低保雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：乙方（雇員）：姓名：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方希望雇傭乙方從事某項(xiàng)工作，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及基本信息1.甲方身份：甲方為[甲方具體身份說明，如個(gè)體工商戶、企業(yè)法人等]，具有合法的經(jīng)營資格和雇傭他人從事工作的權(quán)利。2.乙方身份：乙方為符合享受低保條件的人員，具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意在甲方處提供勞務(wù)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方同意按照甲方的要求，從事[具體工作內(nèi)容詳細(xì)描述，例如在某時(shí)間段內(nèi)負(fù)責(zé)甲方店鋪的貨物整理與上架工作，每天工作時(shí)長為[X]小時(shí)，每周工作[X]天等]。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)為[詳細(xì)地址，如甲方店鋪位于[具體街道名稱及門牌號(hào)]，或工作地點(diǎn)根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需要可能在不同地點(diǎn)，但應(yīng)明確說明如何確定工作地點(diǎn)等情況]。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和要求提供勞務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的改進(jìn)意見。在乙方違反本合同約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和安全保障措施，確保乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。如因工作需要為乙方配備勞動(dòng)工具、設(shè)備等，應(yīng)保證其符合安全標(biāo)準(zhǔn)，并告知乙方正確的使用方法。向乙方告知工作內(nèi)容、工作要求、工作紀(jì)律以及相關(guān)規(guī)章制度，并對乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)。按照國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，保障乙方依法享受各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇（如乙方符合參保條件且甲方有義務(wù)為其參保的情況下），或在乙方因工作受傷或患病時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和費(fèi)用。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本合同約定獲得勞動(dòng)報(bào)酬。有權(quán)要求甲方按照合同約定提供工作條件和安全保障措施。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理的意見和建議。2.義務(wù)按照本合同約定的工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、客戶資料等。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和工具，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)負(fù)責(zé)賠償。在工作過程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場所的安全。如因乙方自身原因?qū)е掳l(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。乙方應(yīng)如實(shí)向甲方告知其身體狀況、工作經(jīng)歷等與工作相關(guān)的信息，如因乙方隱瞞重要信息導(dǎo)致甲方遭受損失的（包括但不限于因乙方身體原因無法勝任工作而給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失、因乙方隱瞞疾病導(dǎo)致病情加重等情況），乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)：甲方按照[具體金額或計(jì)算方式，如每小時(shí)[X]元，或每月固定工資[X]元等]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。2.支付周期：勞動(dòng)報(bào)酬支付周期為[支付周期詳細(xì)說明，如每周支付一次，或每月[具體日期]支付等]。3.支付方式：甲方通過[具體支付方式，如銀行轉(zhuǎn)賬至乙方指定的銀行賬戶，或現(xiàn)金支付等，如選擇現(xiàn)金支付應(yīng)說明支付地點(diǎn)等情況]向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方應(yīng)在領(lǐng)取報(bào)酬時(shí)簽字確認(rèn)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間安排，如每天上午[開始時(shí)間]至下午[結(jié)束時(shí)間]，每周工作[X]天等]，但應(yīng)遵守國家法律法規(guī)關(guān)于工作時(shí)間的限制規(guī)定。如因甲方業(yè)務(wù)需要安排乙方加班的，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用或安排調(diào)休。2.休息休假：乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于每周至少休息一天、法定節(jié)假日休息等。甲方應(yīng)按照規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：根據(jù)國家法律法規(guī)和政策規(guī)定，如乙方符合參保條件且甲方應(yīng)承擔(dān)參保義務(wù)的，甲方應(yīng)為乙方辦理[具體社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種，如養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等]，并按照規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方應(yīng)按照規(guī)定承擔(dān)個(gè)人應(yīng)繳納的部分。2.福利待遇：甲方可根據(jù)自身實(shí)際情況，為乙方提供一定的福利待遇，如[具體福利待遇說明，如提供工作餐、工作服、節(jié)日福利等，但應(yīng)明確是否屬于合同強(qiáng)制約定內(nèi)容，還是甲方自愿提供的福利]。七、保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息及其他機(jī)密信息予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本合同生效之日起[具體保密期限，如[X]年]。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付拖欠的報(bào)酬、賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方違反本合同約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理措施。乙方應(yīng)賠償因此給甲方造成的損失。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金[具體違約金金額]，并賠償甲方因此遭受的全部損失。若乙方擅自解除本合同，應(yīng)提前[具體通知期限，如[X]天]通知甲方，并按照合同約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，如支付違約金或賠償甲方因此遭受的損失等。九、合同變更、解除與終止1.合同變更：本合同履行期間，如有需要變更合同內(nèi)容的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，與本合同具有同等法律效力。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除合同。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)解除合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；本合同約定的其他解除情形。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)解除合同：未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供工作條件，經(jīng)乙方催告后仍不改正的；以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；本合同約定的其他解除情形。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同自動(dòng)終止。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，本合同終止。十、爭議解決本合同在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1