工會年度工作總結(jié)報(bào)告模板本年度，工會緊緊圍繞上級工會的工作部署和本單位的中心任務(wù)，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，切實(shí)履行維權(quán)服務(wù)基本職責(zé)，在加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、提升服務(wù)職工精準(zhǔn)度、健全工會組織體系等方面取得顯著成效。現(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下：一、加強(qiáng)思想政治引領(lǐng)，筑牢職工思想根基工會始終把加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)擺在首要位置，堅(jiān)持不懈用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想武裝職工頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一年來，工會通過多種形式，深入開展理論學(xué)習(xí)。組織職工深入學(xué)習(xí)黨的二十大精神，開展專題學(xué)習(xí)研討、知識競賽等活動，引導(dǎo)職工深刻領(lǐng)會黨的二十大提出的新思想、新論斷、新目標(biāo)、新要求。同時(shí)，工會還利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”學(xué)習(xí)平臺、微信公眾號等新媒體平臺，推送黨的理論政策、形勢任務(wù)教育等內(nèi)容，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過系統(tǒng)性的理論學(xué)習(xí)，職工的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力得到顯著提升，更加堅(jiān)定了聽黨話、跟黨走的信念。在加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的同時(shí)，工會注重將思想政治引領(lǐng)融入日常工作中。積極參與企業(yè)文化建設(shè)，推動企業(yè)將社會主義核心價(jià)值觀融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程，引導(dǎo)職工自覺踐行社會主義核心價(jià)值觀。通過開展勞模先進(jìn)事跡宣講、職工喜聞樂見的文體活動等，弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神，激發(fā)職工的榮譽(yù)感、歸屬感和責(zé)任感。此外，工會還積極開展形勢政策教育，向職工宣傳國家重大方針政策、行業(yè)發(fā)展形勢等，幫助職工正確認(rèn)識形勢、堅(jiān)定發(fā)展信心。二、深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，提升職工隊(duì)伍素質(zhì)工會積極參與產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，圍繞提升產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍素質(zhì)，開展了一系列工作。一是加強(qiáng)職工技能培訓(xùn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和職工崗位需求，工會與企業(yè)共同制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織開展各類技能培訓(xùn)活動。本年度，共組織技能培訓(xùn)XX次，培訓(xùn)職工XX人次，有效提升了職工的技能水平。二是搭建職工技能成才平臺。積極組織職工參加各類技能競賽，為職工提供展示技能、交流學(xué)習(xí)的平臺。本年度，組織職工參加XX技能競賽，XX名職工獲得獎(jiǎng)項(xiàng)，激發(fā)了職工學(xué)技術(shù)、練技能的熱情。三是關(guān)心職工職業(yè)發(fā)展。積極與企業(yè)溝通，推動建立健全職工職業(yè)發(fā)展通道，幫助職工規(guī)劃職業(yè)生涯。同時(shí)，工會還組織開展職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn)，幫助職工提升職業(yè)素養(yǎng)和發(fā)展能力。三、提升服務(wù)職工精準(zhǔn)度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益工會始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向，不斷提升服務(wù)職工精準(zhǔn)度，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。一是完善困難職工幫扶機(jī)制。建立健全困難職工檔案，定期走訪慰問困難職工，及時(shí)了解職工需求，提供精準(zhǔn)幫扶。本年度，共走訪慰問困難職工XX戶，發(fā)放幫扶資金XX萬元，有效解決了困難職工的實(shí)際困難。二是加強(qiáng)勞動爭議調(diào)解。建立健全勞動爭議調(diào)解機(jī)制，積極預(yù)防和化解勞動爭議。本年度，共調(diào)解勞動爭議XX起，調(diào)解成功率XX%，有效維護(hù)了職工和企業(yè)的合法權(quán)益。三是推進(jìn)集體協(xié)商。積極推動企業(yè)建立健全集體協(xié)商制度，圍繞工資分配、工作時(shí)間、勞動安全等方面開展集體協(xié)商，保障職工的合法權(quán)益。本年度，共推動XX家企業(yè)開展集體協(xié)商，簽訂了XX份集體合同。四、健全工會組織體系，增強(qiáng)工會組織活力工會始終把加強(qiáng)自身建設(shè)作為推動工作的重要基礎(chǔ)，不斷健全工會組織體系，增強(qiáng)工會組織活力。一是加強(qiáng)工會基層建設(shè)。按照“哪里有職工，哪里就要有工會”的原則，積極推動工會組織向新業(yè)態(tài)、新領(lǐng)域延伸，不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面。本年度，新建工會組織XX個(gè)，覆蓋職工XX人。二是加強(qiáng)工會干部隊(duì)伍建設(shè)。通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)交流等方式，提升工會干部的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，工會還注重選拔優(yōu)秀人才充實(shí)工會干部隊(duì)伍，為工會工作提供人才保障。三是加強(qiáng)工會自身建設(shè)。嚴(yán)格執(zhí)行工會章程，加強(qiáng)工會財(cái)務(wù)管理，規(guī)范工會活動，確保工會工作規(guī)范有序開展。五、存在的問題和不足回顧一年來的工作，雖然取得了一定成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：一是思想政治引領(lǐng)的針對性和實(shí)效性有待進(jìn)一步提升；二是產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的力度還需加大；三是服務(wù)職工的精準(zhǔn)度還需進(jìn)一步提高；四是工會組織建設(shè)的規(guī)范化水平還需加強(qiáng)。六、下一步工作計(jì)劃下一步，工會將繼續(xù)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的二十大精神，認(rèn)真履行工會各項(xiàng)職能，重點(diǎn)做好以下幾方面工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)職工思想政治引領(lǐng)，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實(shí)效性；二是進(jìn)一步深化產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革，加大技能培訓(xùn)力度，搭建更多技能成才平臺，關(guān)心職工職業(yè)發(fā)展；三是進(jìn)一步提升服務(wù)職工精準(zhǔn)度，完善困難職工幫扶機(jī)制，