第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書9篇范文遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（1）篇為保證__________工作順利開展：一、行為準(zhǔn)則以___________________為指導(dǎo)，全面實施的路線方針政策，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度，保證各項工作規(guī)范有序、高效推進(jìn)。二、行為規(guī)范1.嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅決維護(hù)權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，與保持高度一致，不發(fā)表違背和國家方針政策的言論。2.嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，因故不能履行職責(zé)的，須按規(guī)定提前請假并報備相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。3.嚴(yán)守保密紀(jì)律，對工作中接觸的國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私嚴(yán)格保密，不得泄露、傳播或擅自使用。4.堅持實事求是，如實反映情況、匯報工作，不弄虛作假、欺上瞞下，保證信息真實準(zhǔn)確。5.嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，不收受禮品、禮金或接受宴請，保持清正廉潔。三、行為實施1.強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)，定期參加政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，不斷提升履職能力和水平，保證工作符合政策要求。2.完善工作流程，細(xì)化崗位職責(zé)，明確工作標(biāo)準(zhǔn)和完成時限，保證每項任務(wù)有專人負(fù)責(zé)、有進(jìn)度跟蹤、有結(jié)果反饋。3.加強(qiáng)監(jiān)督檢查，每日開展__________次安全檢查，及時發(fā)覺并整改安全隱患；每周召開__________次工作例會，總結(jié)進(jìn)展、協(xié)調(diào)問題、部署任務(wù)。4.推進(jìn)精細(xì)管理，對重點工作實行臺賬式管理，詳細(xì)記錄工作過程、存在問題及解決措施，保證工作留痕、責(zé)任到人。5.增強(qiáng)服務(wù)意識，主動對接服務(wù)對象，耐心解答疑問、積極解決問題，提升服務(wù)質(zhì)量和群眾滿意度。四、行為監(jiān)督1.建立責(zé)任追究機(jī)制，對違反勞動紀(jì)律的行為，視情節(jié)輕重給予批評教育、誡勉談話或紀(jì)律處分；情節(jié)嚴(yán)重的，依法依規(guī)解除勞動合同。2.設(shè)立監(jiān)督舉報渠道，接受上級部門、同事和群眾的監(jiān)督，對反映的問題及時核查處理，保證問題得到妥善解決。3.完善考核評價體系，將勞動紀(jì)律遵守情況納入年度考核，考核結(jié)果作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。4.加強(qiáng)警示教育，定期組織學(xué)習(xí)典型案例，以案明紀(jì)、以案說法，增強(qiáng)紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（2）篇承諾方：________________________接收方：________________________1.承諾背景為規(guī)范勞動紀(jì)律，強(qiáng)化履職意識，提升工作效率與質(zhì)量，營造公平、有序、高效的工作環(huán)境，承諾方深刻認(rèn)識到遵守勞動紀(jì)律對于個人成長及組織發(fā)展的重要性?；诖?，承諾方鄭重作出以下承諾，并接受接收方的監(jiān)督與考核。通過明確勞動紀(jì)律要求，細(xì)化履職標(biāo)準(zhǔn)，制定實施計劃，健全保障措施，明確違約責(zé)任，引入第三方評估機(jī)制，保證承諾內(nèi)容得到有效落實，推動各項工作目標(biāo)的順利實現(xiàn)。2.承諾內(nèi)容承諾方承諾嚴(yán)格遵守國家及地方相關(guān)法律法規(guī)，以及接收方制定并公示的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤管理、工作行為規(guī)范、信息安全保密、職業(yè)道德操守等方面。具體內(nèi)容包括：（1）按時上下班，不遲到、不早退、不曠工，確需請假須按規(guī)定流程辦理；（2）工作時間專注本職工作，不從事與工作無關(guān)的活動，如玩游戲、聊天、瀏覽無關(guān)網(wǎng)站等；（3）服從接收方的工作安排與調(diào)配，積極完成分配的任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)；（4）妥善保管并合理使用接收方提供的辦公設(shè)備、資料及信息，嚴(yán)防泄露、損壞或濫用；（5）維護(hù)工作場所秩序，保持環(huán)境整潔，遵守安全操作規(guī)程，杜絕違規(guī)行為；（6）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力與職業(yè)素養(yǎng)，積極參加接收方組織的培訓(xùn)與活動；（7）與其他同事保持良好協(xié)作，互相支持，共同營造和諧的工作氛圍。3.實施計劃為保證承諾內(nèi)容的全面落地，承諾方制定以下實施計劃，并按時間節(jié)點推進(jìn)執(zhí)行：第一階段：至________年________月________日，完成勞動紀(jì)律及履職標(biāo)準(zhǔn)的梳理與確認(rèn)，組織全員學(xué)習(xí)相關(guān)制度，并進(jìn)行初步的適應(yīng)性調(diào)整。第二階段：至________年________月________日，建立監(jiān)督機(jī)制，明確各環(huán)節(jié)責(zé)任人，定期檢查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，對發(fā)覺的問題及時整改。第三階段：至________年________月________日，結(jié)合工作實際，優(yōu)化實施細(xì)節(jié)，完善考核體系，保證各項措施更具可操作性。第四階段：持續(xù)進(jìn)行，定期總結(jié)經(jīng)驗，根據(jù)反饋調(diào)整計劃，形成長效管理機(jī)制。4.保障措施為保證實施計劃的有效推進(jìn)，承諾方將采取以下保障措施：（1）提供必要的資源支持，配備__________名專業(yè)人員負(fù)責(zé)實施監(jiān)督，保證工作順利開展；（2）設(shè)立專項經(jīng)費(fèi)，用于制度完善、培訓(xùn)教育、設(shè)備更新等方面，保障承諾內(nèi)容的落實；（3）建立反饋渠道，鼓勵員工提出意見建議，及時收集并處理相關(guān)問題；（4）定期開展內(nèi)部自查，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，優(yōu)化管理流程；（5）引入第三方評估機(jī)制，由__________機(jī)構(gòu)進(jìn)行年度評估，保證實施效果符合預(yù)期。5.違約責(zé)任承諾方承諾嚴(yán)格遵守上述內(nèi)容，若發(fā)生違反勞動紀(jì)律或履職承諾的行為，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：（1）輕微違規(guī)，予以口頭警告或書面通報，并要求限期改正；（2）較重違規(guī)，扣除部分績效獎金或進(jìn)行紀(jì)律處分；（3）嚴(yán)重違規(guī)，解除勞動合同，并保留追究法律責(zé)任的權(quán)利；違約責(zé)任的具體執(zhí)行細(xì)則，將依據(jù)接收方相關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行。6.附則本承諾書自簽訂之日起生效，承諾方將嚴(yán)格履行承諾內(nèi)容，接受接收方的監(jiān)督與考核。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（3）篇本承諾書依據(jù)__________文件制定1.總則1.1目的為規(guī)范個人行為，強(qiáng)化勞動紀(jì)律意識，保證崗位職責(zé)有效履行，維護(hù)單位合法權(quán)益，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及單位規(guī)章制度，特制定本承諾書。1.2范圍本承諾書適用于單位全體員工，包括但不限于管理人員、專業(yè)技術(shù)人才及一線操作人員。所有受約束人員均應(yīng)嚴(yán)格遵守承諾書內(nèi)容，保證勞動紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性。2.核心承諾2.1禁止行為（1）嚴(yán)禁遲到、早退、曠工、脫崗、串崗或無故離崗，保證工作時間內(nèi)全程在崗，服從工作安排。（2）嚴(yán)禁工作時間從事與工作無關(guān)的活動，包括但不限于玩游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)站、閑聊、串崗聊天等。（3）嚴(yán)禁泄露單位商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，包括但不限于以任何形式向外部人員傳遞、發(fā)布或使用涉密信息。（4）嚴(yán)禁偽造、篡改工作記錄、數(shù)據(jù)或報告，保證工作成果的真實性和準(zhǔn)確性。（5）嚴(yán)禁利用職務(wù)之便謀取私利，包括但不限于收受禮品、接受宴請或參與利益輸送等行為。（6）嚴(yán)禁酒后上崗或帶病工作，保證身心健康符合崗位要求。（7）嚴(yán)禁破壞單位設(shè)備、設(shè)施或公共財物，造成損失的應(yīng)依法賠償。2.2強(qiáng)制要求（1）必須按時完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量符合單位標(biāo)準(zhǔn)，不得推諉、拖延或敷衍塞責(zé)。（2）必須嚴(yán)格遵守單位作息時間，確因特殊原因需請假者，應(yīng)按流程提交申請并獲得批準(zhǔn)。（3）必須服從上級合理工作安排，不得無理拒絕或消極抵抗，保證工作指令的執(zhí)行力。（4）必須積極參加單位組織的培訓(xùn)、會議或活動，提升業(yè)務(wù)能力和紀(jì)律意識。（5）必須愛護(hù)單位財產(chǎn)，合理使用辦公設(shè)備，下班后關(guān)閉電源并鎖好門窗。（6）必須維護(hù)單位形象，言行舉止應(yīng)符合職業(yè)規(guī)范，不得損害單位聲譽(yù)。3.實施機(jī)制3.1監(jiān)督主體__________部門負(fù)責(zé)日常監(jiān)督檢查，保證承諾書內(nèi)容的落實。員工本人及直接上級均有權(quán)對違反承諾書的行為進(jìn)行舉報。33.2檢查頻次監(jiān)督主體應(yīng)每月至少開展一次全面檢查，并根據(jù)實際需要增加抽查頻次，保證違規(guī)行為及時發(fā)覺并處理。4.法律責(zé)任4.1違約情形（1）違反禁止行為中任一條款，經(jīng)查證屬實后，將依規(guī)進(jìn)行處理。（2）未履行強(qiáng)制要求中任一項義務(wù)，造成工作延誤或單位利益受損的，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）多次違反承諾書或情節(jié)嚴(yán)重的違規(guī)行為，將依法解除勞動合同。4.2處罰標(biāo)準(zhǔn)違約將處以__________元至__________元罰款，并視情節(jié)嚴(yán)重程度給予警告、記過、降級或解除勞動合同等處理。5.附則本承諾書自簽訂之日起生效，與單位相關(guān)規(guī)章制度具有同等法律效力。員工應(yīng)妥善保存承諾書，并保證自身行為符合承諾內(nèi)容。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（4）篇1.總則本人作為勞動者，為嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律，切實履行崗位職責(zé)，根據(jù)《_________勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，特此作出如下承諾。2.承諾事項2.1本人承諾嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，服從管理安排，按時完成工作任務(wù)。2.2本人承諾遵守工作時間，不遲到、不早退、不曠工，因故需請假者，將按公司規(guī)定履行請假手續(xù)。2.3本人承諾保守公司商業(yè)秘密及工作秘密，未經(jīng)許可不得泄露任何涉密信息。2.4本人承諾維護(hù)公司形象，不得從事任何損害公司利益的行為。2.5本人承諾在工作中保證__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，高效完成工作任務(wù)。2.6本承諾有效期自__________至__________。3.雙方責(zé)任3.1公司承諾為本人提供合法的勞動環(huán)境和必要的勞動條件，保障本人合法權(quán)益。3.2本人承諾如違反本承諾，愿意接受公司依據(jù)規(guī)章制度給予的處理，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。4.附則本承諾書一式兩份，公司及本人各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（5）篇合同編號：__________一、總則1.1承諾人充分認(rèn)識到遵守勞動紀(jì)律對于維護(hù)正常工作秩序、保障公司合法權(quán)益以及促進(jìn)個人職業(yè)發(fā)展的重要性，特此依據(jù)《_________勞動法》、《_________勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合自身崗位職責(zé)及公司規(guī)章制度，鄭重作出如下承諾。1.2承諾人承諾在任職期間嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司各項規(guī)章制度，保證勞動紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，以高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神履行工作職責(zé)，維護(hù)公司利益。1.3承諾人承諾將勞動紀(jì)律的遵守作為自身職業(yè)操守的基本準(zhǔn)則，以誠信為本，恪盡職守，自覺接受公司及上級領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與管理，保證履職行為符合職業(yè)道德和公司要求。二、勞動紀(jì)律遵守承諾2.1工作時間與考勤管理2.1.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司規(guī)定的工作時間，按時上下班，不遲到、不早退、不曠工。如因特殊原因需請假，應(yīng)按照公司請假制度履行請假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可生效。2.1.2承諾人承諾認(rèn)真執(zhí)行公司考勤管理制度，如實記錄個人考勤情況，不得偽造、篡改考勤記錄。對于公司配備的考勤設(shè)備，應(yīng)積極配合使用，保證考勤數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.1.3承諾人承諾因出差、加班等特殊情況導(dǎo)致工作時間調(diào)整的，應(yīng)按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并及時向相關(guān)部門報備。2.2工作行為與職業(yè)操守2.2.1承諾人承諾在工作中保持良好的職業(yè)形象，言行舉止得體，不得有任何損害公司形象和聲譽(yù)的行為。2.2.2承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司的保密制度，對于工作中接觸到的公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他未公開信息，應(yīng)嚴(yán)格保密，不得以任何形式泄露給任何第三方。2.2.3承諾人承諾在工作中誠實守信，不得弄虛作假、欺騙同事或上級領(lǐng)導(dǎo)。對于工作成果和業(yè)績，應(yīng)如實報告，不得夸大或隱瞞。2.2.4承諾人承諾尊重同事，團(tuán)結(jié)協(xié)作，不得有任何形式的歧視、侮辱、威脅或騷擾行為。對于同事之間的矛盾和糾紛，應(yīng)積極化解，維護(hù)良好的工作氛圍。2.3工作任務(wù)與績效管理2.3.1承諾人承諾認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按照公司下達(dá)的工作任務(wù)和目標(biāo)，按時、保質(zhì)、保量地完成工作。2.3.2承諾人承諾積極參加公司組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，以適應(yīng)公司發(fā)展的需要。2.3.3承諾人承諾積極配合公司開展的績效評估工作，如實反映自己的工作情況，并接受公司對績效評估結(jié)果的反饋和指導(dǎo)。2.4安全生產(chǎn)與環(huán)境保護(hù)2.4.1承諾人承諾嚴(yán)格遵守公司的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，積極參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，掌握必要的安全知識和技能。2.4.2承諾人承諾在工作中注意安全操作，防止發(fā)生安全。對于發(fā)覺的安全隱患，應(yīng)及時向公司報告并采取相應(yīng)的措施進(jìn)行整改。2.4.3承諾人承諾愛護(hù)公司環(huán)境，節(jié)約資源，積極參與公司開展的環(huán)境保護(hù)活動。2.5員工關(guān)系與勞動爭議2.5.1承諾人承諾與公司建立和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，遵守公司的員工手冊和各項規(guī)章制度。2.5.2承諾人承諾對于與公司發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過協(xié)商、調(diào)解等方式解決。如協(xié)商、調(diào)解不成，應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向勞動仲裁委員會申請仲裁。2.5.3承諾人承諾尊重工會組織的合法權(quán)益，積極參與工會組織開展的活動。三、違約責(zé)任3.1承諾人承諾如違反本承諾書中的任何條款，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：公司可以根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款、降職、撤職等處理；對于造成公司損失的，應(yīng)賠償公司的全部損失；對于構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法追究刑事責(zé)任。3.2承諾人承諾如因違反本承諾書而給公司造成損失的，公司有權(quán)要求承諾人進(jìn)行賠償。賠償金額包括直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失以及公司為處理該違約事件所支付的費(fèi)用。3.3承諾人承諾本承諾書的違約責(zé)任條款具有獨(dú)立效力，即使本承諾書的其他條款被認(rèn)定為無效或不可執(zhí)行，也不影響違約責(zé)任條款的效力。四、承諾書的生效與變更4.1本承諾書自承諾人簽字之日起生效，具有法律效力。4.2承諾人承諾如公司規(guī)章制度發(fā)生變更，將及時知曉并遵守新的規(guī)章制度。4.3承諾人承諾如需變更本承諾書的內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)公司書面同意后方可變更。五、其他5.1承諾人承諾本承諾書的內(nèi)容是其在接受公司錄用時的重要承諾，應(yīng)認(rèn)真履行。5.2承諾人承諾如對本承諾書的內(nèi)容有任何疑問，應(yīng)及時向公司人力資源部門咨詢。5.3承諾人承諾本承諾書一式兩份，承諾人及公司各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（6）篇為規(guī)范__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實_________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(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實__________部門負(fù)責(zé)本承諾的落實_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。承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日遵守勞動紀(jì)律確保履職承諾書第（8）篇承諾方：[姓名/名稱]證件號碼號/統(tǒng)一社會信用代碼：[號碼]地址：[地址]聯(lián)系方式：[電話]接收方：[單位名稱]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[姓名]地址：[地址]聯(lián)系方式：[電話]根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)及本單位規(guī)