第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE單位商業(yè)守秘承諾書[8篇]單位商業(yè)守秘承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以維護(hù)商業(yè)秘密為核心，遵循國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章，保證所有涉及商業(yè)秘密的工作均符合保密要求。承諾人充分認(rèn)識到商業(yè)秘密保護(hù)的重要性，自覺履行保密義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露、被竊取或濫用。二、責(zé)任范圍明確商業(yè)秘密的定義及范圍，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營數(shù)據(jù)、客戶資料、財務(wù)信息等。承諾人在工作中接觸的商業(yè)秘密，無論以何種形式存在，均須嚴(yán)格保密。不得以任何方式向第三方泄露、傳遞或擅自復(fù)制商業(yè)秘密。三、具體行動1.保密協(xié)議簽訂：承諾人已簽署商業(yè)保密協(xié)議，并嚴(yán)格遵守協(xié)議內(nèi)容。2.訪問權(quán)限控制：僅授權(quán)本人因工作需要接觸商業(yè)秘密，不得超出權(quán)限范圍。離開辦公區(qū)域時，保證存儲商業(yè)秘密的設(shè)備或文件得到妥善保管。3.信息安全措施：每日開展__________次安全檢查，保證電腦、移動設(shè)備等存儲商業(yè)秘密的介質(zhì)具備防火墻、殺毒軟件等安全防護(hù)措施。4.文件管理規(guī)范：涉密文件不得通過公共網(wǎng)絡(luò)傳輸，紙質(zhì)文件使用后及時銷毀或歸檔，不得隨意丟棄。5.離職處理：若離職，須在規(guī)定時間內(nèi)交還所有涉密資料及設(shè)備，并確認(rèn)無商業(yè)秘密泄露風(fēng)險。6.保密意識培訓(xùn)：定期參加公司組織的保密培訓(xùn)，提升保密意識和技能。7.異常報告機(jī)制：發(fā)覺任何可能泄露商業(yè)秘密的行為或隱患，立即向主管或保密部門報告。四、監(jiān)督與獎懲1.內(nèi)部監(jiān)督：接受公司及相關(guān)部門的監(jiān)督，配合保密檢查及調(diào)查。2.違規(guī)處理：違反本承諾書規(guī)定，造成商業(yè)秘密泄露的，愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任及經(jīng)濟(jì)賠償。3.獎勵機(jī)制：積極維護(hù)商業(yè)秘密，避免泄密事件發(fā)生的，按公司規(guī)定享有相應(yīng)獎勵。承諾人簽名留白：簽訂日期留白：單位商業(yè)守秘承諾書篇2承諾書編號：__________。1.定義條款1.1本承諾書所涉及的商業(yè)秘密是指承諾人（以下簡稱“披露方”）所有或持有的，不為公眾所知悉、能為承諾人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)承諾人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息，包括但不限于：1.1.1技術(shù)秘密，如__________指本承諾涉及的特定技術(shù)參數(shù)；1.1.2經(jīng)營秘密，如客戶名單、營銷策略、財務(wù)數(shù)據(jù)等；1.1.3其他具有商業(yè)價值的信息。1.2本承諾書所稱“保密信息”是指披露方以書面、口頭、電子或其他形式披露給承諾人（以下簡稱“接收方”）的，符合前款所述商業(yè)秘密定義的信息。1.3本承諾書所稱“保密期限”是指保密信息的保密期限，自保密信息披露之日起至其進(jìn)入公共領(lǐng)域之日止，或根據(jù)本承諾書約定的其他期限。2.承諾范圍2.1實施主體2.1.1披露方承諾其全體員工、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他任何代表披露方從事與披露方業(yè)務(wù)相關(guān)活動的人員（以下簡稱“披露方人員”）均應(yīng)遵守本承諾書約定的保密義務(wù)。2.1.2接收方承諾其全體員工、董事、監(jiān)事、高級管理人員及其他任何代表接收方從事與接收方業(yè)務(wù)相關(guān)活動的人員（以下簡稱“接收方人員”）均應(yīng)遵守本承諾書約定的保密義務(wù)。2.2實施對象2.2.1披露方承諾向接收方披露的保密信息僅限于接收方為實現(xiàn)雙方約定目的所必需的信息。2.2.2接收方承諾僅將保密信息用于雙方約定的目的，不得以任何方式披露、使用或允許第三方使用保密信息。2.3實施標(biāo)準(zhǔn)2.3.1披露方和接收方均應(yīng)采取合理的保密措施，保證保密信息不被泄露。2.3.2披露方和接收方均應(yīng)建立完善的保密制度，對保密信息進(jìn)行分類、標(biāo)識和管理。2.3.3披露方和接收方均應(yīng)定期對員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，提高員工的保密意識。3.保障機(jī)制3.1資金保障3.1.1披露方承諾投入必要的資金，用于建立和維護(hù)保密制度，包括但不限于：3.1.1.1建立保密信息系統(tǒng)；3.1.1.2購買保密技術(shù)設(shè)備；3.1.1.3開展保密培訓(xùn)。3.2人員保障3.2.1披露方承諾選派具有較高保密意識和能力的員工負(fù)責(zé)保密工作。3.2.2接收方承諾選派具有較高保密意識和能力的員工負(fù)責(zé)保密工作。3.3技術(shù)保障3.3.1披露方承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對保密信息進(jìn)行加密和存儲。3.3.2接收方承諾采用先進(jìn)的技術(shù)手段，對保密信息進(jìn)行加密和存儲。4.違約認(rèn)定4.1輕微違約4.1.1接收方人員違反本承諾書約定，泄露或使用保密信息，但未造成重大損失的，視為輕微違約。4.1.2披露方人員違反本承諾書約定，泄露或使用保密信息，但未造成重大損失的，視為輕微違約。4.2重大違約4.2.1接收方人員以不正當(dāng)手段獲取保密信息，或泄露保密信息給披露方造成重大損失的，視為重大違約。4.2.2披露方人員以不正當(dāng)手段獲取保密信息，或泄露保密信息給接收方造成重大損失的，視為重大違約。5.爭議解決5.1協(xié)商5.1.1雙方在履行本承諾書過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。5.2仲裁5.2.1若協(xié)商不成，雙方應(yīng)提交至__________仲裁委員會，按照該會屆時有效的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。5.3訴訟5.3.1若仲裁機(jī)構(gòu)不予受理或雙方對仲裁裁決不服，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。根據(jù)《___________________法》第__條，雙方均應(yīng)遵守本承諾書的約定。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位商業(yè)守秘承諾書篇3承諾方：________________________接收方：________________________1.基本依據(jù)承諾方與接收方基于平等自愿原則，依據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》《_________民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就商業(yè)秘密保護(hù)事項達(dá)成如下共識。2.合作背景雙方在________________________領(lǐng)域開展業(yè)務(wù)合作，涉及商業(yè)秘密的傳遞、使用及管理。為維護(hù)雙方合法權(quán)益，防止商業(yè)秘密泄露或不當(dāng)使用，特制定本承諾書。承諾方承諾嚴(yán)格遵守法律法規(guī)及約定，接收方承諾切實履行監(jiān)督義務(wù)，保證商業(yè)秘密得到有效保護(hù)。3.核心承諾事項3.1商業(yè)秘密范圍承諾方確認(rèn)其掌握的商業(yè)秘密包括但不限于：技術(shù)方案、客戶信息、經(jīng)營策略、財務(wù)數(shù)據(jù)、管理方法等具有商業(yè)價值的非公知悉信息。接收方承諾僅將商業(yè)秘密用于雙方約定的合作目的，不得擅自擴(kuò)大使用范圍或泄露第三方。3.2保密義務(wù)接收方應(yīng)采取不低于自身標(biāo)準(zhǔn)保密措施的合理手段保護(hù)商業(yè)秘密，包括：（1）簽訂內(nèi)部保密協(xié)議，要求接觸商業(yè)秘密的員工簽署保密承諾；（2）對存儲商業(yè)秘密的文件、數(shù)據(jù)采取加密或物理隔離措施；（3）定期開展保密培訓(xùn)，強(qiáng)化員工保密意識。3.3禁止行為接收方不得實施以下行為：（1）以任何形式披露商業(yè)秘密給第三方；（2）將商業(yè)秘密用于合作以外的目的；（3）允許第三方接觸商業(yè)秘密；（4）離職或合作終止后繼續(xù)使用商業(yè)秘密。4.具體執(zhí)行方案4.1階段劃分與時間安排第一階段：至________年________月________日，接收方完成內(nèi)部保密制度建立，包括制定保密流程、培訓(xùn)員工及采購必要的保密設(shè)備。第二階段：自________年________月________日起，雙方共同監(jiān)督商業(yè)秘密使用情況，定期審查保密措施有效性。第三階段：每________年進(jìn)行一次全面自查，記錄商業(yè)秘密使用及保護(hù)情況，并提交雙方確認(rèn)。4.2資源投入接收方應(yīng)配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)商業(yè)秘密管理，并設(shè)立專項預(yù)算用于保密技術(shù)升級及員工培訓(xùn)。承諾方有權(quán)對資源投入情況實施監(jiān)督，必要時提出改進(jìn)要求。5.違規(guī)處理機(jī)制5.1違約認(rèn)定任何一方違反本承諾書約定，包括但不限于泄露、不當(dāng)使用商業(yè)秘密，即構(gòu)成違約。違約方應(yīng)承擔(dān)由此產(chǎn)生的全部損失，包括直接經(jīng)濟(jì)損失、維權(quán)費(fèi)用等。5.2責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)向守約方支付違約金人民幣__________元；（2）若違約行為損害第三方利益，違約方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任；（3）守約方有權(quán)解除合作并要求違約方承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。5.3第三方評估機(jī)制由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，監(jiān)督雙方履行情況，并出具評估報告。評估結(jié)果作為調(diào)整保密措施的重要依據(jù)。6.其他條款6.1協(xié)議變更本承諾書內(nèi)容需經(jīng)雙方書面同意后方可變更。任何口頭約定均無效。6.2爭議解決因本承諾書引發(fā)的爭議，雙方應(yīng)優(yōu)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交__________仲裁委員會仲裁。6.3協(xié)議期限本承諾書自雙方簽字之日起生效，合作終止后持續(xù)有效__________年。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________單位商業(yè)守秘承諾書篇4本承諾書依據(jù)__________文件制定。1.基本原則1.1制定目的為保護(hù)本單位的商業(yè)秘密，維護(hù)市場公平競爭秩序，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，制定本承諾書，明確相關(guān)單位和人員在商業(yè)秘密保護(hù)方面的權(quán)利與義務(wù)。1.2適用范圍本承諾書適用于本單位全體員工、合作伙伴、供應(yīng)商及其他與本單位有業(yè)務(wù)往來的第三方，包括但不限于直接接觸或可能接觸商業(yè)秘密的各類人員。所有適用對象均應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書中的各項規(guī)定，保證商業(yè)秘密的安全。2.主要義務(wù)2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁以任何形式泄露、使用、復(fù)制、傳播本單位的商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息、財務(wù)信息等。（2）禁止通過口頭、書面、電子或其他任何方式，向第三方披露商業(yè)秘密，無論該第三方是否與商業(yè)秘密有直接關(guān)聯(lián)。（3）禁止利用職務(wù)之便或接觸商業(yè)秘密的機(jī)會，為本人或第三方謀取不正當(dāng)利益。（4）禁止故意或過失地導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，包括但不限于遺失、被盜、被他人非法獲取等情況。（5）禁止參與任何可能危害商業(yè)秘密安全的活動，如刺探、竊取、收買、脅迫他人泄露商業(yè)秘密等。2.2強(qiáng)制要求（1）所有適用對象應(yīng)簽署本承諾書，并在入職時或首次接觸商業(yè)秘密時進(jìn)行宣誓。（2）單位應(yīng)定期對適用對象進(jìn)行商業(yè)秘密保護(hù)培訓(xùn)，保證其充分理解商業(yè)秘密的內(nèi)涵及保護(hù)的重要性。（3）適用對象離職時，應(yīng)辦理商業(yè)秘密交接手續(xù)，并簽署離職承諾書，保證其離職后仍不得泄露商業(yè)秘密。（4）單位應(yīng)建立商業(yè)秘密分級管理制度，對核心商業(yè)秘密采取更嚴(yán)格的保護(hù)措施。（5）適用對象發(fā)覺商業(yè)秘密可能泄露時，應(yīng)立即向單位報告，并采取一切必要的措施防止泄露擴(kuò)大。3.監(jiān)督管理3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證本承諾書各項規(guī)定得到有效執(zhí)行。同時單位設(shè)立商業(yè)秘密保護(hù)委員會，負(fù)責(zé)重大商業(yè)秘密保護(hù)事項的決策和協(xié)調(diào)。3.2檢查頻次單位每季度對商業(yè)秘密保護(hù)情況進(jìn)行一次全面檢查，并針對重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行專項檢查。適用對象應(yīng)積極配合檢查工作，提供必要的文件和資料。4.違約責(zé)任4.1違約情形（1）適用對象違反本承諾書規(guī)定，泄露、使用、傳播商業(yè)秘密的；（2）適用對象離職后泄露本單位商業(yè)秘密的；（3）適用對象因故意或重大過失導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露的；（4）適用對象參與刺探、竊取、收買、脅迫他人泄露商業(yè)秘密等違法活動的。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)輕重給予警告、降級、解除勞動合同等行政處分。若違約行為構(gòu)成犯罪的，將依法追究刑事責(zé)任，包括但不限于民事賠償、刑事責(zé)任等。5.其他本承諾書未盡事宜，依照國家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范執(zhí)行。單位有權(quán)根據(jù)實際情況對本承諾書進(jìn)行修訂，修訂后的承諾書將向所有適用對象公示。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位商業(yè)守秘承諾書篇51.總則本承諾書由承諾人（以下簡稱“我方”）根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》及相關(guān)法律法規(guī)，就商業(yè)秘密保護(hù)事項作出如下承諾。2.承諾事項2.1我方確認(rèn)，在履行與單位（以下簡稱“甲方”）合作過程中，知悉并接觸的商業(yè)秘密包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營信息、客戶信息等，其表現(xiàn)形式為書面、口頭、電子數(shù)據(jù)或其他形式。2.2我方承諾對上述商業(yè)秘密采取嚴(yán)格保密措施，包括但不限于：a.未經(jīng)甲方書面同意，不泄露、不使用、不允許任何第三方接觸商業(yè)秘密；b.對接觸商業(yè)秘密的員工進(jìn)行保密培訓(xùn)，并要求其簽署保密協(xié)議；c.妥善保管載有商業(yè)秘密的文件、資料及設(shè)備，防止遺失或被盜。2.3我方保證所提供的產(chǎn)品或服務(wù)符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，其中__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并承擔(dān)因質(zhì)量不達(dá)標(biāo)引發(fā)的一切責(zé)任。2.4若因我方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，我方愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、承擔(dān)罰款等。3.雙方責(zé)任3.1甲方有權(quán)對商業(yè)秘密保護(hù)措施及效果進(jìn)行監(jiān)督，我方應(yīng)予以配合。3.2如商業(yè)秘密受到侵犯，我方應(yīng)立即通知甲方，并共同采取補(bǔ)救措施。3.3本承諾有效期自__________至__________。4.附則本承諾書自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________單位商業(yè)守秘承諾書篇6合同編號：__________一、總則1.1為維護(hù)公司商業(yè)秘密的嚴(yán)肅性與安全性，保障公司合法權(quán)益不受侵害，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競爭法》、《_________勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，承諾人基于對公司的信任和忠誠，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人確認(rèn)，本承諾書所載內(nèi)容系承諾人真實意思表示，并愿嚴(yán)格遵守承諾書各項條款，自覺履行保密義務(wù)。1.3本承諾書所稱“商業(yè)秘密”系指承諾人在職期間或離職后，通過任何方式接觸、知悉或掌握的，由公司所有或?qū)嶋H控制，具有商業(yè)價值且采取相應(yīng)保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息、管理信息等非公開信息。1.4承諾人承諾，將嚴(yán)格區(qū)分公司商業(yè)秘密與非商業(yè)秘密信息，僅以合法、正當(dāng)、必要的范圍為限使用公司商業(yè)秘密，并采取一切合理的保密措施防止商業(yè)秘密泄露。二、保密信息的范圍2.1承諾人知悉的商業(yè)秘密具體包括但不限于：2.1.1技術(shù)信息：如產(chǎn)品配方、工藝流程、設(shè)計圖紙、技術(shù)參數(shù)、研發(fā)數(shù)據(jù)、測試報告、軟件、專利申請文件等。2.1.2經(jīng)營信息：如客戶名單、供應(yīng)商信息、采購價格、銷售策略、營銷方案、財務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、投資計劃、市場分析報告等。2.1.3管理信息：如組織架構(gòu)、人力資源政策、薪酬體系、績效考核標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部規(guī)章制度、會議紀(jì)要、決策過程等。2.1.4其他信息：如公司對外合作信息、未公開的招投標(biāo)信息、知識產(chǎn)權(quán)狀況、品牌形象信息、公司戰(zhàn)略規(guī)劃等。2.2承諾人承諾，對于未能明確界定但能夠判斷可能構(gòu)成商業(yè)秘密的信息，亦將按照本承諾書的保密要求進(jìn)行處理。2.3承諾人承諾，即使離職后，亦不得以任何形式（包括但不限于口頭、書面、電子、網(wǎng)絡(luò)、拍照、錄音、錄像等方式）泄露、披露、使用或允許他人使用其在職期間接觸、知悉或掌握的公司商業(yè)秘密。三、保密義務(wù)的具體內(nèi)容3.1保密措施：承諾人承諾采取以下措施保護(hù)公司商業(yè)秘密：3.1.1物理隔離：對含有商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)等進(jìn)行妥善保管，設(shè)置專用存儲區(qū)域，禁止無關(guān)人員接觸。3.1.2信息系統(tǒng)安全：對存儲商業(yè)秘密的計算機(jī)、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)等進(jìn)行安全設(shè)置，設(shè)置訪問權(quán)限，定期進(jìn)行安全檢查，防止未經(jīng)授權(quán)的訪問、復(fù)制、傳輸。3.1.3人員管理：僅授權(quán)內(nèi)部必要人員接觸商業(yè)秘密，并要求該等人員簽署保密協(xié)議，明確其保密責(zé)任。3.1.4離職管理：離職時，承諾人應(yīng)向公司完整移交所有包含商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、物品及電子設(shè)備，并保證其不再保留任何形式的商業(yè)秘密載體。3.2保密協(xié)議的效力：承諾人承諾，即使與公司解除或終止勞動關(guān)系，本承諾書約定的保密義務(wù)仍然有效，且具有法律約束力。3.3保密信息的銷毀：承諾人在離職時或根據(jù)公司要求，應(yīng)及時、徹底地銷毀所有包含商業(yè)秘密的文件、資料、數(shù)據(jù)、物品及電子設(shè)備，保證商業(yè)秘密無法被恢復(fù)或利用。3.4禁止第三方傳播：承諾人承諾，未經(jīng)公司書面同意，不得將公司商業(yè)秘密向任何第三方披露、轉(zhuǎn)讓或許可使用，包括但不限于配偶、家庭成員、朋友、前同事、后任雇主等。3.5競業(yè)限制：承諾人承諾，在離職后_年內(nèi)，不得到與公司從事相同或相似業(yè)務(wù)、或直接或間接與公司競爭的用人單位工作，或自行創(chuàng)業(yè)從事與公司相同或相似業(yè)務(wù)、或直接或間接與公司競爭的業(yè)務(wù)。3.6競業(yè)限制地域：承諾人承諾，在競業(yè)限制期內(nèi)，不得在_地域內(nèi)從事上述競業(yè)限制范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)活動。3.7競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：公司承諾，若要求承諾人履行競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)按月向承諾人支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為承諾人離職前十二個月平均工資的_%，支付方式為_。四、違約責(zé)任4.1若承諾人違反本承諾書任何條款，導(dǎo)致公司商業(yè)秘密泄露、被侵犯或造成其他損害的，承諾人應(yīng)立即停止違約行為，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2承諾人應(yīng)賠償公司因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查、制止侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用。4.3公司有權(quán)采取一切必要的法律措施維護(hù)自身權(quán)益，包括但不限于向有關(guān)部門舉報、提起訴訟等，承諾人應(yīng)予以積極配合，并承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切費(fèi)用。4.4若承諾人的違約行