解除臨時工合同協(xié)議甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方與乙方于[起始日期]簽訂了臨時工勞動合同，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，就解除該臨時工合同事宜達成如下協(xié)議：一、合同解除原因雙方一致確認，經(jīng)友好協(xié)商，決定于[解除日期]解除雙方簽訂的臨時工勞動合同，解除原因系[具體說明解除原因，如雙方協(xié)商一致、乙方個人原因等]。二、標的物或服務(wù)具體描述乙方在甲方工作期間，主要負責(zé)[詳細描述乙方工作內(nèi)容，如在[具體部門]從事[具體工作任務(wù)]，包括但不限于[列舉一些主要工作事項]等]。乙方所提供的勞動服務(wù)為甲方業(yè)務(wù)的正常開展提供了一定的支持和幫助。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度完成工作任務(wù)，并對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，對乙方的工作表現(xiàn)進行評價和考核。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工資報酬及福利待遇。在合同解除后，為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，包括但不限于出具離職證明、辦理工作交接等。根據(jù)法律法規(guī)及甲方規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及法律法規(guī)規(guī)定支付工資報酬及福利待遇。在合同解除后，有權(quán)要求甲方按照規(guī)定辦理離職手續(xù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度，認真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。在合同解除前，妥善保管甲方財物，不得擅自損毀、丟失或轉(zhuǎn)移。按照甲方要求，及時辦理工作交接手續(xù)，包括但不限于交接工作資料、工具、設(shè)備等，并向甲方指定人員詳細說明工作進展情況及相關(guān)事項。保守甲方商業(yè)秘密及工作期間知悉的甲方其他機密信息，不得向任何第三方泄露。四、工資報酬及福利待遇結(jié)算1.雙方確認，截至合同解除之日，甲方應(yīng)向乙方支付的工資報酬為人民幣[X]元。甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后的[X]個工作日內(nèi)，將該工資報酬一次性支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方在甲方工作期間，享受的福利待遇包括但不限于[列舉乙方享受的福利待遇，如餐補、交通補貼等]。對于已發(fā)生但尚未結(jié)算的福利待遇，甲方應(yīng)按照規(guī)定在上述工資支付時一并結(jié)算支付給乙方。3.雙方一致同意，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟補償或賠償金，本協(xié)議系雙方協(xié)商一致解除合同，不存在任何一方違約或需要支付補償、賠償?shù)那樾?。五、工作交?.乙方應(yīng)在本協(xié)議生效后的[X]個工作日內(nèi)，與甲方指定人員辦理完畢工作交接手續(xù)。工作交接內(nèi)容包括但不限于：工作資料交接：將乙方在工作期間所使用、保管的各類文件、資料、檔案等移交給甲方指定人員，并填寫工作資料交接清單，雙方簽字確認。工具設(shè)備交接：將乙方使用的工作工具、設(shè)備等完好無損地歸還甲方，并進行清點和登記，雙方簽字確認。工作事項交接：向甲方指定人員詳細說明未完成的工作任務(wù)、工作進展情況及相關(guān)注意事項，確保甲方能夠順利承接后續(xù)工作。2.在工作交接過程中，如發(fā)現(xiàn)乙方存在工作失誤或未妥善處理的事項，乙方應(yīng)積極協(xié)助甲方進行整改和處理，由此給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、保密條款1.乙方承諾，在合同解除后，仍將嚴格遵守甲方的保密制度，保守甲方商業(yè)秘密及工作期間知悉的甲方其他機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)信息、客戶信息、財務(wù)信息等各類涉及甲方商業(yè)秘密和機密的信息。3.如乙方違反本保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)追究乙方的法律責(zé)任。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付工資報酬及福利待遇，或未及時辦理離職手續(xù)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金，同時甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付相應(yīng)的經(jīng)濟補償。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作交接義務(wù)，或未妥善保管甲方財物，或違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的工資報酬及福利待遇中扣除相應(yīng)款項，不足部分乙方應(yīng)另行支付。3.任何一方違反本協(xié)議其他條款約定，應(yīng)承擔(dān)因此給對方造成的全部損失，并按照法律法規(guī)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。