電影制片人項目組負責人績效評定表員工姓名：輸入姓名 直接上級：輸入姓名所在部門：輸入部門 崗位編制：全職編制員工職位：輸入職位 考核周期：輸入部門考核維度指標名稱權重目標值評分標準得分項目執(zhí)行與進度管理項目按時交付率35%95%按實際完成項目數量與計劃完成項目數量的比例計算，每低1%扣2分，最高扣10分。關鍵節(jié)點達成率90%按項目關鍵節(jié)點完成比例計算，每低1%扣1.5分，最高扣15分。預算控制準確度±5%按項目實際支出與預算的差異計算，超出或低于預算5%以內為滿分，每超出或低于1%扣0.5分，最高扣20分。項目質量合格率98%按項目最終交付質量評分，每低1%扣3分，最高扣30分。突發(fā)事件應對效率優(yōu)秀根據突發(fā)事件處理報告評估，優(yōu)秀為滿分，良好減5分，一般減10分，較差減15分。團隊管理與協作能力團隊人員留存率25%90%按項目周期內團隊人員流失率計算，每低1%扣2分，最高扣20分。團隊績效達成率92%按團隊成員平均績效評分計算，每低1%扣1.5分，最高扣30分?？绮块T溝通有效性優(yōu)秀根據跨部門協作反饋評估，優(yōu)秀為滿分，良好減5分，一般減10分，較差減15分。團隊培訓與賦能至少完成80%的團隊培訓計劃按實際完成培訓計劃比例計算，每低10%扣5分，最高扣25分。團隊沖突解決能力有效解決90%以上團隊沖突按團隊沖突解決報告評估，每低1%扣2分，最高扣20分。創(chuàng)新與市場表現新項目創(chuàng)意提案質量20%3個以上被采納按年度新項目創(chuàng)意提案被采納數量計算，每少1個扣5分，最高扣25分。項目市場反響評分8.5分以上按項目上映后市場評分（如豆瓣、貓眼等）計算，每低0.1分扣2分，最高扣40分。項目票房/收視貢獻達到預期目標的120%按項目實際票房/收視與預期目標的比例計算，每低10%扣5分，最高扣25分。品牌影響力提升參與制作的至少一個項目獲得行業(yè)重要獎項按參與制作的的項目獲獎情況評估，獲獎為滿分，未獲獎減10分。觀眾口碑與反饋社交媒體正面評價占比超過70%按社交媒體及影評的正負面評價比例計算，每低5%扣2分，最高扣30分。資源整合與商務拓展合作伙伴拓展數量20%2家以上新合作伙伴按年度新增合作伙伴數量計算，每少1家扣5分，最高扣25分。融資成功比例90%按項目實際融資額與計劃融資額的比例計算，每低1%扣2分，最高扣40分。渠道資源開發(fā)拓展至少3個新的發(fā)行渠道按年度新增發(fā)行渠道數量計算，每少1個扣5分，最高扣25分。商務合作談判成功率85%按年度商務合作談判成功比例計算，每低1%扣2分，最高扣40分。資源利用效率資源使用率超過80%按項目資源（人力、物力、財力）使用效率計算，每低5%扣2分，最高扣20分。本績效評定表用于評估電影制片人項目組負責人的綜合表現，包括項目執(zhí)行、團隊管理、創(chuàng)新市場及資源整合四個維度。請根據各項指標的實際完成情況進行評分，最終得分將作為績效考核的重要依據。評分（分）維度一維度二維度三維度四維度五員工評分合計上級評分合計最終得分獎金系數=(員工評分合計*30%)+(上級評分合計*70%)=績效面談直接主管簽名：被考核者簽名：