公務(wù)員考試山東江蘇試題及答案

單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.以下哪種不屬于公務(wù)員交流方式？A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.行政行為以受法律規(guī)范拘束的程度為標(biāo)準(zhǔn)，可以分為兩類(lèi)，即（）。A.羈束行政行為與自由裁量行政行為B.依職權(quán)的行政行為與依申請(qǐng)的行政行為C.要式行政行為與非要式行政行為D.授權(quán)的行政行為與委托的行政行為答案：A3.公務(wù)員的任用，堅(jiān)持的原則是（）。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋4.下列不屬于公務(wù)員權(quán)利的是（）。A.對(duì)涉及本人的人事處理決定的申訴權(quán)B.以涉及本人的人事處理決定的起訴權(quán)C.工資福利權(quán)D.辭職權(quán)答案：B5.以下不屬于公務(wù)員考核的內(nèi)容是（）。A.德B.績(jī)C.勤D.能答案：無(wú)（全是考核內(nèi)容）6.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱(chēng)職的，按照規(guī)定程序（）。A.予以記過(guò)一次B.予以辭退C.降低一個(gè)職務(wù)層次任職D.降低兩個(gè)職級(jí)答案：C7.下列屬于公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的是（）。A.市公安局法制科科長(zhǎng)B.市國(guó)土局調(diào)研員C.省政府巡視員D.省政府咨詢(xún)顧問(wèn)答案：A8.公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間，以下說(shuō)法正確的是（）。A.記過(guò)，12個(gè)月B.記大過(guò)，16個(gè)月C.降級(jí)，18個(gè)月D.撤職，20個(gè)月答案：A9.下列哪項(xiàng)屬于公務(wù)員范圍（）。A.工會(huì)職工B.消協(xié)工作人員C.機(jī)關(guān)所屬事業(yè)單位工作人員D.中國(guó)民主同盟機(jī)關(guān)的工作人員答案：D10.下列哪項(xiàng)不屬于公務(wù)員所享受的權(quán)利（）。A.公務(wù)員非經(jīng)所在地人民代表大會(huì)許可不受公安機(jī)關(guān)逮捕B.非因法定事由、法定程序不被免職、降職、辭退或處分C.小李因個(gè)人原因向所在單位申請(qǐng)辭職D.小王不滿(mǎn)上級(jí)給予的處分，提出申訴和控告答案：A多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備的條件有（）。A.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍B.年滿(mǎn)十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件答案：ABCD2.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）。A.德B.能C.勤D.績(jī)答案：ABCD3.下列屬于公務(wù)員處分種類(lèi)的有（）。A.警告B.記過(guò)C.降級(jí)D.開(kāi)除答案：ABCD4.公務(wù)員交流的方式包括（）。A調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪換答案：ABC5.公務(wù)員的職務(wù)分為（）。A.領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)B.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)C.專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)D.行政執(zhí)法職務(wù)答案：AB6.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷答案：ABCD7.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專(zhuān)門(mén)業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD8.公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起（）內(nèi)予以審批。A.三十日B.六十日C.九十日D.一百二十日答案：AC9.公務(wù)員有下列情形之一的，予以辭退（）。A.在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱(chēng)職的B.不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其他安排的C.因所在機(jī)關(guān)調(diào)整、撤銷(xiāo)、合并或者縮減編制員額需要調(diào)整工作，本人拒絕合理安排的D.曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿(mǎn)無(wú)正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的答案：ABCD10.公務(wù)員對(duì)涉及本人的人事處理不服的，可以自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)向原處理機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)核；對(duì)復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起十五日內(nèi)，按照規(guī)定向同級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)或者作出該人事處理的機(jī)關(guān)的上一級(jí)機(jī)關(guān)提出申訴；也可以不經(jīng)復(fù)核，自知道該人事處理之日起三十日內(nèi)直接提出申訴，這些人事處理包括（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱(chēng)職答案：ABCD判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員職務(wù)實(shí)行選任制和委任制。（）答案：對(duì)2.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯(cuò)3.公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核和定期考核。定期考核以平時(shí)考核為基礎(chǔ)。（）答案：對(duì)4.公務(wù)員在定期考核中被確定為優(yōu)秀、稱(chēng)職的，按照國(guó)家規(guī)定享受年終獎(jiǎng)金。（）答案：對(duì)5.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)逐級(jí)晉升。特別優(yōu)秀的或者工作特殊需要的，可以按照規(guī)定破格或者越一級(jí)晉升職務(wù)。（）答案：對(duì)6.公務(wù)員在受處分期間不得晉升職務(wù)和級(jí)別，其中受記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分的，不得晉升工資檔次。（）答案：對(duì)7.公務(wù)員解除處分后，晉升工資檔次、級(jí)別和職務(wù)不再受原處分的影響。但是，解除降級(jí)、撤職處分的，不視為恢復(fù)原級(jí)別、原職務(wù)。（）答案：對(duì)8.公務(wù)員申訴的受理機(jī)關(guān)審查認(rèn)定人事處理有錯(cuò)誤的，原處理機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以糾正。（）答案：對(duì)9.公務(wù)員辭去公職或者退休的，原系領(lǐng)導(dǎo)成員的公務(wù)員在離職三年內(nèi)，其他公務(wù)員在離職兩年內(nèi)，不得到與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織任職，不得從事與原工作業(yè)務(wù)直接相關(guān)的營(yíng)利性活動(dòng)。（）答案：對(duì)10.機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，經(jīng)省級(jí)以上公務(wù)員主管部門(mén)批準(zhǔn)，可以對(duì)專(zhuān)業(yè)性較強(qiáng)的職位和輔助性職位實(shí)行聘任制。（）答案：對(duì)簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）1.簡(jiǎn)述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為民服務(wù)、忠于國(guó)家、保守秘密、公道正派、恪守職業(yè)道德等，要維護(hù)國(guó)家和人民利益，依法依規(guī)做好本職工作。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：考核方法有平時(shí)考核與定期考核結(jié)合，領(lǐng)導(dǎo)與群眾相結(jié)合，定性與定量結(jié)合。平時(shí)積累情況，定期綜合評(píng)價(jià)，參考多方意見(jiàn)，從質(zhì)和量?jī)煞矫婵剂俊?.公務(wù)員交流有什么意義？答：可促進(jìn)人才合理流動(dòng)，優(yōu)化人員配置；拓寬公務(wù)員視野，提升工作能力；加強(qiáng)不同地區(qū)和部門(mén)交流，防止利益固化，保證公正廉潔履職。4.公務(wù)員培訓(xùn)的目的是什么？答：提升公務(wù)員政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和職業(yè)道德水平，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求，更好掌握專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能，提高工作效率和質(zhì)量，為公共服務(wù)提供保障。討論題（每題5分，共4題）1.如何提高公務(wù)員的工作效率？答：可從多方面入手。加強(qiáng)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力；完善考核機(jī)制，激勵(lì)積極工作；合理分配任務(wù)，明確職責(zé)；利用現(xiàn)代技術(shù)，簡(jiǎn)化流程，減少不必要環(huán)節(jié)，提高辦事速度。2.公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？答：能保證公務(wù)員正確履行職責(zé)，維護(hù)政府公信力。良好道德可約束行為，防止權(quán)力濫用，促進(jìn)公正執(zhí)法。還能樹(shù)立良好形象，贏得民眾信任，推動(dòng)政府工作順利開(kāi)展。3.談?wù)劰珓?wù)員聘任制的優(yōu)缺點(diǎn)。答：優(yōu)點(diǎn)是能吸引專(zhuān)業(yè)