離職員工合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（離職員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于乙方已與甲方解除勞動關(guān)系，為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、離職相關(guān)事宜說明1.離職原因：乙方因[具體離職原因]向甲方提出離職申請，雙方協(xié)商一致于[離職日期]解除勞動合同關(guān)系。2.工作交接乙方應(yīng)在離職前按照甲方的要求完成工作交接，包括但不限于工作資料、文件檔案、未完成的工作任務(wù)等。交接內(nèi)容需詳細列出清單，經(jīng)甲乙雙方簽字確認。對于涉及商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息的工作交接，乙方應(yīng)嚴格遵守保密義務(wù)，不得向任何第三方泄露。3.離職手續(xù)辦理乙方應(yīng)在離職前配合甲方辦理完畢所有離職手續(xù)，包括但不限于工作交接手續(xù)、考勤結(jié)算、工資結(jié)算、社會保險減員、住房公積金封存等。甲方應(yīng)在乙方辦理完所有離職手續(xù)后的[X]個工作日內(nèi)，按照法律法規(guī)及公司規(guī)定向乙方支付應(yīng)發(fā)工資、獎金、補貼等款項，并出具離職證明。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求乙方按照本協(xié)議及甲方要求完成工作交接。對乙方的工作交接情況進行監(jiān)督和檢查。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)款項。為乙方出具離職證明，證明乙方已與甲方解除勞動關(guān)系。在法律法規(guī)允許的范圍內(nèi)，保守乙方的個人隱私信息。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定支付相關(guān)款項。要求甲方出具離職證明。2.義務(wù)按照甲方要求完成工作交接，確保工作交接的完整性和準確性。遵守甲方的保密規(guī)定，不得向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等重要信息。離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作。協(xié)助甲方處理因乙方在職期間工作引起的任何糾紛或問題。三、保密條款1.保密信息范圍本條款所稱保密信息包括但不限于甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營策略、產(chǎn)品研發(fā)資料、員工信息等一切與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的信息。無論該等信息是以書面、口頭、電子數(shù)據(jù)或其他任何形式存在。2.保密期限乙方應(yīng)在離職后[X]年內(nèi)對甲方的保密信息承擔保密義務(wù)。3.保密措施乙方應(yīng)采取合理的保密措施，防止保密信息的泄露。如乙方因故意或重大過失導(dǎo)致保密信息泄露，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將保密信息用于任何與履行本協(xié)議無關(guān)的目的。4.保密例外如乙方因法律法規(guī)的要求或司法機關(guān)的命令而需要披露保密信息，乙方應(yīng)及時通知甲方，并在可能的情況下協(xié)助甲方采取措施保護保密信息。四、競業(yè)限制條款1.競業(yè)限制范圍乙方離職后，在競業(yè)限制期限內(nèi)不得在與甲方生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位工作，也不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。前款所稱同類產(chǎn)品、同類業(yè)務(wù)的范圍，由甲乙雙方根據(jù)甲方的經(jīng)營范圍和實際經(jīng)營情況進行合理界定。2.競業(yè)限制期限–競業(yè)限制期限為自乙方離職之日起[X]年。3.經(jīng)濟補償甲方應(yīng)在乙方離職后的競業(yè)限制期限內(nèi)，按照每月[X]元的標準向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。經(jīng)濟補償按月支付，于每月的[具體支付日期]支付至乙方指定的銀行賬戶。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)停止支付剩余期限的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。4.競業(yè)限制義務(wù)的履行乙方應(yīng)嚴格遵守競業(yè)限制義務(wù)，在競業(yè)限制期限內(nèi)不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得為與甲方有競爭關(guān)系的單位提供服務(wù)或從事任何與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。乙方應(yīng)在離職后[X]個工作日內(nèi)，向甲方提交一份書面報告，說明其遵守競業(yè)限制義務(wù)的情況，并提供其當前工作單位的名稱、職務(wù)、聯(lián)系方式等信息。五、違約責任1.甲方違約責任如甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付相關(guān)款項或出具離職證明，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額或應(yīng)履行義務(wù)金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部未支付款項及違約金。2.乙方違約責任如乙方未按照本協(xié)議約定完成工作交接，應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。如乙方故意隱瞞或銷毀重要工作資料，導(dǎo)致甲方無法正常開展業(yè)務(wù)或遭受其他損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。如乙方違反競業(yè)限制義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并返還甲方已支付的全部競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金。如乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金金額及已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償之和的，乙方應(yīng)繼續(xù)賠償甲方超出部分的損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同