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文檔簡介
2025巴彥淖爾五原縣招聘50名社區(qū)工作者備考題庫第一部分單選題(50題)1、商品經濟的基本規(guī)律是()
A.競爭規(guī)律
B.價值規(guī)律
C.剩余價值規(guī)律
D.供求規(guī)律
【答案】:B"
【解析】本題可根據各規(guī)律在商品經濟中的地位和作用來判斷商品經濟的基本規(guī)律。競爭規(guī)律是商品經濟活動中優(yōu)勝劣汰的手段和方法,它促使商品生產者改進技術、提高勞動生產率等,但它并不是商品經濟的基本規(guī)律。價值規(guī)律是商品生產和商品交換的基本經濟規(guī)律,其基本內容是商品的價值量由生產這種商品的社會必要勞動時間決定,商品交換要以價值量為基礎,實行等價交換。在商品經濟中,價值規(guī)律貫穿于商品生產和商品交換的全過程,它自發(fā)地調節(jié)生產資料和勞動力在社會各生產部門之間的分配比例,刺激商品生產者改進技術、改善經營管理、提高勞動生產率,促使商品生產者在競爭中優(yōu)勝劣汰,因此價值規(guī)律是商品經濟的基本規(guī)律。剩余價值規(guī)律是資本主義的基本經濟規(guī)律,它決定著資本主義生產的實質,決定著資本主義生產發(fā)展的一切主要方面和主要過程,所以它不屬于商品經濟的基本規(guī)律。供求規(guī)律是指商品的供求關系與價格變動之間的相互制約的必然性,它是市場機制的內容之一,但不是商品經濟的基本規(guī)律。綜上,本題答案是價值規(guī)律。"2、下列公文要素中,采用三號黑體的是()。
A.版記中的要素
B.密級和保密期限
C.標題
D.簽發(fā)人姓名
【答案】:B
【解析】在公文要素里,版記中的要素一般采用四號仿宋體字;密級和保密期限使用三號黑體字;標題一般使用二號小標宋體字;簽發(fā)人姓名使用三號楷體字。所以采用三號黑體的是密級和保密期限。3、2021年5月,上海市推出首本《勞動教育特色課程范例》,勞動教育進課堂有了具體的教學內容和教學要求。從歷史唯物主義的視角來看,加強勞動教育的哲學依據是:
A.人生的真正價值就在于自我價值的實現
B.勞動和奉獻是實現人生價值的根本途徑
C.奮斗才能讓理想擺脫條件制約變?yōu)楝F實
D.勞動是推動和引領社會發(fā)展的第一動力
【答案】:B
【解析】從歷史唯物主義看,人生真正價值在于對社會的貢獻,勞動和奉獻是實現人生價值根本途徑。加強勞動教育利于引導人們在勞動奉獻中實現價值,而不是自我價值實現、理想擺脫制約或勞動是第一動力等觀點。4、在對某起生產事故原因的調查中,70%的人認為是設備故障;30%的人認為是違章操作;25%的人認為原因不清,需要深入調查。以下哪項最能合理地解釋上述看來包含矛盾的陳述?()
A.被調查的有125人
B.有的被調查者后來改變了自己的觀點
C.有的被調查者認為事故的發(fā)生既有設備故障的原因,也有違章操作的原因
D.很多認為原因不清的被調查者實際上有自己傾向性的判斷,但是不愿意透露
【答案】:C
【解析】題干中的“矛盾”在于,被調查的人比例超過了100%。而能夠解釋這一情況的是,有些被調查者支持不止一個觀點,也就是說,有的被調查者認為事故的發(fā)生既存在設備故障的原因,也存在違章操作的原因。5、人力資源管理的核心是()。
A.獲取
B.整合
C.獎酬
D.開發(fā)
【答案】:C
【解析】人力資源管理的核心是獎酬。在人力資源管理中,獎酬機制是至關重要的。獲取是人力資源管理前期吸納人才的步驟,通過各種招聘渠道吸引合適人員進入組織,為后續(xù)管理奠定基礎,但并非核心。整合是對組織內人力資源進行協(xié)調、融合,使其發(fā)揮協(xié)同效應,提升整體效率,不過這只是促進人力資源有效配置的手段。開發(fā)是對員工能力的培養(yǎng)與提升,挖掘其潛力,以適應組織發(fā)展需求,增強競爭力,它側重于提升員工素質。而獎酬是激勵員工的關鍵因素,合理的獎酬體系能激發(fā)員工的工作積極性和主動性,讓員工感受到自身價值得到認可與回報,從而更加努力地為組織創(chuàng)造價值,對組織目標的實現起著核心作用,所以核心是獎酬。6、行政監(jiān)督的性質是監(jiān)督主體對行政機關及其工作人員的一種()。
A.強制監(jiān)督
B.權力監(jiān)督
C.法制監(jiān)督
D.輿論監(jiān)督
【答案】:C"
【解析】行政監(jiān)督是指各類監(jiān)督主體依法對國家行政機關及其工作人員的行政行為所實施的監(jiān)督活動。法制監(jiān)督強調的是以法律法規(guī)為依據對行政機關及其工作人員進行監(jiān)督。行政機關及其工作人員的行政行為必須在法律規(guī)定的范圍內進行,監(jiān)督主體依據法律對其進行監(jiān)督,確保行政行為合法合規(guī),所以行政監(jiān)督的性質是監(jiān)督主體對行政機關及其工作人員的一種法制監(jiān)督。強制監(jiān)督表述不準確,監(jiān)督不一定完全依靠強制力;權力監(jiān)督沒有突出監(jiān)督的依據和本質;輿論監(jiān)督只是眾多監(jiān)督形式中的一種,并非行政監(jiān)督的本質性質。所以答案是法制監(jiān)督。"7、關于民事權利能力和民事行為能力,以下表述不正確的是()。
A.自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權利能力,依法享有民事權利,承擔民事義務
B.涉及遺產繼承、接受贈與等胎兒利益保護的,胎兒視為具有民事權利能力
C.十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人
D.不滿十周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為
【答案】:D"
【解析】本題可依據《中華人民共和國民法典》的相關規(guī)定,對各選項進行逐一分析。自然人的民事權利能力是指自然人依法享有民事權利和承擔民事義務的資格?!睹穹ǖ洹返谑龡l規(guī)定,自然人從出生時起到死亡時止,具有民事權利能力,依法享有民事權利,承擔民事義務。所以此表述正確。對于胎兒利益保護,《民法典》第十六條規(guī)定,涉及遺產繼承、接受贈與等胎兒利益保護的,胎兒視為具有民事權利能力。但是,胎兒娩出時為死體的,其民事權利能力自始不存在。所以此表述正確。關于未成年人的民事行為能力,《民法典》第十八條第二款規(guī)定,十六周歲以上的未成年人,以自己的勞動收入為主要生活來源的,視為完全民事行為能力人。所以此表述正確。而對于無民事行為能力人的規(guī)定,《民法典》第二十條規(guī)定,不滿八周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為。所以“不滿十周歲的未成年人為無民事行為能力人”這一表述不正確。綜上,表述不正確的是“不滿十周歲的未成年人為無民事行為能力人,由其法定代理人代理實施民事法律行為”。"8、申請人申請行政復議時,可以一并提出()。
A.刑事賠償
B.行政賠償
C.民事賠償
D.經濟賠償
【答案】:B
【解析】根據《中華人民共和國行政復議法》規(guī)定,申請人在申請行政復議時可以一并提出行政賠償請求。這是因為行政機關的具體行政行為違法,侵犯了公民、法人或者其他組織的合法權益并造成損害時,公民、法人或者其他組織在申請行政復議時,有權要求行政機關給予行政賠償。而刑事賠償是指司法機關錯拘、錯捕、錯判而引起的國家賠償;民事賠償是由平等民事主體之間的侵權引起的民事責任;“經濟賠償”并不是一個嚴格的法律術語。所以在申請行政復議時可一并提出的是行政賠償。9、()適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。
A.公告
B.通告
C.通知
D.通報
【答案】:D
【解析】公告適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項。通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉、轉發(fā)公文。通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。所以正確答案是通報。10、一些單位存在選人用人不公、導向不正等現象,客觀上助推了所謂“官場逆淘汰”。對此,必須高度重視,絕不能聽之任之、任其蔓延。要實行全程紀實、關口前移,做到提拔干部檔案必審、個人有關事項報告必核、紀檢監(jiān)察機關意見必聽、線索具體的信訪舉報必查,真正把好干部發(fā)現出來,把“帶病”干部擋在門外。以上說的是:
A.干部作風建設問題
B.干部監(jiān)督管理問題
C.干部激勵培優(yōu)問題
D.干部選拔任用問題
【答案】:D
【解析】文段開篇指出一些單位在選人用人方面存在問題,強調要重視并防止“官場逆淘汰”現象蔓延。接著闡述了一系列具體措施,如實行全程紀實、關口前移,對提拔干部進行檔案審核、個人有關事項報告核查、聽取紀檢監(jiān)察機關意見以及調查線索具體的信訪舉報等,目的是把好干部發(fā)現出來,將“帶病”干部擋在門外。這些措施都是圍繞干部選拔任用過程展開的,旨在確保選拔任用干部的公正性和科學性。干部作風建設主要側重于干部在工作、生活中的行為和態(tài)度表現;干部監(jiān)督管理重點在于對干部日常工作和行為的監(jiān)督;干部激勵培優(yōu)主要是通過各種方式激發(fā)干部的積極性和提升干部素質。而文段重點在于解決干部選拔任用過程中存在的問題,所以說的是干部選拔任用問題。11、小李的直屬領導在日常工作管理中既關心職工,也注重工作,實現了二者的辯證統(tǒng)一。該領導的領導方式為()。
A.專斷式
B.重人式
C.重事式
D.人事并重式
【答案】:D
【解析】領導方式有專斷式、重人式、重事式、人事并重式等。專斷式領導是把行政決策權、決定權集中于領導者一人手中的領導方式,題干未體現這種特征。重人式領導注重關心愛護下屬,強調建立良好的人際關系和寬松的工作環(huán)境,突出以人為主,但題干強調既關心職工又注重工作,并非單純重人。重事式領導注重組織的目標、任務的完成和工作效率的提高,以事為中心進行領導活動,未涵蓋關心職工這一要點。而人事并重式領導方式是領導者既關心人,也注重工作,強調二者的辯證統(tǒng)一,與題干中領導既關心職工又注重工作相符。所以該領導的領導方式為人事并重式。12、關于我國的姓氏文化,下列說法不正確的一項是()。
A.在先秦時期“姓”和“氏”有著嚴格的區(qū)分
B.宋初編定的《百家姓》收入了整一百個姓
C.古代貴族男子二十歲行冠禮之后要稱呼“字”
D.歐陽、上官、諸葛、西門、獨孤等是復姓
【答案】:B"
【解析】本題可依據我國姓氏文化相關知識,對各說法逐一分析判斷。在先秦時期,“姓”和“氏”有著嚴格的區(qū)分?!靶铡笔谴碛泄餐夑P系種族的稱號,“氏”則是從姓中衍生出來的分支,因此“在先秦時期‘姓’和‘氏’有著嚴格的區(qū)分”這一說法正確。宋初編定的《百家姓》,其收錄的姓氏不止一百個?!栋偌倚铡吩占帐?11個,后增補到504個,其中單姓444個,復姓60個,所以“宋初編定的《百家姓》收入了整一百個姓”這一說法錯誤。古代貴族男子二十歲行冠禮之后便要稱呼“字”,這是古代的一種禮儀習俗?!白帧笔窃诒久馑鸬谋硎镜滦谢虮久囊饬x的名字,供他人稱呼以表尊敬,所以“古代貴族男子二十歲行冠禮之后要稱呼‘字’”這一說法正確。復姓是指由超過一個漢字組成的姓氏。歐陽、上官、諸葛、西門、獨孤等都由兩個漢字組成,屬于復姓,所以“歐陽、上官、諸葛、西門、獨孤等是復姓”這一說法正確。綜上,答案選說法不正確的,即宋初編定的《百家姓》收入了整一百個姓的相關表述。"13、甲是某政府部門領導,他要求下屬絕對服從,且認為決策是自己一人之事。甲的領導類型是()。
A.民主型
B.放任型
C.獨斷型
D.保守型
【答案】:C
【解析】該題描述的領導類型是獨斷型。在這種領導風格下,領導要求下屬絕對服從,將決策視為自己一個人的事情,獨攬權力,不與下屬分享決策過程。民主型領導會重視成員的意見和參與,鼓勵共同決策。放任型領導對下屬采取自由放任的態(tài)度,給予下屬很大的自主權。保守型領導通常比較注重遵循傳統(tǒng)和既定規(guī)則,但其并不一定表現為要求下屬絕對服從且獨自決策。所以該領導類型符合獨斷型的特征。14、我國陸地疆界從中朝邊界的()起始,至中越邊境的北侖河口結束,長度達2.2萬多千米,且有14個陸上鄰國。
A.淮河
B.長江
C.鴨綠江
D.密西西比河
【答案】:C
【解析】我國陸地上疆界從中朝邊界起至中越邊境的北侖河口止,長度達2.2萬多千米,且有14個陸上鄰國。中朝邊界的河流是鴨綠江。淮河位于中國東部,介于長江與黃河之間,并非中朝邊界的河流;長江發(fā)源于青藏高原的唐古拉山脈各拉丹冬峰西南側,自西向東橫貫中國中部,也不是中朝邊界的河流;密西西比河是北美洲流程最長、流域面積最廣、水量最大的河流,位于北美洲大陸,與中朝邊界并無關聯(lián)。所以正確答案是鴨綠江。15、下列平原中,分布在一省境內是()。
A.東北平原
B.華北平原
C.長江中下游平原
D.成都平原
【答案】:D
【解析】成都平原又稱盆西平原或川西平原,位于四川盆地西部,主要在四川省內,是中國西南地區(qū)最大平原和河網稠密地區(qū)之一。16、下列公文發(fā)文字號正確的是()。
A.贛府發(fā){2020}01號
B.贛府發(fā)(2020)第1號
C.贛府發(fā)〔2020〕1號
D.贛府發(fā)(2020)第01號
【答案】:C"
【解析】發(fā)文字號由發(fā)文機關代字、年份、發(fā)文順序號組成,年份應標全稱,用六角括號“〔〕”括入,發(fā)文順序號不加“第”字,不編虛位(即1不編為01)。選項中的“贛府發(fā)”屬于發(fā)文機關代字,年份應使用六角括號“〔〕”括入,發(fā)文順序號不編虛位且不加“第”字,符合這些規(guī)則的是“贛府發(fā)〔2020〕1號”。"17、名人故居是人們觸摸歷史的“活化石”,除建筑本身具有價值外,它更是一座城市歷史文明的微型樣本與魂魄所在。近年來,隨著舊城改造和城市化進程加速,保護名人故居已成為亟待解決的嚴峻問題。重視名人故居保護主要是因為()。
A.保護名人故居有利于從根本上提升當地的文化軟實力
B.名人故居是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華文化的重要載體
C.保護名人故居能帶來巨大經濟或益,提高城市知名度
D.名人故居往往具有無可替代的社會效應
【答案】:B
【解析】名人故居是人們觸摸歷史的“活化石”,也是一座城市歷史文明的微型樣本和魂魄所在。重視名人故居保護的原因在于,它是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)、傳承中華文化的重要載體。雖然保護名人故居可能會在一定程度上帶來經濟利益、提高城市知名度以及具有社會效應,但這都不是主要原因。而且保護名人故居并不能從根本上提升當地文化軟實力。所以重視名人故居保護主要是因為它在傳承文化方面的重要作用。18、對于贛州市用人單位新招聘的聘任制公務員,下列情形中,除()外,用人機關不得約定試用期。
A.聘任制公務員轉任的
B.委任制公務員轉為聘任制公務員的
C.曾任本市行政機關領導職務公務員的
D.軍隊轉業(yè)干部安置為聘任制公務員的
【答案】:C
【解析】《聘任制公務員管理規(guī)定(試行)》明確,聘任制公務員一般實行試用期制度,不過聘任制公務員轉任、委任制公務員轉為聘任制公務員、軍隊轉業(yè)干部安置為聘任制公務員的,用人機關不得約定試用期。曾任本市行政機關領導職務公務員的情況不在不得約定試用期的范圍內,所以用人機關對于這類新招聘的聘任制公務員可以約定試用期。19、某企業(yè)購買原料支付現金150萬元,又按規(guī)定繳納了10萬元的增值稅,在此過程中貨幣先后執(zhí)行的職能分別是()。
A.價值尺度和流通手段
B.流通手段和支付手段
C.支付手段和流通手段
D.價值尺度和支付手段
【答案】:B"
【解析】貨幣具有價值尺度、流通手段、貯藏手段、支付手段和世界貨幣五大職能。價值尺度是指貨幣以自身價值作為尺度來衡量其他商品的價值;流通手段是指貨幣充當商品交換的媒介;支付手段是指在發(fā)生賒購賒銷的情況下,貨幣用于清償債務所執(zhí)行的職能,此外,貨幣還被用來支付地租、利息、稅款、工資等。在本題中,企業(yè)購買原料支付現金150萬元,這一過程中貨幣充當了商品交換的媒介,執(zhí)行的是流通手段職能。企業(yè)交了10萬元的增值稅,這是貨幣用于支付稅款,執(zhí)行的是支付手段職能。所以這里貨幣先后執(zhí)行的職能分別是流通手段和支付手段。"20、甲公司放置于辦公樓頂用于宣傳自身公司的廣告牌,在風中突然倒塌、掉落,致使兩輛車受損,那么此責任應由()。
A.廣告牌安裝者承擔
B.甲公司承擔
C.甲公司負責維修的工作人員承擔
D.車主自負,公司適當賠償
【答案】:B"
【解析】本題可依據《中華人民共和國民法典》中關于建筑物等脫落、墜落致害責任的相關規(guī)定來判斷?!吨腥A人民共和國民法典》第一千二百五十三條規(guī)定,建筑物、構筑物或者其他設施及其擱置物、懸掛物發(fā)生脫落、墜落造成他人損害,所有人、管理人或者使用人不能證明自己沒有過錯的,應當承擔侵權責任。所有人、管理人或者使用人賠償后,有其他責任人的,有權向其他責任人追償。在本題中,甲公司位于辦公樓頂宣傳自己公司的廣告牌屬于建筑物上的懸掛物,甲公司作為該廣告牌的所有人和使用人,在廣告牌因掉落致兩輛車損害的情況下,若不能證明自己沒有過錯,則應當承擔侵權責任。廣告牌安裝者承擔責任的前提是其安裝行為存在過錯且該過錯與損害結果有直接因果關系,僅題目所給信息無法得出是安裝者的責任。甲公司負責維修的工作人員是在執(zhí)行工作任務,其行為后果通常由用人單位即甲公司承擔責任,而非工作人員個人承擔。車主在正常情況下對該損害并無過錯,不應自負責任。綜上,此責任應由甲公司承擔。"21、下列哪個選項跟題目選項性質類似,巴金:《家》()
A.魯迅:《祝?!?/p>
B.《春》:覺慧
C.《白毛女》:喜兒
D.《閏土》:紹興
【答案】:A
【解析】巴金是《家》的作者,魯迅是《祝?!返淖髡???键c:類比推理22、孟子認為人有“四端”,下列選項中表述正確的()。
A.惻隱之心,義之端
B.羞惡之心,仁之端
C.辭讓之心,禮之端
D.是非之心,信之法
【答案】:C"
【解析】本題主要考查對孟子“四端”學說的理解。孟子認為人有“四端”,即“惻隱之心,仁之端也;羞惡之心,義之端也;辭讓之心,禮之端也;是非之心,智之端也”。對于“惻隱之心”,這是“仁之端”,而非“義之端”;“羞惡之心”是“義之端”,并非“仁之端”;“辭讓之心”對應“禮之端”,該表述正確;“是非之心”是“智之端”,并非“信之法”。綜上,答案是“辭讓之心,禮之端”表述正確。"23、甲房地產開發(fā)商在商品房預售時對外宣傳,購買本樓盤的業(yè)主將享有10萬平私家花園。然而,購買該樓盤的業(yè)主實際發(fā)現花園只有3萬平,業(yè)主遂紛紛向市場監(jiān)督管理部門投訴。甲房地產開發(fā)商關于私家花園內容的廣告宣傳屬于()。
A.混淆銷售
B.正當促銷
C.詆毀商譽
D.虛假宣傳
【答案】:D"
【解析】該題考查不正當競爭行為的判定?;煜N售是指經營者通過擅自使用他人有一定影響的標識等方式,引人誤認為是他人商品或者與他人存在特定聯(lián)系。而本題中開發(fā)商的行為并非是通過混淆標識來誤導消費者,所以不屬于混淆銷售。正當促銷應當是基于真實的產品或服務信息進行合理的推廣活動。此開發(fā)商宣傳的10萬平私家花園與實際的3萬平嚴重不符,并非基于真實內容進行宣傳,不屬于正當促銷。詆毀商譽是指經營者編造、傳播虛假信息或者誤導性信息,損害競爭對手的商業(yè)信譽、商品聲譽。本題中開發(fā)商是對自身樓盤花園面積進行虛假宣傳,并非針對競爭對手,不屬于詆毀商譽。虛假宣傳是指經營者利用廣告或其他方法,對商品的質量、制作成分、性能、用途、生產者、有效期限、產地等作引人誤解的虛假宣傳。該開發(fā)商在商品房預售中對外宣傳的私家花園面積與實際情況嚴重不符,構成虛假宣傳。所以本題應選虛假宣傳。"24、古詩云:“眼處欣生句自神,暗中摸索總非真。畫圖臨出秦川景,親到長安有幾人?”下列選項中與此詩所蘊含的哲理相同的是()。
A.紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行
B.竹外桃花三兩枝,春江水暖鴨先知
C.近水樓臺先得月,向陽花木易為春
D.日出江花紅勝火,春來江水綠如藍
【答案】:A
【解析】題干詩強調親身實踐對創(chuàng)作的重要性?!凹埳系脕斫K覺淺,絕知此事要躬行”也突出實踐出真知,與題干哲理相同,其他選項未體現該哲理。25、我國的國家機構體系龐大,繁雜的國家機構之間的關系直接影響公文撰寫的行文關系。下列行文關系錯誤的是()。
A.鄭州市政府向河南省政府行文屬于上行文
B.國務院向貴州省人民政府行文屬于下行文
C.鄭州市人民政府向青島市人民政府行文屬于上行文
D.國家發(fā)改委向海關總署行文屬于平行文
【答案】:C"
【解析】我國公文的行文關系主要分為上行文、下行文和平行文。上行文是下級機關向所屬上級機關的行文;下行文是上級領導機關對所屬的下級機關的一種行文;平行文是指平行機關或不相隸屬的機關之間的發(fā)文。鄭州市政府是河南省政府的下級機關,其向河南省政府行文屬于上行文,這種行文關系是正確的。國務院是最高國家行政機關,貴州省人民政府是省級行政機關,國務院向貴州省人民政府行文屬于上級機關向下級機關行文,是下行文,行文關系正確。鄭州市人民政府和青島市人民政府是兩個不同地區(qū)的同級政府,它們之間是平行關系,行文應屬于平行文,而不是上行文,所以這種行文關系錯誤。國家發(fā)改委和海關總署都是國務院的直屬機構,二者屬于平行關系,國家發(fā)改委向海關總署行文屬于平行文,行文關系正確。綜上,該題答案所描述的行文關系錯誤的是鄭州市人民政府向青島市人民政府行文屬于上行文。"26、國有企業(yè)改革是我國經濟改革的重要環(huán)節(jié),下列關于國有企業(yè)改革的主要措施的說法不正確的是()。
A.明確產權,確保國有資產出資人到位
B.加強政府控制力,防止國有資產流失
C.建立激勵與約束機制
D.建立和完善職工代表大會制度
【答案】:B"
【解析】國有企業(yè)改革旨在建立現代企業(yè)制度,增強企業(yè)活力和競爭力,提升國有經濟的效率和質量。明確產權,確保國有資產出資人到位,這樣能清晰界定企業(yè)的產權關系,使國有資產的管理和運營更加規(guī)范、有效,是國有企業(yè)改革的重要措施之一。建立激勵與約束機制,能夠充分調動企業(yè)經營者和員工的積極性、主動性與創(chuàng)造性,同時規(guī)范企業(yè)行為,防范經營風險,促進企業(yè)健康發(fā)展,也是國有企業(yè)改革的關鍵舉措。建立和完善職工代表大會制度,有利于保障職工的民主權利,加強企業(yè)的民主管理,提高員工的參與度和歸屬感,促進企業(yè)決策的科學化、民主化,對國有企業(yè)改革有重要意義。而在市場經濟條件下,國有企業(yè)改革強調政企分開,減少政府對企業(yè)的直接干預,讓企業(yè)成為自主經營、自負盈虧的市場主體。加強政府控制力的表述不符合國有企業(yè)改革的方向和要求,它不利于企業(yè)按照市場規(guī)律進行運作和發(fā)展。所以關于國有企業(yè)改革主要措施說法不正確的是加強政府控制力,防止國有資產流失。"27、社會主義職業(yè)道德建設的核心是()
A.服務群眾
B.愛崗敬業(yè)
C.辦事公道
D.奉獻社會
【答案】:B
【解析】社會主義職業(yè)道德建設的核心是服務群眾。服務群眾就是為人民群眾服務,一切從群眾的利益出發(fā),為群眾排憂解難,這是社會主義道德的本質要求在職業(yè)道德中的具體體現。愛崗敬業(yè)是職業(yè)道德的基礎和基本要求,強調從業(yè)者對自己所從事的工作的熱愛和專注。辦事公道主要側重于在職業(yè)活動中公平合理地處理各種事務。奉獻社會是職業(yè)道德的最高境界。所以答案選服務群眾。28、()是領導者的影響與被領導者自愿接受其影響的過程中所形成的一種控制社會的現實力量。
A.領導影響力
B.領導能力
C.領導權威
D.領導權力
【答案】:C"
【解析】該題描述的是在領導者影響被領導者,且被領導者自愿接受影響的過程中形成的一種控制社會的現實力量。領導影響力強調的是對他人產生影響的能力,但它不一定能達到控制社會這樣的程度,并且表述不如下面要分析的概念精準全面。領導能力側重于領導者個人具備的各種能力素質,如決策能力、組織能力等,并非重點體現這種在與被領導者互動過程中形成的控制社會的力量。領導權威是領導者在被領導者自愿接受其影響的過程中所形成的一種控制社會的現實力量。權威既包含了領導者自身的影響力,又有被領導者對其自愿的認可和服從,這種認可和服從使得領導者能夠在一定范圍內對社會進行控制,符合題目描述。領導權力側重于一種強制性的力量,它不一定是基于被領導者自愿接受影響而形成的,與題目中“被領導者自愿接受其影響”這一關鍵信息不符。因此,正確答案是領導權威。"29、愛祖國,(),愛勞動,愛科學,愛社會主義是公民道德建設的基本要求。
A.愛法治
B.愛人民
C.愛家庭
D.愛民主
【答案】:B
【解析】公民道德建設的基本要求是愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義?!皭廴嗣瘛斌w現了對廣大人民群眾的深厚情感和服務宗旨,是社會主義道德建設中至關重要的一環(huán)。法治是維護社會秩序和公平正義的重要保障,家庭是社會的基本細胞,民主是社會主義的重要特征,但它們并非公民道德建設基本要求中與愛祖國等并列的內容。所以本題應選體現公民道德建設基本要求組成部分的內容,即愛人民。30、路徑依賴:指人類社會中的技術演進或制度變遷有慣性,即一旦進入某一路徑就可能對這種路徑產生依賴,不斷自我強化,輕易走不出去。下列不屬于路徑依賴的是()。
A.蕭規(guī)曹隨
B.刻舟求劍
C.隨波逐流
D.守株待兔
【答案】:B
【解析】“路徑依賴”的定義要點有:①演進或變遷有慣性;②產生依賴;③輕易走不出去?!笆捯?guī)曹隨”即蕭何所定制度有慣性,曹參對此有依賴性,從而加以延續(xù),不做改變,是典型的路徑依賴;同理,“隨波逐流”和“守株待兔”也均符合這幾個要素。“刻舟求劍”則無此要素,當選。31、下列文件中,問世時間最早的是()。
A.《權利法案》
B.《漢謨拉比法典》
C.《解放黑人奴隸宣言》
D.《拿破侖法典》
【答案】:B"
【解析】本題可根據各文件的問世時間來判斷哪個文件問世最早?!稒嗬ò浮肥怯Y產階級革命中的重要法律性文件,于1689年頒布,它奠定了英國君主立憲政體的理論和法律基礎,確立了議會所擁有的權力高于王權的原則,標志著君主立憲制開始在英國建立?!稘h謨拉比法典》是中東地區(qū)的古巴比倫國王漢謨拉比(約公元前1792—前1750年在位)大約在公元前1776年頒布的法律匯編,是最具代表性的楔形文字法典,也是世界上現存的第一部比較完備的成文法典?!督夥藕谌伺`宣言》是一份由美國總統(tǒng)亞伯拉罕·林肯公布的宣言,其主張所有美利堅聯(lián)邦叛亂下的領土之黑奴應享有自由,于1863年1月1日正式頒布?!赌闷苼龇ǖ洹酚址Q《法國民法典》或《民法典》,1804年3月21日頒布實施,它是資本主義國家最早的一部民法法典,破除了封建的立法原則,成為歐美各國資產階級的立法規(guī)范,推動了資本主義的發(fā)展。通過對比可知,《漢謨拉比法典》問世時間最早。"32、根據我國現行刑法規(guī)定,對已滿七十五周歲的人犯罪的處罰,正確的是()。
A.如果屬于過失犯罪的,應當從輕、減輕或者免除處罰
B.如果屬于故意犯罪的,可以從輕、減輕或者免除處罰
C.如果屬于過失犯罪的,應當從輕或者減輕處罰
D.如果屬于故意犯罪的,應當從輕或者減輕處罰
【答案】:C
【解析】《中華人民共和國刑法》第十七條之一規(guī)定,已滿七十五周歲的人故意犯罪的,可以從輕或者減輕處罰;過失犯罪的,應當從輕或者減輕處罰。這體現了刑罰與行為人的刑事責任相適應原則。對于已滿七十五周歲的人犯罪,考慮到其身心特點、社會危險性等因素,在處罰上作出了特別規(guī)定。對于故意犯罪,因其主觀上具有故意的過錯,所以給予可以從輕或者減輕處罰的裁量;而對于過失犯罪,由于主觀惡性相對較小,所以明確應當從輕或者減輕處罰,但并沒有免除處罰的規(guī)定。因此,正確表述是已滿七十五周歲的人過失犯罪的,應當從輕或者減輕處罰。33、"人事爭議訴訟是一種()活動。注:此題目本身已是規(guī)范表述,按要求未做實質修改。"
A.民事
B.執(zhí)法
C.司法
D.行政
【答案】:C"
【解析】人事爭議訴訟是人民法院按照民事訴訟法的程序,對人事爭議案件進行審理和裁決的活動,它屬于司法活動的范疇。司法活動通常是指國家司法機關及其司法人員依照法定職權和法定程序,具體運用法律處理案件的專門活動。而人事爭議訴訟正是由法院這一司法機關,按照法定程序處理人事爭議案件。民事通常側重于平等主體之間的財產關系和人身關系等方面;執(zhí)法主要強調行政機關等執(zhí)行法律法規(guī)的活動;行政一般涉及行政管理等方面的內容,人事爭議訴訟并不符合這些特征。所以人事爭議訴訟是一種司法活動。"34、法定公文通常會陳述情況、闡明理由、分析原因,還會提出相關希望或要求等。這主要體現了公文的()。
A.規(guī)范約束作用
B.知照聯(lián)系作用
C.記載憑證作用
D.宣傳教育作用
【答案】:C
【解析】知照聯(lián)系作用是指公文可以在機關之間、機關與個人之間傳遞信息、溝通情況、協(xié)調工作。法定公文陳述情況、闡明理由、分析原因、提出希望或要求等,目的就是讓受文對象了解相關內容,實現信息的傳遞和交流,體現了知照聯(lián)系作用。規(guī)范約束作用是指公文對人們的行為具有規(guī)范和約束效力;記載憑證作用是指公文可作為機關工作活動的歷史記錄和處理問題的依據;宣傳教育作用是指公文通過宣傳政策、法規(guī)等達到教育受眾的目的。所以題目體現的是知照聯(lián)系作用。35、XX省政府需將參加國務院召開的全國就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作暨普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作電視電話會議的相關事項告知相關下屬部門,要求相關部門按時參會,并為此發(fā)文,應選用的公文文種是()。
A.公告
B.通告
C.通知
D.通報
【答案】:C"
【解析】公文有不同的文種,各有其適用范圍。公告適用于向國內外宣布重要事項或者法定事項,其對象是國內外公眾,具有廣泛的公開性,而這里是省政府告知下屬部門會議相關事項,并非面向國內外公眾,所以不適用公告。通告適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知的事項,通常是用于公布社會各有關方面應當遵守或者周知的具體事項,重點強調遵守和周知性,而該情境是關于會議的通知事宜,并非此類事項,所以不適用通告。通知適用于發(fā)布、傳達要求下級機關執(zhí)行和有關單位周知或者執(zhí)行的事項,批轉、轉發(fā)公文。省政府將國務院召開會議的相關事項告知下屬部門并要求按時參加,符合通知的適用范圍,用于傳達要求下級機關周知且執(zhí)行的會議相關事項。通報適用于表彰先進、批評錯誤、傳達重要精神和告知重要情況。其主要目的是傳達情況等,并非用于通知會議這類要求執(zhí)行的事項,所以不適用通報。綜上,應選用的公文文種是通知。"36、近日熱播的《延禧攻略》中的“反派角色”高貴妃在劇中擅長昆曲,總能通過“如怨如慕、如泣如訴”的表演討得皇帝歡心。昆曲糅合了唱念做打、舞蹈及武術等,以曲詞典雅、表演細膩著稱,被譽為“百戲之祖”。下列屬于有影響而又經常演出的昆曲劇目的是()。
A.《牡丹亭》
B.《天仙配》
C.《劉??抽浴?/p>
D.《霸王別姬》
【答案】:A"
【解析】本題可根據各選項劇目的所屬劇種來進行分析。首先,題干重點強調的是昆曲,要求找出有影響且經常演出的昆曲劇目?!赌档ねぁ肥敲鞔鷦∽骷覝@祖的代表作,它是昆曲的經典劇目之一,該劇以其獨特的藝術魅力、深刻的思想內涵以及優(yōu)美的曲詞,在昆曲舞臺上常演常新,具有廣泛的影響力?!短煜膳洹肥侵狞S梅戲劇目,講述了七仙女和董永之間的愛情故事,它并不是昆曲劇目。《劉??抽浴肥呛匣ü膽虻慕浀鋭∧?,它以幽默風趣的表演和具有地方特色的唱腔而聞名,與昆曲無關?!栋酝鮿e姬》是京劇的經典劇目,演繹了楚漢相爭時項羽與虞姬訣別的故事,也不屬于昆曲。綜上,屬于有影響而又經常演出的昆曲劇目的是《牡丹亭》。"37、云南省在推進文化體制改革時,針對各個文藝演出團體,秉持“一團一策”的原則,允許各院團依據自身實際狀況與發(fā)展需求,調整和完善分配方式。在收入分配方面,堅持按勞分配、多勞多得的原則,從而調動了各演出團體的積極性。不同演出團體的職工,即便付出相同的勞動,所獲得的勞動報酬也會存在差別,這是因為()。
A.貫徹按勞分配原則使團體中的一部分人先富起來
B.按勞分配的實質與演出團體的效益是聯(lián)系在一起的
C.按勞分配的實現形式與演出團體的利益是聯(lián)系在一起的
D.按勞分配與按生產要素分配是聯(lián)系在一起的
【答案】:B"
【解析】在云南省文化體制改革中,不同演出團體職工付出同樣勞動但勞動報酬有差別。按勞分配是在公有制經濟中,在對社會總產品作了各項必要扣除之后,以勞動者向社會提供的勞動(包括勞動數量和質量)為尺度分配個人消費品,多勞多得,少勞少得。對于各個文藝演出團體,實行“一團一策”,各院團根據自身實際和發(fā)展要求調整完善分配方式。這意味著每個演出團體的效益不同,而按勞分配的實現并不是孤立的,它與演出團體的效益緊密相關。團體效益好,在分配時職工可能獲得相對較高的報酬;團體效益差,即使職工付出相同勞動,獲得的報酬也可能較少。貫徹按勞分配原則使團體中的一部分人先富起來,強調的是按勞分配在推動部分人先富上的作用,并非解釋相同勞動報酬有差別的原因。按勞分配的實現形式與演出團體的利益聯(lián)系,重點在實現形式和利益關聯(lián)上,沒有直接說明與報酬差別的核心聯(lián)系。按勞分配與按生產要素分配聯(lián)系在一起,題干主要強調的是按勞分配下不同團體的報酬差異,未涉及按生產要素分配。所以,這種報酬差別是因為按勞分配的實質與演出團體的效益是聯(lián)系在一起的。"38、"下列有關天文常識,說法正確的有()。①太陽是離地球最近的恒星②天文學家開普勒發(fā)明了用于觀測星系的哈勃望遠鏡③月球自轉和公轉的周期相同④前蘇聯(lián)宇航員加加林是近代第一個登上月球的人"
A.①③
B.①③④
C.②③
D.②③④
【答案】:A"
【解析】本題可根據天文常識逐一分析各個說法:-**說法①:太陽是離地球最近的恒星**恒星是由發(fā)光等離子體,主要是氫、氦和微量的較重元素構成的巨型球體。太陽是太陽系的中心天體,占有太陽系總體質量的99.86%,是離地球最近的恒星,此說法正確。-**說法②:天文學家開普勒發(fā)明了用于觀測星系的哈勃望遠鏡**開普勒是德國杰出的天文學家、物理學家、數學家,他發(fā)現了行星運動的三大定律,分別是軌道定律、面積定律和周期定律。而哈勃望遠鏡是以美國天文學家愛德文·鮑威爾·哈勃為名,于1990年4月24日成功發(fā)射,位于地球的大氣層之上的光學望遠鏡,并非開普勒發(fā)明,此說法錯誤。-**說法③:月球自轉和公轉的周期相同**月球在繞地球公轉的同時進行自轉,周期均為27.32166日,正好是一個恒星月,這種現象被稱為“同步自轉”,因此我們始終只能看到月球的同一面,此說法正確。-**說法④:前蘇聯(lián)宇航員加加林是近代第一個登上月球的人**加加林是蘇聯(lián)航天員,1961年4月12日,他乘坐東方1號宇宙飛船完成了世界上首次載人宇宙飛行,實現了人類進入太空的愿望。而第一個登上月球的人是美國宇航員尼爾·奧爾登·阿姆斯特朗,1969年7月21日,阿姆斯特朗在執(zhí)行他的第二次也是最后一次太空任務阿波羅11號時,邁出了“人類的一大步”。所以該說法錯誤。綜上,說法①③正確,應選擇包含①③的選項。"39、“道生一,一生二,二生三,三生萬物”是()提出的觀點。
A.主觀唯心主義
B.辯證唯物主義
C.客觀唯心主義
D.歷史唯物主義
【答案】:C"
【解析】該題主要考查對不同哲學派別的理解,關鍵在于明確“道生一,一生二,二生三,三生萬物”中“道”的本質含義,并據此判斷所屬哲學派別?!暗郎唬簧?,二生三,三生萬物”這一觀點由老子提出,“道”被視為宇宙萬物的根源。這里的“道”是一種獨立于人的意識之外的精神實體,它先于物質世界而存在,并且決定著物質世界的產生和發(fā)展??陀^唯心主義把客觀精神(如上帝、理念、絕對精神等)看作世界的主宰和本原,認為現實的物質世界只是這些客觀精神的外化和表現?!暗馈狈峡陀^唯心主義中客觀精神的特征,所以“道生一,一生二,二生三,三生萬物”體現的是客觀唯心主義觀點。主觀唯心主義把人的主觀精神,如感覺、經驗、心靈等當作世界的本原,與“道”這種客觀精神不同,所以不是主觀唯心主義觀點。辯證唯物主義是用辯證法的觀點研究世界的本質,即研究世界的本質“是什么”的問題。它強調物質第一性,意識第二性,物質決定意識,而“道”并非物質,所以不是辯證唯物主義觀點。歷史唯物主義是關于人類社會發(fā)展一般規(guī)律的科學,它把社會現象當作一個整體來研究,側重于研究社會發(fā)展的客觀規(guī)律,與本題所討論的關于世界本原的哲學觀點不同,所以不是歷史唯物主義觀點。綜上,“道生一,一生二,二生三,三生萬物”體現的是客觀唯心主義觀點。"40、下列不屬于“中國夢”最核心內容的選項是()。
A.國家富強
B.民族振興
C.人民幸福
D.深化改革
【答案】:D
【解析】中國夢最核心的內容是國家富強、民族振興、人民幸福。國家富強是指我國綜合國力進一步增強,中國特色社會主義事業(yè)進一步發(fā)展和完善;民族振興就是通過自身的不斷發(fā)展與強大,繼承并創(chuàng)造中華民族的優(yōu)秀文化以及先進的文明成果,進而使中華民族再次處于世界領先地位;人民幸福就是人民權利保障更加充分、人人得享共同發(fā)展,生活在偉大祖國和偉大時代的中國人民,共同享有人生出彩的機會。而深化改革是推動國家發(fā)展的重要舉措和手段,并非中國夢最核心的內容。所以不屬于“中國夢”最核心內容的是深化改革。41、《2019年中央一號文件》指出,鞏固和提高糧食生產能力,到2020年確保建成()億畝高標準農田。
A.8
B.9
C.10
D.11
【答案】:A
【解析】《2019年中央一號文件》明確提出,要鞏固和提高糧食生產能力,到2020年確保建成8億畝高標準農田。這一目標是基于國家糧食安全戰(zhàn)略、農業(yè)高質量發(fā)展的需要確定的,高標準農田建設對于穩(wěn)定糧食產量、提高農業(yè)綜合生產能力等具有重要意義。所以正確答案是8億畝。42、在古代,結婚存在六大禮節(jié),依次為納采、問名、納吉、納征、請期、親迎。男方家庭行納采禮之后,會再委托媒人詢問女方的姓名、排行、出生年月以及時辰,進行問名時必須攜帶禮物,一般用()。
A.豬
B.雞
C.雁
D.鴨
【答案】:C
【解析】本題考查古代結婚禮節(jié)中問名所攜帶禮物的相關知識。在古代結婚的六大禮節(jié)里,問名是男家行納采禮后,托媒人詢問女方的名字、排行、出生年月及時辰,且問名須攜帶禮物。在古代問名時一般攜帶的禮物是雁。這是因為雁是候鳥,秋天南飛,春天北歸,來去有時,不失時節(jié),所以古人認為雁是隨陽之鳥,以雁為禮象征著婚姻的忠貞和信守時約。而豬、雞、鴨并非問名時通常攜帶的禮物。所以正確答案為在問名時一般用雁。43、將決策附著于官僚體系及其政治運作模式的是()。
A.伊斯頓
B.阿利森
C.西蒙
D.林德布羅姆
【答案】:B
【解析】將決策附著于官僚體系及其政治運作模式的人物是阿利森。他在相關研究中提出了政府決策的官僚組織模式,該模式強調組織過程和官僚政治在決策中的重要作用。伊斯頓提出政治系統(tǒng)分析理論;西蒙是決策理論學派的代表人物,提出有限理性決策模式;林德布羅姆提出漸進決策理論。所以正確答案對應的人物是阿利森。44、學習型組織理論包含五個組成部分,分別是()。
A.獨立思考、有效組織、心智模式、共同愿景、團隊學習
B.系統(tǒng)思考、自我超越、心智模式、共同愿景、團隊學習
C.獨立思考、自我超越、激勵模式、共同愿景、不斷學習
D.系統(tǒng)思考、有效組織、激勵模式、共同愿景、不斷學習
【答案】:B
【解析】學習型組織理論是彼得·圣吉在《第五項修煉》中提出的,其五個組成部分是系統(tǒng)思考、自我超越、心智模式、共同愿景和團隊學習。系統(tǒng)思考是核心,它將其他四項修煉整合在一起,引導人們從整體而非局部、從動態(tài)而非靜態(tài)、從過程而非事件的角度看待問題。自我超越強調個人成長和學習,能夠不斷明確和深化自己的愿景,集中精力,培養(yǎng)耐心,客觀地觀察現實,不斷地突破自己的能力上限,創(chuàng)造出真心向往的結果。心智模式影響著我們如何理解世界以及如何采取行動,改善心智模式就是要反思和探詢我們內心深處的思維方式,消除其中的偏見和誤解。共同愿景是組織中人們共同持有的意象或景象,它為組織的學習提供了焦點與能量。團隊學習能使團體的智商大于個體智商之和,使團體能夠發(fā)揮出超乎個人才華總和的巨大知識能力,同時也能使團體能夠迅速、靈活地面對變化。而獨立思考、有效組織、激勵模式、不斷學習并非學習型組織理論五個組成部分的內容。所以正確答案包含系統(tǒng)思考、自我超越、心智模式、共同愿景和團隊學習。45、阿倍仲麻呂曾是日本奈良時代派往()朝的留學生。
A.唐
B.宋
C.元
D.明
【答案】:A"
【解析】本題可根據阿倍仲麻呂所處時代以及各朝代的時間信息來進行分析解答。阿倍仲麻呂是日本奈良時代(公元710年-公元794年)的遣唐留學生。唐朝的時間跨度是公元618年-公元907年,日本奈良時代處于中國唐朝時期,當時日本多次派遣唐使、留學生等來中國學習先進的文化、制度等,阿倍仲麻呂就是其中杰出的代表,他到達中國后,還取漢名晁衡,在唐朝為官并與當時的許多文人交往密切。宋朝建立于公元960年,元朝建立于公元1271年,明朝建立于公元1368年,這幾個朝代的時間均晚于日本奈良時代,所以阿倍仲麻呂不可能是派往宋、元、明朝的留學生。綜上,阿倍仲麻呂曾經是日本奈良時代派遣到唐朝的留學生。"46、2020年7月,為規(guī)范個別競賽在組織過程中暴露出的問題,教育部辦公廳日前印發(fā)《關于進一步加強面向中小學生的全國性競賽活動管理工作的通知》,要求堅持()導向,加強維護教育公平,進一步規(guī)范競賽管理工作,堅決防止由家長或其他人代勞等參賽造假行為。
A.素質教育
B.應試教育
C.自然教育
D.法制教育
【答案】:A"
【解析】本題主要考查教育部辦公廳印發(fā)的《關于進一步加強面向中小學生的全國性競賽活動管理工作的通知》的相關導向內容。首先,素質教育強調培養(yǎng)學生的綜合素質和創(chuàng)新能力,注重學生的全面發(fā)展。規(guī)范面向中小學生的全國性競賽活動管理,堅持素質教育導向,能夠引導競賽活動真正服務于學生的成長和發(fā)展,避免競賽淪為單純的應試工具,同時也有助于維護教育公平,防止參賽造假等不良行為,符合通知中加強競賽管理、促進教育健康發(fā)展的要求。應試教育主要側重于通過考試來衡量學生的學習成果,可能會導致學生為了考試成績而參加競賽,背離了競賽活動應有的教育意義,與通知中規(guī)范競賽管理、維護教育公平的理念不符。自然教育主要關注的是讓學生親近自然、了解自然,培養(yǎng)學生對自然環(huán)境的認知和保護意識,這與規(guī)范競賽活動管理、防止參賽造假以及維護教育公平的核心任務并無直接關聯(lián)。法制教育主要是對學生進行法律知識和法律意識的培養(yǎng),雖然在競賽活動中也需要遵守法律法規(guī),但它并非本次通知所強調的核心導向,通知重點在于引導競賽活動符合素質教育的要求,促進教育公平。綜上,答案是堅持素質教育導向。"47、中國自古便是茶的故鄉(xiāng),茶文化底蘊極為深厚。在各類茶葉中,原產于安徽黃山的毛峰茶屬于()。
A.綠茶
B.紅茶
C.黑茶
D.烏龍茶
【答案】:A"
【解析】該題主要考查茶葉分類及毛峰茶所屬類別知識。中國茶葉根據制作方法和品質特點主要分為綠茶、紅茶、黑茶、烏龍茶等幾大類別。綠茶是未經發(fā)酵制成的茶,保留了鮮葉的天然物質,其干茶色澤和沖泡后的茶湯、葉底以綠色為主調。毛峰茶是綠茶中的一種,安徽黃山的毛峰茶尤為著名,它在制作過程中不經過發(fā)酵,較好地保留了鮮葉內的天然物質,具有外形細嫩稍卷曲、芽肥壯勻齊、有鋒毫、形狀有點像“雀舌”、葉呈金黃色、色澤嫩綠油潤、香氣清鮮高長、滋味鮮醇回甘等特點。紅茶屬全發(fā)酵茶,是以適宜的茶樹新牙葉為原料,經萎凋、揉捻、發(fā)酵、干燥等一系列工藝過程精制而成的茶。黑茶屬于后發(fā)酵茶,制茶工藝一般包括殺青、揉捻、渥堆和干燥四道工序,其成品茶外觀多呈黑色。烏龍茶亦稱青茶、半發(fā)酵茶及全發(fā)酵茶,是經過采摘、萎凋、搖青、炒青、揉捻、烘焙等工序后制出的品質優(yōu)異的茶類。綜上所述,原產地為安徽黃山的毛峰茶屬于綠茶。"48、有資料顯示,珠三角地區(qū)農民工平均工資10年間只漲了67元,這顯然是不合理的。政府出臺了逐步提高最低工資標準、建立企業(yè)職工工資正常增長機制等一系列政策。政府的這一行為體現了()。
A.初次分配注重效率,再分配注重公平
B.提高居民收入在國民收入分配中的比重
C.逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重
D.進一步強調效率優(yōu)先,兼顧公平
【答案】:C
【解析】2012年《政府工作報告》指出,要深化收入分配制度改革,需抓緊制定收入分配體制改革總體方案,努力提高居民收入在國民收入分配中的比重以及勞動報酬在初次分配中的比重。職工工資屬于勞動報酬范疇,屬于初次分配中的內容,所以政府的這一行為體現了逐步提高勞動報酬在初次分配中的比重。49、我國農歷每月的最后一天稱為()。
A.望日
B.朔日
C.晦日
D.弦日
【答案】:C"
【解析】本題主要考查我國農歷特殊日期的稱謂知識。望日是農歷每月十五,此時地球在日月之間,月相呈圓形,故每月十五稱為望日,并非每月農歷的最后一天。朔日是農歷每月初一,當月球運行到地球和太陽之間,月亮被照亮的半球背著地球,人們看不到月亮,這一天即為朔日,也不是每月農歷的最后一天?;奕帐寝r歷每月的最后一天,因此該項符合題意。弦日分為上弦月和下弦月,上弦月出現在農歷每月初七、初八,下弦月出現在農歷每月二十二、二十三,并非每月農歷的最后一天。綜上,我國每月農歷的最后一天稱為晦日。"50、公文管理包括(①發(fā)布②匯編③廢止④清退)
A.①③
B.②③④
C.①②③④
D.①③④
【答案】:B
【解析】公文管理包含了發(fā)布、匯編、廢止和清退等環(huán)節(jié)。發(fā)布是公文正式生效并傳達的過程;匯編是將相關公文進行整理、集合,方便查閱和保存;廢止是對不再適用的公文宣布停止執(zhí)行;清退是將一些需要收回的公文及時收回處理。所以題目中所列舉的①發(fā)布、②匯編、③廢止、④清退均屬于公文管理的范疇。第二部分多選題(20題)1、下列哪些是需要催辦的公文?()
A.人民群眾呈送的建議性公文
B.平行機關往來商洽工作的公文
C.涉及重要事故處理的公文
D.不相隸屬機關來往商洽工作的公文
【答案】:BCD
【解析】催辦是指對公文承辦過程所實施的督促與檢查活動,主要針對那些必須辦理答復的文件,重點是重要文件和緊急文件。人民群眾呈送的建議性公文,重點在于收集建議,一般無需催辦。平行機關和不相隸屬機關往來商洽工作的公文,主要是溝通交流相關事宜,通常也不是必須重點催辦的對象。而涉及重要事故處理的公文,由于其重要性和緊迫性,需要及時處理以避免更嚴重的后果,所以是需要催辦的公文。2、當前,部分大型商場為吸引消費者,在打折促銷方面近乎瘋狂。先是推出“買100元送60元代金券”的活動,隨后又有“買100元送20元現金”“買100元送50元現金”等舉措,甚至有的商場還采用“擲骰子、搖轉盤、花色抽獎等博彩”方式進行促銷。商家可謂用心良苦,消費者也樂在其中。北京市商委作為規(guī)范市場的監(jiān)督部門,針對部分商場在商業(yè)經營活動中存在的虛假折扣(提價后再降價)、博彩及其他不文明的促銷行為,曾發(fā)布《北京市商業(yè)委員會關于停止使用不正當方式開展商業(yè)促銷活動的通知》予以禁止。這個案例說明()。
A.商場打折促銷活動是一種不正當的商業(yè)活動
B.在商家打折促銷的過程中出現不正當競爭等問題時,政府應加以限制、干預或制裁
C.商家的打折活動不僅有利于商家的經營活動,而且有利于消費者的利益
D.商家打折促銷行為實屬市場自由競爭范圍
【答案】:BD"
【解析】商場的打折促銷活動本身并非不正當商業(yè)活動,其是市場競爭中常見的營銷手段,正常的打折促銷能促進商品流通、拉動消費,所以不能將商場打折促銷活動一概而論視為不正當商業(yè)活動。當商家在打折促銷過程中出現虛假折扣、博彩等不正當競爭及不文明行為時,政府部門具有監(jiān)管職責,應加以限制、干預或制裁,以維護市場秩序和消費者權益。像北京市商委針對部分商場在商業(yè)經營活動中的不良行為,頒發(fā)通知進行禁止,就體現了政府的監(jiān)管作用。雖然正常的商家打折活動在一定程度上有利于商家的經營活動,也能讓消費者獲得實惠,但案例中提到的虛假折扣等問題,并不利于消費者的利益,反而損害了消費者權益。市場自由競爭是在法律法規(guī)和道德規(guī)范允許的范圍內進行的,商家的打折促銷行為若存在虛假折扣、博彩等不合法、不文明行為,就超出了市場自由競爭的合理范圍,需要政府進行規(guī)范。"3、解放思想是指()。
A.擺脫一切條條框框的束縛
B.沖破“兩個凡是”的桎梏
C.使思想符合實際
D.使主觀和客觀相統(tǒng)一
【答案】:BCD"
【解析】解放思想并非是擺脫一切條條框框的束縛,合理且科學的條條框框對于規(guī)范和引導實踐具有重要作用,應是擺脫錯誤觀念、舊有模式的束縛,所以不能簡單表述為擺脫一切條條框框,該描述不準確。“兩個凡是”即“凡是毛主席作出的決策,我們都堅決維護;凡是毛主席的指示,我們都始終不渝地遵循”,這嚴重束縛了人們的思想。解放思想就是要沖破“兩個凡是”的桎梏,以實事求是的態(tài)度看待問題、解決問題。解放思想的目的是使思想符合實際。實際情況是不斷發(fā)展變化的,只有讓思想跟上實際的步伐,才能正確地認識世界和改造世界。解放思想還需達到主觀和客觀相統(tǒng)一。主觀認識是對客觀世界的反映,只有使主觀符合客觀,才能制定出正確的路線、方針、政策,推動事業(yè)的發(fā)展。綜上,解放思想包括沖破“兩個凡是”的桎梏、使思想符合實際、使主觀和客觀相統(tǒng)一。"4、大事記應當安排專人進行編寫,并且需要做到()。
A.客觀準確
B.條理清晰
C.簡明扼要
D.完整全面
【答案】:ABCD"
【解析】大事記專人編寫時,客觀準確是基礎。只有基于客觀事實來記錄事件,不歪曲、不夸大、不遺漏關鍵信息,才能保證大事記的真實性和可靠性,為后續(xù)的查閱和參考提供可信依據。條理清晰能讓讀者快速理解大事記的內容邏輯和事件順序。將事件按照合理的時間順序或類別進行整理編排,能避免信息的混亂,使讀者更高效地獲取重要信息。簡明扼要是指在編寫大事記時避免冗長復雜的表述,用簡潔的語言概括事件的核心內容。這樣既可以節(jié)省篇幅,又能突出關鍵信息,提高大事記的可讀性。完整全面則要求涵蓋所有重要的事件和信息,不能有重大遺漏。確保大事記能全面反映相關階段的整體情況,為全面了解相關事務提供完整的資料。綜上所述,大事記專人編寫應做到客觀準確、條理清晰、簡明扼要、完整全面。"5、以下對于公文格式的表述錯誤的有()。
A.電報應當分別標注“特急”和“加急”
B.附件說明是指公文附件的順序號和名稱
C.附注是指公文正文的說明、補充或者參考資料
D.普發(fā)性公文和電報也要加蓋印章
【答案】:ACD"
【解析】本題可根據公文格式的相關規(guī)定,逐一分析各選項內容,判斷其表述是否錯誤。-對于“電報應當分別標注‘特急’和‘加急’”:在公文處理中,電報根據緊急程度分為“特提”“特急”“加急”“平急”,所以電報應當分別標注“特急”和“加急”這種表述是符合規(guī)定的,該說法正確。-對于“附件說明是指公文附件的順序號和名稱”:按照公文格式規(guī)范,附件說明是用以說明公文附件的順序號和名稱,此表述正確。-對于“附注是指公文正文的說明、補充或者參考資料”:附注主要用于說明公文印發(fā)傳達范圍等需要說明的事項,而公文正文的說明、補充或者參考資料是附件的作用,所以該表述錯誤。-對于“普發(fā)性公文和電報也要加蓋印章”:普發(fā)性公文通常是面向眾多對象發(fā)布的公文,為提高工作效率,一般不加蓋印章;電報主要通過電訊方式傳遞,也不需要加蓋印章,所以該表述錯誤。綜上,表述錯誤的是“附注是指公文正文的說明、補充或者參考資料”以及“普發(fā)性公文和電報也要加蓋印章”。"6、按照具體用途的不同,通知可劃分為()。
A.發(fā)布行政法規(guī)和各種規(guī)定的通知
B.布置工作和安排活動的通知
C.批轉或轉發(fā)其他機關公文的通知
D.告知事項的通知
【答案】:ABCD
【解析】通知按照具體用途的不同有多種劃分類型。發(fā)布行政法規(guī)和各種規(guī)定的通知,用于向特定對象公布有關法規(guī)和規(guī)定,讓相關人員知曉并遵守;布置工作和安排活動的通知,主要是向下級或相關人員傳達工作任務、活動安排等,明確工作內容和要求;批轉或轉發(fā)其他機關公文的通知,目的是將其他機關的公文進行轉接,讓更多人了解這些公文內容并貫徹執(zhí)行;告知事項的通知,單純是為了告知他人某些具體事情。這幾種類型從不同的用途角度對通知進行了分類,涵蓋了通知在實際使用中的常見情形。所以從用途角度,題目所列舉的這些都是通知常見的分類。7、某互聯(lián)網電視公司制定了一個三年發(fā)展戰(zhàn)略,但后來未能實現該戰(zhàn)略。下列影響戰(zhàn)略順利實施的因素中,屬于外部因素的有()。
A.消費者已經不再青睞沒有內容屬性的電視機
B.受到該公司相關負面事件影響,該品牌電視美譽度下降
C.其他互聯(lián)網電視品牌公司等競爭對手在主流媒體技術上的領先應用
D.該公司高層人士變動頻繁,經理層集體辭職
【答案】:AC"
【解析】首先明確判斷戰(zhàn)略實施外部因素和內部因素的依據,外部因素是企業(yè)之外的、不受企業(yè)自身控制的因素,內部因素則是企業(yè)自身可以直接影響和控制的方面。接下來對各因素進行具體分析。消費者已經不再青睞沒有內容屬性的電視機,這是市場上消費者需求的變化,是企業(yè)外部消費者群體的行為和偏好的體現,企業(yè)無法直接控制消費者的喜好,所以屬于外部因素。受到公司相關負面事件影響,品牌電視美譽度下降,負面事件是公司自身產生的,且品牌美譽度和公司自身的經營、管理等內部行為相關,屬于企業(yè)內部因素。其他互聯(lián)網電視品牌公司等競爭對手在主流媒體技術上的領先應用,這是來自企業(yè)外部其他競爭企業(yè)的情況,企業(yè)不能直接控制競爭對手的技術發(fā)展,屬于外部因素。該公司高層人士變動頻繁,經理層集體辭職,這是企業(yè)內部人事方面的變動,是企業(yè)自身內部管理和運營所導致的,屬于內部因素。綜上所述,影響戰(zhàn)略順利實施的外部因素包括消費者需求的變化和競爭對手的技術領先。"8、當今世界正處于新科技革命與產業(yè)革命的交匯點,以機器人技術為代表的科技產業(yè)發(fā)展極為迅速。機器人在生產過程中被廣泛運用,使得資本有機構成不斷提升。然而,從一般意義來講,資本有機構成的提高實際上是()。
A.由資本的本性決定的
B.不以人的意志為轉移的一般趨勢
C.社會生產相對過剩人口的一個重要原因
D.一個社會增長財富和消除貧困的根本途徑
【答案】:ABC"
【解析】在當今新科技革命與產業(yè)革命交匯的時代背景下,機器人技術代表的科技產業(yè)發(fā)展迅速,機器人在生產中的廣泛應用使資本有機構成不斷提高。資本有機構成的提高由資本追逐剩余價值的本性決定。資本為了獲得更多剩余價值,會不斷改進技術、提高勞動生產率,從而使不變資本在總資本中的比重增加,可變資本比重相對減少,所以這是由資本的本性所驅使的。同時,這種提高是不以人的意志為轉移的一般趨勢。隨著社會生產力的發(fā)展和科技的進步,生產技術會不斷革新,企業(yè)為了在競爭中生存和發(fā)展,必然會采用更先進的生產設備和技術,導致資本有機構成呈現出不斷提高的趨勢,這是客觀經濟規(guī)律作用的結果。資本有機構成提高還是社會生產相對過剩人口的一個重要原因。當資本有機構成提高時,可變資本相對減少,意味著對勞動力的需求相對下降,而勞動力的供給可能因人口增長等因素而增加,從而造成相對過剩人口。然而,資本有機構成的提高并非一個社會增長財富和消除貧困的根本途徑。社會增長財富和消除貧困需要綜合考慮諸多因素,如合理的分配制度、社會保障體系、教育普及、科技創(chuàng)新成果的廣泛應用以及政策的有效引導等。僅僅提高資本有機構成,可能會在一定程度上提高生產效率,但如果分配不合理等問題得不到解決,就無法從根本上消除貧困和實現財富的公平增長。"9、依據《事業(yè)單位人事管理條例》的相關規(guī)定,負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員在履行職責時,應當回避的情形包括()。
A.與本人有利害關系的
B.與本人近親屬有利害關系的
C.與本人單位有利害關系的
D.其他可能影響公正履行職責的
【答案】:ABD"
【解析】本題考查《事業(yè)單位人事管理條例》中負有事業(yè)單位聘用、考核、獎勵、處分、人事爭議處理等職責的人員履行職責時應當回避的情形。在履行相關職責過程中,若與本人有利害關系,那么個人利益可能會干擾到其公正判斷,從而影響職責的公正履行,所以這種情況應當回避。若與本人近親屬有利害關系,親情因素可能會使履行職責的人員在處理事務時產生偏向,不能做到完全公正,因此也需要回避。而存在其他可能影響公正履行職責的情形時,為了保證職責履行的公正性和客觀性,同樣應當回避。但是與本人單位有利害關系并不必然導致履行職責的人員不能公正履行職責,所以這不屬于應當回避的情形。綜上,應當回避的情形包括與本人有利害關系、與本人近親屬有利害關系、其他可能影響公正履行職責的情況。"10、綠色消費是以保護消費者健康和節(jié)約資源為主旨,符合人的健康和環(huán)境保護標準的各種消費行為的總稱,其核心是可持續(xù)消費。人們形象地將綠色消費概括為“5R”,下列屬于“5R”的是()。
A.節(jié)約資源,減少污染
B.綠色生活,環(huán)保選購
C.避免盲從,理性消費
D.保護自然,萬物共存
【答案】:ABD
【解析】綠色消費是以保護消費者健康和節(jié)約資源為主旨,符合人的健康和環(huán)境保護標準的各種消費行為的總稱,核心是可持續(xù)消費,人們將其形象地概括為“5R”。其中,“節(jié)約資源,減少污染”體現了綠色消費對資源節(jié)約和污染控制的要求,是綠色消費“5R”的重要內容?!熬G色生活,環(huán)保選購”強調在日常生活中踐行綠色理念,在購物時選擇環(huán)保產品,這也是綠色消費“5R”的一部分。“保護自然,萬物共存”契合綠色消費注重環(huán)境保護和生態(tài)平衡,追求可持續(xù)發(fā)展的理念,同樣屬于“5R”涵蓋的范疇。而“避免盲從,理性消費”是正確的消費原則,但它并不屬于綠色消費“5R”的具體內容,它更多強調的是消費時要避免盲目跟風,根據自身實際需求理性作出消費決策。所以屬于“5R”的是節(jié)約資源,減少污染、綠色生活,環(huán)保選購、保護自然,萬物共存。11、法的規(guī)范作用可分為指引作用、評價作用、教育作用、預測作用、強制作用。關于法的規(guī)范作用,下列說法正確的有()。
A.張某盜竊被抓,法院判處張某一年有期徒刑,體現的是法的評價作用。
B.王某按照法律規(guī)定的納稅義務主動進行納稅,體現的是法的指引作用。
C.陳某與某公司簽訂了一份買賣合同,陳某想要違約,但考慮到違約可能遭到對方的起訴,遂決定繼續(xù)履行合同,體現的是法的預測作用。
D.公開審判具有向群眾宣傳法律知識教育人們遵紀守法的作用,體現的是法的教育作用。
【答案】:BCD"
【解析】法的規(guī)范作用分為指引作用、評價作用、教育作用、預測作用、強制作用。指引作用是指法對本人的行為具有引導作用;評價作用是指法律作為一種行為標準,具有判斷、衡量他人行為合法與否的評判作用;教育作用是指通過法的實施使法律對一般人的行為產生影響;預測作用是指憑借法律的存在,可以預先估計到人們相互之間會如何行為;強制作用是指法可以通過制裁違法犯罪行為來強制人們遵守法律。法院判處張某一年有期徒刑,這是通過制裁違法犯罪行為來強制人們遵守法律,體現的是法的強制作用,并非評價作用。王某按照法律規(guī)定的納稅義務主動進行納稅,表明法對王某本人的行為起到了引導作用,體現的是法的指引作用。陳某考慮到違約可能遭到對方的起訴,進而決定繼續(xù)履行合同,這是陳某依據法律預先估計到對方的行為,體現了法的預測作用。公開審判向群眾宣傳法律知識,教育人們遵紀守法,這是通過法的實施對一般人的行為產生影響,體現了法的教育作用。綜上所述,體現法的指引作用的是按照法律規(guī)定主動履行納稅義務;體現法的預測作用的是考慮違約后果決定繼續(xù)履行合同;體現法的教育作用的是公開審判宣傳法律知識;體現法的強制作用的是對違法犯罪行為進行判刑。"12、下列行為中屬于環(huán)保行為的有()。
A.外出帶上必備用品,對一次性筷子說不
B.買不用塑料包裝的新鮮面包
C.不用一次性剃須刀
D.采用數字化方式存儲文件,減少紙制品的使用
【答案】:ABCD"
【解析】該題是關于判斷環(huán)保行為的多選題。環(huán)保行為是指那些對環(huán)境保護有益,能夠減少資源消耗、降低環(huán)境污染的行為。外出帶上必備用品,拒絕一次性筷子。一次性筷子通常是用木材制成,大量使用一次性筷子會導致樹木被過度砍伐,破壞森林資源,還會增加垃圾的產生量。拒絕使用一次性筷子,能有效減少木材的消耗,保護森林生態(tài)環(huán)境,屬于環(huán)保行為。購買不用塑料包裝的新鮮面包。塑料包裝在自然界中難以降解,會造成“白色污染”,對土壤、水源等生態(tài)環(huán)境造成嚴重危害。選擇沒有塑料包裝的面包,可減少塑料垃圾的產生,降低對環(huán)境的污染,是環(huán)保的舉措。不使用一次性剃須刀。一次性剃須刀多為塑料制品,使用后大多會被丟棄,增加了垃圾量和資源消耗。不使用一次性剃須刀,可減少塑料垃圾的產生,同時也節(jié)約了制造一次性剃須刀所需的資源,是環(huán)保行為。采用數字化方式存儲文件,減少紙制品的使用。紙張的生產需要消耗大量的木材、水和能源,還會產生廢水、廢氣等污染物。采用數字化方式存儲文件,降低了紙制品的使用量,減少了對森林資源的砍伐和生產紙張過程中的環(huán)境污染,屬于環(huán)保行為。綜上所述,題目中所涉及的四種行為均有利于環(huán)境保護,都是環(huán)保行為,故本題正確答案應全選。"13、管理的二重性包括()。
A.人文屬性
B.自然屬性
C.科學屬性
D.社會屬性
【答案】:BD
【解析】管理具有二重性,它一方面是與生產力、社會化大生產相聯(lián)系的自然屬性,另一方面是與生產關系、社會制度相聯(lián)系的社會屬性。自然屬性是由共同勞動的性質所產生,是合理組織生產力的一般職能;社會屬性是由生產關系的性質和社會制度所決定,是維護和完善生產關系的職能。所以本題答案為自然屬性和社會屬性。14、下列關于古詩中的化學現象,對應關系正確的有()。
A.爝火燃回春浩浩,烘爐照破夜沉沉--金屬的冶煉提純
B.千淘萬漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金--金的化學性質的穩(wěn)定性
C.春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干--氧化還原反應
D.千錘萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑--煅燒石灰石生成氧化鈣和二氧化碳
【答案】:BCD"
【解析】“爝火燃回春浩浩,烘爐照破夜沉沉”描繪了煤炭燃燒時的情景,煤炭燃燒可用于金屬的冶煉提純,在金屬冶煉過程中,通過燃燒燃料提供熱量,將礦石中的金屬元素還原出來,實現金屬的提純,此描述對應關系正確?!扒匀f漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”意思是經過無數次的淘洗和篩選,才能從沙子中得到金子。這體現了金的化學性質穩(wěn)定,在自然界中主要以單質形式存在,不與其他物質發(fā)生化學反應,所以可以通過物理方法從沙子中分離出來,對應關系正確?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干”中,蠟燭燃燒是蠟燭與氧氣發(fā)生反應,生成二氧化碳和水,這個過程中有元素化合價的變化,屬于氧化還原反應,對應關系正確?!扒уN萬鑿出深山,烈火焚燒若等閑”描述的是石灰石(主要成分碳酸鈣)經過高溫煅燒,生成氧化鈣和二氧化碳的過程,對應關系正確。綜上所述,各選項描述的古詩與化學現象的對應關系均正確。"15、下列屬于哺乳動物的是()。
A.龜
B.海豹
C.狗
D.大象
【答案】:BCD"
【解析】本題可根據哺乳動物的特征,對各選項中的動物進行分析判斷。哺乳動物的主要特征為:體表有毛、胎生、哺乳,體內有膈等。龜屬于爬行動物,其體表覆蓋角質的鱗片或甲,用肺呼吸,在陸地上產卵,卵表面有堅韌的卵殼,不符合哺乳動物的特征。海豹生活在海洋中,具有胎生、哺乳的特征,屬于哺乳動物。狗具有胎生、哺乳的特征,是典型的哺乳動物。大象同樣具有胎生、哺乳的特征,屬于哺乳動物。所以屬于哺乳動物的是海豹、狗、大象。"16、下列情形中,公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復議的有()。
A.對行政機關作出的查封、扣押等行政強制措施決定不服的
B.認為行政機關變更或者廢止農業(yè)承包合同,侵犯其合法權益的
C.不服行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定的
D.認為行政機關侵犯合法的經營自主權的
【答案】:ABD"
【解析】公民、法人或者其他組織依法申請行政復議的情形是在滿足一定條件下,認為行政機關的具體行政行為侵犯其合法權益時可以提出。行政機關作出的查封、扣押等行政強制措施決定,屬于具體行政行為。若公民、法人或者其他組織對該決定不服,意味著其合法權益可能受到了影響,這種情況下是可以依法申請行政復議的。行政機關變更或者廢止農業(yè)承包合同,若此行為侵犯到公民、法人或者其他組織的合法權益,那么該行為屬于行政機關的具體行政行為范疇,當事人可以就該行為申請行政復議來維護自身合法權益。行政機關作出的行政處分或者其他人事處理決定,屬于內部行政行為。內部行政行為主要是行政機關對其內部工作人員的管理行為,這類行為不適用行政復議程序,當事人通常應通過申訴等其他途徑解決。行政機關侵犯合法的經營自主權,是行政機關的具體行政行為對公民、法人或者其他組織的合法權益造成了侵害。當事人有權依法申請行政復議以保護自身的經營自主權。因此,公民、法人或者其他組織可以依法申請行政復議的情形為對行政機關作出的查封、扣押等行政強制措施決定不服;認為行政機關變更或者廢止農業(yè)承包合同,侵犯其合法權益;認為行政機關侵犯合法的經營自主權。"17、組織變革的阻力包括()。
A.群體方面的阻力
B.非正式群體方面的阻力
C.外部環(huán)境的阻力
D.個體方面的阻力
【答案】:ACD"
【解析】組織變革的阻力可從多個方面來分析。群體方面的阻力是存在的,群體有自身的規(guī)范、凝聚力和利益訴求等,當組織變革與群體的現有狀態(tài)或利益相沖突時,群體就可能產生抵制,形成變革的阻力。非正式群體方面同樣會構成阻力。非正式群體基于成員間的情感、興趣等因素形成,有自身的行為模式和價值觀。若組織變革影響到非正式群體的成員關系、地位或利益,成員會為維護群體利益和關系而抵制變革。外部環(huán)境也會造成組織變革的阻力。外部環(huán)境包含政治、經濟、社會、技術等多方面,它的不確定性和復雜性使得組織在變革時面
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