位定向就業(yè)協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[用人單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（勞動者）：姓名：[勞動者姓名]性別：[勞動者性別]身份證號碼：[身份證號碼]地址：[勞動者地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]鑒于甲方因工作需要，擬招聘乙方為定向就業(yè)人員，乙方愿意按照本協(xié)議約定接受定向就業(yè)安排，為明確雙方權(quán)利義務，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本定向就業(yè)協(xié)議書（以下簡稱“本協(xié)議”）。一、定向就業(yè)崗位及服務內(nèi)容1.崗位名稱：[具體崗位名稱]2.崗位職責：乙方應按照甲方要求，承擔[詳細描述崗位職責]等工作任務，確保工作的準確性和及時性。3.工作地點：[具體工作地點]4.服務期限：本協(xié)議服務期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。服務期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽。二、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核。按照本協(xié)議約定，在乙方符合相關(guān)條件時，為乙方辦理定向就業(yè)相關(guān)手續(xù)。2.義務按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇。在服務期限內(nèi)，協(xié)助乙方解決與定向就業(yè)相關(guān)的問題。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護。在服務期限內(nèi)，享有與甲方其他同類崗位員工同等的職業(yè)發(fā)展機會。2.義務按照甲方要求，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務。遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。在服務期限內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自離職或從事與本協(xié)議約定工作相沖突的其他工作。按照甲方要求，參加相關(guān)培訓和學習，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。三、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬標準]向乙方支付勞動報酬，支付方式為[支付周期，如每月/每季度等]。乙方的勞動報酬將根據(jù)其工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果進行調(diào)整。2.福利待遇甲方按照國家法律法規(guī)及企業(yè)相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）和住房公積金。乙方享有甲方規(guī)定的帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期及福利待遇。甲方為乙方提供[其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓機會等]。四、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的工作崗位需求和個人發(fā)展情況，為乙方提供必要的培訓和學習機會，包括但不限于內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質(zhì)。培訓期間，乙方應遵守培訓相關(guān)規(guī)定，如因乙方自身原因未能完成培訓或未能達到培訓要求，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除相應培訓費用或采取其他處理措施。五、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方應對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟損失、甲方為調(diào)查乙方違約行為所支付的合理費用等。2.競業(yè)限制在服務期限內(nèi)及服務期限屆滿后[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。前款所稱有競爭關(guān)系的單位是指與甲方生產(chǎn)經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務且有競爭關(guān)系的其他單位。–甲方應在乙方履行競業(yè)限制義務期間，按照[競業(yè)限制經(jīng)濟補償標準]向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。支付方式為[支付周期，如每月/每季度等]。乙方違反競業(yè)限制義務的，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在甲方工作期間累計獲得勞動報酬的[X]倍。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約行為導致的市場份額下降、客戶流失所造成的經(jīng)濟損失等。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，可以變更本協(xié)議：甲乙雙方協(xié)商一致的；根據(jù)法律法規(guī)或政策規(guī)定需要變更的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面變更協(xié)議，變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在服務期限內(nèi)違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔違約責任。若甲方違反本協(xié)議約定，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔違約責任。有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動保護或勞動條件的；甲方未及時足額支付勞動報酬的；甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因致使本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方解除本協(xié)議的，應提前[通知期限，如30天/60天等]以書面形式通知甲方。通知期限屆滿后，乙方方可離職。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。乙方完成定向就業(yè)任務或甲方不再需要乙方提供定向就業(yè)服務時，本協(xié)議終止。協(xié)議終止后，雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費用，如有未盡事宜，雙方應協(xié)商解決。七、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或提供工作條件，應按照法律法規(guī)規(guī)定及本協(xié)議約定承擔相應責任，包括但不限于支付拖欠的款項、賠償乙方因此遭受的損失等。若甲方違反保密與競業(yè)限制相關(guān)約定，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責任若乙方未按照本協(xié)議約定完成工作任務或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情況扣除乙方相應勞動報酬或采取其他處理措施。若乙方違反保密義務或競業(yè)限制義務，應按照本協(xié)議約定承擔違約責任，支付違約金，返還已獲得的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方擅自離職或在服務期限內(nèi)解除本協(xié)議，未提前通知甲方或未按照甲方要求辦理離職手續(xù)的，應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。違約金金額為乙方在甲方工作期間累計獲得勞動報酬的[X]倍。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭