補充勞動合同協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲乙雙方于年月日簽訂了《勞動合同》（合同編號：），為了進一步明確雙方的權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，就勞動合同的相關(guān)事宜達成如下補充協(xié)議：一、補充協(xié)議的背景和目的甲乙雙方在履行原勞動合同過程中，根據(jù)實際工作情況和業(yè)務發(fā)展需要，經(jīng)友好協(xié)商，決定對原勞動合同的部分條款進行補充和完善，以確保雙方的權(quán)益得到更充分的保障，同時促進雙方勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定發(fā)展。二、標的物或服務具體描述1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排，在崗位從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于：負責完成甲方分配的各項業(yè)務任務，按照工作流程和質(zhì)量標準進行操作，確保工作的準確性和及時性。積極參與甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，以適應甲方業(yè)務發(fā)展的需要。與甲方內(nèi)部其他部門及外部合作伙伴保持良好的溝通與協(xié)作，共同推動工作的順利開展。2.工作地點乙方的工作地點為。如甲方因業(yè)務需要調(diào)整工作地點，應提前[X]個工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。三、權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補充協(xié)議的約定，對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導。有權(quán)根據(jù)甲方的經(jīng)營狀況、工作需要及乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點，但應提前[X]個工作日通知乙方，并與乙方協(xié)商一致。有權(quán)按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，對乙方違反勞動紀律、規(guī)章制度或本補充協(xié)議約定的行為進行處理。2.義務按照國家法律法規(guī)和本補充協(xié)議的約定，按時足額向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)利，不得歧視、侮辱、體罰或變相體罰乙方。為乙方提供必要的職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補充協(xié)議的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。有權(quán)對甲方的工作安排、勞動報酬、福利待遇等事項提出異議，并與甲方進行協(xié)商解決。有權(quán)要求甲方按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定，為其繳納各項社會保險和住房公積金。有權(quán)參加甲方組織的各類培訓和學習活動，提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。2.義務遵守國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及本補充協(xié)議的約定，認真履行工作職責，按時完成工作任務。遵守甲方的勞動紀律和工作規(guī)范，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密，不得泄露給任何第三方。按照甲方的要求，參加甲方組織的各類培訓和學習活動，不斷提升自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。積極配合甲方的工作安排，服從甲方的管理和指揮，不得無故拒絕或拖延。如因乙方自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`或給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬乙方的月工資為元，其中基本工資為元，績效工資為元?？冃ЧべY根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核結(jié)果進行發(fā)放。甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。甲方有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度及乙方的工作表現(xiàn)，對乙方的工資進行調(diào)整。如乙方的工資發(fā)生調(diào)整，甲方應提前[X]個工作日通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險和住房公積金，其中乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。甲方根據(jù)企業(yè)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、培訓機會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作時間和休息休假1.工作時間甲方實行工作制，乙方的工作時間為。具體工作時間安排由甲方根據(jù)工作需要確定，但應保證乙方每周至少休息[X]天。如甲方因工作需要安排乙方加班的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排調(diào)休。加班工資的計算基數(shù)按照乙方的月工資標準計算。2.休息休假乙方享受國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體休假天數(shù)和待遇按照國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定執(zhí)行。乙方如需請假，應提前按照甲方的請假流程辦理請假手續(xù)。請假手續(xù)未經(jīng)批準而擅自離崗的，按照曠工處理。曠工期間，甲方不支付乙方工資，并可根據(jù)企業(yè)規(guī)章制度的規(guī)定給予相應的紀律處分。六、社會保險和住房公積金1.社會保險甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納各項社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額繳納社會保險費用，如因甲方原因?qū)е乱曳缴鐣ｋU待遇受到影響的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.住房公積金甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納住房公積金。乙方應承擔的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，及時足額繳納住房公積金費用，如因甲方原因?qū)е乱曳阶》抗e金權(quán)益受到影響的，甲方應承擔相應的賠償責任。七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.勞動保護甲方為乙方提供必要的勞動保護用品，如安全帽、安全鞋、工作服等，保障乙方在工作過程中的人身安全。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，對乙方進行安全教育培訓，提高乙方的安全意識和自我保護能力。2.勞動條件甲方為乙方提供符合國家法律法規(guī)和行業(yè)標準的工作環(huán)境和工作條件，確保乙方能夠正常開展工作。甲方根據(jù)乙方的工作崗位特點，為乙方配備必要的辦公設備和工具，保障乙方的工作效率和質(zhì)量。3.職業(yè)危害防護甲方對乙方工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害進行評估，并采取相應的防護措施，如提供通風設備、防護口罩等，減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，定期對乙方進行職業(yè)健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本補充協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議作為本補充協(xié)議的組成部分，與本補充協(xié)議具有同等法律效力。如因不可抗力或國家法律法規(guī)、政策調(diào)整等原因?qū)е卤狙a充協(xié)議無法履行或部分無法履行時，甲乙雙方應協(xié)商變更或解除本補充協(xié)議，并按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。2.合同解除甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本補充協(xié)議。如乙方存在下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本補充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。如甲方存在下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本補充協(xié)議：未按照本補充協(xié)議的約定及時足額支付乙方勞動報酬的；未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納各項社會保險和住房公積金的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。解除本補充協(xié)議時，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。3.合同終止本補充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補充協(xié)議自動終止。本補充協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如工作交接、工資結(jié)算、社會保險和住房公積金減員等手續(xù)。九、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本補充協(xié)議的約定及時足額支付乙方勞動報酬、福利待遇或繳納社會保險和住房公積金的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。如甲方違反本補充協(xié)議的其他約定，給乙方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.乙方違約責任如乙方未按照本補充協(xié)議的約定認真履行工作職責，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。如乙方違反甲方的勞動紀律或規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或工作機密的，應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方違反本補充協(xié)議的其他約定，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。十、爭議解決甲乙雙方在履行本補充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向有管轄權(quán)