下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
會(huì)展合作協(xié)議合同甲方:名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:乙方:名稱:法定代表人:地址:聯(lián)系方式:鑒于甲乙雙方有意在會(huì)展領(lǐng)域開(kāi)展合作,經(jīng)友好協(xié)商,依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,達(dá)成如下合作協(xié)議:一、合作項(xiàng)目概述本次合作的標(biāo)的物為共同舉辦[會(huì)展名稱]會(huì)展活動(dòng)。該會(huì)展將圍繞[會(huì)展主題],展示[相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品或服務(wù)范圍]等內(nèi)容,預(yù)計(jì)吸引[預(yù)期參展商數(shù)量]家參展商及[預(yù)期觀眾數(shù)量]名觀眾參與。會(huì)展活動(dòng)計(jì)劃于[具體時(shí)間]在[會(huì)展地點(diǎn)]舉行,展期為[展期時(shí)長(zhǎng)]天。二、雙方權(quán)利與義務(wù)(一)甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)會(huì)展活動(dòng)的整體策劃、組織安排等提出合理建議和意見(jiàn)。按照本協(xié)議約定,享有合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的相應(yīng)收益。2.義務(wù)負(fù)責(zé)會(huì)展活動(dòng)的場(chǎng)地租賃、搭建布置、設(shè)備設(shè)施配備等基礎(chǔ)籌備工作,確保場(chǎng)地符合會(huì)展活動(dòng)要求,并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。積極組織參展商報(bào)名參展,負(fù)責(zé)對(duì)參展商的資質(zhì)審核及展位分配,確保參展商符合會(huì)展主題及相關(guān)要求。制定會(huì)展活動(dòng)的宣傳推廣方案,通過(guò)多種渠道進(jìn)行宣傳,吸引觀眾參與,并承擔(dān)宣傳推廣費(fèi)用。協(xié)調(diào)相關(guān)政府部門及行業(yè)協(xié)會(huì),辦理會(huì)展活動(dòng)所需的各類審批手續(xù),確?;顒?dòng)合法合規(guī)進(jìn)行。安排專業(yè)的工作人員負(fù)責(zé)會(huì)展期間的現(xiàn)場(chǎng)管理、服務(wù)保障等工作,維護(hù)會(huì)展秩序,保障參展商和觀眾的合法權(quán)益。(二)乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)會(huì)展活動(dòng)的內(nèi)容安排、參展商管理等方面進(jìn)行監(jiān)督,并提出改進(jìn)建議。按照本協(xié)議約定,享有合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的相應(yīng)收益。2.義務(wù)協(xié)助甲方進(jìn)行會(huì)展活動(dòng)的策劃和組織工作,提供專業(yè)的行業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)支持。利用自身資源和渠道,邀請(qǐng)知名行業(yè)專家、學(xué)者等作為嘉賓出席會(huì)展活動(dòng),并負(fù)責(zé)嘉賓的行程安排和接待工作。負(fù)責(zé)與參展商簽訂參展合同,明確參展商的權(quán)利義務(wù),并監(jiān)督參展商履行合同約定。協(xié)助甲方進(jìn)行會(huì)展活動(dòng)的現(xiàn)場(chǎng)管理,配合處理各類突發(fā)情況和糾紛。按照約定向甲方提供相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表等資料,以便雙方進(jìn)行收益核算和結(jié)算。三、收益分配1.合作項(xiàng)目所產(chǎn)生的收益包括但不限于參展商展位費(fèi)、廣告贊助費(fèi)、門票收入等。2.雙方按照以下方式進(jìn)行收益分配:甲方享有收益的[X]%,乙方享有收益的[X]%。收益結(jié)算周期為[結(jié)算周期時(shí)長(zhǎng)],結(jié)算完成后,雙方應(yīng)按照各自比例及時(shí)進(jìn)行款項(xiàng)支付。四、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在合作過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密,未經(jīng)對(duì)方書(shū)面同意,不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[保密期限時(shí)長(zhǎng)]年。五、違約責(zé)任1.若一方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù),應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。2.如因不可抗力等不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的因素導(dǎo)致一方無(wú)法履行本協(xié)議約定,該方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方,并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)協(xié)商解決方案,盡量減少損失。3.若一方違反保密條款,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[違約金金額]元,并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。如因違約行為給對(duì)方造成重大損失或惡劣影響的,對(duì)方有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決本協(xié)議在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期至本次會(huì)展活動(dòng)結(jié)束后[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]天。2.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年北京航空航天大學(xué)科學(xué)技術(shù)研究院聘用編科研助理F崗招聘?jìng)淇碱}庫(kù)參考答案詳解
- 中國(guó)司法大數(shù)據(jù)研究院2026年招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2025年遂寧市大數(shù)據(jù)中心遂寧數(shù)字經(jīng)濟(jì)研究院的招聘?jìng)淇碱}庫(kù)附答案詳解
- 黑龍江公安警官職業(yè)學(xué)院《現(xiàn)代漢語(yǔ)》2025 學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 清遠(yuǎn)市公安局公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員200人備考題庫(kù)及1套參考答案詳解
- 2025吉林白城市鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘(含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生)附基層治理專干47人備考核心試題附答案解析
- 2025年中國(guó)社會(huì)科學(xué)院亞太與全球戰(zhàn)略研究院公開(kāi)招聘第一批專業(yè)技術(shù)人員備考題庫(kù)完整答案詳解
- 2025年北京協(xié)和醫(yī)院變態(tài)(過(guò)敏)反應(yīng)科合同制科研助理招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年吉安市第十二中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員考試核心試題及答案解析
- 2025廣西北海市海城區(qū)發(fā)展和改革局招聘編外人員1人備考考試試題及答案解析
- 浙江省優(yōu)秀安裝質(zhì)量獎(jiǎng)創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃申報(bào)表實(shí)例
- 新時(shí)代背景下企業(yè)人力資源管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型探研共3篇
- 四川綿陽(yáng)2020年中考語(yǔ)文試題
- 鋼結(jié)構(gòu)課程設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū)12土木
- 施工進(jìn)度計(jì)劃編制依據(jù)及原則
- 奧的斯電梯toec-40調(diào)試方法
- JJG 691-2014多費(fèi)率交流電能表
- GB/T 7735-2004鋼管渦流探傷檢驗(yàn)方法
- 化工原理(下)第4章液液萃取
- 重點(diǎn)監(jiān)管的危險(xiǎn)化學(xué)品名錄(完整版)
- 心臟瓣膜病超聲診斷
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論