巴中公務(wù)員考試試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.模范遵守憲法和法律B.清正廉潔，公道正派C.參加培訓(xùn)D.全心全意為人民服務(wù)2.以下哪種情況可以辭退公務(wù)員（）A.因公致殘，被確認(rèn)喪失或者部分喪失工作能力的B.患病或者負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的C.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天D.女性公務(wù)員在孕期、產(chǎn)假、哺乳期內(nèi)的3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)?.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.免職B.辭退C.降級(jí)D.責(zé)令辭職5.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗6.公務(wù)員法規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)按照國家規(guī)定實(shí)行（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制7.對(duì)公務(wù)員的考核，重點(diǎn)考核（）A.德B.能C.勤D.績(jī)8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.辭退9.下列屬于公務(wù)員享有的權(quán)利是（）A.提出申訴和控告B.對(duì)機(jī)關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評(píng)和建議C.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件D.以上都是10.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者（）晉升職務(wù)。A.越級(jí)B.跨級(jí)C.越職D.跨職答案：1.C2.C3.D4.C5.D6.D7.D8.C9.D10.A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員制度堅(jiān)持以（）為指導(dǎo)。A.馬克思主義B.毛澤東思想C.鄧小平理論D.“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀2.公務(wù)員的管理，堅(jiān)持（）原則，依照法定的權(quán)限、條件、標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行。A.公開B.平等C.競(jìng)爭(zhēng)D.擇優(yōu)3.公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需要，劃分為（）等類別。A.綜合管理類B.專業(yè)技術(shù)類C.行政執(zhí)法類D.后勤保障類4.公務(wù)員或者公務(wù)員集體有下列情形之一的，給予獎(jiǎng)勵(lì)（）A.忠于職守，積極工作，成績(jī)顯著的B.遵守紀(jì)律，廉潔奉公，作風(fēng)正派，辦事公道，模范作用突出的C.在工作中有發(fā)明創(chuàng)造或者提出合理化建議，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益或者社會(huì)效益的D.為增進(jìn)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定做出突出貢獻(xiàn)的5.公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時(shí)，認(rèn)為上級(jí)的決定或者命令有錯(cuò)誤的，可以（）A.向上級(jí)提出改正該決定或者命令的意見B.向上級(jí)提出撤銷該決定或者命令的意見C.上級(jí)不改變?cè)摏Q定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令D.執(zhí)行的后果由上級(jí)負(fù)責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任6.公務(wù)員之間有以下（）關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導(dǎo)人員的職務(wù)或者有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的職務(wù)。A.夫妻關(guān)系B.直系血親關(guān)系C.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系D.近姻親關(guān)系7.下列哪些人員不得錄用為公務(wù)員（）A.曾因犯罪受過刑事處罰的B.曾被開除公職的C.有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的D.曾被記大過的8.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)9.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補(bǔ)貼D.獎(jiǎng)金10.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時(shí)按照規(guī)定接受（）A.審查B.審計(jì)C.檢查D.調(diào)查答案：1.ABCD2.ABCD3.ABC4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.B判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報(bào)酬。（）3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）4.對(duì)公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）5.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）6.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)行任職前公示制度和任職試用期制度。（）7.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉五個(gè)方面，重點(diǎn)考核工作實(shí)績(jī)。（）8.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的，予以辭退。（）9.公務(wù)員之間有夫妻關(guān)系的，不得在同一機(jī)關(guān)擔(dān)任職務(wù)。（）10.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會(huì)進(jìn)步相適應(yīng)。（）答案：1.×2.×3.√4.√5.√6.√7.√8.√9.×10.√簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。公務(wù)員需模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護(hù)國家的安全、榮譽(yù)和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)的原則有哪些？公務(wù)員獎(jiǎng)勵(lì)應(yīng)堅(jiān)持精神獎(jiǎng)勵(lì)與物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)相結(jié)合、以精神獎(jiǎng)勵(lì)為主的原則；公平合理、獎(jiǎng)勵(lì)得當(dāng)原則；獎(jiǎng)勵(lì)及時(shí)、注重實(shí)效原則。3.公務(wù)員交流的意義是什么？能促進(jìn)公務(wù)員的全面發(fā)展，使其積累多方面經(jīng)驗(yàn)和能力；優(yōu)化人才資源配置，合理使用人才；增強(qiáng)機(jī)關(guān)活力，防止腐敗，促進(jìn)廉政建設(shè)。4.簡(jiǎn)述公務(wù)員辭退的條件。包括在年度考核中連續(xù)兩年被確定為不稱職；不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排；因所在機(jī)關(guān)調(diào)整等原因，本人拒絕合理安排；曠工等無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超十五天等。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？可從多方面著手，完善考核機(jī)制，激勵(lì)公務(wù)員積極工作；加強(qiáng)培訓(xùn)，提升其業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；優(yōu)化工作流程，減少不必要環(huán)節(jié)；營造良好工作氛圍，激發(fā)工作熱情。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？有助于樹立政府良好形象，增強(qiáng)政府公信力；保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，提高工作質(zhì)量；促進(jìn)社會(huì)道德風(fēng)尚建設(shè)，引領(lǐng)社會(huì)風(fēng)氣；防止公務(wù)員腐敗，維護(hù)公共利益。3.談?wù)劰珓?wù)員輪崗交流制度的利弊。利在于拓寬公務(wù)員視野，提升綜合能力；防止權(quán)力固化，