礦山安全操作協(xié)議甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國礦山安全法》等相關(guān)法律法規(guī)，本著安全第一、預(yù)防為主、綜合治理的方針，為保障從業(yè)人員生命安全和健康，明確在礦山生產(chǎn)作業(yè)過程中的安全責(zé)任與操作規(guī)范，經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本安全操作協(xié)議，以資共同遵守。第一條定義與適用范圍1.1本協(xié)議所稱“礦山”指由甲方運(yùn)營的位于[具體礦山地址或名稱]的礦山。1.2本協(xié)議適用于甲方向乙方提供的[具體崗位名稱，如：采煤工、掘進(jìn)工、機(jī)電維修工等]崗位上的所有員工（以下簡稱“員工”）。新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工必須接受相關(guān)安全培訓(xùn)并考核合格后，方可簽訂本協(xié)議并上崗作業(yè)。1.3本協(xié)議適用于員工在礦山生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)所有與本職工作相關(guān)的作業(yè)活動，包括但不限于地面及井下作業(yè)、設(shè)備操作、維護(hù)檢修、物料運(yùn)輸?shù)?。第二條安全教育與培訓(xùn)2.1甲方有義務(wù)按照國家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，對員工進(jìn)行上崗前的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，內(nèi)容包括但不限于：礦山安全法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度、崗位安全操作規(guī)程、安全風(fēng)險(xiǎn)辨識、事故應(yīng)急處理、勞動防護(hù)用品使用等。培訓(xùn)時間不少于[具體天數(shù)]學(xué)時，考核合格后方可上崗。2.2員工有義務(wù)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全知識，掌握崗位操作技能和應(yīng)急處置方法，并按要求參加復(fù)訓(xùn)和考核。第三條遵守規(guī)章制度與操作規(guī)程3.1員工必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及甲方的各項(xiàng)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程以及本安全操作協(xié)議的規(guī)定。3.2員工必須熟悉并嚴(yán)格遵守本崗位的安全操作規(guī)程，按照規(guī)定進(jìn)行設(shè)備啟動、運(yùn)行、停止和維修保養(yǎng)，不得擅自更改設(shè)備設(shè)置或操作方法。3.3員工必須遵守工作場所的各類安全警示標(biāo)識，不得進(jìn)入禁止進(jìn)入的區(qū)域，不得破壞安全防護(hù)設(shè)施。3.4嚴(yán)禁任何形式的違章指揮、違章作業(yè)、脫崗、睡崗、酒后上崗或進(jìn)行娛樂、嬉戲等活動。3.5員工在作業(yè)過程中應(yīng)時刻保持警惕，注意觀察作業(yè)環(huán)境變化，發(fā)現(xiàn)不安全因素應(yīng)立即采取措施或停止作業(yè)，并及時報(bào)告。第四條個人防護(hù)用品（PPE）的使用4.1甲方必須為員工配備符合國家標(biāo)準(zhǔn)、滿足崗位要求的勞動防護(hù)用品，包括但不限于安全帽、防塵口罩/呼吸器、安全鞋、防護(hù)服、防護(hù)手套、安全帶（適用于高空或受限空間作業(yè)）等。4.2員工必須按照甲方規(guī)定，在規(guī)定的作業(yè)環(huán)境和操作中正確佩戴、使用、維護(hù)和檢查個人防護(hù)用品，不得擅自改裝、拆除、替換或使用不符合要求的防護(hù)用品。4.3員工應(yīng)妥善保管個人防護(hù)用品，定期檢查其完好性，發(fā)現(xiàn)損壞或失效時應(yīng)立即停止使用并及時向甲方報(bào)告更換。第五條危險(xiǎn)作業(yè)管理5.1對于爆破、通風(fēng)管理、頂板處理、電氣作業(yè)、起重作業(yè)、有限空間作業(yè)等危險(xiǎn)性較大的作業(yè)，員工必須嚴(yán)格遵守專項(xiàng)安全作業(yè)規(guī)程和審批程序。5.2實(shí)施危險(xiǎn)作業(yè)前，必須進(jìn)行作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評估，制定并審批作業(yè)方案，落實(shí)所有安全措施，進(jìn)行詳細(xì)的安全技術(shù)交底，并指派專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)護(hù)。5.3員工在執(zhí)行危險(xiǎn)作業(yè)時，必須嚴(yán)格按照作業(yè)方案和安全交底要求操作，發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)立即停止作業(yè)并報(bào)告。第六條安全檢查與隱患排查治理6.1甲方應(yīng)建立并實(shí)施定期與不定期相結(jié)合的安全檢查制度，對作業(yè)場所、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為等進(jìn)行監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除事故隱患。6.2員工在作業(yè)過程中有權(quán)進(jìn)行自查，發(fā)現(xiàn)事故隱患、設(shè)備故障或其他不安全因素，應(yīng)立即采取措施消除或設(shè)置警示，并及時向班組長、現(xiàn)場安全管理人員或甲方報(bào)告。6.3員工應(yīng)積極配合甲方對事故隱患的整改工作。第七條應(yīng)急準(zhǔn)備與響應(yīng)7.1甲方應(yīng)制定完善的應(yīng)急救援預(yù)案，并組織員工學(xué)習(xí)掌握本礦井或本崗位的應(yīng)急疏散路線、集合地點(diǎn)、報(bào)警方式、自救互救知識和技能。7.2員工應(yīng)熟悉本崗位應(yīng)急設(shè)備（如滅火器、急救箱、自救器、報(bào)警裝置等）的位置和使用方法。7.3發(fā)生事故、緊急情況或接到應(yīng)急通知時，員工應(yīng)保持冷靜，聽從統(tǒng)一指揮，按照應(yīng)急預(yù)案要求進(jìn)行疏散、自救互救、協(xié)助救援，并及時報(bào)告。第八條事故報(bào)告與調(diào)查處理8.1發(fā)生生產(chǎn)安全事故或未遂事故時，員工必須立即向班組長或現(xiàn)場安全管理人員報(bào)告，不得遲報(bào)、漏報(bào)、謊報(bào)或隱瞞不報(bào)。8.2員工有義務(wù)積極配合甲方的現(xiàn)場搶救、事故調(diào)查取證工作，如實(shí)陳述事故發(fā)生經(jīng)過、自身情況及所知其他情況。第九條安全責(zé)任9.1甲方對本協(xié)議的履行承擔(dān)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，負(fù)責(zé)提供符合安全要求的生產(chǎn)條件、設(shè)備設(shè)施、勞動防護(hù)用品，并對員工進(jìn)行安全教育和管理。9.2員工對自己和他人的生命安全負(fù)責(zé)，必須嚴(yán)格遵守本協(xié)議及各項(xiàng)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)義務(wù)。第十條違規(guī)處理與獎懲10.1任何員工違反本協(xié)議或安全生產(chǎn)規(guī)章制度、操作規(guī)程，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予口頭警告、書面警告、罰款、降職降級、調(diào)離崗位、暫停工作、待崗培訓(xùn)直至解除勞動合同等處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。10.2對于在安全生產(chǎn)工作中表現(xiàn)突出，有效防止事故發(fā)生、避免重大損失，或提出合理化安全建議被采納并產(chǎn)生良好效果的員工，甲方應(yīng)給予表彰和獎勵。第十一條協(xié)議的變更、解除與終止11.1本協(xié)議的變更需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致并簽署書面補(bǔ)充協(xié)議。11.2員工因工作調(diào)動、崗位變動離開本協(xié)議適用崗位的，本協(xié)議自動終止。11.3員工按照國家規(guī)定或本協(xié)議約定解除或終止勞動合同時，本協(xié)議同時終止。11.4本協(xié)議約定的其他終止條件：[可根據(jù)實(shí)際情況補(bǔ)充]。第十二條爭議解決12.1因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條生效條件與份數(shù)13.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.