青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動方案一、活動背景安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的基石，關(guān)乎員工的生命安全和企業(yè)的穩(wěn)定運營。青年員工作為企業(yè)發(fā)展的新生力量和主力軍，其安全意識和安全技能水平直接影響著企業(yè)安全生產(chǎn)工作的成效。為進(jìn)一步加強青年員工的安全生產(chǎn)意識，提升他們在安全生產(chǎn)中的參與度和責(zé)任感，充分發(fā)揮青年員工在安全生產(chǎn)中的模范帶頭作用，特開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。二、活動目標(biāo)1.強化青年員工的安全生產(chǎn)意識，使他們深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.提高青年員工的安全技能水平，通過培訓(xùn)、實踐等方式，讓他們掌握必要的安全生產(chǎn)知識和技能，能夠有效應(yīng)對各類安全事故。3.在企業(yè)內(nèi)部形成良好的安全生產(chǎn)氛圍，通過創(chuàng)建活動的開展，帶動全體員工關(guān)注安全生產(chǎn)，形成人人講安全、人人抓安全的良好局面。4.樹立一批青年安全生產(chǎn)典型，通過評選和表彰“青年安全生產(chǎn)示范崗”，激勵更多的青年員工積極參與安全生產(chǎn)工作，為企業(yè)的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻(xiàn)。三、活動時間[具體活動時間區(qū)間]四、活動范圍企業(yè)內(nèi)各部門、各車間的青年員工集體（一般指35周歲及以下青年占比不低于60%的班組、工段、車間、科室等基層集體）。五、活動內(nèi)容與實施步驟（一）宣傳動員階段（第12周）1.成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組成立由企業(yè)安全管理部門負(fù)責(zé)人、團(tuán)委負(fù)責(zé)人以及各部門相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)組成的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)活動的組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作。明確各成員的職責(zé)分工，確?；顒拥捻樌_展。2.制定活動方案結(jié)合企業(yè)實際情況，制定詳細(xì)的“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動方案，明確活動目標(biāo)、活動內(nèi)容、實施步驟、評選標(biāo)準(zhǔn)等。活動方案要具有可操作性和針對性，確?；顒幽軌蜻_(dá)到預(yù)期效果。3.宣傳發(fā)動通過企業(yè)內(nèi)部宣傳欄、微信群、電子郵件等多種渠道，廣泛宣傳“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的目的、意義和要求，提高青年員工的知曉率和參與度。組織召開“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動啟動大會，向全體青年員工發(fā)出倡議，號召他們積極參與創(chuàng)建活動。（二）組織實施階段（第310周）1.安全培訓(xùn)與教育安全知識培訓(xùn)：邀請安全專家或企業(yè)內(nèi)部安全管理人員，為青年員工開展安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、安全事故案例分析等。通過培訓(xùn)，使青年員工掌握必要的安全生產(chǎn)知識，增強安全意識。安全技能培訓(xùn)：結(jié)合崗位實際需求，組織青年員工進(jìn)行安全技能培訓(xùn)。例如，開展消防器材使用培訓(xùn)、急救知識培訓(xùn)、電氣安全操作培訓(xùn)等。通過實際操作演練，讓青年員工熟練掌握安全技能，提高應(yīng)對突發(fā)安全事故的能力。安全文化教育：通過開展安全文化活動，如安全知識競賽、安全演講比賽、安全主題征文等，營造濃厚的安全文化氛圍。引導(dǎo)青年員工樹立正確的安全價值觀，自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。2.安全隱患排查與治理定期排查：組織青年員工定期對工作場所進(jìn)行安全隱患排查。排查內(nèi)容包括設(shè)備設(shè)施的運行狀況、工作環(huán)境的安全狀況、員工的操作行為等。對排查出的安全隱患，要及時進(jìn)行登記和分類整理。及時治理：對排查出的安全隱患，要按照“五落實”（落實整改措施、落實責(zé)任人員、落實整改資金、落實整改期限、落實應(yīng)急預(yù)案）的要求，及時進(jìn)行治理。對于重大安全隱患，要制定專項治理方案，確保隱患得到徹底消除。跟蹤復(fù)查：對安全隱患治理情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查，確保隱患治理工作取得實效。對治理不力的單位和個人，要進(jìn)行嚴(yán)肅批評和問責(zé)。3.安全制度建設(shè)與執(zhí)行完善安全制度：結(jié)合企業(yè)實際情況，進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度。明確各崗位的安全職責(zé)、安全操作規(guī)程、安全考核標(biāo)準(zhǔn)等。確保安全制度的科學(xué)性、合理性和有效性。加強制度執(zhí)行：加強對安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保制度得到嚴(yán)格執(zhí)行。對違反安全制度的行為，要及時進(jìn)行糾正和處理。通過制度的嚴(yán)格執(zhí)行，規(guī)范青年員工的安全行為。4.安全活動開展安全主題活動：根據(jù)不同的時間段和工作重點，開展形式多樣的安全主題活動。例如，開展“安全生產(chǎn)月”活動、“消防宣傳日”活動等。通過活動的開展，提高青年員工的安全意識和應(yīng)急處置能力。安全競賽活動：組織開展安全技能競賽、安全知識競賽等活動，激發(fā)青年員工學(xué)習(xí)安全知識、提高安全技能的積極性。對在競賽活動中表現(xiàn)優(yōu)秀的個人和集體，給予表彰和獎勵。（三）自評申報階段（第1112周）1.自評總結(jié)各青年集體對照“青年安全生產(chǎn)示范崗”評選標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面的自評總結(jié)。總結(jié)內(nèi)容包括活動開展情況、安全工作成效、存在的問題及改進(jìn)措施等。自評總結(jié)要客觀、真實、全面，能夠反映本集體在安全生產(chǎn)工作中的實際情況。2.申報材料準(zhǔn)備各青年集體在自評總結(jié)的基礎(chǔ)上，準(zhǔn)備申報材料。申報材料包括“青年安全生產(chǎn)示范崗”申報表、自評總結(jié)報告、相關(guān)證明材料等。申報材料要內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、格式規(guī)范。3.申報提交各青年集體將申報材料報送至活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對申報材料進(jìn)行初步審核，對不符合要求的申報材料，及時反饋給申報單位，要求其進(jìn)行補充和完善。（四）考核評選階段（第1314周）1.考核小組組建活動領(lǐng)導(dǎo)小組組建考核小組，成員包括安全管理部門人員、團(tuán)委人員以及相關(guān)技術(shù)專家?？己诵〗M負(fù)責(zé)對申報“青年安全生產(chǎn)示范崗”的青年集體進(jìn)行實地考核。2.實地考核考核小組按照評選標(biāo)準(zhǔn)，對申報“青年安全生產(chǎn)示范崗”的青年集體進(jìn)行實地考核?？己藘?nèi)容包括安全制度執(zhí)行情況、安全培訓(xùn)教育情況、安全隱患排查治理情況、安全活動開展情況等?？己诵〗M要通過查閱資料、現(xiàn)場檢查、詢問員工等方式，全面了解申報集體的安全生產(chǎn)工作情況。3.綜合評審考核小組根據(jù)實地考核情況，對申報“青年安全生產(chǎn)示范崗”的青年集體進(jìn)行綜合評審。評審過程要堅持公平、公正、公開的原則，確保評選結(jié)果的真實性和可靠性。4.公示表彰根據(jù)綜合評審結(jié)果，確定“青年安全生產(chǎn)示范崗”候選名單，并在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行公示。公示期為[X]天，接受全體員工的監(jiān)督。對公示無異議的青年集體，授予“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號，并進(jìn)行表彰和獎勵。六、評選標(biāo)準(zhǔn)1.安全意識方面青年集體成員具備強烈的安全生產(chǎn)意識，能夠深刻認(rèn)識到安全生產(chǎn)的重要性。積極參加各類安全培訓(xùn)和教育活動，安全知識考試成績優(yōu)良。能夠自覺遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，無違章作業(yè)、違章指揮等行為。2.安全技能方面青年集體成員熟練掌握本崗位的安全操作規(guī)程和安全技能，能夠正確使用各類安全設(shè)備和工具。具備一定的應(yīng)急處置能力，能夠在突發(fā)安全事故發(fā)生時，迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。積極參與安全技能培訓(xùn)和競賽活動，在活動中表現(xiàn)突出。3.安全管理方面建立健全安全生產(chǎn)管理制度，明確各成員的安全職責(zé)。定期開展安全隱患排查和治理工作，安全隱患整改率達(dá)到100%。嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，對發(fā)現(xiàn)的安全問題及時進(jìn)行處理。4.安全業(yè)績方面在活動期間，青年集體未發(fā)生任何安全事故，安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。能夠積極推動安全生產(chǎn)工作創(chuàng)新，在安全生產(chǎn)管理、安全技術(shù)應(yīng)用等方面取得顯著成效。七、獎勵措施1.對獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號的青年集體，頒發(fā)獎牌和證書，并給予一定的物質(zhì)獎勵。2.在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行宣傳報道，宣傳他們在安全生產(chǎn)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗和典型事跡，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。3.在員工績效考核、職稱評定、崗位晉升等方面，對獲得“青年安全生產(chǎn)示范崗”稱號的青年集體成員給予優(yōu)先考慮。八、活動要求1.提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)各部門要充分認(rèn)識到“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動的重要意義，切實加強對活動的組織領(lǐng)導(dǎo)。要將創(chuàng)建活動納入本部門的重要工作議事日程，明確專人負(fù)責(zé)，確?；顒尤〉脤嵭?。2.廣泛參與，注重實效要廣泛發(fā)動青年員工積極參與創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮他們的主觀能動性和創(chuàng)造性。在活動開展過程中，要注重實際效果，避免形式主義。要將創(chuàng)建活動與企業(yè)的安全生產(chǎn)工作緊密結(jié)合起來，以活動促安全，以安全促發(fā)展。3.加強宣傳，營造氛圍要充分利用各種宣傳渠道，加強對創(chuàng)建活動的宣傳報道。及時宣傳活動的進(jìn)