福建公務員考試真題試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列屬于我國國家行政機關(guān)的是（）A.人民法院B.人民檢察院C.人民政府D.人大常委會2.下列不屬于公務員應當具備的條件是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有大專以上文化程度3.行政行為以受法律規(guī)范拘束的程度為標準，可以分為兩類，即（）A.羈束行政行為與自由裁量行政行為B.依職權(quán)的行政行為與依申請的行政行為C.要式行政行為與非要式行政行為D.授權(quán)的行政行為與委托的行政行為4.下列哪項不屬于行政許可法的調(diào)整范圍（）A.老王下崗后自謀出路，想自己開一個小飯館，于是向工商局提出申請，工商局經(jīng)審查，發(fā)給了老王營業(yè)執(zhí)照B.公安交通部門根據(jù)李某的申請，發(fā)給李某駕駛執(zhí)照C.進出口食品檢疫機關(guān)，經(jīng)鑒定后，給某公司的出口食品貼上了檢疫標簽D.北京市某大學希望上級教育主管部門撥款，對學校進行擴建，上級教育主管部門對其申請予以審批5.下列哪一項不屬于行政處罰的原則（）A.處罰法定原則B.公正、公開原則C.處罰與教育相結(jié)合原則D.一事不再罰原則6.我國公務員的任職程序不包括（）A.考察B.決定任命C.提出擬任職人選D.上級人事機關(guān)審批7.行政賠償?shù)闹饕绞绞牵ǎ〢.支付賠償金B(yǎng).返還財產(chǎn)C.恢復原狀D.消除影響8.下列不屬于行政復議范圍的是（）A.對行政機關(guān)作出的警告、罰款、沒收違法所得等行政處罰決定不服的B.對行政機關(guān)作出的限制人身自由或者查封、扣押、凍結(jié)財產(chǎn)等行政強制措施決定不服的C.對行政機關(guān)作出的行政處分或者其他人事處理決定不服的D.認為行政機關(guān)侵犯合法的經(jīng)營自主權(quán)的9.下列關(guān)于行政訴訟被告的表述，不正確的是（）A.公民、法人或者其他組織直接向人民法院提起訴訟的，作出行政行為的行政機關(guān)是被告B.經(jīng)復議的案件，復議機關(guān)決定維持原行政行為的，作出原行政行為的行政機關(guān)和復議機關(guān)是共同被告C.經(jīng)復議的案件，復議機關(guān)改變原行政行為的，復議機關(guān)是被告D.兩個以上行政機關(guān)作出同一行政行為的，由上一級行政機關(guān)作為共同被告10.下列不屬于公務員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員應當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.行政行為的合法要件包括（）A.主體合法B.內(nèi)容合法C.程序合法D.形式合法3.行政許可的實施和結(jié)果，除涉及（）的外，應當公開。A.國家秘密B.商業(yè)秘密C.個人隱私D.企業(yè)機密4.行政處罰的種類有（）A.警告B.罰款C.沒收違法所得、沒收非法財物D.責令停產(chǎn)停業(yè)5.公務員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績6.行政賠償?shù)姆秶ǎǎ〢.侵犯人身權(quán)的賠償B.侵犯財產(chǎn)權(quán)的賠償C.精神損害賠償D.間接損失賠償7.行政復議的基本原則包括（）A.合法原則B.公正原則C.公開原則D.及時原則8.行政訴訟的受案范圍包括（）A.對行政拘留、暫扣或者吊銷許可證和執(zhí)照等行政處罰不服的B.對限制人身自由或者對財產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等行政強制措施和行政強制執(zhí)行不服的C.申請行政許可，行政機關(guān)拒絕或者在法定期限內(nèi)不予答復的D.認為行政機關(guān)濫用行政權(quán)力排除或者限制競爭的9.公務員交流的方式有（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.晉升10.行政程序的主要制度包括（）A.聽證制度B.回避制度C.信息公開制度D.時效制度判斷題（每題2分，共10題）1.行政機關(guān)在任何情況下都可以成為行政主體。（）2.公務員的職務與級別是確定公務員工資及其他待遇的依據(jù)。（）3.行政許可的設定和實施，應當遵循公開、公平、公正、非歧視的原則。（）4.行政處罰只能由違法行為發(fā)生地的縣級以上地方人民政府具有行政處罰權(quán)的行政機關(guān)管轄。（）5.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序降低一個職務層次任職。（）6.行政賠償請求人請求國家賠償?shù)臅r效為兩年，自其知道或者應當知道國家機關(guān)及其工作人員行使職權(quán)時的行為侵犯其人身權(quán)、財產(chǎn)權(quán)之日起計算。（）7.行政復議機關(guān)收到行政復議申請后，應當在七日內(nèi)進行審查。（）8.行政訴訟中，被告對作出的行政行為負有舉證責任，應當提供作出該行政行為的證據(jù)和所依據(jù)的規(guī)范性文件。（）9.公務員的交流，是指機關(guān)根據(jù)工作需要或公務員個人愿望，通過調(diào)任、轉(zhuǎn)任和掛職鍛煉等形式，變換公務員的工作崗位，從而產(chǎn)生或變更公務員職務關(guān)系或工作關(guān)系的一種人事管理活動。（）10.行政程序法是行政實體法的附屬法，沒有獨立的價值。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述行政主體的特征。行政主體是享有國家行政權(quán)力，能以自己的名義從事行政管理活動并獨立承擔由此產(chǎn)生的法律責任的組織。特征有：是組織而非個人；享有行政權(quán)力；能以自己名義開展活動；能獨立承擔法律責任。2.簡述公務員的權(quán)利。公務員權(quán)利包括：獲得履行職責應有的工作條件；非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分；獲得工資報酬，享受福利、保險待遇；參加培訓；對機關(guān)工作和領導人員提出批評和建議等。3.簡述行政許可的基本原則。行政許可基本原則有：合法原則，設定和實施要依法；公開、公平、公正、非歧視原則，過程和結(jié)果公開，平等對待申請人；便民原則，提高辦事效率；救濟原則，保障申請人救濟權(quán)利；信賴保護原則，保護申請人合理信賴利益。4.簡述行政處罰的適用規(guī)則。行政處罰適用規(guī)則：一事不再罰，對同一違法行為不得兩次以上罰款；從輕或減輕處罰適用于主動消除危害后果等情形；不予處罰針對不滿十四周歲等情況；處罰與教育結(jié)合，發(fā)揮教育作用。討論題（每題5分，共4題）1.討論行政行為合法性與合理性的關(guān)系。行政行為合法性要求符合法律法規(guī)規(guī)定，合理性強調(diào)行為客觀適度、符合理性。二者相互聯(lián)系又有區(qū)別。合法是前提，不合理的合法行為可能損害相對人權(quán)益。合理是補充，是對合法的深化。應兼顧二者，實現(xiàn)行政目的與保障權(quán)益的統(tǒng)一。2.討論公務員考核制度的重要性。公務員考核制度能全面了解公務員工作表現(xiàn)和能力，為獎懲、晉升等提供依據(jù)。激勵公務員提高工作效率和質(zhì)量，促進其自我提升。保證公務員隊伍素質(zhì)，優(yōu)化人員配置，推動行政機關(guān)高效運轉(zhuǎn)，更好地服務社會和民眾。3.討論行政賠償制度對保障公民權(quán)益的意義。行政賠償可使公民受損權(quán)益得到彌補，讓其在行政機關(guān)侵權(quán)后獲經(jīng)濟賠償。能監(jiān)督行政機關(guān)依法行使職權(quán)，減少侵權(quán)行為。增強公民對政府的信任，促進社會和諧穩(wěn)定，體現(xiàn)政府對公民權(quán)益的尊重和保障。4.討論行政復議與行政訴訟的銜接問題。行政復議與行政訴訟都是救濟途徑。二者可銜接互補，復議前置使部分案件先經(jīng)復議，減輕訴訟壓力；自由選擇讓當事人自主選途徑。但銜接中存在復議終局限制當事人訴權(quán)等問題，需完善制度確保當事人有效維權(quán)。答案單項選擇題答案1.C2.D3.A4.D5.D6.D7.A8.C9.D10.