第1篇第一章總則第一條為加強疫情期間居家隔離人員的考勤管理，確保隔離措施的有效實施，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據國家相關法律法規(guī)和疫情防控要求，結合實際情況，制定本制度。第二條本制度適用于在疫情期間，因疫情防控需要居家隔離的所有人員。第三條居家隔離考勤管理應遵循以下原則：1.公平公正原則：對所有居家隔離人員一視同仁，確?？记谥贫鹊墓叫院凸?。2.實事求是原則：根據實際情況，科學合理地制定考勤管理制度。3.安全第一原則：將疫情防控放在首位，確保隔離措施的有效實施。4.信息化管理原則：充分利用現(xiàn)代信息技術，提高考勤管理的效率和準確性。第二章考勤管理職責第四條居家隔離人員的責任：1.按時參加線上考勤，如實填寫個人健康狀況。2.遵守隔離規(guī)定，不得擅自外出。3.配合社區(qū)工作人員和疫情防控部門的工作。第五條社區(qū)工作人員的責任：1.負責對居家隔離人員進行日常考勤，記錄考勤情況。2.定期與隔離人員溝通，了解其生活需求和健康狀況。3.及時上報隔離人員的考勤情況和異常情況。第六條疫情防控部門的責任：1.制定居家隔離考勤管理制度，并監(jiān)督實施。2.對違反考勤管理制度的行為進行調查處理。3.定期對社區(qū)工作人員進行培訓，提高其考勤管理能力。第三章考勤管理內容第七條考勤方式：1.線上考勤：通過微信、電話、短信等方式進行。2.線下考勤：社區(qū)工作人員定期上門進行實地考勤。第八條考勤內容：1.健康狀況：每日報告體溫、咳嗽、乏力等癥狀。2.居家情況：報告居住環(huán)境、生活物資等。3.遵守情況：報告是否遵守隔離規(guī)定，是否擅自外出。第九條考勤記錄：1.社區(qū)工作人員應詳細記錄每日考勤情況，包括考勤時間、考勤方式、考勤內容等。2.考勤記錄應妥善保管，以便日后查閱。第四章考勤管理流程第十條考勤登記：1.居家隔離人員應按照要求進行線上或線下考勤登記。2.社區(qū)工作人員應認真核對考勤信息，確保準確無誤。第十一條考勤審核：1.社區(qū)工作人員對考勤記錄進行審核，發(fā)現(xiàn)異常情況及時上報。2.疫情防控部門對上報的異常情況進行調查處理。第十二條考勤通報：1.社區(qū)工作人員定期將考勤情況通報給居家隔離人員。2.疫情防控部門定期對考勤情況進行匯總分析，并向上級部門報告。第五章違規(guī)處理第十三條違反考勤管理制度的行為包括：1.未按時參加考勤或考勤信息虛假。2.隱瞞病情或健康狀況。3.擅自外出或違反隔離規(guī)定。第十四條違規(guī)處理措施：1.警告：對初次違規(guī)者進行警告，并要求其立即改正。2.罰款：對情節(jié)嚴重者，可處以一定數額的罰款。3.法律責任：對嚴重違反隔離規(guī)定，造成疫情擴散的，依法追究法律責任。第六章附則第十五條本制度由當地疫情防控指揮部負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。附件：居家隔離人員考勤登記表（此處附上居家隔離人員考勤登記表模板）通過以上制度，我們旨在確保疫情期間居家隔離人員能夠嚴格遵守隔離規(guī)定，同時保障其合法權益，共同維護社會穩(wěn)定和人民群眾的生命安全。第2篇第一章總則第一條為加強疫情居家隔離期間的管理，確保隔離人員身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定，根據《中華人民共和國傳染病防治法》、《中華人民共和國突發(fā)事件應對法》等法律法規(guī)，結合我國實際情況，特制定本制度。第二條本制度適用于疫情期間居家隔離的所有人員，包括確診病例、疑似病例、密切接觸者以及其他需要進行居家隔離的人員。第三條居家隔離考勤管理制度遵循科學防控、精準施策、以人為本的原則，確保隔離措施的有效實施。第二章組織機構及職責第四條建立居家隔離考勤管理領導小組，負責制定居家隔離考勤管理制度，監(jiān)督指導各部門、各單位落實居家隔離考勤管理工作。第五條居家隔離考勤管理領導小組下設辦公室，負責日常考勤管理工作，具體職責如下：（一）負責制定居家隔離考勤管理制度的具體實施細則；（二）負責隔離人員的登記、審核、分配和解除隔離手續(xù)；（三）負責隔離人員的日?？记诠芾恚ù蚩?、簽到、報告健康狀況等；（四）負責收集、整理、分析隔離人員的考勤數據，為疫情防控提供決策依據；（五）負責處理隔離人員的申訴和投訴；（六）負責與衛(wèi)生健康部門、公安部門、社區(qū)等部門溝通協(xié)調，共同做好居家隔離考勤管理工作。第三章考勤管理第六條居家隔離人員應自覺遵守考勤管理制度，按時參加線上考勤，確保信息準確無誤。第七條居家隔離考勤方式：（一）線上考勤：隔離人員通過手機APP、微信小程序等線上平臺進行每日打卡，報告健康狀況；（二）線下考勤：社區(qū)工作人員定期上門走訪，核實隔離人員健康狀況，檢查隔離措施落實情況。第八條線上考勤要求：（一）隔離人員應每日在規(guī)定時間內完成線上打卡，報告健康狀況；（二）隔離人員如有特殊情況無法按時打卡，應及時向社區(qū)工作人員報告，并說明原因；（三）隔離人員應確保打卡信息真實、準確，不得虛報、瞞報。第九條線下考勤要求：（一）社區(qū)工作人員應定期上門走訪，了解隔離人員健康狀況，檢查隔離措施落實情況；（二）社區(qū)工作人員應做好走訪記錄，確保走訪工作的真實性和有效性；（三）社區(qū)工作人員應密切關注隔離人員心理狀況，提供必要的心理疏導。第十條考勤記錄：（一）隔離人員的考勤記錄應完整、準確，包括打卡時間、健康狀況、走訪情況等；（二）考勤記錄應妥善保管，確保信息安全。第四章管理措施第十一條居家隔離人員應遵守以下管理措施：（一）居家隔離期間，不得擅自外出，不得與他人接觸；（二）保持良好的衛(wèi)生習慣，勤洗手、勤通風、勤消毒；（三）每日報告健康狀況，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應及時報告社區(qū)工作人員；（四）積極配合衛(wèi)生健康部門、公安部門、社區(qū)等部門開展疫情防控相關工作。第十二條居家隔離人員違反管理措施，造成疫情擴散的，將依法承擔法律責任。第五章解除隔離第十三條隔離人員符合以下條件，經衛(wèi)生健康部門評估合格后，可解除隔離：（一）隔離期滿；（二）連續(xù)兩次核酸檢測陰性；（三）體溫正常，無其他異常癥狀；（四）隔離期間無違反管理措施的行為。第十四條解除隔離手續(xù)：（一）隔離人員應向社區(qū)工作人員提出解除隔離申請；（二）社區(qū)工作人員核實隔離人員是否符合解除隔離條件；（三）衛(wèi)生健康部門對隔離人員健康狀況進行評估；（四）符合條件的隔離人員，經衛(wèi)生健康部門批準后，可解除隔離。第六章附則第十五條本制度由居家隔離考勤管理領導小組負責解釋。第十六條本制度自發(fā)布之日起施行。第七章考勤獎勵與處罰第十七條對遵守居家隔離考勤管理制度，積極配合疫情防控工作的隔離人員，給予以下獎勵：（一）通報表揚；（二）優(yōu)先安排疫苗接種；（三）在解除隔離后，提供一定期限的就業(yè)、創(chuàng)業(yè)指導。第十八條對違反居家隔離考勤管理制度，造成疫情擴散的隔離人員，給予以下處罰：（一）警告；（二）罰款；（三）強制隔離；（四）依法追究法律責任。第十九條本制度中的獎勵與處罰標準，由居家隔離考勤管理領導小組根據實際情況制定。第二十條本制度未盡事宜，由居家隔離考勤管理領導小組負責解釋。第二十一條本制度自發(fā)布之日起施行。注：本制度根據實際情況可進行調整和補充。第3篇一、總則為了加強疫情期間居家隔離人員的考勤管理，確保隔離措施的有效實施，保障人民群眾的生命安全和身體健康，根據國家衛(wèi)生健康委員會和地方政府的相關規(guī)定，特制定本制度。二、適用范圍本制度適用于在疫情期間，因接觸確診病例、疑似病例或者有疫情暴露風險的人員，根據衛(wèi)生健康部門要求進行居家隔離的人員。三、管理原則1.科學防控原則：根據疫情發(fā)展和防控需要，科學制定居家隔離考勤管理制度。2.依法依規(guī)原則：嚴格按照國家法律法規(guī)和衛(wèi)生健康部門的相關規(guī)定執(zhí)行。3.公平公正原則：對居家隔離人員進行公平公正的考勤管理。4.嚴格保密原則：對居家隔離人員的個人信息嚴格保密。四、組織機構1.居家隔離考勤管理領導小組：由衛(wèi)生健康部門、社區(qū)（村）、隔離人員所在單位等相關負責人組成，負責制定、實施和監(jiān)督居家隔離考勤管理制度。2.居家隔離考勤管理辦公室：設在衛(wèi)生健康部門，負責具體實施居家隔離考勤管理工作。3.居家隔離人員責任小組：由社區(qū)（村）工作人員、隔離人員所在單位代表等組成，負責監(jiān)督隔離人員的居家隔離情況。五、考勤管理內容1.居家隔離人員信息登記：居家隔離人員需提供真實、完整的個人信息，包括姓名、身份證號碼、聯(lián)系方式、居住地址等。2.居家隔離期間考勤：居家隔離人員需按照規(guī)定時間進行每日健康監(jiān)測和考勤打卡。3.居家隔離期間行為規(guī)范：居家隔離人員需遵守以下行為規(guī)范：（1）居家隔離期間不得外出，特殊情況需經衛(wèi)生健康部門批準；（2）保持居住環(huán)境通風良好，每日進行消毒；（3）做好個人防護，佩戴口罩，勤洗手；（4）配合衛(wèi)生健康部門開展健康監(jiān)測和流行病學調查。4.居家隔離期間生活保障：衛(wèi)生健康部門、社區(qū)（村）和隔離人員所在單位應提供必要的生活保障，包括生活必需品、醫(yī)療救治等。六、考勤管理流程1.居家隔離人員接到隔離通知后，應立即向所在社區(qū)（村）或單位報告，并按照要求進行信息登記。2.居家隔離人員每日進行健康監(jiān)測，通過電話、微信等方式向社區(qū)（村）或單位報告體溫、癥狀等信息。3.居家隔離人員通過手機APP或微信小程序進行每日考勤打卡，記錄隔離期間的活動情況。4.社區(qū)（村）或單位工作人員每日對居家隔離人員進行電話或視頻抽查，核實考勤打卡情況。5.居家隔離人員如有特殊情況，需及時向社區(qū)（村）或單位報告，并經衛(wèi)生健康部門批準后方可處理。七、考勤管理監(jiān)督1.居家隔離考勤管理領導小組定期對居家隔離考勤管理工作進行檢查，確保制度落實到位。2.居家隔離人員責任小組對居家隔離人員進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。3.居家隔離人員如有違反居家隔離規(guī)定的行為，將依法依規(guī)進行處理。八、附則1.本制度自發(fā)布之日起施行。2.本制度由衛(wèi)生健康部門負責解釋。3.本制度如有未盡事宜，由衛(wèi)生健康部門根據實際情況進行修訂。九、居家隔離人員行為規(guī)范細則1.居家隔離人員應嚴格遵守隔離規(guī)定，不得擅自外出。2.居家隔離人員應每日進行體溫測量，如有發(fā)熱、咳嗽等癥狀，應立即向社區(qū)（村）或單位報告。3.居家隔離人員應保持居住環(huán)境清潔衛(wèi)生，每日進行消毒。4.居家隔離人員應佩戴口罩，與他人保持安全距離。5.居家隔離人員應配合衛(wèi)生健康部門開展健康監(jiān)測和流行病學調查。6.居家隔離人員應遵守網絡秩序，不得傳播虛假信息。7.居家隔離人員應保持良好的心態(tài)，積極配合居家隔離工作。8.居家隔離人員應關注衛(wèi)生健康部門發(fā)布的疫情防控信息，及時了解疫情動態(tài)。9.居家隔離人員應保持通訊暢通，確保社區(qū)（村）或單位能夠及時聯(lián)系。10.居家隔離人員應主動向社區(qū)（村）或單位報告?zhèn)€人健康狀況，不得隱瞞。十、居家隔離人員生活保障細則1.居家隔離人員生活必需品由社區(qū)（村）或單位負責采購，確保隔離期間生活需求。2.居家隔離人員如有特殊需求，可向社區(qū)（村）或單位提出，經批準后予以解決。3.居家隔離人員如有醫(yī)療需求，可聯(lián)系社區(qū)衛(wèi)生服務中心或定點醫(yī)療機構，由專業(yè)人