百色市公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行答案：B2.公務(wù)員職務(wù)與級別的對應(yīng)關(guān)系，由（）規(guī)定。A.國家人力資源與社會保障部B.省級公務(wù)員主管部門C.市級公務(wù)員主管部門D.國務(wù)院答案：D3.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記過C.降職D.撤職答案：C4.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務(wù)層次任職D.降低兩個職級答案：C5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D6.下列哪項人事處理不屬于可以申訴的范圍（）A.取消錄用B.誡勉C.免職D.申請?zhí)崆巴诵菸从枧鷾?zhǔn)答案：B7.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢、德才兼?zhèn)浯鸢福篋8.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D9.領(lǐng)導(dǎo)成員因工作嚴(yán)重失誤、失職造成重大損失或者惡劣社會影響的，或者對重大事故負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的，應(yīng)當(dāng)（）A.引咎辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.主動提出辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.不準(zhǔn)辭職，等候處理D.視情況而定答案：A10.對公務(wù)員的考核，重點考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）A.具有職位所要求的文化程度和工作能力B.具有良好的品行C.具有正常履行職責(zé)的身體條件D.法律規(guī)定的其他條件答案：ABCD2.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德、能B.勤C.績D.廉答案：ABCD4.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD5.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC6.公務(wù)員的工資包括（）A.基本工資B.津貼C.補貼D.獎金答案：ABCD7.公務(wù)員在受處分期間不得晉升（）A.職務(wù)B.級別C.工資檔次D.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)答案：ABC8.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關(guān)調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的答案：ABCD9.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD10.公務(wù)員法所稱領(lǐng)導(dǎo)成員，包括（）A.機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人員B.機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員C.各級人民政府的領(lǐng)導(dǎo)人員D.各級黨委的領(lǐng)導(dǎo)人員答案：ACD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和專業(yè)技術(shù)職務(wù)。（）答案：錯誤2.錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴(yán)格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：正確3.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：正確4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱職的，按照國家規(guī)定享受年終獎金。（）答案：正確5.公務(wù)員的處分決定被撤銷的，應(yīng)當(dāng)恢復(fù)該公務(wù)員的級別、工資檔次，按照原職務(wù)安排相應(yīng)的職務(wù)，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為其恢復(fù)名譽。（）答案：正確6.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）答案：正確7.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當(dāng)及時予以糾正。（）答案：正確8.公務(wù)員錄用考試采取筆試和面試的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容根據(jù)公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的基本能力和不同職位類別分別設(shè)置。（）答案：正確9.選任制公務(wù)員在選舉結(jié)果生效時即任當(dāng)選職務(wù)；任期屆滿不再連任，或者任期內(nèi)辭職、被罷免、被撤職的，其所任職務(wù)即終止。（）答案：正確10.公務(wù)員的培訓(xùn)實行登記管理。（）答案：正確簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括模范遵守憲法和法律；按照規(guī)定的權(quán)限和程序認(rèn)真履行職責(zé)；全心全意為人民服務(wù)；維護國家的安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責(zé)；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核分為平時考核、專項考核和定期考核等方式。平時考核是對日常表現(xiàn)的考察；專項考核針對特定工作；定期考核以平時和專項為基礎(chǔ)，一年一次，分優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。3.公務(wù)員交流有什么意義？答：促進(jìn)人才合理流動，使公務(wù)員在不同崗位鍛煉，提升能力；加強部門間聯(lián)系與合作，交流經(jīng)驗；避免公務(wù)員長期在一處任職形成利益關(guān)系網(wǎng)，利于廉政建設(shè)；優(yōu)化人員配置，提高工作效率。4.公務(wù)員辭退有哪些特點？答：辭退是機關(guān)單方面行為，無需公務(wù)員同意；是因法定事由解除其公職關(guān)系；不是懲戒，與處分不同；結(jié)果是公務(wù)員失去公務(wù)員身份，機關(guān)要按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從多方面入手。加強培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；完善考核機制，激勵積極工作；合理配置人員，明確職責(zé)分工；利用現(xiàn)代技術(shù)，實現(xiàn)辦公自動化；營造良好工作氛圍，減少內(nèi)耗，提高協(xié)同效率。2.談?wù)劰珓?wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：公務(wù)員代表政府形象，良好職業(yè)道德可保證公正用權(quán)，維護政府公信力；利于全心全意為人民服務(wù)，提高群眾滿意度；能規(guī)范行為，減少貪污腐敗等不良現(xiàn)象；增強隊伍凝聚力，提升工作效能。3.公務(wù)員晉升機制應(yīng)如何優(yōu)化？答：要完善標(biāo)準(zhǔn)，綜合考量德、能、勤、績、廉，避免唯政績論；增加透明度，公開晉升過程和標(biāo)準(zhǔn)；引入競爭機