2025懷化學(xué)院招聘第二批高層次人才40人考試筆試模擬試題及答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕車行駛至某路口時(shí)，因超速行駛與前方正常行駛的李某的車輛發(fā)生碰撞，造成李某受傷。交警部門認(rèn)定張某負(fù)事故的全部責(zé)任。關(guān)于張某的行為，下列說法正確的是()。A、張某的行為構(gòu)成交通肇事罪B、張某的行為不構(gòu)成犯罪，只需承擔(dān)民事賠償責(zé)任C、如果李某死亡，張某才可能構(gòu)成交通肇事罪D、張某的行為構(gòu)成危險(xiǎn)駕駛罪答案：A解析：根據(jù)《刑法》第一百三十三條的規(guī)定，違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的，構(gòu)成交通肇事罪。題干中，張某因超速行駛與李某發(fā)生碰撞，造成李某受傷，交警部門認(rèn)定張某負(fù)事故的全部責(zé)任，符合交通肇事罪的構(gòu)成要件。A項(xiàng)正確。交通肇事罪的成立不以事故造成人員死亡為必要條件，只要違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷即可構(gòu)成。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為已經(jīng)構(gòu)成犯罪，不能僅以民事賠償取代刑事責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是否死亡并非構(gòu)成交通肇事罪的必要條件，只要致人重傷即可構(gòu)成。D項(xiàng)錯(cuò)誤，危險(xiǎn)駕駛罪是指在道路上駕駛機(jī)動(dòng)車追逐競(jìng)駛，情節(jié)惡劣的，或者在道路上醉酒駕駛機(jī)動(dòng)車的行為，與題干描述的情形不符。故選A。2．某單位領(lǐng)導(dǎo)在撰寫一份通知時(shí)，將正文的標(biāo)題居中，主送機(jī)關(guān)頂格寫，正文部分首行空兩格，正文結(jié)束后右下角署名，日期在署名的下方并右對(duì)齊。該通知的格式()。A、完全正確B、標(biāo)題和主送機(jī)關(guān)的格式錯(cuò)誤C、正文和署名的格式錯(cuò)誤D、日期的格式錯(cuò)誤答案：D解析：根據(jù)《黨政機(jī)關(guān)公文格式》的規(guī)定，通知的標(biāo)題居中，主送機(jī)關(guān)頂格寫，正文部分首行空兩格，正文結(jié)束后右下角署名，日期在署名的下方并右對(duì)齊。題干中，通知的標(biāo)題、主送機(jī)關(guān)、正文和署名的格式均符合規(guī)定，但日期應(yīng)在署名的下方并居中，而不是右對(duì)齊。D項(xiàng)正確。故選D。3．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代的“六藝”()。A、禮B、樂C、射D、耕答案：D解析：中國(guó)古代的“六藝”是指禮、樂、射、御、書、數(shù)。A項(xiàng)正確，禮是指禮儀、道德規(guī)范。B項(xiàng)正確，樂是指音樂、歌舞。C項(xiàng)正確，射是指射箭。D項(xiàng)錯(cuò)誤，耕是指農(nóng)業(yè)，不屬于“六藝”之一。故選D。4．我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯和第二級(jí)階梯的分界線是()。A、昆侖山脈—祁連山脈—橫斷山脈B、天山山脈—陰山山脈—秦嶺山脈C、大興安嶺—太行山脈—巫山—雪峰山D、長(zhǎng)白山脈—武夷山脈—南嶺答案：A解析：我國(guó)地勢(shì)西高東低，呈三級(jí)階梯狀分布。第一級(jí)階梯和第二級(jí)階梯的分界線是昆侖山脈—祁連山脈—橫斷山脈。A項(xiàng)正確。第二級(jí)階梯和第三級(jí)階梯的分界線是大興安嶺—太行山脈—巫山—雪峰山。B項(xiàng)錯(cuò)誤，天山山脈—陰山山脈—秦嶺山脈是第二級(jí)階梯和第三級(jí)階梯的分界線的一部分。C項(xiàng)錯(cuò)誤，大興安嶺—太行山脈—巫山—雪峰山是第二級(jí)階梯和第三級(jí)階梯的分界線。D項(xiàng)錯(cuò)誤，長(zhǎng)白山脈—武夷山脈—南嶺并非我國(guó)地勢(shì)階梯的分界線。故選A。5．2024年，我國(guó)在人工智能領(lǐng)域取得了多項(xiàng)重大突破。下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)近年來(lái)在人工智能領(lǐng)域的重大科技成就()。A、研發(fā)出全球首款支持中文指令的自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)B、成功發(fā)射北斗導(dǎo)航系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全球覆蓋C、研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的量子計(jì)算原型機(jī)D、開發(fā)出基于深度學(xué)習(xí)的智能醫(yī)療診斷系統(tǒng)答案：B解析：我國(guó)近年來(lái)在人工智能領(lǐng)域的重大科技成就包括：研發(fā)出全球首款支持中文指令的自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)、研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的量子計(jì)算原型機(jī)、開發(fā)出基于深度學(xué)習(xí)的智能醫(yī)療診斷系統(tǒng)等。A項(xiàng)正確，2024年，我國(guó)研發(fā)出全球首款支持中文指令的自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)，這是我國(guó)在人工智能領(lǐng)域的重要突破。B項(xiàng)錯(cuò)誤，北斗導(dǎo)航系統(tǒng)的成功發(fā)射是全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)發(fā)展的重要里程碑，但并非人工智能領(lǐng)域的科技成就。C項(xiàng)正確，我國(guó)研制出具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的量子計(jì)算原型機(jī)，這是我國(guó)在人工智能領(lǐng)域的重要突破。D項(xiàng)正確，我國(guó)開發(fā)出基于深度學(xué)習(xí)的智能醫(yī)療診斷系統(tǒng)，這是我國(guó)在人工智能領(lǐng)域的重要突破。故選B。6．某省人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院的授權(quán)，制定了《某省實(shí)施<中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法>辦法》。該省人民政府的行為屬于()。A、立法行為B、行政行為C、授權(quán)行為D、司法行為答案：B解析：某省人民政府根據(jù)國(guó)務(wù)院的授權(quán)，制定了《某省實(shí)施<中華人民共和國(guó)老年人權(quán)益保障法>辦法》。該省人民政府的行為屬于行政行為。A項(xiàng)錯(cuò)誤，立法行為是指有權(quán)機(jī)關(guān)制定法律、行政法規(guī)、地方性法規(guī)等法律規(guī)范的行為。C項(xiàng)錯(cuò)誤，授權(quán)行為是指上級(jí)行政機(jī)關(guān)授予下級(jí)行政機(jī)關(guān)一定權(quán)限的行為。D項(xiàng)錯(cuò)誤，司法行為是指司法機(jī)關(guān)在審判、執(zhí)行等活動(dòng)中作出的行為。故選B。7．某單位員工李某因工作需要，擬撰寫一份關(guān)于本單位2024年工作總結(jié)的報(bào)告。報(bào)告的主體部分應(yīng)包括()。A、指導(dǎo)思想、主要工作、存在問題、工作建議B、指導(dǎo)思想、主要工作、工作成效、存在問題C、主要工作、工作成效、存在問題、工作建議D、指導(dǎo)思想、主要工作、工作成效、工作建議答案：C解析：某單位員工李某擬撰寫一份關(guān)于本單位2024年工作總結(jié)的報(bào)告。報(bào)告的主體部分應(yīng)包括主要工作、工作成效、存在問題、工作建議。A項(xiàng)錯(cuò)誤，工作建議不屬于報(bào)告主體部分的內(nèi)容。B項(xiàng)錯(cuò)誤，工作成效不屬于報(bào)告主體部分的內(nèi)容。D項(xiàng)錯(cuò)誤，指導(dǎo)思想不屬于報(bào)告主體部分的內(nèi)容。故選C。8．下列哪一項(xiàng)不屬于中國(guó)古代的“四大發(fā)明”()。A、造紙術(shù)B、指南針C、火藥D、印刷術(shù)答案：無(wú)解析：中國(guó)古代的“四大發(fā)明”是指造紙術(shù)、指南針、火藥、印刷術(shù)。A項(xiàng)正確，造紙術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。B項(xiàng)正確，指南針是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。C項(xiàng)正確，火藥是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。D項(xiàng)正確，印刷術(shù)是中國(guó)古代四大發(fā)明之一。故無(wú)正確答案。11．李某因身體不適前往醫(yī)院就診，醫(yī)生為其開具了處方藥。李某未按醫(yī)囑服用藥物，導(dǎo)致病情加重。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、李某未按醫(yī)囑服用藥物是導(dǎo)致其病情加重的唯一原因B、醫(yī)院有義務(wù)確保患者服藥正確C、李某有權(quán)了解自身病情和治療方案D、醫(yī)生開具處方藥的行為屬于違法行為答案：C解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一千一百六十五條的規(guī)定，行為人因過錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。同時(shí)，患者享有知情權(quán)，即有權(quán)了解自身病情和治療方案。C項(xiàng)正確，李某作為患者，有權(quán)了解自身病情和治療方案，并據(jù)此決定是否按醫(yī)囑服藥。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某未按醫(yī)囑服用藥物是導(dǎo)致其病情加重的因素之一，但并非唯一原因。B項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)院有義務(wù)為患者提供醫(yī)療服務(wù)，但無(wú)義務(wù)確?；颊叻幷_。D項(xiàng)錯(cuò)誤，醫(yī)生根據(jù)患者病情開具處方藥是合法行為，只要其行為符合診療規(guī)范。故選C。12．張某在經(jīng)營(yíng)一家餐館期間，雇傭了多名員工。張某與員工約定，員工每月工資為3000元，但若員工當(dāng)月未達(dá)到張某設(shè)定的銷售目標(biāo)，則需扣除部分工資。張某的做法()。A、合法，因?yàn)殡p方有約定B、合法，因?yàn)椴宛^經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險(xiǎn)C、不合法，因?yàn)榧s定扣除工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)D、不合法，因?yàn)榭鄢べY需事先告知員工答案：D解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十條規(guī)定，工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付給勞動(dòng)者本人，不得克扣或者無(wú)故拖欠勞動(dòng)者的工資。同時(shí)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬。張某與員工約定扣除部分工資的做法不合法，因?yàn)榇伺e可能違反了勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，且未事先告知員工。A項(xiàng)錯(cuò)誤，雙方有約定不能違反法律規(guī)定。B項(xiàng)錯(cuò)誤，餐館經(jīng)營(yíng)存在風(fēng)險(xiǎn)不能成為違反勞動(dòng)法的理由。C項(xiàng)錯(cuò)誤，題目中未提及約定扣除工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十條規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同約定和國(guó)家規(guī)定，向勞動(dòng)者及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，且支付方式、時(shí)間等應(yīng)在勞動(dòng)合同中明確約定，并需事先告知員工。故選D。13．近年來(lái)，我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域取得了顯著進(jìn)展。下列哪一項(xiàng)不屬于我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重大成就()。A、成功研制出國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控B、研發(fā)出全球首款支持中文指令的自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)C、成功發(fā)射北斗導(dǎo)航系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)全球覆蓋D、開發(fā)出基于深度學(xué)習(xí)的智能醫(yī)療診斷系統(tǒng)答案：C解析：我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重大成就包括：成功研制出國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控；研發(fā)出全球首款支持中文指令的自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)；開發(fā)出基于深度學(xué)習(xí)的智能醫(yī)療診斷系統(tǒng)等。A項(xiàng)正確，2024年，我國(guó)成功研制出國(guó)產(chǎn)操作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵核心技術(shù)自主可控，這是我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重要突破。B項(xiàng)正確，2024年，我國(guó)研發(fā)出全球首款支持中文指令的自然語(yǔ)言處理系統(tǒng)，這是我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重要突破。C項(xiàng)錯(cuò)誤，北斗導(dǎo)航系統(tǒng)的成功發(fā)射是全球衛(wèi)星導(dǎo)航系統(tǒng)發(fā)展的重要里程碑，但并非信息技術(shù)領(lǐng)域的科技成就。D項(xiàng)正確，我國(guó)開發(fā)出基于深度學(xué)習(xí)的智能醫(yī)療診斷系統(tǒng)，這是我國(guó)在信息技術(shù)領(lǐng)域的重要突破。故選C。14．李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站要求其提供個(gè)人身份證號(hào)碼和銀行卡密碼。李某意識(shí)到該網(wǎng)站可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)，遂拒絕提供相關(guān)信息。李某的做法()。A、過于謹(jǐn)慎，因?yàn)楝F(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)技術(shù)很發(fā)達(dá)B、合法，因?yàn)楸Ｗo(hù)個(gè)人信息是公民的基本權(quán)利C、不合法，因?yàn)樘峁﹤€(gè)人信息是享受網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的必要條件D、不合法，因?yàn)樵摼W(wǎng)站有權(quán)要求用戶提供個(gè)人信息答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》第四十四條規(guī)定，任何個(gè)人和組織不得非法收集、使用、加工、傳輸他人個(gè)人信息，不得非法買賣、提供或者公開他人個(gè)人信息。李某在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，發(fā)現(xiàn)某網(wǎng)站要求其提供個(gè)人身份證號(hào)碼和銀行卡密碼，意識(shí)到該網(wǎng)站可能存在安全風(fēng)險(xiǎn)，遂拒絕提供相關(guān)信息。李某的做法合法，因?yàn)楸Ｗo(hù)個(gè)人信息是公民的基本權(quán)利，且該網(wǎng)站的做法可能違反了《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的做法并非過于謹(jǐn)慎，而是對(duì)自己個(gè)人信息安全的保護(hù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，提供個(gè)人信息并非享受網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的必要條件，公民有權(quán)選擇是否提供個(gè)人信息。D項(xiàng)錯(cuò)誤，該網(wǎng)站無(wú)權(quán)要求用戶提供個(gè)人信息，且其做法可能違反了《中華人民共和國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全法》。故選B。15．某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定降低個(gè)人所得稅稅率。該市的行為屬于()。A、貨幣政策B、財(cái)政政策C、收入政策D、產(chǎn)業(yè)政策答案：B解析：某市為了刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，決定降低個(gè)人所得稅稅率。該市的行為屬于財(cái)政政策。A項(xiàng)錯(cuò)誤，貨幣政策是指中央銀行通過調(diào)整貨幣供應(yīng)量、利率等手段來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的政策。C項(xiàng)錯(cuò)誤，收入政策是指國(guó)家通過制定工資、物價(jià)等政策來(lái)調(diào)節(jié)經(jīng)濟(jì)的政策。D項(xiàng)錯(cuò)誤，產(chǎn)業(yè)政策是指國(guó)家通過制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展的相關(guān)政策來(lái)引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整和升級(jí)的政策。故選B。16．張某在工廠工作期間，因工廠未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致其手臂受傷。張某要求工廠賠償醫(yī)療費(fèi)用。關(guān)于此事，下列說法正確的是()。A、張某無(wú)權(quán)要求工廠賠償，因?yàn)楣鹿适遣豢杀苊獾腂、張某有權(quán)要求工廠賠償，因?yàn)楣S有義務(wù)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施C、張某無(wú)權(quán)要求工廠賠償，因?yàn)閺埬匙陨泶嬖谶^錯(cuò)D、張某有權(quán)要求工廠賠償，因?yàn)楣S未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定答案：B解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第五十四條規(guī)定，用人單位必須建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。張某在工廠工作期間，因工廠未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，導(dǎo)致其手臂受傷。張某有權(quán)要求工廠賠償，因?yàn)楣S有義務(wù)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施，且未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求工廠賠償，工傷事故并非不可避免的，工廠有義務(wù)提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某自身不存在過錯(cuò)，工傷事故是工廠未提供必要的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施造成的。D項(xiàng)正確，張某有權(quán)要求工廠賠償，因?yàn)楣S未遵守安全生產(chǎn)規(guī)定。故選B。17．李某是一篇古代小說的愛好者。他在閱讀某部小說時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中描寫了主人公通過占卜預(yù)測(cè)未來(lái)的情節(jié)。該小說可能屬于()。A、現(xiàn)實(shí)主義小說B、浪漫主義小說C、科幻小說D、神話小說答案：D解析：李某在閱讀某部古代小說時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中描寫了主人公通過占卜預(yù)測(cè)未來(lái)的情節(jié)。該小說可能屬于神話小說。A項(xiàng)錯(cuò)誤，現(xiàn)實(shí)主義小說注重真實(shí)地反映社會(huì)生活，而非占卜預(yù)測(cè)未來(lái)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，浪漫主義小說注重想象和夸張，而非占卜預(yù)測(cè)未來(lái)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，科幻小說描寫的是未來(lái)科技發(fā)展，而非占卜預(yù)測(cè)未來(lái)。D項(xiàng)正確，神話小說通常包含神魔、仙女、占卜等元素，主人公通過占卜預(yù)測(cè)未來(lái)符合神話小說的特點(diǎn)。故選D。18．某省為了推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，制定了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃。該計(jì)劃的主要目標(biāo)是()。A、提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率B、促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型C、加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)D、增加城鎮(zhèn)人口數(shù)量答案：B解析：某省制定了“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃，該計(jì)劃的主要目標(biāo)是促進(jìn)產(chǎn)業(yè)升級(jí)和經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型?！盎ヂ?lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃是指利用互聯(lián)網(wǎng)思維和技術(shù)改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。A項(xiàng)錯(cuò)誤，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率是該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一部分，但并非“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的主要目標(biāo)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，加強(qiáng)環(huán)境保護(hù)是該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一部分，但并非“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的主要目標(biāo)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，增加城鎮(zhèn)人口數(shù)量是該省經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一部分，但并非“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)計(jì)劃的主要目標(biāo)。故選B。19．秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了哪些措施？()A、統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣B、焚書坑儒C、修建長(zhǎng)城D、以上都是答案：D解析：秦始皇統(tǒng)一六國(guó)后，為了鞏固統(tǒng)治，采取了以下措施：統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣；焚書坑儒；修建長(zhǎng)城等。A項(xiàng)正確，秦始皇統(tǒng)一文字、度量衡、貨幣，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)文化交流。B項(xiàng)正確，秦始皇焚書坑儒，以加強(qiáng)思想控制。C項(xiàng)正確，秦始皇修建長(zhǎng)城，以防御北方游牧民族的侵?jǐn)_。故選D。20．李某是一篇古代詩(shī)歌的愛好者。他在閱讀某首詩(shī)時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中描寫了“床前明月光，疑是地上霜”的景象。該詩(shī)可能屬于()。A、唐詩(shī)B、宋詞C、元曲D、明清小說答案：A解析：李某在閱讀某首古代詩(shī)歌時(shí)，發(fā)現(xiàn)其中描寫了“床前明月光，疑是地上霜”的景象。該詩(shī)可能屬于唐詩(shī)。A項(xiàng)正確，“床前明月光，疑是地上霜”出自唐代詩(shī)人李白的《靜夜思》，屬于唐詩(shī)。B項(xiàng)錯(cuò)誤，宋詞注重抒情，而非描寫景象。C項(xiàng)錯(cuò)誤，元曲注重說唱，而非描寫景象。D項(xiàng)錯(cuò)誤，明清小說注重故事情節(jié)，而非描寫景象。故選A。二、多選題1．張某系某市公務(wù)員，在一次工作中因重大過失導(dǎo)致單位遭受重大經(jīng)濟(jì)損失。關(guān)于張某的行為，下列說法正確的有()。A、張某的行為可能構(gòu)成犯罪B、張某的行為一定構(gòu)成犯罪C、單位可以追究張某的民事賠償責(zé)任D、單位不能追究張某的行政責(zé)任答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十七條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員濫用職權(quán)或者玩忽職守，致使公共財(cái)產(chǎn)、國(guó)家和人民利益遭受重大損失的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。張某在一次工作中因重大過失導(dǎo)致單位遭受重大經(jīng)濟(jì)損失，其行為可能構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)具體案情和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非一定構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任是指因侵權(quán)行為對(duì)他人造成的損害所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。單位可以追究張某的民事賠償責(zé)任。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。單位可以追究張某的行政責(zé)任。故選AC。2．李某經(jīng)營(yíng)一家小型餐館，為了吸引顧客，在菜單上夸大其菜品功效，并使用虛假宣傳語(yǔ)。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、李某的行為構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)B、李某的行為屬于欺詐消費(fèi)者C、市場(chǎng)監(jiān)管部門可以對(duì)其進(jìn)行行政處罰D、消費(fèi)者可以要求李某賠償損失答案：BCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第九條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者不得利用廣告或者其他方法，對(duì)商品的質(zhì)量、制作成分、性能、用途、生產(chǎn)者、有效期限、產(chǎn)地等作引人誤解的虛假宣傳。李某在菜單上夸大其菜品功效，并使用虛假宣傳語(yǔ)，屬于虛假宣傳，構(gòu)成不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍；增加賠償?shù)慕痤~不足五百元的，為五百元。李某使用虛假宣傳語(yǔ)，屬于欺詐消費(fèi)者行為。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》第二十八條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者有本法第九條規(guī)定的行為之一的，市場(chǎng)監(jiān)督管理部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令停止違法行為，沒收違法所得，可以并處違法所得一倍以上十倍以下的罰款；沒有違法所得的，可以并處五十萬(wàn)元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。市場(chǎng)監(jiān)管部門可以對(duì)其進(jìn)行行政處罰。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第五十五條規(guī)定，消費(fèi)者可以要求李某賠償損失。故選BCD。3．在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，資源配置主要通過()來(lái)實(shí)現(xiàn)。A、市場(chǎng)機(jī)制B、政府干預(yù)C、供求關(guān)系D、價(jià)格信號(hào)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，市場(chǎng)機(jī)制是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本運(yùn)行機(jī)制，通過市場(chǎng)機(jī)制來(lái)配置資源。C項(xiàng)正確，供求關(guān)系是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中資源配置的重要手段，通過供求關(guān)系來(lái)調(diào)節(jié)資源配置。D項(xiàng)正確，價(jià)格信號(hào)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中資源配置的重要手段，通過價(jià)格信號(hào)來(lái)引導(dǎo)資源配置。B項(xiàng)錯(cuò)誤，政府干預(yù)不是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下資源配置的主要手段，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)在資源配置中的決定性作用，政府干預(yù)是輔助手段。故選ACD。4．計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)由()組成。A、中央處理器B、存儲(chǔ)器C、輸入設(shè)備D、輸出設(shè)備答案：ABCD解析：計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)由中央處理器、存儲(chǔ)器、輸入設(shè)備和輸出設(shè)備組成。A項(xiàng)正確，中央處理器是計(jì)算機(jī)的核心部件，負(fù)責(zé)執(zhí)行指令和處理數(shù)據(jù)。B項(xiàng)正確，存儲(chǔ)器是計(jì)算機(jī)用來(lái)存放數(shù)據(jù)和程序的部件，分為內(nèi)存和外存。C項(xiàng)正確，輸入設(shè)備是計(jì)算機(jī)用來(lái)輸入數(shù)據(jù)的部件，如鍵盤、鼠標(biāo)等。D項(xiàng)正確，輸出設(shè)備是計(jì)算機(jī)用來(lái)輸出數(shù)據(jù)的部件，如顯示器、打印機(jī)等。故選ABCD。5．政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括()。A、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)B、增加就業(yè)C、穩(wěn)定物價(jià)D、保持國(guó)際收支平衡答案：ABCD解析：政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)包括促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、增加就業(yè)、穩(wěn)定物價(jià)、保持國(guó)際收支平衡。A項(xiàng)正確，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)是政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。B項(xiàng)正確，增加就業(yè)是政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。C項(xiàng)正確，穩(wěn)定物價(jià)是政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。D項(xiàng)正確，保持國(guó)際收支平衡是政府宏觀調(diào)控的主要目標(biāo)之一。故選ABCD。6．王某系某市公務(wù)員，在一次工作中因故意泄露國(guó)家秘密，給國(guó)家利益造成重大損失。關(guān)于王某的行為，下列說法正確的有()。A、王某的行為構(gòu)成犯罪B、王某的行為一定構(gòu)成犯罪C、單位可以追究王某的民事賠償責(zé)任D、單位不能追究王某的行政責(zé)任答案：AD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》第三百九十八條規(guī)定，國(guó)家機(jī)關(guān)工作人員違反保守國(guó)家秘密法的規(guī)定，故意或者過失泄露國(guó)家秘密，情節(jié)嚴(yán)重的，處三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別嚴(yán)重的，處三年以上七年以下有期徒刑。王某在一次工作中因故意泄露國(guó)家秘密，給國(guó)家利益造成重大損失，其行為構(gòu)成犯罪。B項(xiàng)錯(cuò)誤，王某的行為是否構(gòu)成犯罪，需要根據(jù)具體案情和法律規(guī)定來(lái)判斷，并非一定構(gòu)成犯罪。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》第一百七十九條規(guī)定，侵權(quán)責(zé)任是指因侵權(quán)行為對(duì)他人造成的損害所應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。王某的行為是犯罪行為，不直接產(chǎn)生民事賠償責(zé)任。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》第五十八條規(guī)定，公務(wù)員依法履行職責(zé)，對(duì)國(guó)家和社會(huì)公共事務(wù)造成損害的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。單位可以追究王某的行政責(zé)任。故選AD。7．某公司為了提高員工的工作積極性，制定了以下激勵(lì)措施：()。A、績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)C、帶薪休假D、晉升機(jī)制答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，績(jī)效獎(jiǎng)金是指根據(jù)員工的工作績(jī)效發(fā)放的獎(jiǎng)金，可以有效提高員工的工作積極性。B項(xiàng)正確，股權(quán)激勵(lì)是指將公司股份作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放給員工，可以有效提高員工的積極性和忠誠(chéng)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪休假是員工的基本權(quán)利，不屬于激勵(lì)措施。D項(xiàng)正確，晉升機(jī)制是指根據(jù)員工的工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行晉升，可以有效提高員工的工作積極性。故選ABD。8．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括()。A、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利B、休息休假的權(quán)利C、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利D、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利答案：ABCD解析：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定，勞動(dòng)者享有的權(quán)利包括取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利等。A項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)取得勞動(dòng)報(bào)酬。B項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)休息休假。C項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)。D項(xiàng)正確，勞動(dòng)者有權(quán)接受職業(yè)技能培訓(xùn)。故選ABCD。9．某市市場(chǎng)監(jiān)督管理局工作人員在執(zhí)法過程中，發(fā)現(xiàn)某餐館存在食品安全隱患。工作人員當(dāng)場(chǎng)對(duì)餐館進(jìn)行了檢查，并責(zé)令其立即整改。餐館負(fù)責(zé)人對(duì)工作人員的執(zhí)法行為表示不滿，認(rèn)為其執(zhí)法程序不規(guī)范。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、工作人員的執(zhí)法行為是合法的B、餐館負(fù)責(zé)人有權(quán)要求工作人員出示執(zhí)法證件C、工作人員有權(quán)對(duì)餐館進(jìn)行查封D、餐館負(fù)責(zé)人可以向上級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，違反本法規(guī)定，有下列情形之一，尚不構(gòu)成犯罪的，由縣級(jí)以上人民政府食品安全監(jiān)督管理部門沒收違法所得和違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑，并可以沒收用于違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的工具、設(shè)備、原料等物品；違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的食品、食品添加劑貨值金額不足一萬(wàn)元的，并處五萬(wàn)元以上十萬(wàn)元以下罰款；貨值金額一萬(wàn)元以上的，并處貨值金額十倍以上二十倍以下罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷許可證：……（二）用非食品原料生產(chǎn)的食品或者添加食品添加劑以外的化學(xué)物質(zhì)和其他可能危害人體健康物質(zhì)的……工作人員發(fā)現(xiàn)某餐館存在食品安全隱患，有權(quán)進(jìn)行執(zhí)法檢查并責(zé)令其整改，其執(zhí)法行為是合法的。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)行政處罰法》第五十一條規(guī)定，當(dāng)事人有權(quán)要求執(zhí)法人員出示執(zhí)法證件。餐館負(fù)責(zé)人有權(quán)要求工作人員出示執(zhí)法證件。C項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百二十六條規(guī)定，只有當(dāng)餐館存在嚴(yán)重食品安全隱患，可能危害人體健康時(shí)，工作人員才有權(quán)采取查封措施。D項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)食品安全法》第一百四十四條規(guī)定，消費(fèi)者或者食品生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)者認(rèn)為食品安全監(jiān)督管理部門及其工作人員的執(zhí)法行為侵犯其合法權(quán)益的，可以依法向上級(jí)主管部門或者監(jiān)察機(jī)關(guān)投訴、舉報(bào)。餐館負(fù)責(zé)人可以向上級(jí)市場(chǎng)監(jiān)管部門投訴。故選ABD。10．某公司員工張某在工作中因操作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題。公司領(lǐng)導(dǎo)在批評(píng)教育張某的同時(shí)，也對(duì)其進(jìn)行了經(jīng)濟(jì)處罰。張某認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)的做法不合理，因?yàn)槠洳僮魇д`并非故意。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰B、張某有權(quán)要求公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行解釋說明C、公司領(lǐng)導(dǎo)的做法屬于對(duì)張某的行政處分D、張某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。公司員工張某在工作中因操作失誤，導(dǎo)致產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司領(lǐng)導(dǎo)有權(quán)對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十二條規(guī)定，用人單位違反勞動(dòng)法的，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位承擔(dān)賠償責(zé)任。張某有權(quán)要求公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)其進(jìn)行解釋說明，并要求公司承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)張某進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰不屬于行政處分，行政處分是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位對(duì)違反行政法規(guī)或規(guī)章制度的工作人員給予的紀(jì)律處分。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。張某與公司之間的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但題目中并未提及公司領(lǐng)導(dǎo)的做法違反了勞動(dòng)法，因此張某不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選AB。11．某公司為了提高員工的工作積極性，制定了以下激勵(lì)措施：()。A、績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)C、帶薪休假D、晉升機(jī)制答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，績(jī)效獎(jiǎng)金是指根據(jù)員工的工作績(jī)效發(fā)放的獎(jiǎng)金，可以有效提高員工的工作積極性。B項(xiàng)正確，股權(quán)激勵(lì)是指將公司股份作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放給員工，可以有效提高員工的積極性和忠誠(chéng)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪休假是員工的基本權(quán)利，不屬于激勵(lì)措施。D項(xiàng)正確，晉升機(jī)制是指根據(jù)員工的工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行晉升，可以有效提高員工的工作積極性。故選ABD。12．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，以下哪些情形屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形？()A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。B項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》四十條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四十條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，勞動(dòng)者主動(dòng)提出解除勞動(dòng)合同的，屬于勞動(dòng)者單方解除勞動(dòng)合同，不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。故選ABC。13．某市為了改善城市環(huán)境，制定了以下措施：()。A、推廣新能源汽車B、加強(qiáng)垃圾分類管理C、提高城市綠化率D、限制高污染工業(yè)發(fā)展答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，推廣新能源汽車可以有效減少汽車尾氣排放，改善城市空氣質(zhì)量。B項(xiàng)正確，加強(qiáng)垃圾分類管理可以有效減少垃圾污染，提高資源利用率。C項(xiàng)正確，提高城市綠化率可以有效改善城市環(huán)境，提高居民生活質(zhì)量。D項(xiàng)正確，限制高污染工業(yè)發(fā)展可以有效減少工業(yè)污染，改善城市環(huán)境。故選ABCD。14．某公司員工李某在工作中因突發(fā)疾病去世。公司按照國(guó)家規(guī)定為其辦理了喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。李某的配偶王某認(rèn)為公司給的撫恤金數(shù)額過低，要求公司增加撫恤金。關(guān)于此事，下列說法正確的有()。A、公司按照國(guó)家規(guī)定辦理的撫恤金是合法的B、王某有權(quán)要求公司增加撫恤金C、公司需要根據(jù)李某的工齡和工資來(lái)計(jì)算撫恤金D、王某可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷死亡，其家屬依法享受喪葬補(bǔ)助金、撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇。公司按照國(guó)家規(guī)定為其辦理的撫恤金是合法的。B項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定，勞動(dòng)者因工傷死亡，其家屬依法享受喪葬補(bǔ)助金、撫恤金等工傷保險(xiǎn)待遇。撫恤金的數(shù)額由國(guó)家規(guī)定，公司無(wú)權(quán)擅自增加撫恤金。C項(xiàng)正確，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第三十九條規(guī)定，因工傷死亡職工的直系親屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；領(lǐng)取的一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。公司需要根據(jù)李某的工齡和工資來(lái)計(jì)算撫恤金。D項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第五條規(guī)定，勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)由勞動(dòng)行政部門代表、工會(huì)代表和企業(yè)方面代表組成。王某與公司之間的糾紛屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。但題目中并未提及公司做法違反了勞動(dòng)法，因此王某不能申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。故選AC。15．某公司為了提高員工的工作積極性，制定了以下激勵(lì)措施：()。A、績(jī)效獎(jiǎng)金B(yǎng)、股權(quán)激勵(lì)C、帶薪休假D、晉升機(jī)制答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，績(jī)效獎(jiǎng)金是指根據(jù)員工的工作績(jī)效發(fā)放的獎(jiǎng)金，可以有效提高員工的工作積極性。B項(xiàng)正確，股權(quán)激勵(lì)是指將公司股份作為獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放給員工，可以有效提高員工的積極性和忠誠(chéng)度。C項(xiàng)錯(cuò)誤，帶薪休假是員工的基本權(quán)利，不屬于激勵(lì)措施。D項(xiàng)正確，晉升機(jī)制是指根據(jù)員工的工作能力和業(yè)績(jī)進(jìn)行晉升，可以有效提高員工的工作積極性。故選ABD。三、判斷題1．根據(jù)《中華人民共和國(guó)刑法》的規(guī)定，犯罪未遂是指犯罪分子已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)刑法》第二十三條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。題干表述與刑法規(guī)定一致，故正確。2．某市居民趙某在社交媒體上發(fā)布不當(dāng)言論，引發(fā)群體性事件，造成不良社會(huì)影響。公安機(jī)關(guān)可以依法對(duì)趙某處以拘留的行政處罰。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)治安管理處罰法》第五十四條規(guī)定，公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人的，或者散布謠言，謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，造成嚴(yán)重后果的，處五日以上十日以下拘留，可以并處五百元以下罰款。趙某在社交媒體上發(fā)布不當(dāng)言論，引發(fā)群體性事件，造成不良社會(huì)影響，屬于《治安管理處罰法》規(guī)定的“散布謠言，謊報(bào)險(xiǎn)情、疫情、災(zāi)情、警情，造成嚴(yán)重后果”的情形，公安機(jī)關(guān)可以依法對(duì)趙某處以拘留的行政處罰。故正確。3．根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》的規(guī)定，限制民事行為能力人實(shí)施的民事法律行為，需要經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)民法典》第十九條規(guī)定，八周歲以上的未成年人為限制民事行為能力人，實(shí)施民事法律行為由其法定代理人代理或者經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。題干中“需要經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)”的表述不完全準(zhǔn)確，限制民事行為能力人實(shí)施純獲利益的民事法律行為或者與其年齡、智力相適應(yīng)的民事法律行為有效，無(wú)需經(jīng)法定代理人同意或者追認(rèn)。故錯(cuò)誤。4．某單位領(lǐng)導(dǎo)在考核員工時(shí)，以員工是否能夠提出合理化建議作為主要考核指標(biāo)，該考核方式不符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的規(guī)定。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二條規(guī)定，中華人民共和國(guó)境內(nèi)的企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織（以下統(tǒng)稱用人單位）與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，適用本法。勞動(dòng)者享有平等就業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利。題干中該單位領(lǐng)導(dǎo)以是否能夠提出合理化建議作為主要考核指標(biāo)，不符合《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)者享有平等就業(yè)、取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利的規(guī)定，屬于對(duì)勞動(dòng)者權(quán)益的侵害，不符合《勞動(dòng)法》的規(guī)定。故正確。5．根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同的理由告知?jiǎng)趧?dòng)者。()答案：正確解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定，用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，并依照本法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)事先將解除勞動(dòng)合同的理由告知?jiǎng)趧?dòng)者，并出具書面通知。題干表述符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，故正確。6．某公司員工張某在下班途中發(fā)生交通事故，公司以張某未遵守公司交通管理規(guī)定為由，解除了與張某的勞動(dòng)合同。公司解除勞動(dòng)合同的行為合法。()答案：錯(cuò)誤解析：《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第四條規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)符合法律、行政法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的條件，并依照本法規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。同時(shí)，勞動(dòng)者在下班途中發(fā)生交通事故，不屬于用人單位可以解除勞動(dòng)合同的情形。公司以張某未遵守公司交通管