保密協(xié)議(商業(yè)信息數(shù)據(jù)保密)2025年員工競(jìng)業(yè)限制合同_第1頁(yè)
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保密協(xié)議(商業(yè)信息數(shù)據(jù)保密)2025年員工競(jìng)業(yè)限制合同甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其他相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就保守商業(yè)秘密及員工離職后的競(jìng)業(yè)限制事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條定義1.1保密信息是指甲方的所有技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、財(cái)務(wù)信息、客戶名單、員工信息、內(nèi)部文件、數(shù)據(jù)庫(kù)、軟件源代碼及文檔、商業(yè)計(jì)劃、營(yíng)銷策略、管理訣竅(Know-how)、以及不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息等。上述信息無(wú)論以何種形式存在(書(shū)面、口頭、電子數(shù)據(jù)等),只要甲方明確要求保密或根據(jù)行業(yè)慣例或法律規(guī)定應(yīng)予保密的信息,均屬于保密信息的范疇。1.2競(jìng)業(yè)限制是指乙方離職后,在一定期限內(nèi),不得到與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的用人單位工作,也不得自己從事與甲方直接競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù),且不得勸誘、唆使、雇傭甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的員工。1.3關(guān)聯(lián)方是指甲方及其任何關(guān)聯(lián)公司、母公司、子公司、合資公司、合作伙伴及其他任何與甲方存在實(shí)際控制關(guān)系或重大利益關(guān)系的實(shí)體。第二條保密義務(wù)2.1乙方確認(rèn)并承諾,在任職期間及離職后,對(duì)于從甲方獲取、接觸或知悉的任何保密信息,均負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù),并采取不低于保護(hù)自身同類保密信息的合理謹(jǐn)慎程度,但無(wú)論如何不得低于合理的注意標(biāo)準(zhǔn)。2.2乙方的保密義務(wù)包括但不限于:(a)不以任何方式(包括但不限于口頭、書(shū)面、電子形式)向任何第三方泄露、披露或允許他人接觸保密信息;(b)不為任何與甲方業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的使用保密信息;(c)根據(jù)甲方的指示或要求,僅將保密信息用于甲方的合法業(yè)務(wù)目的;(d)在離職時(shí),按照甲方的指示,將所有包含保密信息的載體(包括但不限于文件、資料、數(shù)據(jù)、樣品、電子文檔等)完整返還給甲方,或按照甲方的要求銷毀,并出具書(shū)面證明。2.3乙方同意,對(duì)于任何從甲方獲取的第三方保密信息,乙方亦應(yīng)承擔(dān)不低于本協(xié)議約定的保密義務(wù)。2.4乙方同意,若乙方根據(jù)本協(xié)議的約定或法律規(guī)定,有義務(wù)向關(guān)聯(lián)方披露保密信息,乙方應(yīng)確保該關(guān)聯(lián)方承擔(dān)與本協(xié)議同等的保密義務(wù),否則乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.5乙方的保密義務(wù)不因本協(xié)議的終止或解除而終止,持續(xù)有效至該保密信息進(jìn)入公有領(lǐng)域?yàn)橹?。第三條競(jìng)業(yè)限制條款3.1為保護(hù)甲方的合法商業(yè)利益,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方同意在離職后遵守以下競(jìng)業(yè)限制約定:(a)競(jìng)業(yè)限制期限:自乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止之日起[]年,即[具體日期]至[具體日期]。(b)競(jìng)業(yè)限制范圍:乙方承諾,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),不得在[具體地域范圍,例如:中國(guó)境內(nèi)(不包括XX省/市)]內(nèi),從事或參與經(jīng)營(yíng)、投資、管理、咨詢、代理、培訓(xùn)等任何形式與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的活動(dòng)。相同或類似業(yè)務(wù)的具體界定標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于:產(chǎn)品/服務(wù)構(gòu)成、目標(biāo)客戶群體、商業(yè)模式、技術(shù)領(lǐng)域等,以甲方書(shū)面界定為準(zhǔn)。(c)競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償:甲方同意,在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi),按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)為人民幣[具體金額]元/月,自勞動(dòng)關(guān)系終止后[具體日期]起,按月支付,支付期限為[]個(gè)月,即至[具體日期]止。支付方式為[具體支付方式,例如:銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定賬戶]。(d)競(jìng)業(yè)限制的例外:本競(jìng)業(yè)限制條款不適用于乙方從事以下活動(dòng):(i)從事非營(yíng)利性活動(dòng);(ii)為本人及直系親屬提供非經(jīng)營(yíng)性勞務(wù)服務(wù);(iii)在政府機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體等非營(yíng)利性組織任職;(iv)法律、法規(guī)規(guī)定的其他不構(gòu)成競(jìng)業(yè)限制的情形。3.2乙方確認(rèn),其簽署本協(xié)議第三條并不構(gòu)成其必須繼續(xù)為甲方工作的對(duì)價(jià)或條件,甲方有權(quán)選擇是否提供競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條違約責(zé)任4.1若乙方違反本協(xié)議第二條約定的保密義務(wù),泄露、披露或不當(dāng)使用保密信息,給甲方造成損失的,乙方應(yīng)全額賠償甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費(fèi)用(包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等)。甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約金,違約金數(shù)額不低于甲方因乙方違約所遭受損失的[]倍(或具體金額)。4.2若乙方違反本協(xié)議第三條約定的競(jìng)業(yè)限制義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方立即停止違約行為,并要求乙方賠償由此給甲方造成的全部損失。甲方還有權(quán)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,要求乙方返還已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。對(duì)于乙方違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù)的行為,甲方可向有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)禁止令,要求乙方停止違約行為。第五條其他條款5.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方關(guān)于保密和競(jìng)業(yè)限制事宜的完整協(xié)議,取代雙方此前就此達(dá)成的任何口頭或書(shū)面約定。5.2本協(xié)議的任何修訂或補(bǔ)充,均須以書(shū)面形式作出,并經(jīng)雙方授權(quán)代表簽字后生效。5.3若本協(xié)議任何條款被有管轄權(quán)的人民法院認(rèn)定無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。5.4本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.5雙方就本協(xié)議產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。5.6雙方之間的正式通知應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式(包括但不限于專人遞送、掛號(hào)信、電子郵件)發(fā)送至本協(xié)議首部列明的地址或聯(lián)系方式。5.7本協(xié)議自雙方授權(quán)代表簽字并加蓋公司公章(或合同專用章)之日起生效。第六條免責(zé)聲明6.1乙方確認(rèn),在簽署本協(xié)議前已充分了解本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容,并自愿同意受其約束。乙方簽署本協(xié)議不構(gòu)成對(duì)其任何權(quán)利、主張或抗辯的放棄。6.2甲方不對(duì)乙方因履行本協(xié)議而遭受的任何直接或間接損失負(fù)責(zé)。甲方(蓋章):____________

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