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站名:站名:年級(jí)專業(yè):姓名:學(xué)號(hào):凡年級(jí)專業(yè)、姓名、學(xué)號(hào)錯(cuò)寫、漏寫或字跡不清者,成績(jī)按零分記?!堋狻€…………第1頁(yè),共2頁(yè)南昌應(yīng)用技術(shù)師范學(xué)院《行政哲學(xué)》2025-2026學(xué)年第一學(xué)期期末試卷題號(hào)一二三四總分得分一、單選題(本大題共20個(gè)小題,每小題2分,共40分.在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中,只有一項(xiàng)是符合題目要求的.)1、政府在公共管理中扮演著主導(dǎo)角色,以下關(guān)于政府職能轉(zhuǎn)變的方向,正確的是:()A.從管理型政府向服務(wù)型政府轉(zhuǎn)變B.弱化政府在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的宏觀調(diào)控職能C.減少政府在社會(huì)事務(wù)中的參與度D.政府職能應(yīng)更加側(cè)重于直接干預(yù)市場(chǎng)2、公共組織的文化對(duì)于組織的運(yùn)行和發(fā)展具有重要影響。積極的公共組織文化應(yīng)該具備哪些特征?()A.創(chuàng)新、協(xié)作、服務(wù)B.保守、穩(wěn)定、權(quán)威C.競(jìng)爭(zhēng)、獨(dú)立、高效D.封閉、層級(jí)、命令3、公共部門的戰(zhàn)略管理需要明確使命、愿景和目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)致力于改善社會(huì)福利的公共部門,以下哪個(gè)目標(biāo)更具有可衡量性和可操作性?()A.提高社會(huì)福利總體水平B.降低貧困人口比例C.增加社會(huì)福利項(xiàng)目數(shù)量D.提升社會(huì)公眾對(duì)福利政策的滿意度4、公共管理中的倫理問題日益受到關(guān)注。當(dāng)公共管理者面臨個(gè)人利益與公共利益沖突時(shí),應(yīng)該遵循的首要原則是?()A.個(gè)人利益優(yōu)先B.公共利益優(yōu)先C.尋求平衡D.視情況而定5、公共管理中的監(jiān)督機(jī)制對(duì)于保障公共權(quán)力的正確行使至關(guān)重要。以下關(guān)于公共管理監(jiān)督機(jī)制的表述,正確的是()A.內(nèi)部監(jiān)督比外部監(jiān)督更有效B.監(jiān)督機(jī)制主要依靠事后懲罰來發(fā)揮作用C.監(jiān)督機(jī)制應(yīng)包括預(yù)防、發(fā)現(xiàn)和糾正偏差等環(huán)節(jié)D.監(jiān)督機(jī)制的完善會(huì)阻礙公共管理創(chuàng)新6、在公共政策分析中,以下關(guān)于成本效益分析的局限性,哪一個(gè)是恰當(dāng)?shù)模浚ǎ〢.成本效益分析能夠準(zhǔn)確衡量政策的所有成本和效益,不存在局限性B.成本效益分析難以將政策的社會(huì)效益和環(huán)境效益貨幣化,容易導(dǎo)致決策偏差C.成本效益分析只適用于短期政策的評(píng)估,對(duì)于長(zhǎng)期政策效果無法預(yù)測(cè)D.成本效益分析過于復(fù)雜,實(shí)際操作中難以應(yīng)用,不如采用其他簡(jiǎn)單的分析方法7、公共部門的采購(gòu)管理需要遵循嚴(yán)格的程序和規(guī)范。在公共工程建設(shè)項(xiàng)目的采購(gòu)中,以下哪種采購(gòu)方式更能保證采購(gòu)的公正性和透明度?()A.公開招標(biāo)B.邀請(qǐng)招標(biāo)C.競(jìng)爭(zhēng)性談判D.單一來源采購(gòu)8、公共部門的績(jī)效管理面臨著諸多挑戰(zhàn),以下關(guān)于公共部門績(jī)效管理困難的原因,不正確的是:()A.公共服務(wù)的產(chǎn)出難以量化B.公共部門目標(biāo)的多元性和模糊性C.績(jī)效管理的技術(shù)和方法不成熟D.公共部門員工缺乏績(jī)效意識(shí)9、公共服務(wù)創(chuàng)新是提升公共服務(wù)質(zhì)量和滿足公眾需求的重要途徑,以下關(guān)于公共服務(wù)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)因素的分析,不正確的是:()A.技術(shù)進(jìn)步B.公眾需求變化C.管理理念更新D.公共服務(wù)創(chuàng)新不存在任何風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)10、在公共管理領(lǐng)域,政府績(jī)效管理是提高行政效率的重要手段。以下關(guān)于政府績(jī)效管理的表述,錯(cuò)誤的是()A.政府績(jī)效管理強(qiáng)調(diào)結(jié)果導(dǎo)向B.政府績(jī)效管理注重對(duì)政府行為的過程控制C.政府績(jī)效管理只關(guān)注短期效益,忽視長(zhǎng)期發(fā)展D.政府績(jī)效管理有助于提升政府的公信力和公共服務(wù)質(zhì)量11、在公共政策的議程設(shè)置中,以下哪個(gè)因素對(duì)政策議題的納入起著關(guān)鍵作用?()A.問題的嚴(yán)重性B.利益集團(tuán)的推動(dòng)C.公眾的關(guān)注度D.政府的意愿12、公共管理中的責(zé)任機(jī)制包括政治責(zé)任、法律責(zé)任和行政責(zé)任等。當(dāng)公共管理者違反法律法規(guī)時(shí),應(yīng)承擔(dān)的主要責(zé)任是?()A.政治責(zé)任B.法律責(zé)任C.行政責(zé)任D.道德責(zé)任13、在公共政策的制定過程中,需要進(jìn)行充分的政策評(píng)估。以下關(guān)于政策評(píng)估的作用,表述不準(zhǔn)確的是:()A.有助于改進(jìn)政策的質(zhì)量和效果B.只是為了確定政策是否符合法律法規(guī)C.可以為政策的調(diào)整和延續(xù)提供依據(jù)D.能夠提高政策資源的利用效率14、公共管理中的法治原則要求依法行政。以下關(guān)于依法行政的要求,不正確的是()A.依據(jù)法律行使權(quán)力B.超越法律規(guī)定的權(quán)限C.遵循法定程序D.承擔(dān)法律責(zé)任15、對(duì)于公共部門的人力資源培訓(xùn),以下關(guān)于培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容,哪一項(xiàng)是準(zhǔn)確的?()A.只包括組織層面的需求分析,不考慮個(gè)人層面的需求B.重點(diǎn)分析員工現(xiàn)有的知識(shí)和技能水平,忽略未來工作的要求C.涵蓋組織發(fā)展戰(zhàn)略、崗位要求和員工個(gè)人發(fā)展等多方面的需求D.培訓(xùn)需求分析主要依靠主觀判斷,不需要進(jìn)行客觀的調(diào)查和評(píng)估16、公共服務(wù)均等化是公共管理的重要目標(biāo)之一。以下關(guān)于公共服務(wù)均等化的理解,哪一項(xiàng)是不準(zhǔn)確的?()A.人人享有相同的服務(wù)B.縮小地區(qū)和群體之間的差距C.保障基本公共服務(wù)的公平獲取D.根據(jù)需求提供差異化服務(wù)17、公共管理中的政務(wù)公開是保障公民知情權(quán)的重要舉措。以下關(guān)于政務(wù)公開的方式,不準(zhǔn)確的是()A.政府網(wǎng)站發(fā)布B.新聞發(fā)布會(huì)C.內(nèi)部文件傳達(dá)D.政務(wù)新媒體18、公共政策執(zhí)行過程中會(huì)受到多種因素的影響,以下關(guān)于政策執(zhí)行偏差產(chǎn)生原因的分析,不正確的是:()A.政策執(zhí)行者的素質(zhì)和能力不足B.政策目標(biāo)過高,脫離實(shí)際情況C.政策執(zhí)行的監(jiān)督機(jī)制完善有效D.政策執(zhí)行所需的資源不足19、公共服務(wù)的滿意度調(diào)查是評(píng)估服務(wù)質(zhì)量的重要手段。在設(shè)計(jì)滿意度調(diào)查問卷時(shí),應(yīng)注意的問題包括?()A.問題的清晰性B.選項(xiàng)的合理性C.樣本的代表性D.以上都是20、公共服務(wù)的創(chuàng)新可以通過多種途徑實(shí)現(xiàn)。以下哪種途徑更側(cè)重于利用新技術(shù)提升服務(wù)質(zhì)量和效率?()A.服務(wù)流程再造B.服務(wù)模式創(chuàng)新C.技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新D.以上都是二、簡(jiǎn)答題(本大題共3個(gè)小題,共15分)1、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的創(chuàng)新擴(kuò)散中的文化因素影響”,包括文化因素對(duì)創(chuàng)新擴(kuò)散的促進(jìn)和阻礙作用。2、(本題5分)解釋公共管理中的“公共部門的服務(wù)創(chuàng)新中的服務(wù)設(shè)計(jì)方法”,包括服務(wù)設(shè)計(jì)的原則、流程和工具。3、(本題5分)論述公共管理中的公共服務(wù)的需求分析和預(yù)測(cè)方法,探討如何準(zhǔn)確把握公眾需求,為公共服務(wù)的規(guī)劃和提供提供科學(xué)依據(jù)。三、案例分析題(本大題共5個(gè)小題,共25分)1、(本題5分)一個(gè)城市的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)升級(jí)改造過程中,商戶與市場(chǎng)管理方存在利益沖突。分析政府應(yīng)如何協(xié)調(diào)雙方利益,確保改造順利進(jìn)行。2、(本題5分)某城市的公共文化活動(dòng)缺乏對(duì)青少年群體的關(guān)注,無法滿足其文化需求。請(qǐng)分析如何開展針對(duì)青少年的公共文化活動(dòng)。3、(本題5分)某城市的公共綠地被部分商家非法占用,用于經(jīng)營(yíng)活動(dòng),市民對(duì)此意見很大。相關(guān)部門多次整治,但效果不佳。請(qǐng)分析其中的原因,并提出有效的解決方案。4、(本題5分)某地區(qū)的公共教育資源在城鄉(xiāng)之間分布不均衡,農(nóng)村學(xué)校師資流失嚴(yán)重。請(qǐng)分析如何穩(wěn)定農(nóng)村教師隊(duì)伍,促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展。5、(本題5分)某地區(qū)的公共醫(yī)療服務(wù)中存在過度醫(yī)療和亂收費(fèi)現(xiàn)象,患者負(fù)擔(dān)加重。請(qǐng)分析原因并提出治理措施。四、論述題(本大題共2個(gè)小題,共20分)1
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