聘用市場活動策劃合同協(xié)議2025甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及其他有關法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方受聘于甲方擔任市場活動策劃崗位事宜，簽訂本合同。第一條聘用崗位與職責乙方受聘于甲方擔任市場活動策劃崗位。乙方應按照甲方制定的崗位職責說明書及甲方的指示，認真履行職責，完成市場活動策劃及相關工作。主要工作職責包括但不限于：1.1進行市場調(diào)研與分析，了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況，為活動策劃提供依據(jù)；1.2根據(jù)公司市場策略和目標，獨立或協(xié)作完成市場活動方案、預算報告、宣傳文案等策劃文件的撰寫與制作；1.3負責活動策劃的內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)，與相關部門（如銷售部、品牌部、采購部等）緊密合作；1.4協(xié)調(diào)和管理活動所需資源，包括場地預訂、物料設計制作、供應商選擇與溝通、嘉賓邀請等；1.5參與或負責市場活動的現(xiàn)場執(zhí)行、流程控制、氛圍營造，處理活動現(xiàn)場可能出現(xiàn)的突發(fā)狀況；1.6負責活動后數(shù)據(jù)的收集、整理與分析，撰寫活動效果評估報告，總結(jié)經(jīng)驗教訓；1.7維護良好的客戶關系，收集客戶反饋，為后續(xù)活動優(yōu)化提供參考；1.8完成甲方交辦的其他與市場活動策劃相關的任務。第二條工作時間與地點2.1乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。具體工作時間按照甲方統(tǒng)一安排執(zhí)行。2.2工作地點為甲方位于[具體地址]的辦公場所。如因工作需要，乙方需到其他地點工作或出差，按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。第三條勞動報酬3.1甲方每月[具體日期]前向乙方支付上一個月的工資。乙方試用期工資為人民幣[具體數(shù)額]元/月。試用期結(jié)束后，乙方工資調(diào)整為人民幣[具體數(shù)額]元/月（或采用其他薪酬結(jié)構，如：基本工資人民幣[具體數(shù)額]元/月，加上績效獎金、項目提成等）。3.2工資構成包括（如適用）：基本工資、績效獎金、加班費、各類補貼（如交通補貼、通訊補貼等）。具體計算方法和發(fā)放標準按甲方規(guī)章制度執(zhí)行。3.3甲方依法為乙方繳納社會保險（包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險）和住房公積金（包括個人和單位繳納部分）。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代扣代繳。第四條合同期限與試用期4.1本合同為固定期限勞動合同，有效期自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。4.2本合同包含試用期[具體月數(shù)]個月，自[起始年]年[起始月]月[起始日]日起至[終止年]年[終止月]月[終止日]日止。試用期工資按本合同第三條約定執(zhí)行。第五條保密義務5.1乙方在任職期間及離職后[具體年限]內(nèi)，應對甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于客戶信息、產(chǎn)品信息、經(jīng)營策略、財務數(shù)據(jù)、未公開的營銷方案、活動資料等）承擔保密義務，不得以任何形式泄露、使用或允許他人使用。5.2乙方知悉的甲方員工的保密信息，視為甲方的商業(yè)秘密，同樣承擔保密義務。5.3違反本條約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任。第六條知識產(chǎn)權歸屬6.1乙方在任職期間，利用甲方的資源（包括資金、設備、技術信息、資料等）或基于甲方的指示所完成的與本職工作相關的所有成果，包括但不限于市場活動策劃方案、創(chuàng)意構思、設計圖稿、文案、數(shù)據(jù)報告等，其知識產(chǎn)權（包括但不限于著作權、商業(yè)秘密）均歸甲方所有。6.2乙方在職期間自行創(chuàng)作、開發(fā)的、與本職工作無關的任何成果，其知識產(chǎn)權歸乙方所有。但乙方有義務向甲方披露該等成果，并可根據(jù)甲方的要求，在合理范圍內(nèi)提供技術支持。第七條培訓與職業(yè)發(fā)展7.1甲方根據(jù)工作需要和乙方意愿，可以安排乙方參加相關業(yè)務培訓。培訓期間的紀律要求及費用承擔按甲方相關規(guī)定執(zhí)行。7.2乙方應積極學習，不斷提高業(yè)務能力。甲方在條件允許的情況下，可考慮乙方的晉升和發(fā)展需求。第八條合同的變更、解除與終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更內(nèi)容應采用書面形式。8.2甲乙雙方依照《勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，可以解除本合同。8.3有下列情形之一的，本合同終止：(1)本合同期滿的；(2)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同提前終止的；(3)乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(4)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(5)甲方被依法宣告破產(chǎn)的；(6)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；(7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。8.4合同解除或終止時，乙方應按照甲方要求辦理工作交接，歸還甲方的財物、文件、資料等，并遵守保密規(guī)定。甲方按照國家有關規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償（如適用）。第九條違約責任9.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應承擔賠償責任。9.2乙方違反本合同第五條保密義務或第六條知識產(chǎn)權歸屬約定的，應向甲方支付違約金人民幣[具體數(shù)額]元（或約定損失賠償計算方式），若違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應補足差額。9.3甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或者未依法為乙方繳納社會保險費的，乙方可以依法向勞動行政部門投訴，并要求甲方限期支付；逾期不支付的，乙方可以解除本合同，并由甲方支付賠償金。第十條爭議解決凡因本合同引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。第十一條其他11.1本合同未盡事宜，按照國家有關法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)