2025年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量自查報(bào)告為全面貫徹落實(shí)《關(guān)于更加有效發(fā)揮統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職能作用的意見(jiàn)》及國(guó)家、省、市統(tǒng)計(jì)工作會(huì)議精神，我單位嚴(yán)格對(duì)照《統(tǒng)計(jì)法》《統(tǒng)計(jì)法實(shí)施條例》及《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量管控辦法》等規(guī)定，于2025年3月至5月組織開(kāi)展了覆蓋2023-2024年度全專業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作。本次自查以“查問(wèn)題、補(bǔ)短板、強(qiáng)基礎(chǔ)、提質(zhì)量”為目標(biāo)，通過(guò)“全面排查+重點(diǎn)核查+部門聯(lián)動(dòng)”方式，對(duì)工業(yè)、投資、貿(mào)易、人口、能源、服務(wù)業(yè)等6大專業(yè)12類統(tǒng)計(jì)報(bào)表數(shù)據(jù)開(kāi)展全流程追溯，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：一、自查工作開(kāi)展情況（一）組織保障到位。成立由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，統(tǒng)計(jì)科、執(zhí)法監(jiān)督科、各專業(yè)負(fù)責(zé)人為成員的專項(xiàng)自查領(lǐng)導(dǎo)小組，制定《2025年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量自查工作方案》，明確“專業(yè)自查-交叉復(fù)核-領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收”三級(jí)責(zé)任體系，細(xì)化工業(yè)總產(chǎn)值、固定資產(chǎn)投資完成額、社會(huì)消費(fèi)品零售總額等18項(xiàng)核心指標(biāo)核查清單，將責(zé)任落實(shí)到科室、到崗位、到具體人員。（二）覆蓋范圍全面。自查范圍涵蓋轄區(qū)內(nèi)“四上”企業(yè)（單位）487家、投資項(xiàng)目213個(gè)，其中工業(yè)企業(yè)162家（含規(guī)上工業(yè)128家）、貿(mào)易企業(yè)145家（含限上貿(mào)易112家）、服務(wù)業(yè)企業(yè)89家（含規(guī)上服務(wù)業(yè)67家）、建筑業(yè)企業(yè)35家、房地產(chǎn)企業(yè)56家；投資項(xiàng)目中5000萬(wàn)元以上項(xiàng)目137個(gè)、500-5000萬(wàn)元項(xiàng)目76個(gè)。數(shù)據(jù)核查時(shí)段為2023年1月至2024年12月，重點(diǎn)抽取2024年季度、年度報(bào)表數(shù)據(jù)，覆蓋企業(yè)直報(bào)系統(tǒng)、部門行政記錄、企業(yè)財(cái)務(wù)臺(tái)賬等多源數(shù)據(jù)。（三）方法手段多元。一是“機(jī)審+人工”雙軌核查。利用統(tǒng)計(jì)聯(lián)網(wǎng)直報(bào)平臺(tái)數(shù)據(jù)審核規(guī)則，對(duì)2023-2024年所有報(bào)表進(jìn)行邏輯性、匹配性、趨勢(shì)性初審，共觸發(fā)預(yù)警信息2317條；同步組織專業(yè)人員人工復(fù)核，重點(diǎn)核查“企業(yè)產(chǎn)值與用電量不匹配”“投資增速與施工進(jìn)度偏差超20%”“零售企業(yè)銷售額與增值稅開(kāi)票額差異過(guò)大”等異常指標(biāo)。二是“線上+線下”雙向驗(yàn)證。通過(guò)直報(bào)系統(tǒng)調(diào)取企業(yè)原始報(bào)送記錄1.2萬(wàn)條，比對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表、納稅申報(bào)表、銀行流水等佐證材料8900余份；對(duì)預(yù)警問(wèn)題突出的62家企業(yè)、37個(gè)項(xiàng)目開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)核查，實(shí)地查看生產(chǎn)車間、施工場(chǎng)地，核對(duì)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、原始憑證，與企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員、財(cái)務(wù)人員面對(duì)面訪談。三是“部門+企業(yè)”聯(lián)動(dòng)印證。加強(qiáng)與稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、行政審批、電力等部門數(shù)據(jù)共享，比對(duì)企業(yè)營(yíng)業(yè)收入與增值稅申報(bào)收入、用電量與產(chǎn)值、注冊(cè)資本與投資規(guī)模等關(guān)聯(lián)指標(biāo)，共獲取外部數(shù)據(jù)1.8萬(wàn)條，形成數(shù)據(jù)比對(duì)分析報(bào)告6份。二、數(shù)據(jù)質(zhì)量問(wèn)題及原因分析（一）源頭數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性有待提升?，F(xiàn)場(chǎng)核查發(fā)現(xiàn)，12家企業(yè)存在原始記錄不完整問(wèn)題，占核查企業(yè)總數(shù)的19.35%。其中，某機(jī)械制造企業(yè)（規(guī)上工業(yè)）2024年12月報(bào)送工業(yè)總產(chǎn)值860萬(wàn)元，但統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬僅記錄了原材料采購(gòu)單，未留存產(chǎn)品出庫(kù)單、銷售合同等原始憑證，經(jīng)核對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表，實(shí)際產(chǎn)值應(yīng)為790萬(wàn)元，差錯(cuò)率8.86%；某房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目（5000萬(wàn)元以上）將2025年1月支付的建筑安裝工程款230萬(wàn)元提前計(jì)入2024年12月投資完成額，導(dǎo)致年度投資數(shù)據(jù)虛增11.2%。問(wèn)題根源在于部分企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員對(duì)“數(shù)出有據(jù)”要求理解不深，未嚴(yán)格執(zhí)行“先有憑證、后報(bào)數(shù)據(jù)”的工作流程，統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬建設(shè)流于形式。（二）報(bào)表填報(bào)規(guī)范性存在短板。2023-2024年直報(bào)系統(tǒng)審核記錄顯示，貿(mào)易專業(yè)“商品分類錯(cuò)誤”問(wèn)題較為突出，45家限上零售企業(yè)將“日用品類”與“服裝鞋帽類”混淆填報(bào)，占貿(mào)易企業(yè)問(wèn)題總數(shù)的38.14%；服務(wù)業(yè)專業(yè)“指標(biāo)口徑偏差”問(wèn)題集中，27家規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)誤將“應(yīng)付職工薪酬”等同于“從業(yè)人員工資總額”，導(dǎo)致工資數(shù)據(jù)高估15%-20%。經(jīng)分析，主要原因是企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員流動(dòng)性大（2024年貿(mào)易企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員變動(dòng)率達(dá)32%），新入職人員未系統(tǒng)學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)解釋，且部分企業(yè)未開(kāi)展內(nèi)部培訓(xùn)，依賴統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)“臨陣指導(dǎo)”。（三）審核機(jī)制有效性需要強(qiáng)化。人工復(fù)核環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，能源專業(yè)“單位GDP能耗”數(shù)據(jù)邏輯審核存在盲區(qū)，某化工企業(yè)2024年報(bào)送綜合能源消費(fèi)量1.2萬(wàn)噸標(biāo)準(zhǔn)煤，同比增長(zhǎng)18%，但產(chǎn)值僅增長(zhǎng)5%，系統(tǒng)未觸發(fā)能耗強(qiáng)度異常預(yù)警；投資專業(yè)“設(shè)備購(gòu)置費(fèi)用”與“設(shè)備發(fā)票金額”比對(duì)機(jī)制未覆蓋500-5000萬(wàn)元項(xiàng)目，導(dǎo)致3個(gè)項(xiàng)目虛增設(shè)備購(gòu)置費(fèi)共計(jì)450萬(wàn)元。問(wèn)題反映出當(dāng)前審核規(guī)則未能完全適應(yīng)統(tǒng)計(jì)制度變化，對(duì)新興行業(yè)（如新能源、數(shù)字經(jīng)濟(jì)）、小型項(xiàng)目的個(gè)性化審核模板開(kāi)發(fā)滯后，部門數(shù)據(jù)共享深度不足（僅與稅務(wù)、電力部門實(shí)現(xiàn)月度數(shù)據(jù)共享，與交通、商務(wù)等部門仍為季度共享）。（四）基層統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)較為薄弱。轄區(qū)12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)站中，4個(gè)站存在“一人多崗”現(xiàn)象（1名統(tǒng)計(jì)員同時(shí)負(fù)責(zé)工業(yè)、投資、人口等3個(gè)專業(yè)），2024年人均處理報(bào)表量達(dá)850份/月，超出合理工作量（500份/月）70%；7個(gè)站統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬電子化率不足60%，仍依賴紙質(zhì)臺(tái)賬記錄，數(shù)據(jù)查詢、比對(duì)效率較低。此外，2024年基層統(tǒng)計(jì)人員參加省級(jí)以上業(yè)務(wù)培訓(xùn)的僅占41%，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計(jì)員對(duì)“投資項(xiàng)目入庫(kù)標(biāo)準(zhǔn)”“研發(fā)費(fèi)用核算范圍”等關(guān)鍵業(yè)務(wù)掌握不牢，導(dǎo)致對(duì)企業(yè)的指導(dǎo)不夠精準(zhǔn)。三、整改措施及成效（一）聚焦源頭治理，規(guī)范企業(yè)統(tǒng)計(jì)行為。一是開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范月”活動(dòng)，組織128家規(guī)上工業(yè)、112家限上貿(mào)易企業(yè)簽訂《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量承諾書》，發(fā)放《統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬實(shí)務(wù)手冊(cè)》800余份，推動(dòng)企業(yè)建立“原始憑證-統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬-直報(bào)數(shù)據(jù)”三級(jí)核對(duì)制度。截至2025年6月底，487家“四上”企業(yè)統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬完整率從72%提升至95%，其中32家問(wèn)題企業(yè)已全部補(bǔ)全2023-2024年原始憑證。二是建立“企業(yè)統(tǒng)計(jì)人員動(dòng)態(tài)管理庫(kù)”，對(duì)變動(dòng)頻繁的貿(mào)易、服務(wù)業(yè)企業(yè)（變動(dòng)率超20%）實(shí)行“一對(duì)一”聯(lián)系制度，2025年已為56名新入職統(tǒng)計(jì)員開(kāi)展“崗前+月度”專題培訓(xùn)，累計(jì)培訓(xùn)230人次，企業(yè)填報(bào)規(guī)范性考核達(dá)標(biāo)率從81%提高至96%。（二）完善審核機(jī)制，提升數(shù)據(jù)監(jiān)管效能。一方面，升級(jí)直報(bào)系統(tǒng)審核規(guī)則，針對(duì)能源、投資等專業(yè)新增15條個(gè)性化審核公式（如“能耗增速超過(guò)產(chǎn)值增速10個(gè)百分點(diǎn)觸發(fā)預(yù)警”“設(shè)備購(gòu)置費(fèi)超合同金額20%需提供補(bǔ)充說(shuō)明”），2025年1-5月通過(guò)系統(tǒng)攔截異常數(shù)據(jù)412條，攔截率較2024年同期提高65%。另一方面，深化部門數(shù)據(jù)共享，與商務(wù)、交通等部門建立月度數(shù)據(jù)交換機(jī)制，獲取貿(mào)易企業(yè)商品銷售額、運(yùn)輸企業(yè)貨運(yùn)量等行政記錄2.1萬(wàn)條，用于比對(duì)驗(yàn)證統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，2024年貿(mào)易銷售額與增值稅開(kāi)票額匹配率從88%提升至93%。（三）強(qiáng)化基層建設(shè)，夯實(shí)統(tǒng)計(jì)工作基礎(chǔ)。一是推進(jìn)基層統(tǒng)計(jì)“標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”，為12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）統(tǒng)計(jì)站配備專用電腦、掃描儀等設(shè)備，統(tǒng)一推廣使用電子臺(tái)賬管理系統(tǒng)，2025年6月底前已實(shí)現(xiàn)臺(tái)賬電子化率100%。二是優(yōu)化基層統(tǒng)計(jì)人員配置，通過(guò)公開(kāi)招聘補(bǔ)充6名專職統(tǒng)計(jì)員，將“一人多崗”鄉(xiāng)鎮(zhèn)從4個(gè)減少至1個(gè)；建立“縣-鄉(xiāng)-企”三級(jí)培訓(xùn)體系，2025年已組織基層統(tǒng)計(jì)員參加省級(jí)培訓(xùn)2次、縣級(jí)輪訓(xùn)4次，培訓(xùn)覆蓋率達(dá)100%，基層統(tǒng)計(jì)員業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀率從35%提升至68%。（四）嚴(yán)格執(zhí)法監(jiān)督，形成震懾效應(yīng)。結(jié)合自查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)12家數(shù)據(jù)差錯(cuò)率超過(guò)5%的企業(yè)開(kāi)展統(tǒng)計(jì)執(zhí)法檢查，其中3家企業(yè)因“提供不真實(shí)統(tǒng)計(jì)資料”被警告并通報(bào)，5家企業(yè)被責(zé)令限期整改；對(duì)2名因工作失職導(dǎo)致數(shù)據(jù)錯(cuò)誤的基層統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行約談，扣減年度考核績(jī)效。通過(guò)執(zhí)法問(wèn)責(zé)，企業(yè)統(tǒng)計(jì)違法風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)顯著增強(qiáng)，2025年1-5月企業(yè)主動(dòng)更正數(shù)據(jù)次數(shù)較2024年同期減少42%。四、下一步工作計(jì)劃（一）健全數(shù)據(jù)質(zhì)量長(zhǎng)效機(jī)制。制定《統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量全程管控辦法》，明確企業(yè)統(tǒng)計(jì)、基層審核、縣級(jí)驗(yàn)收各環(huán)節(jié)責(zé)任清單，將數(shù)據(jù)質(zhì)量納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）年度綜合考核（權(quán)重從5%提高至10%）；建立“月度自查、季度抽查、年度評(píng)估”動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)體系，每季度抽取10%的“四上”企業(yè)開(kāi)展數(shù)據(jù)質(zhì)量“回頭看”，確保問(wèn)題整改不反彈。（二）推進(jìn)統(tǒng)計(jì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。2025年8月底前完成統(tǒng)計(jì)大數(shù)據(jù)平臺(tái)一期建設(shè)，接入稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、電力等10部門數(shù)據(jù)，開(kāi)發(fā)“智能比對(duì)”“異常預(yù)警”“趨勢(shì)分析”等模塊，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)自動(dòng)校驗(yàn)、問(wèn)題自動(dòng)定位；試點(diǎn)在規(guī)上工業(yè)企業(yè)推廣電子統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，通過(guò)ERP系統(tǒng)直接提取生產(chǎn)、銷售數(shù)據(jù)，減少人工填報(bào)誤差，計(jì)劃2025年底前覆蓋50%規(guī)上工業(yè)企業(yè)，2026年實(shí)現(xiàn)全覆蓋。（三）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)法治宣傳。結(jié)合“八五”普法，開(kāi)展“統(tǒng)計(jì)法進(jìn)企業(yè)”專項(xiàng)活動(dòng)，通過(guò)案例宣講、模擬填報(bào)等方式，重點(diǎn)向企業(yè)負(fù)責(zé)人、統(tǒng)計(jì)人員普及《統(tǒng)計(jì)法》及法律責(zé)任；在政務(wù)服務(wù)中心、產(chǎn)業(yè)園區(qū)設(shè)立統(tǒng)計(jì)法治宣傳角，發(fā)放《統(tǒng)計(jì)違法典型案例手冊(cè)》，營(yíng)造“依法統(tǒng)計(jì)、誠(chéng)信統(tǒng)計(jì)”的良好氛圍。（四）提升基層服務(wù)能力。實(shí)施“基層統(tǒng)計(jì)員能力提升計(jì)劃”，2025年下半年組織2期“全專業(yè)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班”，邀請(qǐng)省級(jí)統(tǒng)計(jì)專家授課，重點(diǎn)講解投資項(xiàng)目入庫(kù)、研發(fā)費(fèi)用核算等難點(diǎn)問(wèn)題；建立“縣