長(zhǎng)期留隊(duì)協(xié)議書(shū)范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方愿意長(zhǎng)期留任甲方工作，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本長(zhǎng)期留隊(duì)協(xié)議書(shū)（以下簡(jiǎn)稱“本協(xié)議”）。一、協(xié)議期限本協(xié)議自年月日起生效，至年月日止。協(xié)議期滿前，雙方應(yīng)提前天書(shū)面通知對(duì)方是否續(xù)簽。如雙方均未提出異議，則本協(xié)議自動(dòng)延續(xù)年。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為。如甲方因業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行工時(shí)制度，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間上下班。如甲方因工作需要安排乙方加班，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣元（大寫(xiě)元整）。工資發(fā)放時(shí)間為每月日。甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，代扣代繳乙方的個(gè)人所得稅。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，可給予乙方績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放方式由甲方制定并公布。3.甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。甲方調(diào)整乙方工資時(shí)，應(yīng)提前天書(shū)面通知乙方。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.甲方為乙方提供以下福利待遇：住房補(bǔ)貼：每月人民幣元（大寫(xiě)元整）。交通補(bǔ)貼：每月人民幣元（大寫(xiě)元整）。餐飲補(bǔ)貼：每月人民幣元（大寫(xiě)元整）。其他福利待遇：。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件。乙方應(yīng)按照甲方的要求，正確佩戴和使用勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的安全意識(shí)和操作技能。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的安全教育和培訓(xùn)活動(dòng)，遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生安全事故。3.甲方按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，對(duì)乙方從事的工作崗位進(jìn)行職業(yè)危害因素檢測(cè)和評(píng)價(jià)。如乙方從事的工作崗位存在職業(yè)危害因素，甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，要求乙方按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)、政策調(diào)整以及企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況等因素，對(duì)乙方的工資、工作崗位、工作地點(diǎn)等進(jìn)行調(diào)整。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與乙方的勞動(dòng)合同。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、提供福利待遇等。為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方的身體健康和生命安全。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方辦理勞動(dòng)合同簽訂、解除、終止等手續(xù)，并出具相關(guān)證明。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待、侮辱乙方。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：權(quán)利：按照本協(xié)議的約定，要求甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、提供福利待遇等。享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。對(duì)甲方的工作安排、勞動(dòng)報(bào)酬、社會(huì)保險(xiǎn)等方面存在異議時(shí)，有權(quán)向甲方提出申訴或向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)、人民法院提起訴訟。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，解除與甲方的勞動(dòng)合同。義務(wù)：按照本協(xié)議的約定，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。接受甲方的考核和評(píng)價(jià)，根據(jù)考核結(jié)果改進(jìn)工作。如乙方的工作崗位發(fā)生變動(dòng)，應(yīng)按照甲方的要求及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。八、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議所稱保密信息包括但不限于：甲方的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)方案、工藝流程、配方、客戶名單、銷(xiāo)售渠道、財(cái)務(wù)信息等。甲方與第三方簽訂的合同、協(xié)議、文件等。甲方內(nèi)部的管理制度、工作流程、會(huì)議紀(jì)要等。其他屬于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息范疇的信息。3.乙方在本協(xié)議履行期間及離職后年內(nèi)，均應(yīng)履行保密義務(wù)。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。九、競(jìng)業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方在本協(xié)議履行期間及離職后年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位是指：與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的單位。與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游企業(yè)。其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位。3.本協(xié)議所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)是指：與甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)同類產(chǎn)品或提供同類服務(wù)的業(yè)務(wù)。與甲方存在直接競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的上下游業(yè)務(wù)。其他與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。4.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫(xiě)元整），并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行競(jìng)業(yè)限制義務(wù)或按照約定支付違約金。十、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。2.服務(wù)期的期限為年，自年月日起至年月日止。3.乙方違反服務(wù)期約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過(guò)甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用。甲方要求乙方支付的違約金不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。4.如乙方因甲方的原因解除勞動(dòng)合同，甲方不得要求乙方支付違約金。如乙方因自身原因解除勞動(dòng)合同，乙方應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議的各項(xiàng)約定。如一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.乙方違反本協(xié)議的約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)賠償責(zé)任：如乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度等，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照甲方的要求賠償甲方的經(jīng)濟(jì)損失。如乙方違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制義務(wù)等，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反服務(wù)期約定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.甲方違反本協(xié)議的約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)賠償責(zé)任：如甲方未按照本協(xié)議的約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用、提供福利待遇等，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方未按照本協(xié)議的約定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和勞動(dòng)條件，對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，保障乙方的身體健康和生命安全，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的全部損失。如甲方違反保密條款、競(jìng)業(yè)限制條款等，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定向乙方支付違約金，并賠償乙方因此遭受的全部損失。十二、爭(zhēng)議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決期間，除涉及爭(zhēng)議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無(wú)爭(zhēng)議