護工（居家）聘用協(xié)議

甲方（聘用方）：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________乙方（受聘方）：_________身份證號碼：_________聯(lián)系電話：_________鑒于甲方因_________原因，需要聘請護工進行居家護理服務，乙方具備相應的護理能力和經(jīng)驗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.1本協(xié)議有效期為_________個月，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。1.2如需延長聘用期限，雙方應提前_________天協(xié)商并簽訂書面協(xié)議。二、工作內(nèi)容2.1乙方的工作內(nèi)容包括但不限于：(1)協(xié)助甲方進行日常生活起居，包括但不限于喂食、穿衣、洗漱、如廁等；(2)協(xié)助甲方進行康復訓練，包括但不限于肢體活動、功能訓練等；(3)觀察甲方的健康狀況，發(fā)現(xiàn)異常情況及時與甲方家屬或醫(yī)生聯(lián)系；(4)保持居住環(huán)境的清潔衛(wèi)生；(5)遵守甲方的其他合理要求。三、工作時間和休息3.1乙方的工作時間為每天_________小時，每周工作_________天，具體工作時間由雙方協(xié)商確定。3.2乙方的休息時間為每周_________天，具體休息時間由雙方協(xié)商確定。四、勞動報酬4.1乙方的勞動報酬為每月_________元，支付方式為_________（現(xiàn)金/銀行轉(zhuǎn)賬），于每月_________日支付。4.2乙方在工作期間，享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，節(jié)假日工資按正常工資支付。五、雙方權(quán)利和義務5.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和指導，乙方應積極配合。5.2甲方應提供乙方必要的工作條件和勞動保護用品。5.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，維護甲方的隱私和名譽。5.4乙方應按時上下班，不得擅自離崗，如需請假，應提前_________天告知甲方并征得同意。六、協(xié)議的解除和終止6.1如甲方因故需要解除本協(xié)議，應提前_________天書面通知乙方，并支付乙方解除協(xié)議前的工資。6.2如乙方因故需要解除本協(xié)議，應提前_________天書面通知甲方，并做好工作交接。七、違約責任7.1如甲方未按時支付乙方工資，應支付乙方滯納金，滯納金為未支付工資的_________%。7.2如乙方擅自離崗，應支付甲方違約金，違約金為_________元。八、爭議解決8.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向_________人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（簽字）