食堂聘用工合同范本甲方（聘用單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（受聘人）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方為食堂工作人員事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負責(zé)甲方食堂的相關(guān)工作，具體包括但不限于食材采購、食品加工、食堂衛(wèi)生清潔、餐具消毒、飯菜供應(yīng)等，以確保食堂正常運營，為甲方員工提供安全、衛(wèi)生、可口的餐飲服務(wù)。2.工作要求乙方應(yīng)嚴格遵守國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及甲方食堂的各項規(guī)章制度，確保食品安全無事故。按照營養(yǎng)搭配原則，合理安排食譜，保證飯菜質(zhì)量，滿足甲方員工的用餐需求。保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，定期對食堂進行全面清潔和消毒，包括操作間、餐廳、儲物間等區(qū)域。愛護食堂設(shè)備設(shè)施，定期進行維護保養(yǎng)，確保設(shè)備設(shè)施正常運行。如發(fā)現(xiàn)設(shè)備設(shè)施損壞，應(yīng)及時報告并協(xié)助維修。三、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間為每周天，每天工作時間根據(jù)食堂實際運營情況確定，原則上應(yīng)滿足甲方員工的用餐時間段需求。具體工作時間安排由甲方根據(jù)實際情況提前通知乙方。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準后方可休假。請假期間乙方應(yīng)自行安排好工作交接事宜，確保食堂工作不受影響。四、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣元整（大寫元整）。該報酬為乙方完成本合同約定工作內(nèi)容的全部報酬，包含但不限于工資、獎金、津貼、補貼等。2.支付方式甲方于每月日前以貨幣形式將乙方上月勞動報酬足額支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實有效的銀行賬戶信息，如有變更，應(yīng)及時通知甲方。五、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)食堂運營情況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方的勞動報酬進行調(diào)整。有權(quán)在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時，按照相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和設(shè)備設(shè)施，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬。協(xié)助乙方解決工作中遇到的困難和問題，提供必要的支持和幫助。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)對甲方的工作安排提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認真履行工作職責(zé)，確保工作質(zhì)量和效率。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得向任何第三方泄露。如因乙方自身原因給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、社會保險及福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。乙方個人應(yīng)繳納的社會保險費用由甲方從乙方勞動報酬中代扣代繳。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體標準按照甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方經(jīng)營情況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作內(nèi)容或工作崗位的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，需要變更合同條款的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同變更應(yīng)采用書面形式，雙方簽字（或蓋章）確認后生效。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本合同約定，未按時足額支付乙方勞動報酬或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，甲方有權(quán)解除本合同。若乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方有權(quán)解除本合同，但應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償。合同解除應(yīng)提前[X]天以書面形式通知對方，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同終止有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿，雙方未續(xù)簽的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止后，雙方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定按時足額支付乙方勞動報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)實際損失情況確定。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元整（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。4.若一方擅自解除本合同，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣元整（大寫元整），并賠償對方因此遭受的全部損失。九、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.