2025年解除合同規(guī)定樣本甲方（用人單位）：統(tǒng)一社會信用代碼：地址：法定代表人：乙方（勞動者）：身份證號：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于[具體日期]簽訂了《勞動合同》（合同編號：[編號]），現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、充分協(xié)商，就解除該勞動合同事宜達成如下協(xié)議：一、解除勞動合同的日期雙方一致同意，于2025年[具體日期]解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的勞動關(guān)系自該日起終止。二、工作交接1.乙方應(yīng)在2025年[具體日期]前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于向甲方指定人員移交工作資料、辦公用品、客戶信息等，結(jié)清相關(guān)業(yè)務(wù)款項。2.若乙方在工作交接過程中存在故意隱瞞或未如實交接的情況，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。三、工資、經(jīng)濟補償及福利待遇1.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，向乙方支付乙方在勞動合同解除前的正常工作工資，工資計算至2025年[具體日期]，具體金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。2.根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟補償。經(jīng)雙方確認，甲方應(yīng)支付給乙方的經(jīng)濟補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），該款項應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)支付至乙方指定的銀行賬戶。3.乙方確認，甲方已按照國家法律法規(guī)和公司規(guī)定，為乙方足額繳納了截至2025年[具體日期]的社會保險和住房公積金。4.自2025年[具體日期]起，乙方不再享受甲方的各項福利待遇。四、保密及競業(yè)限制1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等屬于甲方的保密信息，乙方應(yīng)嚴格保密，不得向任何第三方披露或使用。本保密義務(wù)在本協(xié)議簽訂后[X]年內(nèi)仍然有效。2.若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方同意，乙方在勞動合同解除后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的活動。甲方將按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，在競業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償，每月補償金額為人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]）。五、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付工資、經(jīng)濟補償?shù)瓤铐?，每逾期一日，?yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議的約定完成工作交接或違反保密及競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元（大寫：[大寫金額]），并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議是雙方就解除勞動合同事宜達成的全部協(xié)議，取代雙方此前就該事項達成的所有口