薪酬調(diào)整協(xié)議書范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方與乙方已建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方薪酬調(diào)整事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、薪酬調(diào)整原因及背景甲方因[具體原因，如經(jīng)營狀況變化、市場環(huán)境調(diào)整、乙方工作表現(xiàn)及能力提升等]，決定對乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。乙方對自身工作表現(xiàn)及甲方薪酬調(diào)整決定表示認(rèn)可。二、薪酬調(diào)整具體內(nèi)容1.原薪酬情況乙方原薪酬結(jié)構(gòu)為[詳細(xì)說明原薪酬構(gòu)成，如基本工資+績效工資+獎(jiǎng)金等，各項(xiàng)金額分別列出]，其中基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)每月績效考核結(jié)果發(fā)放，獎(jiǎng)金根據(jù)公司業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)等情況發(fā)放。2.調(diào)整后薪酬情況自[調(diào)整生效日期]起，乙方薪酬調(diào)整為[新的薪酬結(jié)構(gòu)及各項(xiàng)金額，如基本工資調(diào)整為每月[X]元，績效工資調(diào)整為[計(jì)算方式及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，如根據(jù)季度考核結(jié)果按基本工資的[X]%發(fā)放]，獎(jiǎng)金調(diào)整為[新的發(fā)放條件及計(jì)算方式，如根據(jù)年度公司凈利潤的[X]%，按照個(gè)人業(yè)績貢獻(xiàn)比例發(fā)放等]。3.薪酬發(fā)放方式甲方按照[具體發(fā)放時(shí)間及方式，如每月[具體日期]以銀行轉(zhuǎn)賬方式發(fā)放上月工資]向乙方支付薪酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作表現(xiàn)等因素對薪酬進(jìn)行合理調(diào)整，但應(yīng)提前[通知期限，如提前[X]天]以書面形式通知乙方。甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定按時(shí)足額向乙方支付薪酬，如遇法定節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方在工作過程中的安全與健康。甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核評估，并根據(jù)考核結(jié)果按照本協(xié)議約定調(diào)整乙方薪酬。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付薪酬，如甲方未按時(shí)足額支付，乙方有權(quán)向甲方提出異議并要求糾正。乙方應(yīng)按照甲方要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，完成工作任務(wù)。乙方應(yīng)積極配合甲方的考核評估工作，如實(shí)提供相關(guān)工作信息和資料。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露。四、保密條款1.雙方應(yīng)對在簽訂和履行本協(xié)議過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、財(cái)務(wù)信息、客戶信息等予以保密。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露或使用對方的保密信息。3.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限，如[X]年]。五、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方薪酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付已拖欠的薪酬及違約金。2.若乙方未按照甲方要求履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重扣除乙方部分薪酬，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方賠償因此給甲方造成的損失。3.若一方違反本協(xié)議的保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額，如[X]元]，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約金不足以彌補(bǔ)對方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方的損失。六、協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若出現(xiàn)下列情形之一，一方有權(quán)解除本協(xié)議：因不可抗力致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的；本協(xié)議約定的解除條件成就的；一方嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，給對方造成重大損失的。3.協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清薪酬及其他費(fèi)用。七、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等