撫州公務員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.以下不屬于公務員應當具備條件的是（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿二十周歲C.擁護中華人民共和國憲法D.具有良好的品行2.行政復議機關負責法制工作的機構應當自行政復議申請受理之日起（）內(nèi)，將行政復議申請書副本或者行政復議申請筆錄復印件發(fā)送被申請人。A.3日B.5日C.7日D.10日3.下列屬于行政處罰的是（）A.罰金B(yǎng).拘役C.責令停產(chǎn)停業(yè)D.管制4.公務員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)?.下列不屬于公務員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗6.對公務員的考核，按照管理權限，全面考核公務員的德、能、勤、績、廉，重點考核（）A.德B.能C.績D.廉7.公務員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.予以記過一次B.予以辭退C.降低一個職務層次任職D.降低兩個職級8.下列哪種情況不能錄用為公務員（）A.曾被行政撤職處分的B.受過行政拘留的C.曾被開除公職的D.大專學歷9.行政行為以受法律規(guī)范拘束的程度為標準，可以分為兩類，即（）A.羈束行政行為與自由裁量行政行為B.依職權的行政行為與依申請的行政行為C.要式行政行為與非要式行政行為D.授權的行政行為與委托的行政行為10.公務員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.2030B.1530C.1520D.2040答案：1.B2.C3.C4.D5.D6.C7.C8.C9.A10.B多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務員法規(guī)定，公務員應當履行的義務有（）A.模范遵守憲法和法律B.全心全意為人民服務，接受人民監(jiān)督C.保守國家秘密和工作秘密D.清正廉潔，公道正派2.公務員職位類別按照公務員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為（）A.綜合管理類B.專業(yè)技術類C.行政執(zhí)法類D.司法監(jiān)察類3.下列屬于公務員享有的權利是（）A.獲得履行職責應當具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.獲得工資報酬，享受福利、保險待遇D.對機關工作和領導人員提出批評和建議4.公務員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉任C.掛職鍛煉D.輪崗5.公務員有下列情形之一的，予以辭退（）A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機關調(diào)整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的6.下列關于公務員處分的說法，正確的有（）A.處分分為：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除B.處分決定應當以書面形式通知公務員本人C.受處分期間，公務員不得晉升職務和級別D.解除處分后，晉升工資檔次、級別和職務不再受原處分的影響7.行政行為的內(nèi)容包括（）A.賦予權益或課以義務B.剝奪權益或免除義務C.變更法律地位D.確認法律事實與法律地位8.行政程序的主要制度包括（）A.聽證制度B.資訊公開制度C.公開調(diào)查制度D.民主集中制度9.公務員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績10.下列屬于公務員培訓類型的有（）A.初任培訓B.任職培訓C.專門業(yè)務培訓D.在職培訓答案：1.ABCD2.ABC3.ABCD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABC9.ABCD10.ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務員的任用，堅持任人唯親、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。（）2.公務員在掛職鍛煉期間，不改變與原機關的人事關系。（）3.行政復議和行政訴訟期間，具體行政行為一律不能停止執(zhí)行。（）4.公務員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎。（）5.公務員因工作需要在機關外兼職，應當經(jīng)有關機關批準，可以領取兼職報酬。（）6.給予公務員或者公務員集體獎勵，按照規(guī)定的權限和程序決定或者審批。（）7.公務員受開除以外的處分，在受處分期間有悔改表現(xiàn)，并且沒有再發(fā)生違紀行為的，處分期滿后，由處分決定機關解除處分并以書面形式通知本人。（）8.行政行為一經(jīng)作出，不論合法還是違法，都推定為合法有效。（）9.行政機關在調(diào)查或者進行檢查時，執(zhí)法人員不得少于兩人。（）10.公務員晉升職務，應當逐級晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務。（）答案：1.×2.√3.×4.√5.×6.√7.√8.√9.√10.√簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務員應當具備的條件。答：公務員應具備：具有中華人民共和國國籍；年滿十八周歲；擁護憲法；具有良好品行；具有正常履行職責的身體條件；具有符合職位要求的文化程度和工作能力；法律規(guī)定的其他條件。2.簡述行政行為的合法要件。答：行政行為合法需主體合法，即實施主體有行政主體資格；權限合法，不超越職權；內(nèi)容合法、適當，符合法律目的與公共利益；程序合法，遵循法定步驟、方式、順序和時限。3.簡述公務員的義務。答：公務員義務有模范遵守憲法和法律；全心全意為人民服務，接受監(jiān)督；按照規(guī)定的權限和程序認真履行職責；維護國家安全、榮譽和利益；忠于職守，勤勉盡責；保守國家秘密和工作秘密；遵守紀律，恪守職業(yè)道德；清正廉潔，公道正派等。4.簡述公務員交流的意義。答：促進公務員全面發(fā)展，豐富工作經(jīng)驗和能力；優(yōu)化人員配置，合理使用人才；防止腐敗，打破關系網(wǎng)；增強部門協(xié)作，提升行政效率和工作活力。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務員職業(yè)道德建設的重要性。答：公務員職業(yè)道德建設很重要。能保證行政行為合法公正，維護政府公信力?？商嵘找庾R，為民眾提供優(yōu)質(zhì)服務。還能防止腐敗，保障公共資源合理使用。能增強公務員責任感，提高行政效率，推動政府高效運轉。2.談談如何提高公務員的依法行政能力。答：加強法律知識培訓，提升法律素養(yǎng)。建立考核機制，促使學習法律。強化實踐鍛煉，在工作中依法辦事。完善監(jiān)督問責，對違法行政嚴肅處理。營造法治氛圍，形成依法行政的習慣。3.討論公務員績效考核的難點及解決辦法。答：難點有考核指標難科學設定，易主觀片面；考核過程易形式化；考核結果應用不充分。解決辦