企業(yè)工作合同范本甲方（用人單位）：名稱：法定代表人：地址：聯(lián)系電話：乙方（勞動者）：姓名：性別：身份證號碼：地址：聯(lián)系電話：鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，乙方具備相應的工作能力和經(jīng)驗，愿意為甲方提供服務，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關法律法規(guī)，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日終止。其中試用期自年月日起至年月日止。二、工作內(nèi)容和工作地點（一）工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任崗位（工種）工作，具體工作內(nèi)容為：。乙方應按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。（二）工作地點乙方工作地點為。甲方因經(jīng)營需要或其他原因調(diào)整工作地點的，應與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。三、工作時間和休息休假（一）工作時間甲方實行工時制，具體為：。乙方應遵守甲方規(guī)定的工作時間，按時上下班，不得遲到早退。（二）休息休假甲方按照國家和地方有關規(guī)定，保障乙方的休息休假權利。乙方享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假。乙方需要請假的，應按照甲方規(guī)定的程序辦理請假手續(xù)。四、勞動報酬（一）乙方正常工作時間的工資為每月____元，試用期工資為每月____元。（二）甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。（三）甲方支付乙方的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方安排乙方加班的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付加班工資。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應配合甲方辦理相關手續(xù)，并提供必要的資料。（二）福利待遇甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護（一）勞動保護甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品，并定期對乙方進行勞動保護培訓。（二）勞動條件甲方為乙方提供符合國家和地方有關規(guī)定的工作環(huán)境和工作條件。乙方應遵守甲方的安全操作規(guī)程，不得違章作業(yè)。（三）職業(yè)危害防護甲方對乙方從事的工作崗位可能產(chǎn)生的職業(yè)危害，按照國家和地方有關規(guī)定采取防護措施，并定期對乙方進行職業(yè)健康檢查。七、合同的變更、解除、終止（一）合同的變更本合同履行期間，發(fā)生下列情形之一的，甲乙雙方可以變更本合同的相關內(nèi)容：1.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方工作崗位或工作地點的；2.乙方因個人原因，申請調(diào)整工作崗位或工作地點的；3.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的；4.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致的其他情形。甲乙雙方變更本合同的相關內(nèi)容，應簽訂書面協(xié)議，并報勞動行政部門備案。（二）合同的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責任的。3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達成協(xié)議的。4.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。5.乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。（三）合同的終止1.本合同期滿的；2.乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤得；4.甲方被依法宣告破產(chǎn)的；5.甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；6.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。本合同期滿，甲乙雙方協(xié)商同意延續(xù)本合同的，應在本合同期滿前日內(nèi)辦理續(xù)簽手續(xù)。八、違約責任（一）甲方的違約責任1.甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方賠償金。2.甲方未及時足額支付勞動報酬的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方賠償金，并加付賠償金。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險費的，應按照國家和地方有關規(guī)定補繳社會保險費，并支付乙方賠償金。4.甲方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付乙方賠償金。（二）乙方的違約責任1.乙方違反甲方規(guī)章制度的，應按照甲方規(guī)定承擔相應的責任。2.乙方違反本合同約定解除或者終止本合同的，應按照國家和地方有關規(guī)定支付甲方賠償金。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者其他機密信息的，應按照國家和地方有關規(guī)定承擔相應的責任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項（一）本合同未盡事宜，按照國家和地方有關規(guī)定執(zhí)行，或者由甲乙雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字