短時(shí)用工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供短時(shí)用工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起至年月日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)期限。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的工作安排從事工作，具體工作任務(wù)和要求由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，并以書面形式或其他合理方式通知乙方。2.工作要求乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。乙方須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。三、工作地點(diǎn)工作地點(diǎn)為。四、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行工時(shí)制度（標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制/不定時(shí)工時(shí)制/綜合計(jì)算工時(shí)制）。若實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日。若實(shí)行不定時(shí)工時(shí)制，乙方的工作時(shí)間根據(jù)甲方的工作需要靈活安排，但甲方應(yīng)確保乙方的休息休假權(quán)利得到保障。若實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，合理確定乙方的工作時(shí)間和休息休假方式。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。乙方因工作需要不能享受上述休假的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資報(bào)酬。五、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照以下方式向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬：乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為元/小時(shí)（或元/日/元/月）。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作任務(wù)完成情況，按照約定的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算并支付乙方工資。乙方的工資包含基本工資、加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等所有勞動(dòng)報(bào)酬項(xiàng)目。2.支付方式甲方應(yīng)于每月日前以貨幣形式足額支付乙方上月工資。如遇節(jié)假日或休息日，則應(yīng)提前至最近的工作日支付。甲方可以通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金支付等方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶或乙方本人手中。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)為乙方繳納（養(yǎng)老/醫(yī)療/失業(yè)/工傷/生育）保險(xiǎn)，具體繳納方式和標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.福利待遇乙方享有甲方提供的以下福利待遇：（如有）（如有）七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全和健康。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和工作條件。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行上崗前和在崗期間的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，告知乙方所從事工作可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其防護(hù)措施。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并為乙方建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。八、雙方權(quán)利和義務(wù)1.甲方權(quán)利義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作任務(wù)和工作時(shí)間。甲方應(yīng)按照本合同約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，并為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。甲方應(yīng)依法建立和完善各項(xiàng)規(guī)章制度，保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。甲方應(yīng)將各項(xiàng)規(guī)章制度告知乙方，并組織乙方進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，保障乙方的休息休假權(quán)利。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付加班工資。甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與工作相關(guān)的手續(xù)，如工作證件、出入證明等。2.乙方權(quán)利義務(wù)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。乙方對(duì)危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得在其他單位兼職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)參保手續(xù)，并承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方提供本人的身份證號(hào)碼、聯(lián)系方式、健康狀況等信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。九、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前日以書面形式通知乙方，并按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金。若乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方可以解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若乙方被依法追究刑事責(zé)任，甲方可以解除本合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若因不可抗力致使本合同無(wú)法履行，甲乙雙方可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)期限后終止。本合同約定的工作任務(wù)完成后，本合同終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本合同終止。3.解除和終止的手續(xù)甲乙雙方解除或終止本合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在離職前將工作交接清楚，歸還甲方提供的財(cái)物和文件資料等。甲方應(yīng)在乙方離職后日內(nèi)為乙方辦理離職手續(xù)，并出具離職證明。甲方應(yīng)在解除或終止本合同后日內(nèi)，按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員手續(xù)。十、違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件，乙方有權(quán)要求甲方支付拖欠的勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及賠償金。甲方應(yīng)按照應(yīng)付金額%的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金。2.若乙方未按照本合同約定完成工作任務(wù)或者違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方應(yīng)按照損失金額%的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付賠償金。3.若一方違反本合同約定的保密義務(wù)，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失金額%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。4.若一方擅自解除或終止本合同，給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。違約方應(yīng)按照損失金額%的標(biāo)準(zhǔn)向?qū)Ψ街Ц顿r償金。十一、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁