2026年工藝品制造公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理制度_第1頁(yè)
2026年工藝品制造公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理制度_第2頁(yè)
2026年工藝品制造公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理制度_第3頁(yè)
2026年工藝品制造公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理制度_第4頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2026年工藝品制造公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理制度第一章總則第一條為規(guī)范公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理工作,客觀、公正反映公司無形資產(chǎn)價(jià)值,保障公司資產(chǎn)安全及合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國(guó)資產(chǎn)評(píng)估法》《中華人民共和國(guó)民法典》《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工藝品制造企業(yè)無形資產(chǎn)類型及管理實(shí)際,制定本制度。第二條本制度適用于公司所有無形資產(chǎn)的評(píng)估立項(xiàng)、委托、實(shí)施、結(jié)果審核、檔案管理等全流程工作,涵蓋專利(工藝品外觀設(shè)計(jì)專利、工藝技術(shù)專利)、商標(biāo)、版權(quán)(原創(chuàng)紋樣、設(shè)計(jì)作品)、商業(yè)秘密(核心工藝、客戶資源)、特許經(jīng)營(yíng)權(quán)等類型,公司財(cái)務(wù)部門、知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門、法務(wù)部門及相關(guān)業(yè)務(wù)部門均需遵守本制度。第三條無形資產(chǎn)評(píng)估遵循“客觀公正、合規(guī)嚴(yán)謹(jǐn)、價(jià)值匹配、全程管控”的原則,評(píng)估過程需符合國(guó)家資產(chǎn)評(píng)估準(zhǔn)則,確保評(píng)估結(jié)果真實(shí)反映無形資產(chǎn)的市場(chǎng)價(jià)值,嚴(yán)禁虛構(gòu)評(píng)估數(shù)據(jù)、違規(guī)操作評(píng)估流程。第四條公司財(cái)務(wù)部門是無形資產(chǎn)評(píng)估管理工作的歸口管理部門,負(fù)責(zé)評(píng)估立項(xiàng)審批、評(píng)估機(jī)構(gòu)遴選、評(píng)估結(jié)果審核、評(píng)估檔案管理;知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門負(fù)責(zé)提供無形資產(chǎn)權(quán)屬證明、使用狀況等基礎(chǔ)資料;法務(wù)部門負(fù)責(zé)評(píng)估過程及結(jié)果的合規(guī)性審查;管理層負(fù)責(zé)重大無形資產(chǎn)評(píng)估事項(xiàng)的審批,各部門協(xié)同完成評(píng)估管理工作。第二章評(píng)估管理體系構(gòu)建第五條公司無形資產(chǎn)評(píng)估管理體系以“分級(jí)管理、分類評(píng)估、規(guī)范委托、閉環(huán)管控”為核心構(gòu)建,明確評(píng)估立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、機(jī)構(gòu)遴選要求、評(píng)估流程規(guī)范、結(jié)果應(yīng)用規(guī)則等內(nèi)容,形成財(cái)務(wù)部門統(tǒng)籌、各部門配合、專業(yè)機(jī)構(gòu)執(zhí)行的管理格局,確保評(píng)估工作標(biāo)準(zhǔn)化、常態(tài)化開展。第六條無形資產(chǎn)評(píng)估管理體系包含立項(xiàng)審批模塊、機(jī)構(gòu)遴選模塊、評(píng)估實(shí)施模塊、結(jié)果審核模塊、體系優(yōu)化模塊:立項(xiàng)審批模塊明確不同類型無形資產(chǎn)評(píng)估的立項(xiàng)條件及審批權(quán)限;機(jī)構(gòu)遴選模塊規(guī)范評(píng)估機(jī)構(gòu)的資質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、信譽(yù)等遴選標(biāo)準(zhǔn);評(píng)估實(shí)施模塊明確評(píng)估資料提供、過程溝通的要求;結(jié)果審核模塊規(guī)范評(píng)估報(bào)告的審核要點(diǎn)及流程;體系優(yōu)化模塊明確制度更新的觸發(fā)條件及方式。第七條每年年初,財(cái)務(wù)部門聯(lián)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門,結(jié)合上一年度無形資產(chǎn)評(píng)估情況、行業(yè)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)更新、公司資產(chǎn)變動(dòng)情況,優(yōu)化評(píng)估管理制度及操作標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)完善工藝品外觀設(shè)計(jì)專利、原創(chuàng)版權(quán)等核心無形資產(chǎn)的評(píng)估規(guī)則,確保體系貼合公司無形資產(chǎn)管理及經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求。第三章評(píng)估范圍與立項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)第八條法定評(píng)估范圍:公司發(fā)生無形資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出資、抵押、拍賣、資產(chǎn)重組、清算等法定需要評(píng)估的情形時(shí),必須開展無形資產(chǎn)評(píng)估;涉及國(guó)有資產(chǎn)相關(guān)的無形資產(chǎn)處置,需嚴(yán)格按照國(guó)有資產(chǎn)評(píng)估管理規(guī)定執(zhí)行。第九條內(nèi)部管理評(píng)估范圍:為優(yōu)化資產(chǎn)管理、績(jī)效考核、投融資決策等內(nèi)部管理需求,可對(duì)核心無形資產(chǎn)開展定期或不定期評(píng)估,包括年度對(duì)商標(biāo)價(jià)值、專利價(jià)值的整體評(píng)估,新項(xiàng)目立項(xiàng)前對(duì)相關(guān)工藝技術(shù)專利的價(jià)值評(píng)估等。第十條立項(xiàng)審批標(biāo)準(zhǔn):重大無形資產(chǎn)(評(píng)估預(yù)估價(jià)值超過規(guī)定金額的專利、商標(biāo)等)評(píng)估立項(xiàng)需經(jīng)公司管理層審批;普通無形資產(chǎn)評(píng)估立項(xiàng)由財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人審批;立項(xiàng)申請(qǐng)需明確評(píng)估目的、評(píng)估對(duì)象、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估用途等核心內(nèi)容,附相關(guān)無形資產(chǎn)權(quán)屬證明及使用狀況說明。第四章評(píng)估流程管理第十一條立項(xiàng)申請(qǐng):需要開展無形資產(chǎn)評(píng)估的部門,向財(cái)務(wù)部門提交評(píng)估立項(xiàng)申請(qǐng),說明評(píng)估原因、評(píng)估對(duì)象基本信息、評(píng)估用途及時(shí)間要求;財(cái)務(wù)部門在收到申請(qǐng)后3個(gè)工作日內(nèi)完成初審,材料不完整的一次性告知需補(bǔ)充的內(nèi)容。第十二條機(jī)構(gòu)遴選:財(cái)務(wù)部門牽頭開展評(píng)估機(jī)構(gòu)遴選工作,優(yōu)先選擇具備資產(chǎn)評(píng)估資質(zhì)、有工藝品行業(yè)評(píng)估經(jīng)驗(yàn)、無不良執(zhí)業(yè)記錄的專業(yè)評(píng)估機(jī)構(gòu);遴選過程需對(duì)比機(jī)構(gòu)資質(zhì)、報(bào)價(jià)、服務(wù)方案等,形成遴選記錄,重大評(píng)估項(xiàng)目需邀請(qǐng)至少3家機(jī)構(gòu)參與比價(jià)。第十三條委托簽約:確定評(píng)估機(jī)構(gòu)后,財(cái)務(wù)部門會(huì)同法務(wù)部門審核評(píng)估委托協(xié)議,明確評(píng)估范圍、評(píng)估基準(zhǔn)日、評(píng)估報(bào)告交付時(shí)間、雙方權(quán)利義務(wù)、保密責(zé)任等核心條款;協(xié)議簽訂后,財(cái)務(wù)部門協(xié)調(diào)相關(guān)部門向評(píng)估機(jī)構(gòu)提供完整、真實(shí)的評(píng)估資料,包括無形資產(chǎn)權(quán)屬證明、使用年限、收益情況、工藝技術(shù)說明等。第十四條評(píng)估實(shí)施:評(píng)估機(jī)構(gòu)開展現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、資料核查等評(píng)估工作時(shí),公司相關(guān)部門需配合提供必要的協(xié)助,如實(shí)回答評(píng)估機(jī)構(gòu)的問詢,確保評(píng)估基礎(chǔ)數(shù)據(jù)真實(shí)準(zhǔn)確;財(cái)務(wù)部門全程跟蹤評(píng)估進(jìn)度,及時(shí)溝通解決評(píng)估過程中的問題,確保評(píng)估工作按計(jì)劃推進(jìn)。第十五條報(bào)告審核:評(píng)估機(jī)構(gòu)出具初步評(píng)估報(bào)告后,財(cái)務(wù)部門聯(lián)合知識(shí)產(chǎn)權(quán)部門、法務(wù)部門開展審核,重點(diǎn)核查評(píng)估方法的適用性(如工藝品專利優(yōu)先采用收益法結(jié)合市場(chǎng)法)、評(píng)估參數(shù)的合理性、評(píng)估結(jié)論的客觀性、報(bào)告內(nèi)容的合規(guī)性;對(duì)審核發(fā)現(xiàn)的問題,要求評(píng)估機(jī)構(gòu)修改完善,審核意見需形成書面記錄留存。第十六條報(bào)告確認(rèn):審核通過的評(píng)估報(bào)告,按立項(xiàng)審批權(quán)限報(bào)相應(yīng)層級(jí)審批確認(rèn);審批完成后,財(cái)務(wù)部門將評(píng)估報(bào)告歸檔管理,評(píng)估結(jié)果按評(píng)估用途應(yīng)用于相關(guān)決策或法定程序,嚴(yán)禁擅自修改評(píng)估報(bào)告內(nèi)容。第五章評(píng)估結(jié)果與檔案管理第十七條評(píng)估結(jié)果應(yīng)用:法定評(píng)估結(jié)果作為無形資產(chǎn)處置、交易的核心依據(jù),需符合相關(guān)法律法規(guī)及交易方要求;內(nèi)部管理評(píng)估結(jié)果作為公司資產(chǎn)管理、投融資決策、績(jī)效考核的參考依據(jù),財(cái)務(wù)部門需根據(jù)評(píng)估結(jié)果更新無形資產(chǎn)價(jià)值臺(tái)賬。第十八條檔案管理:財(cái)務(wù)部門建立無形資產(chǎn)評(píng)估檔案,涵蓋立項(xiàng)申請(qǐng)、機(jī)構(gòu)遴選記錄、委托協(xié)議、評(píng)估資料清單、評(píng)估報(bào)告、審核意見、審批記錄等全部資料;檔案需按檔案管理規(guī)定分類存放,電子檔案加密存儲(chǔ),紙質(zhì)檔案專人保管,保存期限不少于評(píng)估行為結(jié)束后10年。第十九條保密管理:參與評(píng)估工作的所有人員需遵守保密規(guī)定,不得泄露評(píng)估過程中的數(shù)據(jù)、評(píng)估結(jié)果及公司商業(yè)秘密;評(píng)估機(jī)構(gòu)需嚴(yán)格履行保密義務(wù),嚴(yán)禁向第三方泄露公司提供的評(píng)估資料及評(píng)估結(jié)果。第六章監(jiān)督追責(zé)與培訓(xùn)第二十條監(jiān)督檢查:公司審計(jì)部門每半年對(duì)無形資產(chǎn)評(píng)估工作開展專項(xiàng)檢查,重點(diǎn)核查評(píng)估立項(xiàng)合規(guī)性、機(jī)構(gòu)遴選規(guī)范性、評(píng)估報(bào)告審核完整性、檔案管理合規(guī)性等;發(fā)現(xiàn)評(píng)估流程違規(guī)、數(shù)據(jù)造假等問題,責(zé)令相關(guān)部門限期整改。第二十一條責(zé)任追究:相關(guān)部門未按要求申請(qǐng)?jiān)u估、提供虛假評(píng)估資料導(dǎo)致評(píng)估結(jié)果失真的,追究部門負(fù)責(zé)人及經(jīng)辦人員責(zé)任;評(píng)估管理人員違規(guī)遴選機(jī)構(gòu)、審核評(píng)估報(bào)告失職造成公司損失的,給予警告、記過等處理,情節(jié)嚴(yán)重的承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任;涉嫌違法的,移交相關(guān)部門處理。第二十二條培訓(xùn)宣貫:財(cái)務(wù)部門每年組織不少于1次無形資產(chǎn)評(píng)估專項(xiàng)培訓(xùn),內(nèi)容包括資產(chǎn)評(píng)估法規(guī)、評(píng)估流程、工藝品行業(yè)評(píng)估特點(diǎn)、檔案管理要求等;新入職財(cái)務(wù)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員上崗前需完成評(píng)估制度培訓(xùn),考核合格后方可開展相關(guān)工作。第八章附則第二十三條本制度由公司財(cái)務(wù)部門會(huì)同知

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論