內(nèi)部審計(jì)投入與質(zhì)量對企業(yè)增值的影響-以中南建筑集團(tuán)為例_第1頁
內(nèi)部審計(jì)投入與質(zhì)量對企業(yè)增值的影響-以中南建筑集團(tuán)為例_第2頁
內(nèi)部審計(jì)投入與質(zhì)量對企業(yè)增值的影響-以中南建筑集團(tuán)為例_第3頁
內(nèi)部審計(jì)投入與質(zhì)量對企業(yè)增值的影響-以中南建筑集團(tuán)為例_第4頁
內(nèi)部審計(jì)投入與質(zhì)量對企業(yè)增值的影響-以中南建筑集團(tuán)為例_第5頁
已閱讀5頁,還剩12頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

付費(fèi)下載

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

Theimpactofinternalauditexpenditureonenterprisevalue-added:AcasestudyofZhongnanConstructionGroup【Abstract】Therelationshipbetweeninternalauditexpenditureandenterprisevalue-addedisanimportantresearchtopicinthefieldofenterprisemanagement.However,highinternalauditspenddoesnotnecessarilyimprovecorporategovernance,enhanceriskmanagement,ensureregulatorycompliance,andultimatelyincreasecorporatevalue.Thisstudyaimstoexploretherelationshipbetweeninternalauditexpenditureandcorporatevalue-added.Theresearchinthisdissertationusesanexplanatorycaseanalysisandmulti-casestudymethodology,andconductsfieldinterviewsandthree-levelcodingofinterviewrecordstoexploretherelationshipbetweeninternalauditqualityandenterprisevalue-added.Throughanin-depthanalysisofZhongnanConstructionGroup,thispaperrevealsthattheimpactofinternalauditonenterprisevalue-addedisnotfixedandimmutable.Theresultsshowthatwithintheenterprise,theexpenditureofinternalauditisnotnecessarilyproportionaltotheactualefficiencyofinternalaudit,andthendoesnotnecessarilyhaveapositiveeffectonthevalue-addedoftheenterprise.Toacertainextent,internalauditcanhelptoimprovetheeffectivenessofthecompany'sinternalcontrol,therebyoptimizingthecompany'sresourceallocation,andultimatelyimprovingoperationalefficiencyandprofitability,butitisnotabsolute.Thesefindingsareofgreatsignificancetothecompany'smanagersandinternalauditdepartments,andcanprovidethemwithsuggestionsanddecision-makingreferencesforimprovingthequalityofinternalauditandenhancingthevalueoftheenterprise.Theconclusionisthatincreasinginternalauditspendingdoesnotnecessarilyleadtovalue-addedforthebusiness.Whenformulatingstrategies,thecompany'smanagementshouldattachimportancetotheindependenceandprofessionalismoftheinternalauditdepartment,andstrengthenthecomplianceandprofessionalsupervisionofinternalaudit,soastoimprovetheoverallmanagementlevelandenterprisevalue-added.【KeywordsInternalauditspending,internalauditquality,enterprisevalue-added,caseanalysis,multi-dimensional,effectivenessofinternalcontrols目錄 1 1 3 4 4 4 5 5(一) 6(二) 6 8 8 8 10 10 11 12 12 12 144.內(nèi)部審計(jì)投入作為企業(yè)實(shí)現(xiàn)有效內(nèi)部監(jiān)督與風(fēng)險(xiǎn)防控的重要投入,其合理配置與使用同樣值得關(guān)注。內(nèi)部審計(jì)投入的規(guī)模與結(jié)構(gòu)不僅影響內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì)量與效率,還間接決定了企業(yè)內(nèi)部控制體系的完善程度。深入研究內(nèi)部審計(jì)投入與企業(yè)增值之間的關(guān)系,能夠幫助企業(yè)更科學(xué)地規(guī)劃審計(jì)資源,優(yōu)化內(nèi)部審計(jì)投入結(jié)構(gòu),從而實(shí)現(xiàn)以較低的成本獲取更高的審計(jì)效益,進(jìn)一步提升企業(yè)的運(yùn)營效率與經(jīng)濟(jì)效益。此外,這一研究也為理解企業(yè)資源分配決策提供了新的視角,有助于完善企業(yè)財(cái)務(wù)管理與資源配置的理論框架。本研究旨在通過深入的理論剖析與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證檢驗(yàn),精準(zhǔn)揭示內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)增值之間的內(nèi)在關(guān)聯(lián),為企業(yè)提供戰(zhàn)略層面的決策指引,同時(shí)也為政策制定者在審計(jì)法規(guī)的制定和完善上提供有價(jià)值的參考依據(jù)。通過達(dá)成這些目標(biāo),本研究有望助力企業(yè)強(qiáng)化治理效能,提升市場運(yùn)行效率,并為所有利益相關(guān)者創(chuàng)造更為可觀的價(jià)值。本論文的研究闡述了涉及以下幾個(gè)方面:問題闡述:說明了內(nèi)部審計(jì)對企業(yè)增值的影響機(jī)制尚未被全面理解,內(nèi)部審計(jì)投入與質(zhì)量對企業(yè)增值的影響路徑復(fù)雜,同事,企業(yè)增值是一個(gè)多維概念,需要考慮財(cái)務(wù)的和非財(cái)務(wù)的績效指標(biāo)。同時(shí)指出現(xiàn)有的研究對于內(nèi)部審計(jì)的投入與質(zhì)量和企業(yè)增值關(guān)系的系統(tǒng)研究相對較少。研究目的:明確了研究的目標(biāo)和方法。首先是評估內(nèi)審質(zhì)量的不同維度,包括投入的審計(jì)的支出,審計(jì)團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力、獨(dú)立性、遵循審計(jì)程序和審計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。其次是衡量企業(yè)增值的有效指標(biāo),包括財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)指標(biāo)。最后是探索可能的調(diào)節(jié)變量,以了解外部因素如何影響內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量和企業(yè)增值之間的關(guān)系。研究意義:提出通過本研究對內(nèi)部審計(jì)與企業(yè)增值的相互作用進(jìn)行深入理論分析和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶?shí)證研究,為企業(yè)提供戰(zhàn)略上的指導(dǎo),加強(qiáng)企業(yè)管理,增強(qiáng)企業(yè)的資金利用,創(chuàng)造更大的價(jià)值。內(nèi)部審計(jì)投入通常指的是企業(yè)為開展內(nèi)部審計(jì)活動所投入的各類資源,包括人力、物力、財(cái)力以及時(shí)間等。這些投入旨在通過內(nèi)部審計(jì)活動提升企業(yè)治理水平、優(yōu)化內(nèi)部控制、識別和管理風(fēng)險(xiǎn),進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。具體而言,內(nèi)部審計(jì)投入涉及審計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)、審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用、審計(jì)設(shè)備的購置以及審計(jì)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施等。合理的內(nèi)部審計(jì)投入被認(rèn)為可以增強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的有效性,從而提升企業(yè)整體運(yùn)營效率和價(jià)值。同時(shí),它也是企業(yè)資源管理中非常重要的一環(huán),通過對審計(jì)資源的合理配置,為企業(yè)提供精準(zhǔn)的監(jiān)督和評估,從而幫助企業(yè)在復(fù)雜多變的市場環(huán)境中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。內(nèi)部審計(jì)投入對于企業(yè)的資源利用效率和長期發(fā)展具有深遠(yuǎn)的影響,但其具體的影響機(jī)制和效果至今尚未得到全面的理論和實(shí)證的證明。因此,對內(nèi)部審計(jì)投入與企業(yè)績效之間關(guān)系的研究具有重要的理論和實(shí)踐價(jià)值。此外,內(nèi)部審計(jì)投入一直是學(xué)術(shù)界和實(shí)踐界關(guān)注的焦點(diǎn)問題之一。內(nèi)部審計(jì)投入涉及審計(jì)資源的配置、審計(jì)程序的優(yōu)化、審計(jì)技術(shù)的應(yīng)用、審計(jì)人員的培訓(xùn)等多個(gè)方面,其投入的合理性直接影響企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的有效性、風(fēng)險(xiǎn)控制的精準(zhǔn)度以及治理過程的健康程度,從而對企業(yè)的績效產(chǎn)生重要的影響。然而,目前對于內(nèi)部審計(jì)投入與企業(yè)增值關(guān)系的研究尚處于初級階段,已有的研究成果受到了一些限制和局限。首先,大部分研究還停留在對內(nèi)部審計(jì)投入與企業(yè)增值間關(guān)系的描述和表征,缺乏對內(nèi)部審計(jì)投入對企業(yè)增值影響機(jī)制的深入探討;其次,現(xiàn)有研究中對內(nèi)部審計(jì)投入與企業(yè)增值間關(guān)系的研究方法和數(shù)據(jù)選擇存在一定的局限性,導(dǎo)致研究結(jié)果的可信度和說服力不高。因此,本研究致力于全面審視內(nèi)部審計(jì)投入與企業(yè)增值之間的相互聯(lián)系,通過系統(tǒng)地回顧相關(guān)文獻(xiàn),分析內(nèi)部審計(jì)投入如何作用于企業(yè)的績效,并識別出影響這一關(guān)系的關(guān)鍵因素與潛在的制約條件。此外,本研究也將評估當(dāng)前研究領(lǐng)域的空白與缺陷,并就未來的研究方向提出見解和提案,旨在為學(xué)術(shù)界及實(shí)務(wù)界的專家和從業(yè)者提供有價(jià)值的參考與啟發(fā)。(2023)伍莉(2015)分利用內(nèi)部審計(jì)資源、保證內(nèi)部審計(jì)質(zhì)量等等的目的。(一)根據(jù)公開信息,中南建筑集團(tuán)在20232269.06億元,負(fù)債總為227.3713.1746.1-52.67圖1近幾年中南建筑財(cái)務(wù)狀況(二)表1開放式編碼范疇化范疇原始資料語句(初始概念)政策導(dǎo)向A2:國家土地資源管理部門,當(dāng)?shù)卣炔块T發(fā)布了許多關(guān)于建筑集團(tuán)及相關(guān)從業(yè)人員的職責(zé)和地皮,材料等相關(guān)規(guī)定(政策發(fā)布)A3:政府越來越重視內(nèi)部審計(jì)“審計(jì)免疫”的職能,要求企業(yè)預(yù)防各類風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。(政府重視)社會影響A2:隨著恒大破產(chǎn),人們對房地產(chǎn)的期望值日漸降低,不再愿意買房(發(fā)展壓力大)A3:近年來大量購買地皮以尋求復(fù)蘇,并發(fā)展企業(yè)的行動收到嚴(yán)重影響(發(fā)展受阻)合法控制A3:審計(jì)廳來查主要就是看采購材料是否合法合規(guī),所以我們內(nèi)審的重心也在這,隨著項(xiàng)目增多,需要更多的內(nèi)審人員配合,所以內(nèi)審?fù)度胍残枰黾有袠I(yè)類型A1:這個(gè)行情不好,是社會大環(huán)境問題,不僅僅是房地產(chǎn)一個(gè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展不好。隨著恒大破產(chǎn),人們對房地產(chǎn)的期望值日漸降低,不再愿意買房。專業(yè)能力A2:專業(yè)能力更強(qiáng)的內(nèi)審人員往往需要更高的工資,我們公司為此需要對內(nèi)審部門增加更多的投入。道德水平A5:我們公司在擴(kuò)張的過程中一直強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德的發(fā)展,像我們黨員還要定期上黨課,起帶頭作用匯報(bào)渠道A4:實(shí)際審計(jì)過程中,有些部門會故意拖延資料,我們審計(jì)人員其實(shí)也不好向上反映,主要是不知道找誰匯報(bào)(上報(bào)受阻)A4:每次審計(jì)整改發(fā)現(xiàn)的問題其實(shí)都應(yīng)當(dāng)進(jìn)行跟蹤審計(jì),但是由于部門是平級的,我們的審計(jì)建議缺乏約束力(反饋不佳)A4:內(nèi)審是有專門的分管領(lǐng)導(dǎo)來分管的,匯報(bào)也是向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),但也不是一直固定某一個(gè)人,看那次審計(jì)誰負(fù)責(zé)(渠道不固定)表2主軸編碼形成的主范疇主范疇副范疇范疇的內(nèi)涵及江蘇中南企業(yè)內(nèi)具體情況外部推動政策導(dǎo)向國家發(fā)布相關(guān)政策,政府重視內(nèi)部審計(jì)的作用,促使集團(tuán)增加對內(nèi)部審計(jì)部門的投入,擴(kuò)大內(nèi)審規(guī)模,以提高內(nèi)審質(zhì)量社會影響社會輿論壓力大,房地產(chǎn)業(yè)發(fā)展嚴(yán)重受阻,需要尋求突破內(nèi)部需求效益追求為了進(jìn)一步擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模,逆轉(zhuǎn)虧損局勢,需要擴(kuò)大內(nèi)審部門合規(guī)控制新建的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng)中可直接調(diào)取相關(guān)法律文件,內(nèi)部控制流程更加效率,有利于合規(guī)控制行業(yè)類型外部需求行業(yè)的發(fā)展受到外部需求降低的影響人員素質(zhì)專業(yè)能力內(nèi)部審計(jì)人員專業(yè)能力較強(qiáng)道德水平企業(yè)定期開展職業(yè)道德教育,反腐規(guī)定明確渠道權(quán)限內(nèi)審權(quán)限內(nèi)部審計(jì)的覆蓋面較為廣闊匯報(bào)渠道匯報(bào)渠道不穩(wěn)定,內(nèi)審人員匯報(bào)容易受阻據(jù)上述訪談,江蘇中南內(nèi)部審計(jì)的投入和質(zhì)量可以抽象概括為五個(gè)部分,外部推動(市場環(huán)境),內(nèi)部需求(公司規(guī)模),行業(yè)類型,人員素質(zhì)和渠道權(quán)限。四、案例中內(nèi)審質(zhì)量多維度影響績效的分析與總結(jié)蘇中南內(nèi)部審計(jì)的投入和質(zhì)量可以抽象概括為五個(gè)部分,外部推動(市場環(huán)境),內(nèi)部需求(公司規(guī)模),技術(shù)要求(行業(yè)類型),人員素質(zhì)和渠道權(quán)限。在近幾年,公司嘗試擴(kuò)大公司規(guī)模,同時(shí)加大內(nèi)部審計(jì)投入來提高公司的收益。但是,盡管內(nèi)部審計(jì)效能日漸提升,來自外部的市場的沖擊任然導(dǎo)致了改企業(yè)的增值受挫。(四)《陳瑩,林斌,何漪漪,林東杰.(2016).內(nèi)部審計(jì)、治理機(jī)制互動與公司價(jià)值——基于上市公司問卷調(diào)查數(shù)據(jù)的研究.《審計(jì)研究》,2016年1期,101-106.江蘇中南集團(tuán)財(cái)務(wù)報(bào)告(2020-2023)巨潮資訊網(wǎng)邵鈺瑩.企業(yè)內(nèi)部控制與財(cái)務(wù)問題的關(guān)聯(lián)性分析[J孫寶厚.以內(nèi)部審計(jì)高質(zhì)量發(fā)展2023Akerlof,G.A.(1970).Themarketfor"lemons":Qu

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論