位員工保密協(xié)議書甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方工作期間，可能接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機密信息，為保護甲方的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方工作期間及離職后的保密事宜達成如下協(xié)議：一、保密信息的范圍1.商業(yè)秘密：包括但不限于甲方的客戶名單、營銷計劃、銷售策略、價格體系、財務(wù)數(shù)據(jù)、合同協(xié)議、業(yè)務(wù)渠道等與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的具有商業(yè)價值的信息。2.技術(shù)秘密：涵蓋甲方擁有的技術(shù)方案、技術(shù)訣竅、工藝流程、技術(shù)圖紙、研發(fā)成果、專利技術(shù)等不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.其他機密信息：指甲方內(nèi)部的管理文件、規(guī)章制度、會議紀要、人事信息、培訓資料等涉及甲方運營管理且不宜公開的信息。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求乙方嚴格遵守本保密協(xié)議的各項規(guī)定，對保密信息予以妥善保護。在乙方違反保密協(xié)議時，有權(quán)追究乙方的違約責任，要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。2.義務(wù)向乙方明確告知保密信息的范圍、保密要求及違約責任等內(nèi)容。為乙方履行保密義務(wù)提供必要的條件和支持，如合理安排工作崗位、提供保密培訓等。按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的報酬或給予其他合理補償。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利在甲方支付報酬或給予合理補償?shù)那疤嵯?，要求甲方按照本協(xié)議約定履行相關(guān)義務(wù)。在遵守保密協(xié)議的情況下，正常參與甲方的工作，獲取與工作相關(guān)的必要信息。2.義務(wù)嚴格遵守本保密協(xié)議，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。在工作期間，妥善保管保密信息，不得私自復制、存儲、傳播保密信息。因工作需要使用保密信息時，應(yīng)在甲方規(guī)定的范圍內(nèi)使用，并采取必要的保密措施。離職時，應(yīng)將所有涉及保密信息的資料、文件、載體等歸還甲方，并不得留存任何副本。如發(fā)現(xiàn)保密信息被泄露或可能被泄露，應(yīng)立即通知甲方，并積極協(xié)助甲方采取措施防止損失擴大。三、保密期限1.本協(xié)議的保密期限自乙方與甲方簽訂勞動合同之日起，至乙方離職后[X]年止。2.在保密期限內(nèi)，乙方應(yīng)始終履行保密義務(wù)，不得因任何原因停止或懈怠保密工作。四、違約責任1.若乙方違反本保密協(xié)議，向第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失（包括但不限于直接經(jīng)濟損失、間接經(jīng)濟損失、律師費、訴訟費等）。2.乙方違反保密協(xié)議的行為給甲方造成重大損失或惡劣影響的，甲方有權(quán)解除與乙方的勞動合同，并要求乙方承擔相應(yīng)的法律責任。乙方應(yīng)按照甲方的要求返還已領(lǐng)取的工資、獎金等收入，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方違反保密協(xié)議，甲方有權(quán)采取法律手段追究乙方的責任，包括但不限于向法院提起訴訟要求乙方承擔違約責任、賠償損失等。乙方應(yīng)承擔甲方因追究其責任而產(chǎn)生的全部費用，如律師費、訴訟費、差旅費等。五、爭議解決1.甲乙雙方在履行本保密協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭