位培訓(xùn)用工協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動(dòng)者）：姓名：性別：身份證號(hào)碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方需要對(duì)乙方進(jìn)行崗位培訓(xùn)，以提升乙方在特定崗位的工作能力和專業(yè)素養(yǎng)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，就甲方為乙方提供崗位培訓(xùn)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、培訓(xùn)內(nèi)容及目標(biāo)1.培訓(xùn)內(nèi)容甲方將根據(jù)乙方所在崗位的要求，為乙方提供系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)以及職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[具體培訓(xùn)科目1]、[具體培訓(xùn)科目2]、[具體培訓(xùn)科目3]等，培訓(xùn)將采用理論授課、實(shí)踐操作、案例分析等多種方式進(jìn)行。2.培訓(xùn)目標(biāo)通過(guò)本次培訓(xùn)，乙方應(yīng)達(dá)到以下目標(biāo)：熟練掌握所在崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能，能夠獨(dú)立、準(zhǔn)確地完成工作任務(wù)。提升職業(yè)素養(yǎng)，具備良好的職業(yè)道德、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。在培訓(xùn)結(jié)束后，能夠通過(guò)相關(guān)考核，獲得[具體考核證書或資質(zhì)認(rèn)定]。二、培訓(xùn)期限培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)按照甲方的安排按時(shí)參加培訓(xùn)課程，并遵守培訓(xùn)紀(jì)律。三（此處序號(hào)可根據(jù)實(shí)際內(nèi)容調(diào)整）、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃和乙方的學(xué)習(xí)情況，對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容和方式進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。有權(quán)要求乙方按時(shí)參加培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)作業(yè)和考核。在乙方違反培訓(xùn)協(xié)議或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供專業(yè)、系統(tǒng)的培訓(xùn)課程和必要的培訓(xùn)資源，包括培訓(xùn)教材、設(shè)備等。安排具備相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗(yàn)豐富的培訓(xùn)師資進(jìn)行授課。負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考核，并為乙方提供考核結(jié)果的反饋和指導(dǎo)。在培訓(xùn)期間，為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和支持，確保乙方能夠?qū)⑴嘤?xùn)所學(xué)知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中。根據(jù)乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)和考核結(jié)果，為乙方提供相應(yīng)的培訓(xùn)證明或評(píng)價(jià)。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，接受甲方提供的培訓(xùn)課程和資源。在培訓(xùn)期間，有權(quán)向甲方提出與培訓(xùn)相關(guān)的問(wèn)題和建議。在完成培訓(xùn)并通過(guò)考核后，有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)證明或評(píng)價(jià)。義務(wù)按照甲方的培訓(xùn)安排，按時(shí)參加培訓(xùn)課程，不得無(wú)故缺席。如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。遵守培訓(xùn)紀(jì)律，尊重培訓(xùn)師資，不得在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。在培訓(xùn)期間，認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極參與實(shí)踐操作和案例分析，努力提升自身的專業(yè)知識(shí)和技能水平。按照甲方的要求，完成培訓(xùn)作業(yè)和考核，如未通過(guò)考核，應(yīng)按照甲方的安排參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)。保守甲方在培訓(xùn)過(guò)程中提供的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息，不得向任何第三方泄露。在培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)繼續(xù)為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年，服務(wù)期內(nèi)不得擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。四、培訓(xùn)費(fèi)用及支付方式1.培訓(xùn)費(fèi)用本次培訓(xùn)費(fèi)用共計(jì)人民幣元（大寫元整）。培訓(xùn)費(fèi)用包括培訓(xùn)課程費(fèi)用、教材費(fèi)用、考核費(fèi)用等。2.支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起日內(nèi)，向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用的%作為定金，即人民幣元（大寫元整）。剩余培訓(xùn)費(fèi)用在培訓(xùn)開(kāi)始前日內(nèi)支付完畢。甲方應(yīng)在收到乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用后，向乙方開(kāi)具合法有效的發(fā)票。五、考核與結(jié)業(yè)1.考核方式培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方進(jìn)行考核。考核方式包括理論考試、實(shí)踐操作考核、作業(yè)評(píng)估等。具體考核標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)容將在培訓(xùn)開(kāi)始前向乙方明確告知。2.結(jié)業(yè)條件乙方在培訓(xùn)期間的各項(xiàng)考核成績(jī)均達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，且完成所有培訓(xùn)課程和作業(yè)，方可獲得結(jié)業(yè)證書。3.補(bǔ)考與重新培訓(xùn)如乙方在考核中未達(dá)到合格標(biāo)準(zhǔn)，甲方將為乙方提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)。補(bǔ)考仍未通過(guò)的，乙方需按照甲方的安排參加重新培訓(xùn)，重新培訓(xùn)費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)。六、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供培訓(xùn)課程、培訓(xùn)資源或培訓(xùn)師資，導(dǎo)致乙方無(wú)法完成培訓(xùn)或培訓(xùn)效果受到嚴(yán)重影響的，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用，并按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向乙方支付違約金。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)參加培訓(xùn)課程，無(wú)故缺席累計(jì)超過(guò)培訓(xùn)總課時(shí)的%，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。乙方違反培訓(xùn)紀(jì)律，在培訓(xùn)期間從事與培訓(xùn)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，經(jīng)甲方多次勸阻仍不改正的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。乙方未通過(guò)考核且拒絕參加補(bǔ)考或重新培訓(xùn)，或補(bǔ)考、重新培訓(xùn)后仍未通過(guò)考核的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，乙方已支付的培訓(xùn)費(fèi)用不予退還，并應(yīng)按照培訓(xùn)費(fèi)用的%向甲方支付違約金。乙方在培訓(xùn)結(jié)束后，未按照本協(xié)議約定為甲方服務(wù)[服務(wù)期限]年，擅自離職或從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣元（大寫元整），并返還甲方為其支付的全部培訓(xùn)費(fèi)用。同時(shí)乙方應(yīng)按照甲方的要求，承擔(dān)因違約行為給甲方造成的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)