第1篇第一章總則第一條為確保醫(yī)療隊(duì)在執(zhí)行任務(wù)過程中的安全，預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和傳播，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合醫(yī)療隊(duì)實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于參加疫情防控、公共衛(wèi)生事件應(yīng)對等任務(wù)的醫(yī)療隊(duì)。第三條醫(yī)療隊(duì)隔離管理應(yīng)遵循以下原則：（一）預(yù)防為主，防治結(jié)合；（二）科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策；（三）嚴(yán)格管理，確保安全；（四）關(guān)愛隊(duì)員，人文關(guān)懷。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條醫(yī)療隊(duì)設(shè)立隔離管理小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督隔離管理制度。第五條隔離管理小組由以下人員組成：（一）組長：由醫(yī)療隊(duì)隊(duì)長擔(dān)任，負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)隔離管理工作；（二）副組長：由醫(yī)療隊(duì)副隊(duì)長或指定人員擔(dān)任，協(xié)助組長開展工作；（三）成員：由醫(yī)療隊(duì)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、醫(yī)護(hù)人員、后勤保障人員等組成。第六條隔離管理小組職責(zé)：（一）制定隔離管理制度；（二）組織開展隔離培訓(xùn)；（三）監(jiān)督隔離措施落實(shí)；（四）處理隔離期間突發(fā)事件；（五）向上級報(bào)告隔離工作情況。第三章隔離區(qū)域設(shè)置與管理第七條醫(yī)療隊(duì)隔離區(qū)域應(yīng)設(shè)置在通風(fēng)良好、便于隔離的區(qū)域，包括：（一）隔離區(qū)：用于隔離疑似病例、確診病例和密切接觸者；（二）緩沖區(qū)：用于臨時隔離和過渡；（三）生活區(qū)：用于隊(duì)員日常生活；（四）辦公區(qū)：用于隔離管理小組辦公。第八條隔離區(qū)域應(yīng)滿足以下條件：（一）區(qū)域劃分明確，標(biāo)識清晰；（二）設(shè)施設(shè)備齊全，符合防疫要求；（三）環(huán)境整潔，定期消毒；（四）安全措施到位，防止交叉感染。第九條隔離區(qū)域管理：（一）設(shè)立專人負(fù)責(zé)隔離區(qū)域的管理和維護(hù)；（二）嚴(yán)格執(zhí)行出入管理制度，控制人員流動；（三）加強(qiáng)隔離區(qū)域消毒，確保環(huán)境安全；（四）定期檢查隔離區(qū)域設(shè)施設(shè)備，確保正常運(yùn)行。第四章隔離人員管理第十條隔離人員包括：（一）疑似病例；（二）確診病例；（三）密切接觸者；（四）其他需要隔離的人員。第十一條隔離人員管理要求：（一）按照規(guī)定進(jìn)行隔離，不得擅自離開隔離區(qū)域；（二）配合隔離管理小組進(jìn)行健康監(jiān)測和詢問；（三）保持個人衛(wèi)生，定期消毒；（四）遵守隔離區(qū)域規(guī)章制度。第十二條隔離人員解除隔離條件：（一）確診病例經(jīng)治療后，連續(xù)兩次核酸檢測陰性；（二）疑似病例和密切接觸者，經(jīng)觀察無異常，解除隔離；（三）其他需要隔離的人員，根據(jù)實(shí)際情況解除隔離。第五章隔離措施與防護(hù)第十三條隔離措施：（一）個人防護(hù)：隔離人員應(yīng)佩戴醫(yī)用口罩、手套等防護(hù)用品；（二）生活用品：提供充足的日常生活用品，定期更換；（三）醫(yī)療救治：對疑似病例、確診病例進(jìn)行及時救治；（四）心理疏導(dǎo)：對隔離人員提供心理支持和疏導(dǎo)。第十四條防護(hù)要求：（一）醫(yī)護(hù)人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行個人防護(hù)規(guī)范；（二）加強(qiáng)隔離區(qū)域消毒，防止交叉感染；（三）定期對隔離人員開展健康教育和培訓(xùn)；（四）加強(qiáng)隔離區(qū)域安全管理，防止意外事件發(fā)生。第六章隔離培訓(xùn)與考核第十五條醫(yī)療隊(duì)?wèi)?yīng)定期組織隔離培訓(xùn)，提高隊(duì)員的隔離意識和能力。第十六條隔離培訓(xùn)內(nèi)容包括：（一）隔離管理制度；（二）個人防護(hù)技能；（三）消毒方法；（四）突發(fā)事件應(yīng)對措施。第十七條醫(yī)療隊(duì)?wèi)?yīng)建立隔離考核制度，對隊(duì)員的隔離知識和技能進(jìn)行考核。第七章突發(fā)事件處理第十八條隔離期間發(fā)生突發(fā)事件，隔離管理小組應(yīng)立即啟動應(yīng)急預(yù)案，采取措施妥善處理。第十九條突發(fā)事件包括：（一）隔離人員出現(xiàn)病情惡化；（二）隔離區(qū)域發(fā)生交叉感染；（三）隔離區(qū)域設(shè)施設(shè)備故障；（四）其他可能影響隔離工作的事件。第二十條突發(fā)事件處理流程：（一）發(fā)現(xiàn)突發(fā)事件，立即上報(bào)隔離管理小組；（二）隔離管理小組啟動應(yīng)急預(yù)案，組織相關(guān)人員處置；（三）根據(jù)突發(fā)事件性質(zhì)，采取相應(yīng)措施，確保隔離工作順利進(jìn)行；（四）對突發(fā)事件進(jìn)行總結(jié)，完善隔離管理制度。第八章附則第二十一條本制度由醫(yī)療隊(duì)隔離管理小組負(fù)責(zé)解釋。第二十二條本制度自發(fā)布之日起施行。第二十三條本制度未盡事宜，按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第2篇一、總則為加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)在疫情期間的隔離管理，保障醫(yī)療隊(duì)員的身體健康和生命安全，防止疫情傳播，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合我國疫情防控實(shí)際情況，制定本制度。二、適用范圍本制度適用于參加疫情防控的各類醫(yī)療隊(duì)員，包括但不限于醫(yī)護(hù)人員、防疫人員、后勤保障人員等。三、隔離管理制度（一）隔離場所1.隔離場所應(yīng)具備以下條件：（1）通風(fēng)良好，具備獨(dú)立的衛(wèi)生間、洗漱間等生活設(shè)施；（2）環(huán)境整潔，定期進(jìn)行消毒；（3）有足夠的生活用品和醫(yī)療物資儲備；（4）具備隔離觀察、治療、轉(zhuǎn)運(yùn)等功能。2.隔離場所由衛(wèi)生健康部門或疫情防控指揮部指定，并負(fù)責(zé)日常管理。（二）隔離對象1.所有參加疫情防控的醫(yī)務(wù)人員，在到達(dá)隔離場所后，需進(jìn)行為期14天的集中隔離觀察。2.隔離觀察期間，如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應(yīng)立即向隔離場所管理人員報(bào)告，并按照規(guī)定進(jìn)行隔離治療。（三）隔離期間管理1.隔離期間，醫(yī)療隊(duì)員應(yīng)遵守以下規(guī)定：（1）服從隔離場所管理，不得擅自離開隔離場所；（2）保持個人衛(wèi)生，勤洗手、戴口罩；（3）不得與其他隔離人員接觸，不得串門、聚集；（4）積極配合隔離場所管理人員進(jìn)行健康監(jiān)測和體溫檢測；（5）遵守疫情防控相關(guān)規(guī)定，不得隱瞞病情。2.隔離場所管理人員應(yīng)做好以下工作：（1）每日對隔離人員進(jìn)行健康監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況立即報(bào)告；（2）對隔離場所進(jìn)行定期消毒，確保環(huán)境衛(wèi)生；（3）提供必要的生活保障和醫(yī)療服務(wù)；（4）加強(qiáng)對隔離人員的心理疏導(dǎo)，緩解心理壓力。（四）解除隔離1.隔離觀察期滿14天，且連續(xù)3天體溫正常、無其他異常癥狀的，經(jīng)隔離場所管理人員確認(rèn)后，可解除隔離。2.解除隔離后，醫(yī)療隊(duì)員應(yīng)繼續(xù)關(guān)注自身健康狀況，如有異常，應(yīng)及時就醫(yī)。四、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)成立醫(yī)療隊(duì)隔離管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督本制度的執(zhí)行。（二）完善隔離場所設(shè)施根據(jù)疫情防控需要，加大隔離場所建設(shè)力度，確保隔離場所設(shè)施完善、功能齊全。（三）加強(qiáng)物資保障為隔離場所配備充足的醫(yī)療物資和生活用品，確保醫(yī)療隊(duì)員在隔離期間生活無憂。（四）強(qiáng)化宣傳教育加強(qiáng)對醫(yī)療隊(duì)員的疫情防控知識培訓(xùn)，提高醫(yī)療隊(duì)員的自我防護(hù)意識和能力。五、監(jiān)督與考核（一）衛(wèi)生健康部門或疫情防控指揮部負(fù)責(zé)對醫(yī)療隊(duì)隔離管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。（二）對違反本制度規(guī)定的醫(yī)療隊(duì)員，依法依規(guī)追究責(zé)任。六、附則本制度自發(fā)布之日起施行。如遇特殊情況，由醫(yī)療隊(duì)隔離管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。本制度由醫(yī)療隊(duì)隔離管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。醫(yī)療隊(duì)隔離管理制度旨在保障醫(yī)療隊(duì)員在疫情防控期間的身體健康和生命安全，確保疫情防控工作的順利進(jìn)行。全體醫(yī)療隊(duì)員應(yīng)嚴(yán)格遵守本制度，共同努力，戰(zhàn)勝疫情。第3篇第一章總則第一條為加強(qiáng)醫(yī)療隊(duì)在疫情防控期間的管理，確保醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的身體健康和生命安全，提高疫情防控工作的效率，根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應(yīng)對法》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合實(shí)際情況，制定本制度。第二條本制度適用于參加疫情防控工作的醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員，包括醫(yī)護(hù)人員、管理人員、技術(shù)人員等。第三條醫(yī)療隊(duì)隔離管理制度遵循以下原則：1.預(yù)防為主，防治結(jié)合；2.嚴(yán)格管理，確保安全；3.科學(xué)防控，精準(zhǔn)施策；4.保障隊(duì)員權(quán)益，關(guān)愛隊(duì)員身心健康。第二章組織機(jī)構(gòu)與職責(zé)第四條成立醫(yī)療隊(duì)隔離管理領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督醫(yī)療隊(duì)隔離管理制度。第五條醫(yī)療隊(duì)隔離管理領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：1.制定醫(yī)療隊(duì)隔離管理制度；2.組織開展醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的健康監(jiān)測和隔離工作；3.審批醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的隔離解除；4.處理醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的隔離期間突發(fā)事件；5.向上級部門報(bào)告醫(yī)療隊(duì)隔離管理工作情況。第六條醫(yī)療隊(duì)隔離管理辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施醫(yī)療隊(duì)隔離管理制度，其主要職責(zé)如下：1.負(fù)責(zé)醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的隔離場所安排；2.負(fù)責(zé)醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的健康監(jiān)測和隔離期間的醫(yī)療保障；3.負(fù)責(zé)醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的生活保障和心理健康輔導(dǎo)；4.負(fù)責(zé)醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的隔離解除手續(xù)辦理；5.負(fù)責(zé)醫(yī)療隊(duì)隔離管理工作的信息統(tǒng)計(jì)和報(bào)告。第三章隔離場所與設(shè)施第七條醫(yī)療隊(duì)隔離場所應(yīng)具備以下條件：1.符合衛(wèi)生防疫要求，通風(fēng)良好；2.隔離區(qū)域明確，標(biāo)識清晰；3.配備必要的醫(yī)療設(shè)備和物資；4.有足夠的休息、生活空間；5.有完善的廢棄物處理設(shè)施。第八條醫(yī)療隊(duì)隔離場所設(shè)施包括：1.隔離病床；2.醫(yī)療垃圾桶；3.垃圾處理設(shè)施；4.通風(fēng)設(shè)備；5.生活用品（如洗漱用品、衣物等）。第四章隔離期間管理第九條醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員進(jìn)入隔離場所后，應(yīng)遵守以下規(guī)定：1.主動配合工作人員進(jìn)行健康監(jiān)測；2.按照要求進(jìn)行個人防護(hù)，佩戴醫(yī)用口罩、手套等；3.保持良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，勤洗手、勤消毒；4.遵守隔離場所的作息時間，保持安靜；5.遵守隔離場所的規(guī)章制度，服從管理。第十條醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員在隔離期間，應(yīng)接受以下管理：1.健康監(jiān)測：每日進(jìn)行體溫、血壓、心率等生命體征監(jiān)測，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報(bào)告；2.隔離觀察：根據(jù)病情和健康狀況，進(jìn)行隔離觀察，確保隊(duì)員身體健康；3.醫(yī)療保障：提供必要的醫(yī)療服務(wù)，確保隊(duì)員的身體健康；4.生活保障：提供基本的生活用品和飲食，確保隊(duì)員的生活需求；5.心理輔導(dǎo)：提供心理咨詢服務(wù)，幫助隊(duì)員緩解心理壓力。第十一條醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員在隔離期間，如需外出，應(yīng)經(jīng)隔離管理辦公室批準(zhǔn)，并嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定。第五章隔離解除第十二條醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員符合以下條件，可申請解除隔離：1.連續(xù)多次體溫正常；2.無呼吸道癥狀；3.無其他傳染病癥狀；4.經(jīng)隔離管理辦公室評估，認(rèn)為符合解除隔離條件。第十三條醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員申請解除隔離，應(yīng)向隔離管理辦公室提交以下材料：1.健康狀況證明；2.隔離期間遵守隔離規(guī)定的情況說明；3.隔離管理辦公室要求的其他材料。第十四條隔離管理辦公室對醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員的解除隔離申請進(jìn)行審核，符合解除隔離條件的，予以批準(zhǔn)；不符合條件的，不予批準(zhǔn)。第十五條醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員解除隔離后，應(yīng)繼續(xù)關(guān)注自身健康狀況，如有異常，應(yīng)及時就醫(yī)。第六章應(yīng)急處置第十六條醫(yī)療隊(duì)隔離管理工作中出現(xiàn)以下情況，應(yīng)立即啟動應(yīng)急處置程序：1.醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀；2.醫(yī)療隊(duì)隊(duì)員確診為傳染病患者；3.醫(yī)療隊(duì)隔離場所發(fā)生火災(zāi)、爆炸等安全事故；4.醫(yī)療隊(duì)隔離場所發(fā)生其他突發(fā)