存在職業(yè)病目錄所列職業(yè)病的危害因素的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)、如實(shí)向（）申報(bào)危害項(xiàng)目A.當(dāng)?shù)貞?yīng)急管理部門(mén)B.市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)C.所在地衛(wèi)生健康主管部門(mén)D.省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)答案：C5.用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等（）勞動(dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫(xiě)明A.口頭告知B.書(shū)面告知C.通過(guò)工會(huì)轉(zhuǎn)達(dá)D.事后補(bǔ)充說(shuō)明答案：B6.對(duì)從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)的規(guī)定組織（）的職業(yè)健康檢查A.上崗前、在崗期間和離崗時(shí)B.上崗前和在崗期間C.在崗期間和離崗時(shí)D.僅在崗期間答案：A7.職業(yè)健康檢查費(fèi)用由（）承擔(dān)A.勞動(dòng)者個(gè)人B.用人單位C.工傷保險(xiǎn)基金D.工會(huì)經(jīng)費(fèi)答案：B8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A.未成年工B.孕期女職工C.哺乳期女職工D.以上都是答案：D9.職業(yè)病診斷應(yīng)當(dāng)由（）批準(zhǔn)的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)A.縣級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)C.市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)D.國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)答案：B10.勞動(dòng)者可以在（）依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷A.用人單位所在地B.本人戶籍所在地C.經(jīng)常居住地D.以上都是答案：D11.職業(yè)病診斷、鑒定過(guò)程中，用人單位不提供工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果等資料的，診斷、鑒定機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)（）A.終止診斷、鑒定B.結(jié)合勞動(dòng)者的臨床表現(xiàn)、輔助檢查結(jié)果和勞動(dòng)者的職業(yè)史、職業(yè)病危害接觸史，參考勞動(dòng)者提供的資料作出診斷、鑒定結(jié)論C.要求勞動(dòng)者自行收集資料D.向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申請(qǐng)行政干預(yù)答案：B12.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，未按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)向衛(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)產(chǎn)生職業(yè)病危害的項(xiàng)目的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款A(yù).一萬(wàn)元以下B.一萬(wàn)元以上五萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下D.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下答案：B13.用人單位未按照規(guī)定組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查、建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案或者未將檢查結(jié)果書(shū)面告知?jiǎng)趧?dòng)者的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（）的罰款A(yù).五萬(wàn)元以下B.五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下C.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案：B14.用人單位工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度超過(guò)國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的，由衛(wèi)生健康主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正，逾期不改正的，處（）的罰款A(yù).五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下B.十萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下C.五萬(wàn)元以上二十萬(wàn)元以下D.二十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下答案：C15.發(fā)生或者可能發(fā)生急性職業(yè)病危害事故時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)立即采取應(yīng)急救援和控制措施，并及時(shí)報(bào)告所在地（）A.衛(wèi)生健康主管部門(mén)和有關(guān)部門(mén)B.應(yīng)急管理部門(mén)C.勞動(dòng)保障行政部門(mén)D.工會(huì)組織答案：A16.用人單位已經(jīng)不存在或者無(wú)法確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系的職業(yè)病病人，可以向地方人民政府（）申請(qǐng)醫(yī)療救助和生活等方面的救助A.民政部門(mén)B.衛(wèi)生健康部門(mén)C.人力資源社會(huì)保障部門(mén)D.應(yīng)急管理部門(mén)答案：A17.職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)依法從事職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)工作，接受（）的監(jiān)督檢查A.衛(wèi)生健康主管部門(mén)B.市場(chǎng)監(jiān)督管理部門(mén)C.應(yīng)急管理部門(mén)D.勞動(dòng)保障行政部門(mén)答案：A18.勞動(dòng)者被診斷患有職業(yè)病，但用人單位沒(méi)有依法參加工傷保險(xiǎn)的，其醫(yī)療和生活保障由（）承擔(dān)A.用人單位B.工傷保險(xiǎn)基金C.地方人民政府D.工會(huì)組織答案：A19.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故或者其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法追究（）A.民事責(zé)任B.行政責(zé)任C.刑事責(zé)任D.經(jīng)濟(jì)責(zé)任答案：C20.《職業(yè)病防治法》規(guī)定，工會(huì)組織應(yīng)當(dāng)（）A.督促并協(xié)助用人單位開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳教育和培訓(xùn)B.對(duì)用人單位的職業(yè)病防治工作提出意見(jiàn)和建議C.監(jiān)督用人單位落實(shí)職業(yè)病防治措施D.以上都是答案：D二、多項(xiàng)選擇題（每題3分，共30分，少選、錯(cuò)選均不得分）1.用人單位應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防治管理措施包括（）A.設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員B.制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案C.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程D.建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案答案：ABCD2.勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利（）A.獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)B.了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施C.要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件D.對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告答案：ABCD3.用人單位在職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告、職業(yè)病防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)、職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià)報(bào)告中弄虛作假的，可能面臨的處罰包括（）A.由衛(wèi)生健康主管部門(mén)給予警告，責(zé)令限期改正B.逾期不改正的，處十萬(wàn)元以上五十萬(wàn)元以下的罰款C.情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)，或者提請(qǐng)有關(guān)人民政府按照國(guó)務(wù)院規(guī)定的權(quán)限責(zé)令關(guān)閉D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員，依法給予處分答案：ABC4.職業(yè)病診斷需要綜合分析的因素包括（）A.勞動(dòng)者的職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素情況C.臨床表現(xiàn)以及輔助檢查結(jié)果D.勞動(dòng)者的家庭遺傳病史答案：ABC5.用人單位應(yīng)當(dāng)優(yōu)先采用有利于防治職業(yè)病和保護(hù)勞動(dòng)者健康的（）A.新技術(shù)B.新工藝C.新設(shè)備D.新材料答案：ABCD6.職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（）等有關(guān)個(gè)人健康資料A.職業(yè)史B.職業(yè)病危害接觸史C.職業(yè)健康檢查結(jié)果D.職業(yè)病診療情況答案：ABCD7.對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明。警示說(shuō)明應(yīng)當(dāng)載明（）A.產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類B.后果C.預(yù)防D.應(yīng)急救治措施答案：ABCD8.用人單位不得安排（）從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)A.未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者B.有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者C.未成年工D.孕期、哺乳期的女職工答案：ABCD9.衛(wèi)生健康主管部門(mén)履行監(jiān)督檢查職責(zé)時(shí)，有權(quán)采取的措施包括（）A.進(jìn)入被檢查單位和職業(yè)病危害現(xiàn)場(chǎng)，了解情況，調(diào)查取證B.查閱或者復(fù)制與違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的行為有關(guān)的資料和采集樣品C.責(zé)令違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)的單位和個(gè)人停止違法行為D.對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員進(jìn)行行政拘留答案：ABC10.職業(yè)病病人依法享受國(guó)家規(guī)定的職業(yè)病待遇，包括（）A.用人單位應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查B.用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)調(diào)離原崗位，并妥善安置C.職業(yè)病病人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病病人的社會(huì)保障，按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行D.職業(yè)病病人除依法享有工傷保險(xiǎn)外，依照有關(guān)民事法律，尚有獲得賠償?shù)臋?quán)利的，有權(quán)向用人單位提出賠償要求答案：ABCD三、判斷題（每題1分，共10分，正確打“√”，錯(cuò)誤打“×”）1.職業(yè)病防治的責(zé)任主體是衛(wèi)生健康主管部門(mén)。（）答案：×2.用人單位可以將產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)病防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）答案：×3.勞動(dòng)者離開(kāi)用人單位時(shí)，有權(quán)索取本人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件，用人單位應(yīng)當(dāng)如實(shí)、無(wú)償提供，并在所提供的復(fù)印件上簽章。（）答案：√4.職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)由依法設(shè)立的取得國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)或者設(shè)區(qū)的市級(jí)以上地方人民政府衛(wèi)生健康主管部門(mén)按照職責(zé)分工給予資質(zhì)認(rèn)可的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行。（）答案：√5.用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。（）答案：√6.職業(yè)病病人變動(dòng)工作單位，其依法享有的待遇不變。（）答案：√7.用人單位違反《職業(yè)病防治法》規(guī)定，造成重大職業(yè)病危害事故，構(gòu)成犯罪的，只需承擔(dān)民事賠償責(zé)任。（）答案：×8.工會(huì)組織對(duì)用人單位違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)，侵犯勞動(dòng)者合法權(quán)益的行為，有權(quán)要求糾正；產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害時(shí)，有權(quán)要求采取防護(hù)措施，或者向政府有關(guān)部門(mén)建議采取強(qiáng)制性措施。（）答案：√9.用人單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的職業(yè)病防治工作全面負(fù)責(zé)。（）答案：√10.職業(yè)病目錄由國(guó)務(wù)院衛(wèi)生健康主管部門(mén)單獨(dú)制定、調(diào)整并公布。（）答案：×四、簡(jiǎn)答題（每題6分，共30分）1.簡(jiǎn)述用人單位在職業(yè)病防治中的主要職責(zé)。答案：（1）建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制；（2）設(shè)置或指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專職或兼職職業(yè)衛(wèi)生管理人員；（3）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；（4）建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；（5）建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案；（6）如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目；（7）進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)、控制效果評(píng)價(jià)和現(xiàn)狀評(píng)價(jià)；（8）設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和警示說(shuō)明；（9）提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人防護(hù)用品；（10）組織勞動(dòng)者進(jìn)行職業(yè)健康檢查并如實(shí)告知結(jié)果；（11）開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)；（12）及時(shí)報(bào)告職業(yè)病危害事故；（13）保障職業(yè)病病人的待遇。2.勞動(dòng)者在職業(yè)病防治中的主要權(quán)利有哪些？答案：（1）獲得職業(yè)健康檢查、診療、康復(fù)等服務(wù)的權(quán)利；（2）了解工作場(chǎng)所危害因素及防護(hù)措施的權(quán)利；（3）要求用人單位提供符合要求的防護(hù)設(shè)施和用品的權(quán)利；（4）對(duì)危害健康行為提出批評(píng)、檢舉、控告的權(quán)利；（5）拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)的權(quán)利；（6）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作民主管理的權(quán)利；（7）獲得工傷保險(xiǎn)和民事賠償?shù)臋?quán)利；（8）離崗時(shí)索取職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案復(fù)印件的權(quán)利。3.簡(jiǎn)述職業(yè)病診斷的主要程序。答案：（1）勞動(dòng)者或用人單位向有資質(zhì)的診斷機(jī)構(gòu)提出診斷申請(qǐng)；（2）提交職業(yè)史、危害接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果等資料；（3）診斷機(jī)構(gòu)組織3名以上單數(shù)職業(yè)病診斷醫(yī)師進(jìn)行集體診斷；（4）根據(jù)職業(yè)史、危害接觸史、工作場(chǎng)所危害因素情況、臨床表現(xiàn)及輔助檢查結(jié)果綜合分析；（5）作出診斷結(jié)論并出具診斷證明書(shū)；（6）用人單位或勞動(dòng)者對(duì)診斷結(jié)論有異議的，可在30日內(nèi)向市級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)申請(qǐng)鑒定，對(duì)市級(jí)鑒定不服的，可向省級(jí)衛(wèi)生健康主管部門(mén)申請(qǐng)?jiān)勹b定。4.用人單位未履行職業(yè)病防治義務(wù)的法律責(zé)任有哪些？答案：（1）行政責(zé)任：警告、責(zé)令改正、罰款、責(zé)令停產(chǎn)整頓、關(guān)閉等；（2）民事責(zé)任：對(duì)勞動(dòng)者造成損害的，承擔(dān)賠償責(zé)任；（3）刑事責(zé)任：造成重大職業(yè)病危害事故或其他嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，追究直接責(zé)任人員的刑事責(zé)任；（4）信用懲戒：違法行為記入信用檔案，向社會(huì)公布。5.簡(jiǎn)述職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)的主要內(nèi)容。答案：（1）用人單位的基本信息；（2）工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素種類、分布情況；（3）職業(yè)病危害因素的濃度或強(qiáng)度；（4）產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料；（5）職業(yè)病防護(hù)設(shè)施的設(shè)置情況；（6）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)申報(bào)的內(nèi)容。五、案例分析題（每題10分，共20分）案例1：某化工企業(yè)2024年新投產(chǎn)一條生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)塑料助劑，涉及苯、二甲苯等有毒物質(zhì)。企業(yè)未向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生健康主管部門(mén)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目，未在作業(yè)場(chǎng)所設(shè)置警示標(biāo)識(shí)，未為勞動(dòng)者提供符合標(biāo)準(zhǔn)的防毒面具（僅發(fā)放普通口罩），未組織勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)健康檢查。2025年3月，3名操作工人出現(xiàn)頭暈、乏力、白細(xì)胞減少等癥狀，經(jīng)診斷為慢性苯中毒（職業(yè)?。?。問(wèn)題：該企業(yè)存在哪些違反《職業(yè)病防治法》的行為？應(yīng)承擔(dān)哪些法律責(zé)任？答案：存在的違法行為：（1）未及時(shí)、如實(shí)申報(bào)職業(yè)病危害項(xiàng)目（違反第十六條）；（2）未在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位設(shè)置警示標(biāo)識(shí)和中文警示說(shuō)明（違反第二十四條）；（3）未提供符合要求的職業(yè)病防護(hù)用品（違反第二十二條）；（4）未組織上崗前職業(yè)健康檢查（違反第三十五條）。應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任：（1）未申報(bào)危害項(xiàng)目：由衛(wèi)生健康主管部門(mén)責(zé)令限期改正，給予警告，可并處1萬(wàn)元以上5萬(wàn)元以下罰款（第七十條）；（2）未設(shè)置警示標(biāo)識(shí)：責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款（第七十二條）；（3）未提供合格防護(hù)用品：責(zé)令限期改正，給予警告，逾期不改正的，處5萬(wàn)元以上20萬(wàn)元以下罰款（第七十二條）；（4）未組織上崗前檢查：責(zé)令限期改正，給予警告，可并處5萬(wàn)元以上10萬(wàn)元以下罰款（第七十一條）；（5）造成勞動(dòng)者患職業(yè)病：承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，若未參加工傷保險(xiǎn)則全額支付醫(yī)療和生活保障費(fèi)用；（6）若