護(hù)理崗位職稱評(píng)審操作細(xì)則為規(guī)范護(hù)理專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作，客觀公正評(píng)價(jià)護(hù)理人員專業(yè)能力與業(yè)績(jī)水平，促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍專業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展，結(jié)合國家衛(wèi)生健康行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及地方職稱評(píng)審政策，制定本操作細(xì)則，供各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)及護(hù)理人員參考執(zhí)行。一、評(píng)審范圍與適用對(duì)象本細(xì)則適用于在各級(jí)各類醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（含綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、護(hù)理院等）從事護(hù)理專業(yè)技術(shù)工作的在職在崗人員，申報(bào)初級(jí)（士、師）、中級(jí)、高級(jí)（副主任護(hù)師、主任護(hù)師）職稱評(píng)審時(shí)參照?qǐng)?zhí)行。二、申報(bào)條件（按職稱級(jí)別劃分）（一）初級(jí)職稱（護(hù)士、護(hù)師）1.護(hù)士（初級(jí)士）：具備護(hù)理類中?；虼髮W(xué)歷，通過國家護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試，從事護(hù)理工作滿1年（以護(hù)士執(zhí)業(yè)注冊(cè)時(shí)間或勞動(dòng)合同為準(zhǔn)）。2.護(hù)師（初級(jí)師）：中專學(xué)歷：取得護(hù)士職稱后，從事護(hù)理工作滿5年；大專學(xué)歷：取得護(hù)士職稱后，從事護(hù)理工作滿3年；本科學(xué)歷：從事護(hù)理工作滿1年（或取得護(hù)士職稱后滿1年）。（二）中級(jí)職稱（主管護(hù)師）中專學(xué)歷：取得護(hù)師職稱后，從事護(hù)理工作滿7年；大專學(xué)歷：取得護(hù)師職稱后，從事護(hù)理工作滿6年；本科學(xué)歷：取得護(hù)師職稱后，從事護(hù)理工作滿4年；碩士學(xué)歷：從事護(hù)理工作滿2年（或取得護(hù)師職稱后滿1年）。附加要求：近5年完成繼續(xù)教育學(xué)分不低于規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)（通常每年25學(xué)分，其中專業(yè)科目≥15學(xué)分），且有參與病房管理、專科護(hù)理建設(shè)或帶教實(shí)習(xí)護(hù)士的經(jīng)歷。（三）高級(jí)職稱（副主任護(hù)師、主任護(hù)師）1.副主任護(hù)師學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷（大專學(xué)歷需取得主管護(hù)師職稱后滿7年，本科及以上學(xué)歷滿5年）；業(yè)績(jī)要求：近5年主持或參與至少1項(xiàng)護(hù)理科研項(xiàng)目（市級(jí)及以上）、發(fā)表核心期刊論文≥2篇（或論著1部），或在急危重癥、?？谱o(hù)理領(lǐng)域有突出案例（如成功救治疑難病例、創(chuàng)新護(hù)理技術(shù)等）；能力要求：具備指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士開展復(fù)雜護(hù)理操作、解決?？谱o(hù)理難題的能力，近3年帶教護(hù)士/實(shí)習(xí)生≥10人次。2.主任護(hù)師學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，取得副主任護(hù)師職稱后滿5年；業(yè)績(jī)要求：近5年主持省級(jí)及以上護(hù)理科研項(xiàng)目≥1項(xiàng)、以第一作者發(fā)表核心期刊論文≥3篇（或SCI論文≥1篇），或作為學(xué)科帶頭人推動(dòng)本專科護(hù)理技術(shù)革新（如制定行業(yè)指南、牽頭多中心護(hù)理研究等）；行業(yè)影響力：在本地區(qū)或全國護(hù)理領(lǐng)域有一定知名度，如擔(dān)任護(hù)理學(xué)會(huì)委員、主編/參編教材、參與標(biāo)準(zhǔn)制定等。三、評(píng)審材料準(zhǔn)備與提交（一）基礎(chǔ)材料1.個(gè)人身份證明（身份證復(fù)印件，驗(yàn)原件）；2.學(xué)歷、學(xué)位證書（含后續(xù)學(xué)歷，如專升本、在職研究生等）；3.護(hù)士執(zhí)業(yè)證書、現(xiàn)有職稱證書（如護(hù)師、主管護(hù)師證書）；4.聘用合同或事業(yè)單位崗位聘用證明（證明在職在崗）。（二）業(yè)績(jī)材料（需體現(xiàn)專業(yè)價(jià)值）1.臨床實(shí)踐：近3年典型護(hù)理案例（如急危重癥搶救、復(fù)雜傷口護(hù)理等），附患者知情同意書、護(hù)理記錄單、效果評(píng)價(jià)等；2.質(zhì)量管理：參與的護(hù)理質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目（如降低導(dǎo)管感染率、優(yōu)化交接班流程），附項(xiàng)目報(bào)告、數(shù)據(jù)對(duì)比、獲獎(jiǎng)證明（如院級(jí)/市級(jí)質(zhì)量管理獎(jiǎng)）；3.教學(xué)帶教：帶教計(jì)劃、實(shí)習(xí)生/新護(hù)士考核成績(jī)、帶教心得或優(yōu)秀帶教老師證明；4.社會(huì)服務(wù)：參與的義診、科普宣教、對(duì)口支援等活動(dòng)記錄（如服務(wù)時(shí)長、受益人數(shù)、媒體報(bào)道等）。（三）學(xué)術(shù)材料1.論文：需提供期刊封面、目錄、論文全文（核心期刊需注明收錄數(shù)據(jù)庫，如北大核心、CSCD等）；2.著作/教材：需提供封面、目錄、個(gè)人撰寫章節(jié)（注明字?jǐn)?shù)）；3.科研項(xiàng)目：需提供立項(xiàng)通知書、結(jié)題報(bào)告、成果鑒定書（如專利、軟件著作權(quán)、新技術(shù)推廣證明等）。（四）其他材料1.繼續(xù)教育證明（學(xué)分登記證書或系統(tǒng)截圖，需單位蓋章）；2.單位考核意見（近3年年度考核均為“合格”及以上，附考核表）；3.醫(yī)德醫(yī)風(fēng)證明（無醫(yī)療事故、投訴記錄，由單位紀(jì)檢或護(hù)理部出具）。四、評(píng)審流程（分階段實(shí)施）（一）申報(bào)階段（每年X月-X月）1.個(gè)人申報(bào)：登錄當(dāng)?shù)芈毞Q評(píng)審系統(tǒng)，按要求上傳電子材料，同時(shí)提交紙質(zhì)材料至所在單位；2.單位審核：由醫(yī)院護(hù)理部、人事科聯(lián)合審核材料真實(shí)性、完整性，公示申報(bào)人員名單（不少于5個(gè)工作日），無異議后報(bào)送主管部門。（二）初審階段（主管部門審核）主管部門（如衛(wèi)健委、人社局）對(duì)材料進(jìn)行合規(guī)性審查，重點(diǎn)核查學(xué)歷、年限、學(xué)分等是否符合要求，不合格者退回補(bǔ)充，逾期未補(bǔ)視為放棄。（三）專家評(píng)審階段1.材料評(píng)審：評(píng)審委員會(huì)（由護(hù)理專家、高校教授、行業(yè)管理者組成）對(duì)申報(bào)材料進(jìn)行量化打分，重點(diǎn)評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)成果、學(xué)術(shù)水平與專業(yè)能力；2.答辯評(píng)審（高級(jí)職稱適用）：申報(bào)副主任護(hù)師、主任護(hù)師者需參加答辯，內(nèi)容包括專科護(hù)理案例分析、科研項(xiàng)目匯報(bào)、未來工作計(jì)劃等，專家現(xiàn)場(chǎng)提問并評(píng)分。（四）公示與確認(rèn)1.評(píng)審結(jié)果公示（不少于7個(gè)工作日），接受社會(huì)監(jiān)督，對(duì)異議問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；2.公示無異議后，由人社部門發(fā)文確認(rèn)職稱資格，頒發(fā)職稱證書。五、評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)與量化指標(biāo)（一）初級(jí)職稱護(hù)士（士）：側(cè)重基礎(chǔ)護(hù)理操作規(guī)范性（如靜脈輸液、導(dǎo)尿等）、理論知識(shí)掌握（護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)、內(nèi)科護(hù)理學(xué)等），考核“三基”（基本理論、基本知識(shí)、基本技能）成績(jī)≥80分；護(hù)師（師）：需獨(dú)立完成常見病種護(hù)理計(jì)劃，具備病情觀察與應(yīng)急處理能力，帶教實(shí)習(xí)生≥3人次，年度考核優(yōu)良率≥80%。（二）中級(jí)職稱（主管護(hù)師）專業(yè)能力：熟練掌握?？谱o(hù)理技術(shù)（如ICU護(hù)理、手術(shù)室護(hù)理），能指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士處理復(fù)雜護(hù)理問題；業(yè)績(jī)成果：至少參與1項(xiàng)院級(jí)及以上護(hù)理創(chuàng)新項(xiàng)目，或發(fā)表省級(jí)期刊論文≥1篇；管理能力：參與病房排班、質(zhì)控管理，患者滿意度≥95%（近1年）。（三）高級(jí)職稱1.副主任護(hù)師專業(yè)影響力：在本?？祁I(lǐng)域有技術(shù)專長（如傷口造口、血液凈化），近3年開展新技術(shù)/新項(xiàng)目≥1項(xiàng)；科研教學(xué)：指導(dǎo)下級(jí)護(hù)士科研立項(xiàng)≥1項(xiàng)，帶教研究生/進(jìn)修護(hù)士≥5人次；學(xué)術(shù)成果：核心期刊論文≥2篇，或論著章節(jié)≥3萬字。2.主任護(hù)師學(xué)科引領(lǐng)：牽頭制定本?？谱o(hù)理規(guī)范或指南，在省級(jí)及以上護(hù)理學(xué)會(huì)任職；科研創(chuàng)新：主持省級(jí)科研項(xiàng)目≥1項(xiàng)，成果轉(zhuǎn)化產(chǎn)生社會(huì)效益（如降低并發(fā)癥率、節(jié)約醫(yī)療成本）；學(xué)術(shù)地位：以第一作者發(fā)表SCI論文≥1篇，或主編教材/專著≥1部。六、注意事項(xiàng)與違規(guī)處理（一）材料真實(shí)性申報(bào)人員需對(duì)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，單位需履行“誰審核、誰負(fù)責(zé)”原則。若發(fā)現(xiàn)學(xué)歷造假、論文抄襲、業(yè)績(jī)虛構(gòu)等行為，取消當(dāng)年評(píng)審資格，且3年內(nèi)不得申報(bào)，同時(shí)通報(bào)所在單位依規(guī)處理。（二）時(shí)間節(jié)點(diǎn)申報(bào)截止時(shí)間：每年X月X日（以當(dāng)?shù)赝ㄖ獮闇?zhǔn)），逾期系統(tǒng)關(guān)閉；答辯時(shí)間：高級(jí)職稱答辯通常在評(píng)審會(huì)召開后1個(gè)月內(nèi)完成，需提前準(zhǔn)備PPT（限8分鐘內(nèi)匯報(bào)）。（三）繼續(xù)教育要求初級(jí)、中級(jí)職稱：每年完成繼續(xù)教育學(xué)分≥25分（專業(yè)科目≥15分）；高級(jí)職稱：每年完成繼續(xù)教育學(xué)分≥30分（專業(yè)科目≥20分），且需參加省級(jí)及以上學(xué)術(shù)會(huì)議≥1次/年。（四）業(yè)績(jī)材料有效性論文發(fā)表時(shí)間：需在申報(bào)前3年內(nèi)（以見刊時(shí)間為準(zhǔn)）；獲獎(jiǎng)成果：需為申報(bào)人主持或核心參與（排名前3），且獎(jiǎng)項(xiàng)級(jí)別需與職稱級(jí)別匹配（如副高需市級(jí)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)）。七、附則1.本細(xì)則未盡事宜，按國家《衛(wèi)生專業(yè)人員職稱評(píng)價(jià)基本標(biāo)準(zhǔn)》及地方最新政策執(zhí)行；2.基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（如鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心）護(hù)理人員可適當(dāng)放寬學(xué)歷、